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    大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)和策略

    2018-02-01 05:27:52王莉
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年35期
    關(guān)鍵詞:挑戰(zhàn)

    王莉

    摘要:科技的發(fā)展使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用,而大數(shù)據(jù)時(shí)代為企業(yè)管理會(huì)計(jì)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)代企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際運(yùn)營(yíng)及發(fā)展情況,認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的價(jià)值,明確其面臨的挑戰(zhàn),提出大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)強(qiáng)化策略,從根本上提高管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;管理會(huì)計(jì);挑戰(zhàn)

    將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作中,搜集、分析、處理信息,使會(huì)計(jì)工作更加簡(jiǎn)單快捷,海量數(shù)據(jù)信息處理更具效率,減少了不必要的人力成本及運(yùn)營(yíng)成本浪費(fèi),很大程度上拓展了企業(yè)利潤(rùn)空間。明確大數(shù)據(jù)發(fā)展給企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇,充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)工作的核心價(jià)值和作用,對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展非常有利。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的價(jià)值

    管理會(huì)計(jì)從屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)范疇,通過(guò)向企業(yè)管理者提供信息,為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策工作提供輔助。大數(shù)據(jù)時(shí)代,管理會(huì)計(jì)的作用即對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、財(cái)務(wù)情況和現(xiàn)金流量等進(jìn)行預(yù)測(cè),幫助企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)決策,依托全過(guò)程控制,使企業(yè)績(jī)效和核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,確保管理會(huì)計(jì)職能得到充分發(fā)揮。

    (一)提高企業(yè)預(yù)測(cè)能力

    大數(shù)據(jù)背景下,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)得到了普及應(yīng)用?,F(xiàn)代企業(yè)更傾向于通過(guò)微博、微信等網(wǎng)絡(luò)新媒體開展日常管理工作。借助微博或微信平臺(tái),企業(yè)能夠及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品、服務(wù)信息等,消費(fèi)者也可以借助上述平臺(tái),與企業(yè)進(jìn)行互動(dòng),隨時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品及服務(wù)評(píng)價(jià)。這在一定程度上提高了現(xiàn)代企業(yè)信息傳遞效率,使其更加方便、快捷。企業(yè)要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),依托管理會(huì)計(jì)相關(guān)方法和技術(shù),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、市場(chǎng)變化及發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行預(yù)測(cè),在激烈的市場(chǎng)博弈中取勝[1]。

    (二)提高企業(yè)決策能力

    通常情況下,企業(yè)與客戶之間的直接聯(lián)系并不多,使得企業(yè)很難及時(shí)了解客戶需求,也無(wú)法依據(jù)客戶潛在需求,開展針對(duì)性的決策工作。大數(shù)據(jù)時(shí)代,這一情況發(fā)生了明顯改變。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)能夠及時(shí)獲取客戶數(shù)據(jù),并在這些數(shù)據(jù)中進(jìn)行信息篩選。例如,消費(fèi)者在某購(gòu)物網(wǎng)站上搜索了一款產(chǎn)品,但并未購(gòu)買。企業(yè)則相對(duì)比較重視這一部分信息,其通過(guò)與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,分析用戶網(wǎng)上搜索行為,繼而對(duì)用戶的消費(fèi)偏好和潛在消費(fèi)點(diǎn)等進(jìn)行評(píng)估,再依托網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,向目標(biāo)用戶推薦其感興趣的產(chǎn)品信息。管理會(huì)計(jì)還能夠通過(guò)量化分析和理性思考,使企業(yè)對(duì)產(chǎn)品需求動(dòng)向和未來(lái)發(fā)展具備清晰的認(rèn)識(shí),繼而進(jìn)行針對(duì)性引導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)決策能力提高[2]。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

    (一)缺乏優(yōu)秀管理會(huì)計(jì)人才

    企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作中面臨的一大問題便是專業(yè)人才缺失。管理會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了其應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),且能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行靈活運(yùn)用。然而,當(dāng)前,仍有很多管理會(huì)計(jì)人員不能夠依托大數(shù)據(jù)開展數(shù)據(jù)處理和分析工作,信息技術(shù)應(yīng)用能力弱,很大程度上制約了管理會(huì)計(jì)工作的順利開展。會(huì)計(jì)工作嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性兼?zhèn)?,由于缺乏?yōu)質(zhì)管理人才,常因細(xì)微疏漏對(duì)企業(yè)決策工作產(chǎn)生干擾。部分管理會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平低,信息技術(shù)基礎(chǔ)薄弱等,不能夠滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作要求。

    (二)大數(shù)據(jù)運(yùn)用效率低

    一直以來(lái),大數(shù)據(jù)發(fā)展速度比較快,部分企業(yè)開展管理會(huì)計(jì)工作時(shí),忽略大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),導(dǎo)致大數(shù)據(jù)應(yīng)用不夠徹底,且效率低,沒能夠應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),使得現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)被削弱。企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作中,沒有認(rèn)識(shí)到應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)的重要性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理工作相對(duì)比較滯后,也不能夠?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)工作的開展提供有效指導(dǎo),嚴(yán)重制約了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展及管理會(huì)計(jì)工作的有效開展[3]。

    (三)大數(shù)據(jù)分析不全面

    現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,一些會(huì)計(jì)人員綜合能力相對(duì)比較弱,不能夠科學(xué)運(yùn)用大數(shù)據(jù),使得相關(guān)工作無(wú)法開展,也不能夠滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作要求,導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)工作中無(wú)法凸顯大數(shù)據(jù)的作用和價(jià)值。很多管理會(huì)計(jì)人員對(duì)大數(shù)據(jù)缺乏了解,很難在管理會(huì)計(jì)工作中,靈活收集整理大數(shù)據(jù),造成大數(shù)據(jù)分析不全面,增加管理會(huì)計(jì)工作難度,該過(guò)程中漏洞百出及各類問題頻發(fā)。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)強(qiáng)化策略

    針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作中面臨的專業(yè)人才缺乏、大數(shù)據(jù)運(yùn)用效率低、分析不全面等問題,除了要明確大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作價(jià)值之外,還要提出針對(duì)性的強(qiáng)化策略,確保大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及有序進(jìn)行,為企業(yè)后續(xù)各項(xiàng)工作開展奠定良好基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

    (一)創(chuàng)建優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍

    為滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,需要培養(yǎng)一支專業(yè)能力過(guò)硬的企業(yè)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍,使其為企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作服務(wù),運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)各類信息進(jìn)行靈活處理,凸顯大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作效果,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及效率的提升,減少不必要的運(yùn)營(yíng)成本,指導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。同時(shí),現(xiàn)代企業(yè)還要將軟硬件設(shè)施應(yīng)用到會(huì)計(jì)管理工作中,不斷提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作水平及隊(duì)伍綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),使現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作難度降低。新一代的會(huì)計(jì)從業(yè)人員也要加強(qiáng)自身綜合能力培養(yǎng),既要熟練掌握各類會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),還要注重企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的增值效應(yīng),將會(huì)計(jì)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)融合起來(lái),使會(huì)計(jì)決策更具針對(duì)性[4]。

    (二)強(qiáng)化大數(shù)據(jù)運(yùn)用

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作困難重重,面臨諸多問題和挑戰(zhàn)。該過(guò)程中,要考量將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作中是否安全,兼顧復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,以免泄露企業(yè)重要信息,使大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、處理、管理過(guò)程等更加安全。同時(shí),依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作要求,將與之相關(guān)的安全保障制度及措施落實(shí)到位,及時(shí)加密重要數(shù)據(jù)信息,使其更加安全。無(wú)論企業(yè)管理層,還是管理會(huì)計(jì)都要認(rèn)識(shí)到使用大數(shù)據(jù)的重要性,并依托大數(shù)據(jù)時(shí)代優(yōu)勢(shì),整理收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息。例如,在阿里巴巴、天貓上銷售商品的廠家,除了能夠得到自身銷售數(shù)據(jù)之外,還能夠在銷售平臺(tái)上獲得同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),得出產(chǎn)品市場(chǎng)占有率指標(biāo)。再以京東為例,可將客戶評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)作為非財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)生產(chǎn)廠家內(nèi)部組織進(jìn)行評(píng)價(jià),使管理會(huì)計(jì)工作更加有效。

    (三)充分運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展過(guò)程中,以非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)信息為主,并且以管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用為前提,分別在供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié)產(chǎn)生大量信息,對(duì)各類數(shù)據(jù)中所包含的會(huì)計(jì)信息和價(jià)值進(jìn)行充分挖掘,將大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用價(jià)值充分顯示出來(lái)。該背景下,現(xiàn)代企業(yè)要充分發(fā)揮云計(jì)算系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),將其與數(shù)據(jù)挖掘處理分析技術(shù)結(jié)合起來(lái),提高管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。云計(jì)算會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),對(duì)海量的待加工數(shù)據(jù)信息進(jìn)行存儲(chǔ),依據(jù)數(shù)據(jù)資源存儲(chǔ)情況,靈活篩選各類非結(jié)構(gòu)化及半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),將云計(jì)算和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用到結(jié)構(gòu)化信息處理工作中,以管理會(huì)計(jì)需求為基礎(chǔ),構(gòu)成完善的信息挖掘技術(shù)。該背景下,云計(jì)算的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)在于使會(huì)計(jì)信息分析技術(shù)更加完善,消除存儲(chǔ)空間障礙,使數(shù)據(jù)更加真實(shí)、準(zhǔn)確、有效[5]。

    (四)創(chuàng)建保密制度

    對(duì)于具備大數(shù)據(jù)處理功能的設(shè)備,需要對(duì)其進(jìn)行加密,禁止非法訪問或數(shù)據(jù)篡改、偽造等??蛻籼顚戀Y料時(shí),要標(biāo)明是否同意信息共享,并對(duì)非共享信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)和設(shè)置。倘若采用外包方式,需要全面清晰了解服務(wù)商信譽(yù)情況、服務(wù)水平等,優(yōu)選高知名度和安全性強(qiáng)的云計(jì)算服務(wù)平臺(tái)商,保障云計(jì)算服務(wù)質(zhì)量,規(guī)避因信息泄露導(dǎo)致的各類風(fēng)險(xiǎn)問題,將該過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    大數(shù)據(jù)時(shí)代為企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作提供了豐富的數(shù)據(jù)信息,使企業(yè)的信息途徑更加多元,信息獲取方法也更加便利,在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。但該過(guò)程中也面臨著一定的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn),使信息數(shù)據(jù)信息安全管理難度增加?,F(xiàn)代企業(yè)要依據(jù)自身管理會(huì)計(jì)工作要求,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)時(shí)代及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境資源優(yōu)勢(shì),為企業(yè)贏得廣闊的市場(chǎng)發(fā)展空間,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊寧.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017 (4):81-81.

    [2]周琴.大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)管理:文摘版,2016 (7):00043-00044.

    [3]張靜.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J].中國(guó)管理信息化,2017 (17):62-64.

    [4]趙建坡.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略[J].河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2015 (4):81-84.

    [5]劉鴛.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2016 (14):263-263.

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