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    試論信息化時代如何做好檔案管理的創(chuàng)新及發(fā)展

    2018-02-02 05:49:20李小瑩
    辦公室業(yè)務(wù) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:信息時代檔案管理創(chuàng)新

    李小瑩

    【摘要】檔案作為事業(yè)單位歷史發(fā)展的真實反映,對事業(yè)單位的發(fā)展有著積極的作用。信息化的時代,要想更好地利用檔案服務(wù)自身發(fā)展,就必須結(jié)合時代背景,創(chuàng)新檔案管理工作。本文就信息化時代如何做好檔案管理的創(chuàng)新及發(fā)展作了相關(guān)研究。

    【關(guān)鍵詞】信息時代;檔案管理;創(chuàng)新

    在信息化時代,信息技術(shù)的應(yīng)用越來越普遍,為檔案管理工作帶來了新的機遇。如果事業(yè)單位繼續(xù)采用以往的檔案管理方法和手段,必將影響到自身的發(fā)展。信息時代的到來,實現(xiàn)檔案的信息化管理已成為必然,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到檔案信息化管理的重要性,結(jié)合時代需要,加大投入,做好檔案管理創(chuàng)新,從而不斷提高檔案管理水平,充分發(fā)揮檔案在事業(yè)單位中的積極作用。

    一、信息化時代檔案管理創(chuàng)新的必要性

    在信息化時代,效率至上已成為時代的代名詞,提高工作效率是事業(yè)單位改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容,而要想提高工作效率,實現(xiàn)信息化發(fā)展十分必要。檔案管理是事業(yè)單位一項重要的工作,它涉及的內(nèi)容比較多,不僅關(guān)系到事業(yè)單位的發(fā)展,更關(guān)系到員工的利益,如果不能做好檔案管理工作,嚴(yán)重的還會危及到社會的發(fā)展。但是,就目前來看,事業(yè)單位檔案管理工作大多停留在傳統(tǒng)的管理模式下,檔案信息的錄入、存儲方式比較傳統(tǒng),在這種情況下,很容易出現(xiàn)檔案信息失真、丟失的情況,從而不利于事業(yè)單位的發(fā)展。而信息時代的到來,事業(yè)單位每天都會產(chǎn)生大量的信息,如何將那些有價值的信息綜合利用起來形成檔案,是檔案部門一項重要的工作,如果事業(yè)單位繼續(xù)采用以往傳統(tǒng)的檔案管理方式,將不利自身的發(fā)展。創(chuàng)新是時代發(fā)展的動力,尤其是在信息化時代里,只有不斷創(chuàng)新,才能在這個競爭激烈的市場環(huán)境下更好地生存。對于檔案管理工作而言,只有結(jié)合時代背景及需要,不斷創(chuàng)新,才能做好檔案管理工作,提高檔案管理水平,發(fā)揮檔案的真正作用。

    二、信息化時代檔案管理工作中面臨的問題

    (一)觀念落后。就目前來看,許多事業(yè)單位認(rèn)為檔案管理工作不能為自身創(chuàng)造直接的經(jīng)濟效益,認(rèn)為沒有必要在檔案管理上投入太多,只要成立個部門、安排人員負(fù)責(zé)檔案信息的收集、管理就可以。而這種錯誤、落后的觀念是不可取的,如果事業(yè)單位繼續(xù)采用這種觀念,必將深深阻礙自身的發(fā)展。

    (二)管理方法傳統(tǒng)。管理方法傳統(tǒng)、落后是當(dāng)前檔案管理工作中比較突顯的一個問題,主要體現(xiàn)在信息編寫方法傳統(tǒng)、檔案存儲傳統(tǒng)。現(xiàn)階段,檔案信息依然是依靠手工編寫的方式,檔案信息的增加使得這種手工方式的弊端也日益顯現(xiàn)出來,檔案信息失真的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。同時,企業(yè)檔案存儲依然用檔案袋,隨著檔案使用次數(shù)的增加,經(jīng)常出現(xiàn)檔案丟失的情況,在檔案調(diào)用的時候往往需要花費較長的時間。

    (三)信息化的人才比較匱乏。當(dāng)前,事業(yè)單位檔案管理專業(yè)的人才還比較匱乏,尤其是在計算機方面的能力,事業(yè)單位所配置的檔案管理人員在這方面存在明顯的不足。同時,檔案管理人員習(xí)慣了傳統(tǒng)的管理模式,面對信息化時代所帶來的新機會、新挑戰(zhàn),不愿意去學(xué)習(xí)、充實自己,從而使得檔案管理效率比較低。

    (四)檔案管理制度的不完善。制度完善與否直接影響到檔案管理質(zhì)量和水平,就現(xiàn)階段來看,事業(yè)單位檔案管理制度還不夠完善,主要體現(xiàn)在檔案工作的監(jiān)管不到位,事業(yè)單位檔案管理工作的好壞完全取決于檔案管理人員,對檔案工作缺乏有效的監(jiān)管,從而使得檔案管理水平不高。

    三、信息化時代檔案管理的創(chuàng)新及發(fā)展策略

    (一)觀念的創(chuàng)新。在信息化時代,檔案管理創(chuàng)新已成為必然,而要想不斷提高檔案管理水平,關(guān)鍵在于思想觀念的轉(zhuǎn)變,只有從思想上引起重視,才能促使負(fù)責(zé)人付出行動,推動檔案管理創(chuàng)新工作的高效開展。對于事業(yè)單位,檔案是其發(fā)展歷史的見證,在信息化時代,其應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到信息技術(shù)給檔案管理工作帶來的沖擊和機遇以及信息化管理的重要性,要結(jié)合時代背景,積極推進(jìn)檔案的信息化管理,加大信息化方面的投入,從而不斷提高檔案管理水平。

    (二)管理方法的創(chuàng)新。在信息化的時代,傳統(tǒng)的檔案管理方法已經(jīng)不適合時代發(fā)展的需要,那些傳統(tǒng)的管理方法雖然還有一些可取之處,但是如果事業(yè)單位不能審時度勢,科學(xué)創(chuàng)新,必然會被時代淘汰。在事業(yè)單位檔案管理工作中,要想提高檔案管理水平,管理方法的創(chuàng)新已成必然,只有采用符合時代發(fā)展需要的方法,才能不斷提高檔案管理水平和效率。在信息化時代,信息技術(shù)的應(yīng)用越來越普遍,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加大信息技術(shù)的應(yīng)用,在繼續(xù)推行手工編寫、記錄、存儲的同時,將檔案信息實時錄入到計算機系統(tǒng)中去,實現(xiàn)檔案信息的編寫、存儲到調(diào)用的信息化操作,從而提高檔案管理水平及利用效率。

    (三)強化信息化人才的培養(yǎng)。在信息化時代,人才的作用越來越突出,誰掌握了專業(yè)的人才,誰就能夠在這個信息化的時代里更好地生存下去。對于檔案管理工作而言,只有專業(yè)的人才才能促進(jìn)檔案管理工作的高效開展,促進(jìn)檔案的開發(fā)利用。因此,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息時代背景,強化檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn),提高檔案管理人員的能力,尤其是計算機操作能力。同時,要加強素質(zhì)教育,提高檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)。同時,事業(yè)單位應(yīng)在檔案管理中形成良性的內(nèi)部競爭,推行“能者居之”的原則,從而促使檔案管理人員不斷的去學(xué)習(xí)、優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)和能力水平,進(jìn)而更好地服務(wù)檔案管理工作。另外,事業(yè)單位應(yīng)對外招聘那些專業(yè)的檔案管理人員,為自身的檔案管理增添新力量,從而推動檔案管理工作的高效開展。

    (四)革新檔案管理制度。制度是一切工作制定的依據(jù),對于檔案管理工作而言,只有不斷健全和完善相關(guān)制度,檔案管理工作才能有序、順利開展,進(jìn)而取得好的成效。檔案管理工作涉及內(nèi)容比較多,為了保證檔案信息的真實、可靠,事業(yè)單位要建立有效的監(jiān)管制度,一方面,可以安排多人負(fù)責(zé)檔案工作,相互監(jiān)督,另一方面,可以借助信息技術(shù),實現(xiàn)檔案管理的信息化監(jiān)管,從而避免檔案信息失真的情況發(fā)生。再者,事業(yè)單位必須落實責(zé)任制,只有將檔案管理相關(guān)責(zé)任落實下去,才能更好地規(guī)范檔案管理人員的行為,促使他們按照相關(guān)要求來進(jìn)行檔案管理。另外,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將各部門緊密聯(lián)系起來,從而方便檔案管理,提高檔案管理效率。

    (五)做好檔案信息安全管理。信息時代里,檔案的信息化管理已成為必然,然而在推行檔案信息化管理的過程中,檔案信息安全問題也受到了巨大的考驗,而要想保證檔案信息安全、可靠,事業(yè)單位在推行檔案信息化建設(shè)的同時,要加強檔案信息安全管理,加大安全技術(shù)的應(yīng)用,提高檔案信息化管理系統(tǒng)的安全性,從而避免檔案信息系統(tǒng)受到惡意攻擊。

    四、結(jié)語

    綜上所述,信息時代的到來,給檔案管理工作帶來了巨大的機遇,面對這種機遇,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新,結(jié)合自身發(fā)展,積極推行檔案的信息化管理,真正實現(xiàn)信息化發(fā)展。檔案管理是一項至關(guān)重要的工作,事關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展,信息化時代里,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新檔案管理手段,革新檔案管理制度,加強專業(yè)人才的培養(yǎng),只有這樣,才能促進(jìn)檔案管理工作的高效開展,進(jìn)而發(fā)揮檔案應(yīng)有的作用。

    【參考文獻(xiàn)】

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