江西省會(huì)計(jì)工作

2017 年，江西省會(huì)計(jì)管理工作堅(jiān)持以會(huì)計(jì)管理為依托，會(huì)計(jì)考務(wù)為重點(diǎn)，領(lǐng)軍人才和職稱考評(píng)為抓手的工作格局，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政中心工作，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力提升服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得積極成效。

一、周密部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)考試工作

2017年，全省報(bào)名參加各類會(huì)計(jì)資格考試84 162人。其中初級(jí)資格62 612 人，比上年增長(zhǎng)28.04%，合格16 019 人，合格率為36.6%。中級(jí)資格20 950 人，比上年增長(zhǎng)30.47%，2 年滾動(dòng)合格2 053 人，合格率19.5%。高級(jí)資格600 人，比上年增長(zhǎng)54.24%，合格245 人，合格率64.3%。領(lǐng)軍人才74人，出考率85.14%。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)會(huì)計(jì)資格考務(wù)會(huì)議有關(guān)精神，精心組織，制定了全省考務(wù)規(guī)則和工作方案。與各考區(qū)及軟件服務(wù)公司簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任。下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試考務(wù)工作的通知》。

（二）認(rèn)真做好考前準(zhǔn)備工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)好考點(diǎn)和考場(chǎng)的設(shè)置及編排工作。召開(kāi)考務(wù)工作會(huì)、考試巡視會(huì)，對(duì)考務(wù)工作和巡視工作提出詳細(xì)要求。對(duì)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員加強(qiáng)考務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，要求做到五個(gè)到位，即組織到位、管理到位、責(zé)任到位、服務(wù)到位和應(yīng)急預(yù)案到位。

（三）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，認(rèn)真組織監(jiān)考巡視工作。加強(qiáng)與公安、無(wú)線電等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)厲打擊高科技作弊行為。充分發(fā)揮儀器檢測(cè)作用，做到嚴(yán)格檢測(cè)、嚴(yán)格排查，無(wú)一人疏漏。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡考、監(jiān)考人員的思想教育和管理，使每一位工作人員明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。創(chuàng)新監(jiān)考方式，設(shè)立考點(diǎn)考務(wù)督導(dǎo)，對(duì)監(jiān)考人員實(shí)行再監(jiān)督。

二、改革創(chuàng)新高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作

2017年增設(shè)會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱，出臺(tái)了《江西省會(huì)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》，并于10月份組織了全省首次正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審，按照“兩評(píng)審一答辯”的評(píng)審方式（即先進(jìn)行初評(píng)再進(jìn)行評(píng)審和面試答辯），從全省50 名申報(bào)參評(píng)人員中，評(píng)選出全省首批10 名正高級(jí)會(huì)計(jì)師。這項(xiàng)政策的出臺(tái)和實(shí)施，完善了全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)體系，填補(bǔ)了全省正高級(jí)會(huì)計(jì)師的政策空白。同時(shí)，為了更利于評(píng)價(jià)選拔高端會(huì)計(jì)人才，還組織對(duì)現(xiàn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審條件進(jìn)行了修訂完善，對(duì)部分條款作了補(bǔ)充和調(diào)整。2017年全省有134 人申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師，按照評(píng)審條件，經(jīng)專家評(píng)委認(rèn)真評(píng)審、嚴(yán)格把關(guān)，確認(rèn)105 人獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，通過(guò)率為78.36%。

三、深入開(kāi)展會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)

（一）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、省政府人才發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，2017 年出臺(tái)了領(lǐng)軍后備人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)考取全國(guó)和江西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才的，給予一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)對(duì)獲得全國(guó)和全省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才證書(shū)的人員，在參評(píng)正、副高級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)予以加分。

（二）認(rèn)真組織全國(guó)和江西省第三期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才選拔考試，2017 年報(bào)考全國(guó)和江西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才共計(jì)74 人，出考率85.14%。其中2 名考生分別入選全國(guó)企業(yè)類和學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才。

（三）組織完成江西省第二期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才最后一期集中培訓(xùn)，舉辦了畢業(yè)典禮，經(jīng)過(guò)三年的培訓(xùn)及考核，共有43名學(xué)員獲得江西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才畢業(yè)證書(shū)。

四、規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)管理

（一）按照《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可和監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)“放管服”要求，規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理，2017 年共批準(zhǔn)設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所3 家（含分所），辦理了31 家事務(wù)所變更備案、1 家事務(wù)所終止備案。同時(shí)加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，開(kāi)展事務(wù)所保持設(shè)立條件檢查，針對(duì)10 家未能保持設(shè)立條件的事務(wù)所下發(fā)整改通知書(shū)，對(duì)1 家到期后未整改到位的事務(wù)所予以撤銷。

（二）根據(jù)財(cái)政部有關(guān)要求，認(rèn)真組織全省164 家會(huì)計(jì)師事務(wù)所及分所進(jìn)行年度報(bào)備工作，除1 家事務(wù)所無(wú)法聯(lián)系，工商查詢異常外，全部事務(wù)所完成年度報(bào)備，經(jīng)匯總分析后向財(cái)政部報(bào)送《2016 年度江西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理綜合工作情況的報(bào)告》。

（三）召開(kāi)部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng)座談會(huì)，研究布置會(huì)計(jì)師事務(wù)所的日常監(jiān)管工作，聽(tīng)取與會(huì)人員的意見(jiàn)和建議，為更好地提供服務(wù)打下基礎(chǔ)。同時(shí)，為提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)能力和水平，在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng)培訓(xùn)班，全省共130余人參加培訓(xùn)。

（四）組織各地做好2017 年代理記賬機(jī)構(gòu)換證及年度備案工作，并向財(cái)政部報(bào)送《2017 年江西省代理記賬機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展報(bào)告》，全年共頒發(fā)證書(shū)119 份。

（五）2017 年新批注冊(cè)會(huì)計(jì)師18 人，撤銷或者注銷15人，辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會(huì)120 人，2017 年新批非執(zhí)業(yè)會(huì)員99 人，辦理非執(zhí)業(yè)會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)12 人。此外，根據(jù)《江西省會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東任職條件審查辦法》的規(guī)定，開(kāi)展股東任職資格審查工作。2017 年共受理15 名股東任職申請(qǐng)，符合股東資格審核的有13人，不符合條件的有2人。

五、強(qiáng)化對(duì)全省會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)和宣傳

（一）為貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)和加大對(duì)基層會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的要求，進(jìn)一步提升全省會(huì)計(jì)管理干部隊(duì)伍的綜合能力，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)，舉辦了全省財(cái)政會(huì)計(jì)管理干部培訓(xùn)班，全省各縣市區(qū)會(huì)計(jì)管理人員共計(jì)110 余人參加了培訓(xùn)。

（二）按照財(cái)政部工作部署，組織2016 年度全省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告工作，在年度決算工作布置會(huì)上對(duì)2016年度行政事業(yè)單位內(nèi)控編報(bào)工作進(jìn)行動(dòng)員部署和培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)各級(jí)各部門(mén)的共同努力，全省共17 463 家單位報(bào)送內(nèi)控報(bào)告，匯總分析后向財(cái)政部會(huì)計(jì)司報(bào)送了《江西省2016年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告》。

（三）組織做好大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)工作。從全省大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師后備人員、骨干人才以及全省高端(領(lǐng)軍)會(huì)計(jì)人才中選拔165人赴三家國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院參加2017 年度培訓(xùn)。

（四）組織人員赴北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院參加管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)培訓(xùn)。認(rèn)真做好財(cái)政部各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的征求意見(jiàn)工作，2017年反饋廳內(nèi)外意見(jiàn)共計(jì)14 件。

六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，制定《江西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)、實(shí)施方案》及黨支部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開(kāi)展談心談話、民主評(píng)議黨員，切實(shí)增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)做好黨建日常工作。