王迎霞
(神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司矸石發(fā)電公司,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000)
當(dāng)前,我國(guó)的政治和經(jīng)濟(jì)都處于發(fā)展的重要機(jī)遇期,一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)國(guó)家產(chǎn)生深刻的影響,為了能夠保證國(guó)家的順利發(fā)展,每個(gè)人都應(yīng)該為其做出貢獻(xiàn),這樣才能夠進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷發(fā)展。通過(guò)對(duì)十九大報(bào)告的詳細(xì)解讀,我們每個(gè)人都應(yīng)該堅(jiān)定自己的理想信念,提高自身的素質(zhì)水平,基層工會(huì)工作者更應(yīng)該如此,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定自己全心全意為人民服務(wù)的決心,始終堅(jiān)定自己為建設(shè)平等和諧的社會(huì)主義國(guó)家做貢獻(xiàn)的意志,為此,文章提出了相關(guān)的提升策略,促進(jìn)發(fā)展。
中華全國(guó)總工會(huì)的基層組織就是企業(yè)工會(huì),它是整個(gè)工會(huì)的重要的工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),同時(shí)它還能夠代表和維護(hù)企業(yè)工會(huì)職工和會(huì)員的合法權(quán)益[1]。企業(yè)工會(huì)的相關(guān)條例在2006年正式施行,企業(yè)工會(huì)的工作是以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo)的,在這個(gè)過(guò)程中還要深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的指導(dǎo)方針,同時(shí)還要走中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展道路[2]。在開展工作的時(shí)候應(yīng)該注重落實(shí)指導(dǎo)方針,做到切實(shí)維權(quán),其主要作用是能夠通過(guò)動(dòng)員和鼓勵(lì)職工為我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做貢獻(xiàn),其主要工作是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理,并且還要履行維護(hù)職工的合法權(quán)益,對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),從而使企業(yè)能夠保持健康和諧的職工關(guān)系,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展[3]。另外,企業(yè)工會(huì)還可以在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)范和工作章程展開獨(dú)立自主的工作,可以將職工群眾密切地聯(lián)系起來(lái),關(guān)心職工群眾的日常生活,從而更好地為其服務(wù),建設(shè)和諧社會(huì)。
企業(yè)工會(huì)需要貫徹工作原則,主要是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益,通過(guò)對(duì)職工勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)節(jié)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展[4]。企業(yè)必須保證職工能夠加入工會(huì)組織,這是職工的基本權(quán)利,當(dāng)企業(yè)需要改制的時(shí)候也應(yīng)該建立健全相關(guān)的工會(huì)組織,在企業(yè)工會(huì)的日常工作中包括很多基本任務(wù)和活動(dòng),其中它需要保證職工能夠依法參加職工代表大會(huì),同時(shí)還會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行民主監(jiān)督和民主管理,對(duì)職工代表大會(huì)和職工大會(huì)的決議起到檢查和督促的作用。另一方面,企業(yè)工會(huì)需要監(jiān)督職工勞動(dòng)合同的履行,同時(shí)還會(huì)定期組織職工開展相關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng),在技術(shù)的革新、發(fā)明創(chuàng)造以及協(xié)作方面發(fā)揮作用,提高企業(yè)工會(huì)的整體創(chuàng)新水平。除此之外,企業(yè)工會(huì)的工作人員還會(huì)針對(duì)職工展開思想政治教育工作,通過(guò)對(duì)文化知識(shí)、科學(xué)等內(nèi)容來(lái)提高職工的整體素質(zhì),同時(shí)還會(huì)開展一些文體活動(dòng),活躍職工氛圍,為建設(shè)良好和諧的企業(yè)環(huán)境做貢獻(xiàn),這樣就可以更好地推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的健康發(fā)展。
工會(huì)人員有三項(xiàng)基本工作需要進(jìn)行,分別是工會(huì)組織能力、工會(huì)服務(wù)能力的提升以及對(duì)職工權(quán)益的維護(hù)。其中在具體的工作內(nèi)容當(dāng)中,需要工會(huì)人員做到工會(huì)組織要夯實(shí)群眾基礎(chǔ),通過(guò)宣傳工作,引導(dǎo)和服務(wù)工作增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的融入感。同時(shí)對(duì)基礎(chǔ)工會(huì)人員進(jìn)行幫助和指導(dǎo),同時(shí)還應(yīng)該對(duì)工會(huì)工作人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),隨著信息時(shí)代的來(lái)臨,工會(huì)人員更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,不斷提升工工會(huì)人員的工作能力,通過(guò)學(xué)習(xí)不短促進(jìn)能力的提高,更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于職工。
近幾年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,企業(yè)的發(fā)展也隨之壯大,職工的生活條件也隨之改善,但是企業(yè)中仍然存在各種矛盾,需要工會(huì)人員進(jìn)行解決,面對(duì)復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,企業(yè)工會(huì)的基層黨務(wù)工作人員應(yīng)該積極主動(dòng)地適應(yīng)這些新變化,在這個(gè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后改進(jìn)自身的工作方式,與新時(shí)代的發(fā)展水平相適應(yīng)。同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的出現(xiàn),我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職工的結(jié)構(gòu)也必將發(fā)生變化,這個(gè)時(shí)候就需要工會(huì)人員進(jìn)一步調(diào)整工作的格局,建立健全維護(hù)職工權(quán)益的機(jī)制,提高凝聚力,推動(dòng)企業(yè)工作的正常進(jìn)行。
工會(huì)工作人員自身能力和素質(zhì)的提高,對(duì)于整個(gè)企業(yè)工會(huì)和工作內(nèi)容都是十分重要的,由此看來(lái),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,自身能力的提高是一項(xiàng)必要的工作。首先,工會(huì)人員應(yīng)當(dāng)始終保持學(xué)習(xí)的精神,要有一種緊迫感,要提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、工作學(xué)習(xí)、改革創(chuàng)新學(xué)習(xí),除了自身能力的提高之外,還應(yīng)該提升思想道德素質(zhì),在思想道德水平上進(jìn)行提升,這樣才可以提升工會(huì)人員的綜合素質(zhì)水平,發(fā)揮道德模范作用,做好職工的表率,推動(dòng)相關(guān)工作的進(jìn)程。
我們每個(gè)人都肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重?fù)?dān),作為社會(huì)主義事業(yè)的接班人,每個(gè)人都應(yīng)該擁有責(zé)任意識(shí)和使命感,堅(jiān)定自己的理想信念,提升學(xué)習(xí)、工作能力和水平。作為工會(huì)人員,對(duì)我們的國(guó)家需要有強(qiáng)大的自信心,同時(shí)還應(yīng)該積極投身到日常的工作當(dāng)中,為社會(huì)主義事業(yè)的進(jìn)步添磚加瓦,并且要有堅(jiān)定不移跟黨走的信念,在政治上保持絕對(duì)的忠誠(chéng),要對(duì)國(guó)家的發(fā)展?fàn)顩r和環(huán)境有一個(gè)清醒的認(rèn)知,看到我國(guó)的發(fā)展和機(jī)遇,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)看到我國(guó)面臨的艱難挑戰(zhàn),要有戰(zhàn)勝一切的決心和使命,不忘初心,在發(fā)展自身的同時(shí)提高責(zé)任意識(shí)和使命感。
個(gè)人的力量總是有限的,在新時(shí)代更應(yīng)該發(fā)揮集體的作用,共同促進(jìn)我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。工會(huì)工作人員應(yīng)該要始終保持較高的黨性,留有較強(qiáng)的法紀(jì)觀念,同時(shí)應(yīng)該具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),通過(guò)各種活動(dòng)來(lái)增加工作人員的集體意識(shí),在集體生活中提高道德修養(yǎng),更應(yīng)該提升所有人的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神,同時(shí)保持良好健康的心理素質(zhì)是工會(huì)工作人員的基礎(chǔ),為了能夠更好地建設(shè)我國(guó)的企業(yè)工會(huì)工作,相關(guān)工作人員就必須有集體意識(shí)[5]。
文章圍繞企業(yè)工會(huì)展開,首先介紹了我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代的背景,然后針對(duì)企業(yè)工會(huì)展開介紹,包括對(duì)其概念、作用以及工作條例的展示,然后將目光轉(zhuǎn)移到提高企業(yè)工會(huì)工作水平的策略上,從基層工會(huì)工作人員的具體工作內(nèi)容入手,由形勢(shì)和方向展開闡述,其中包含對(duì)自身能力素質(zhì)、責(zé)任使命、發(fā)揮集體作用的詳細(xì)介紹,從這些方面指出了基層工會(huì)人員的提升內(nèi)容,希望能夠提高其重視程度,提高自身的工作能力,進(jìn)一步做好本職工作,推動(dòng)我國(guó)事業(yè)的發(fā)展。