淺談企業(yè)內(nèi)部開展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)的重要性

陳志杰

（中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司）

一、職業(yè)危害內(nèi)部監(jiān)測(cè)的意義

國(guó)家越來(lái)越重視員工的安全健康，但我國(guó)職業(yè)健康形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，截至2016年，我國(guó)從事有毒有害生產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量約1900萬(wàn)家，接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)約2億人左右，每年全國(guó)新增職業(yè)病患者約3萬(wàn)人。雖然企業(yè)每年都會(huì)委托外部機(jī)構(gòu)開展職業(yè)危害因素檢測(cè)工作，但外部檢測(cè)往往只會(huì)持續(xù)幾天時(shí)間，無(wú)法全面反映企業(yè)職業(yè)危害的真實(shí)情況。而內(nèi)部監(jiān)測(cè)或在線監(jiān)測(cè)，可連續(xù)地反映企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的強(qiáng)度水平，發(fā)現(xiàn)其變化趨勢(shì)以便及時(shí)采取防控措施，因此，規(guī)范職業(yè)危害內(nèi)部監(jiān)測(cè)，培養(yǎng)具有一定專業(yè)性的內(nèi)部監(jiān)測(cè)人員，對(duì)于開展并持續(xù)提高我們的職業(yè)危害內(nèi)部監(jiān)測(cè)工作就顯得尤為重要。

本文旨在充分利用HSE管理要素及各項(xiàng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)解決目前企業(yè)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)過程中存在的各項(xiàng)問題，努力使這項(xiàng)工作日趨規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。

二、職業(yè)危害因素辨識(shí)

我們開展職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作應(yīng)當(dāng)充分利用職業(yè)危害因素辨識(shí)與評(píng)估的結(jié)果，同時(shí)做好計(jì)劃性工作。職業(yè)危害因素的辨識(shí)與評(píng)估是開展檢測(cè)與監(jiān)測(cè)工作的重要前提，存在職業(yè)危害的企業(yè)至少每年需要開展一次職業(yè)病危害辨識(shí)、評(píng)估。此外，當(dāng)原料、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程等發(fā)生變化時(shí)，也應(yīng)當(dāng)及時(shí)開展辨識(shí)、評(píng)估。

當(dāng)職業(yè)危害辨識(shí)、評(píng)估完成取得結(jié)果后，便應(yīng)當(dāng)以此作為依據(jù)來(lái)確定日常監(jiān)測(cè)的種類和周期。其中高危粉塵、高毒物質(zhì)的日常檢測(cè)頻次應(yīng)至少不低于一月一次（應(yīng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的除外）。工作場(chǎng)所勞動(dòng)者人數(shù)較多、化學(xué)有害因素濃度或物理危害因素強(qiáng)度較高的，應(yīng)加大檢測(cè)頻次，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害。

三、職業(yè)危害內(nèi)部監(jiān)測(cè)各環(huán)節(jié)

職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作要想取得預(yù)期的效果，監(jiān)測(cè)儀器、監(jiān)測(cè)人員、檔案管理等要素均需落到實(shí)處。

（一）監(jiān)測(cè)儀器

根據(jù)職業(yè)危害辨識(shí)的結(jié)果，可有針對(duì)性地配備職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)所需儀器。同時(shí)需要做好使用、維護(hù)以及監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)工作，設(shè)備和耗材的購(gòu)置及購(gòu)買監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)納入企業(yè)年度預(yù)算予以保障。

（二）監(jiān)測(cè)人員

職業(yè)危害監(jiān)測(cè)人員應(yīng)培訓(xùn)合格后上崗。同時(shí)，監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)應(yīng)納入崗位培訓(xùn)的需求，對(duì)于初次培訓(xùn)及繼續(xù)教育的時(shí)間、內(nèi)容做出明確規(guī)定。

（三）監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)管理檔案

現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是員工職業(yè)病鑒定的重要依據(jù)之一，因此，對(duì)于日常監(jiān)測(cè)取得的結(jié)果應(yīng)建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)檔案（含紙質(zhì)檔案和電子檔案），并納入職業(yè)健康管理檔案體系。日常監(jiān)測(cè)的紙質(zhì)檔案應(yīng)至少保存5年，日常監(jiān)測(cè)電子檔案應(yīng)永久性保存。同時(shí)，應(yīng)將日常監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)在工作場(chǎng)所公告欄或告知牌上進(jìn)行公布。

四、內(nèi)部監(jiān)測(cè)采樣方法

關(guān)于內(nèi)部監(jiān)測(cè)采樣的方法，應(yīng)當(dāng)依據(jù)采樣的四大原則，制定相應(yīng)的程序及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并做好培訓(xùn)工作。采樣的原則為：采樣點(diǎn)應(yīng)該選擇有代表性的工作地點(diǎn)，其中應(yīng)包括空氣中有害因素濃度/強(qiáng)度最高、勞動(dòng)者接觸時(shí)間最長(zhǎng)的工作地點(diǎn)；在不影響勞動(dòng)者工作的情況下，采樣點(diǎn)盡可能靠近勞動(dòng)者；在評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所防護(hù)設(shè)備或措施的防護(hù)效果時(shí)，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的情況選定采樣點(diǎn)；采樣點(diǎn)應(yīng)設(shè)在工作地點(diǎn)的下風(fēng)向，并遠(yuǎn)離排氣口和可能產(chǎn)生渦流的地點(diǎn)。

（一）采樣點(diǎn)數(shù)目確定

工作場(chǎng)所按產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，凡逸散或存在有害因素的工作地點(diǎn)，至少應(yīng)設(shè)置1 個(gè)采樣點(diǎn)。一個(gè)有代表性的工作場(chǎng)所內(nèi)有多臺(tái)同類生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，1—3 臺(tái)設(shè)置1 個(gè)采樣點(diǎn)；4—10臺(tái)設(shè)置2個(gè)采樣點(diǎn)；10臺(tái)以上，至少設(shè)置3個(gè)采樣點(diǎn)。一個(gè)有代表性的工作場(chǎng)所內(nèi)，有2臺(tái)以上不同類型的生產(chǎn)設(shè)備，逸散同一種有害因素時(shí)，采樣點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在逸散有害因素濃度/強(qiáng)度大的設(shè)備附近的工作地點(diǎn)；逸散不同種有害因素時(shí)，將采樣點(diǎn)設(shè)置在逸散待測(cè)有害因素設(shè)備的工作地點(diǎn)。勞動(dòng)者在多個(gè)工作地點(diǎn)工作時(shí)，在每個(gè)工作地點(diǎn)設(shè)置1個(gè)采樣點(diǎn)。勞動(dòng)者工作是流動(dòng)工作時(shí)，在流動(dòng)的范圍內(nèi)，一般每10米設(shè)置1個(gè)采樣點(diǎn)。儀表控制室和勞動(dòng)者休息室，至少設(shè)置1個(gè)采樣點(diǎn)。

（二）采樣時(shí)段的選擇

采樣必須在正常工作狀態(tài)和環(huán)境下進(jìn)行，避免人為因素的影響?？諝庵杏泻σ蛩貪舛?強(qiáng)度隨季節(jié)或工期發(fā)生變化的工作場(chǎng)所，應(yīng)將空氣中有害因素濃度/強(qiáng)度最高的季節(jié)或工期選擇為重點(diǎn)采樣時(shí)節(jié)。在工作周內(nèi)，應(yīng)將空氣中有害因素濃度/強(qiáng)度最高的工作日選擇為重點(diǎn)采樣日。在工作日內(nèi)，應(yīng)將空氣中有害因素濃度/強(qiáng)度最高的時(shí)段選擇為重點(diǎn)采樣時(shí)段。

（三）采樣方式的確定

根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 化學(xué)因素》（GBZ 2.1—2007）和《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》（GBZ 2.2—2007）中規(guī)定，職業(yè)接觸限值分為最高容許濃度（MAC）、短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）和時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（TWA）三類。在選擇采樣方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照自身的職業(yè)危害辨識(shí)結(jié)果，并查詢出該類物質(zhì)的接觸限值，再采取不同的方式來(lái)進(jìn)行采樣。

1.職業(yè)接觸限值為最高容許濃度的有害物質(zhì)的采樣（MAC）

采用定點(diǎn)、短時(shí)間方法進(jìn)行采樣，選定有代表性的、空氣中有害物質(zhì)濃度最高的工作地點(diǎn)作為重點(diǎn)采樣點(diǎn)，同時(shí)將空氣收集器的進(jìn)氣口盡量安裝在勞動(dòng)者工作時(shí)的呼吸帶。采樣時(shí)，需選擇空氣中有害物質(zhì)濃度最高的時(shí)段進(jìn)行采樣，采樣時(shí)間一般不超過15min，當(dāng)勞動(dòng)者實(shí)際接觸時(shí)間不足15min時(shí)，按實(shí)際接觸時(shí)間進(jìn)行采樣。

2.職業(yè)接觸限值為短時(shí)間接觸容許濃度的有害物質(zhì)的采樣（STEL）

與最高容許濃度的有害物質(zhì)的采樣方式一樣，也采用定點(diǎn)的、短時(shí)間采樣方法進(jìn)行采樣，同時(shí)選擇有害物質(zhì)濃度最高的工作地點(diǎn)為重點(diǎn)采樣點(diǎn)并在空氣中有害物質(zhì)濃度最高的時(shí)段進(jìn)行采樣。采樣時(shí)間一般為15min，采樣時(shí)間不足15min時(shí)，可進(jìn)行1次以上的采樣。

3.職業(yè)接觸限值為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的有害物質(zhì)的采樣（TWA）

當(dāng)時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的有害物質(zhì)的采樣時(shí)，宜以個(gè)體采樣和長(zhǎng)時(shí)間采樣為主，同時(shí)選擇有代表性的、接觸空氣中有害物質(zhì)濃度最高的勞動(dòng)者作為重點(diǎn)采樣對(duì)象，并按照采樣對(duì)象的數(shù)目采樣，可按總勞動(dòng)者數(shù)的40%—60%作為采樣對(duì)象。對(duì)于勞動(dòng)者在一個(gè)以上工作地點(diǎn)工作或移動(dòng)工作的情況，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者的每個(gè)工作地點(diǎn)或移動(dòng)范圍內(nèi)設(shè)立采樣點(diǎn)，分別進(jìn)行采樣，并記錄每個(gè)采樣點(diǎn)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

五、采樣結(jié)果分析

根據(jù)《工作場(chǎng)所空氣有毒物質(zhì)測(cè)定方法匯總》（GBZ/T 160）中的方法介紹，我們可以采取不同的測(cè)定方法，來(lái)針對(duì)性地測(cè)定現(xiàn)場(chǎng)存在的職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）。

（一）環(huán)境空氣中有害物濃度分析

假設(shè)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的職業(yè)危害因素為丙酮，應(yīng)當(dāng)先將溶劑吸附劑管的前段倒入解吸瓶中解吸并測(cè)定，如果測(cè)定結(jié)果顯示未超出吸附劑的穿透容量時(shí)，后段可以不用解吸和測(cè)定；當(dāng)測(cè)定結(jié)果顯示超出吸附劑的穿透容量時(shí)，再將后段吸附劑倒入解吸瓶中解吸并測(cè)定，測(cè)定結(jié)果計(jì)算時(shí)將前后段的結(jié)果相加后作相應(yīng)處理。

在樣品處理時(shí)，需要將采過樣的活性炭管中前后段活性炭分別倒入溶劑解吸瓶中，各加入1.0ml二硫化碳，封閉后，振搖1min，解吸30min并搖勻，解吸液供測(cè)定。

在樣品測(cè)定時(shí)，應(yīng)用測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)系列的操作條件測(cè)定樣品和樣品空白的解吸液；測(cè)得峰面積值后，由標(biāo)準(zhǔn)曲線得丙酮的濃度（μg/ml）。若解吸液中待測(cè)物濃度超過測(cè)定范圍，可用二硫化碳稀釋后測(cè)定，計(jì)算時(shí)乘以稀釋倍數(shù)。

（二）環(huán)境空氣中有害物濃度計(jì)算

仍假設(shè)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的職業(yè)危害因素為丙酮，那么可以利用以下公式來(lái)計(jì)算空氣中丙酮的濃度：

C=c1+c2v/V0·D

式中：C為空氣中丙酮的濃度，mg/m3；c1，c2為測(cè)得前后段活性炭解吸液中丙酮的濃度（減去樣品空白），μg/ml；v為解吸液的體積，ml；V0為標(biāo)準(zhǔn)采樣體積，L；D為解吸效率，%。此外，針對(duì)每批次取樣用的活性炭管，需要分別測(cè)定其解析效率。

（三）職業(yè)接觸值計(jì)算

與采樣方式一樣，根據(jù)接觸限值的不同，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)通過不同的公式分別來(lái)開展職業(yè)接觸限值為最高容許濃度的空氣中有害物質(zhì)濃度計(jì)算、職業(yè)接觸限值為短時(shí)間接觸容許濃度的空氣中有害物質(zhì)濃度計(jì)算以及職業(yè)接觸限值為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的空氣中有害物質(zhì)濃度計(jì)算。

1.最高容許濃度的空氣中有害物濃度計(jì)算

空氣中MAC職業(yè)危害物的濃度計(jì)算可采用以下的計(jì)算方法：

MAC=c·v/F·t

式中：c為測(cè)得樣品溶液中有害物質(zhì)的濃度，μg/ml；F為采樣流量，L/min；v為樣品溶液體積，ml；t為采樣時(shí)間，min。

2.短時(shí)間接觸容許濃度的空氣中有害物濃度計(jì)算

空氣中STEL職業(yè)危害物的濃度計(jì)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)采樣時(shí)長(zhǎng)或勞動(dòng)者接觸的時(shí)間來(lái)確定計(jì)算方法。

當(dāng)采樣時(shí)間為15min時(shí)，計(jì)算公式為：STEL=c·v/F·15；當(dāng)采樣時(shí)間不足15min時(shí)，計(jì)算公式為：STEL=C1T1+C2T2+…+CnTn/15；當(dāng)勞動(dòng)者接觸時(shí)間不足15min時(shí)，計(jì)算公式為：STEL=C·T/15。

式中：STEL為短時(shí)間接觸濃度，mg/m3；c為測(cè)得樣品溶液中有害物質(zhì)的濃度，μg/ml；C1、C2、Cn為測(cè)得空氣中有害物質(zhì)濃度，mg/m3；T1、T2、Tn為勞動(dòng)者在相應(yīng)的有害物質(zhì)濃度下的工作時(shí)間，min；v為樣品溶液體積，ml；F為采樣流量，L/min；15即采樣時(shí)間，min。

3.時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的空氣中有害物濃度計(jì)算

當(dāng)采樣儀器能夠滿足全工作日連續(xù)一次性采樣時(shí)，空氣中有害物質(zhì)8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均濃度計(jì)算應(yīng)當(dāng)為：

TWA=c·vF·480×1000

式中：TWA為空氣中有害物質(zhì)8h時(shí)間加權(quán)平均濃度，mg/m3；c為測(cè)得的樣品溶液中有害物質(zhì)的濃度，mg/ml；v為樣品溶液的總體積，ml；F為采樣流量，ml/min；480為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定的以每日工作時(shí)間8h計(jì)，min。

當(dāng)采樣儀器不能滿足全工作日連續(xù)一次性采樣時(shí)，可根據(jù)采樣儀器的操作時(shí)間，在全工作日內(nèi)進(jìn)行2次或2次以上的采樣。此時(shí)，空氣中有害物質(zhì)8h時(shí)間加權(quán)平均濃度計(jì)算應(yīng)當(dāng)為：

TWA=C1T1+C2T2+…+CnTn8

式中：TWA為空氣中有害物質(zhì)8h時(shí)間加權(quán)平均濃度，mg/m3；C1、C2、Cn為測(cè)得空氣中有害物質(zhì)濃度，mg/m3；T1、T2、Tn為勞動(dòng)者在相應(yīng)的有害物質(zhì)濃度下的工作時(shí)間，h；8即時(shí)間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定的8h。

（四）監(jiān)測(cè)結(jié)果的應(yīng)用

對(duì)于獲得的監(jiān)測(cè)結(jié)果，除了應(yīng)當(dāng)及時(shí)在工作場(chǎng)所公告欄或告知牌上進(jìn)行公布，讓員工知曉之外，還需定期對(duì)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析，以指導(dǎo)下一階段的職業(yè)危害防治工作，并根據(jù)之前制定程序和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)測(cè)結(jié)果，來(lái)編制分析報(bào)告。對(duì)于監(jiān)測(cè)結(jié)果遠(yuǎn)低于國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)可以維持目前的管控措施；而對(duì)于監(jiān)測(cè)結(jié)果平均值已接近職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值的，且有部分監(jiān)測(cè)結(jié)果已超出標(biāo)準(zhǔn)限值，企業(yè)就應(yīng)對(duì)此崗位采用如：局部吸風(fēng)凈化、增設(shè)隔音中控室等等一系列整治措施，有條件更換設(shè)備時(shí)，應(yīng)選用產(chǎn)生職業(yè)危害較低的設(shè)備；而對(duì)于監(jiān)測(cè)結(jié)果平均值已超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值的，應(yīng)當(dāng)立即停產(chǎn)整改，從而將職業(yè)危害因素控制在合理的范圍之內(nèi)。

六、結(jié)論與建議

根據(jù)之前的論述，現(xiàn)將本文的結(jié)論和建議總結(jié)如下，供各企業(yè)參照。職業(yè)危害因素辨識(shí)大綱是開展職業(yè)危害監(jiān)測(cè)的前提，監(jiān)測(cè)的種類需與辨識(shí)的結(jié)果相吻合，并根據(jù)危害物濃度等因素制定監(jiān)測(cè)計(jì)劃；監(jiān)測(cè)人員必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)性選擇專業(yè)的檢測(cè)根據(jù)；對(duì)于企業(yè)需要監(jiān)測(cè)的危害物，因按照“采樣方法”一章中的原則，確定采樣點(diǎn)數(shù)目、采樣時(shí)段和方式；質(zhì)量部等專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)參與企業(yè)的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作，完成分析、計(jì)算等工作；對(duì)于監(jiān)測(cè)結(jié)果，應(yīng)根據(jù)“PDCA” 原則，統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)結(jié)果分析造成濃度偏高的本質(zhì)性原因，通過相應(yīng)措施從源頭開展治理。