成都工會(huì)：以“成都工匠”為載體打造人才聚集新高地

文/四川省成都市總工會(huì)政研室

四川省成都市印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“成都工匠”培育五年計(jì)劃的意見》（簡(jiǎn)稱《意見》），力爭(zhēng)到2022年，培育評(píng)選成都市級(jí)工匠3000名、區(qū)（市）縣級(jí)工匠7000名，帶動(dòng)引領(lǐng)技能人才特別是高技能人才高質(zhì)量、規(guī)模性增長(zhǎng)，基本構(gòu)建起一支能夠支撐和引領(lǐng)成都現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的工匠人才隊(duì)伍，把成都打造成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域帶動(dòng)力的工匠人才聚集新高地。

聚焦人才建設(shè)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)

認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，提出“培養(yǎng)造就一批‘成都工匠’”目標(biāo)。著眼填補(bǔ)市級(jí)層面技能人才政策空白，對(duì)標(biāo)上海、重慶、杭州、武漢等地工匠人才培育工作經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)合中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院開展專題調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告獲市委范銳平書記批示：“要納入人才工作體系大力推進(jìn)，為持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力夯實(shí)專業(yè)技術(shù)人才支撐”，羅強(qiáng)市長(zhǎng)批示：“此項(xiàng)工作很有意義，望抓實(shí)抓好”。在此基礎(chǔ)上，會(huì)同市委組織部（市人才辦）研究形成《意見》，以座談會(huì)、書面形式征求了勞模、工匠和各區(qū)（市）縣、市級(jí)各部門意見，通過市委辦公廳、市政府法制辦合法性審查，經(jīng)反復(fù)修改完善，《意見》通過市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)審議，于2018年8月30日以成委辦〔2018〕32號(hào)文件正式印發(fā)。

瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培育工匠

緊扣加快構(gòu)建現(xiàn)代化開放型產(chǎn)業(yè)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大局，聚焦成都重點(diǎn)發(fā)展的五大先進(jìn)制造業(yè)和五大新興服務(wù)業(yè)，在具有工藝專長(zhǎng)、掌握高超技能，技術(shù)精湛、精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專業(yè)敬業(yè)，長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線的產(chǎn)業(yè)工人特別是制造業(yè)產(chǎn)業(yè)工人中，培育評(píng)選一批本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度和示范引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)工人代表。

著力構(gòu)建工匠人才培育發(fā)展體系

加大工匠人才培育、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、引進(jìn)和保障力度。一是著力完善職教培訓(xùn)體系，大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，打造一批工匠示范職業(yè)（技工）院校，推動(dòng)職業(yè)教育和學(xué)歷教育緊密銜接，建立“成都工匠”進(jìn)修學(xué)院；二是著力推動(dòng)企業(yè)建立健全工匠培養(yǎng)選樹機(jī)制，建立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室和工匠培育示范基地，推動(dòng)“成都工匠”選拔與成都百萬職工技能大賽深度融合，促進(jìn)與國(guó)際職業(yè)院校企業(yè)之間的交流合作；三是著力擴(kuò)寬人才引育渠道，重點(diǎn)引進(jìn)急需緊缺的“大國(guó)工匠”和國(guó)（境）外高層次工匠人才，探索建立工匠人才國(guó)（境）內(nèi)外培訓(xùn)基地；四是著力建立常態(tài)評(píng)選機(jī)制，“成都工匠”由市委市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，享受市政府關(guān)于技能人才優(yōu)惠政策和其他社會(huì)禮遇，并引導(dǎo)、鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放一定數(shù)額的崗位津貼、帶徒津貼等。

突出不拘一格選樹工匠

打破年齡、學(xué)歷、資歷和身份等限制，建立“成都工匠”與國(guó)家及省級(jí)工匠人才選拔銜接機(jī)制，形成工匠人才梯次結(jié)構(gòu)。將“成都工匠”培育工作納入成都市高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)改革攻堅(jiān)計(jì)劃。