• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煤炭企業(yè)煤炭資源回收率合理性評價模型研究

    2018-02-01 06:08:39李堂軍
    關(guān)鍵詞:煤炭資源采區(qū)合理性

    李堂軍,劉 妮,葉 凱

    (山東科技大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山東 青島 266590)

    煤炭資源作為一種不可再生的一次性能源,在一次性能源中占比為50—60%,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。如何提高煤炭資源的回收率成為影響我國煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。由于歷史的原因加之我國煤炭生產(chǎn)目前是由粗放式生產(chǎn)向集約式過渡階段,處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期,同時近幾年我國煤炭企業(yè)大力推廣放頂煤開采技術(shù),管理方式未及時與這一生產(chǎn)技術(shù)相適應(yīng),造成了煤炭資源回收率較低,采區(qū)回收率平均為63%,其中厚煤層平均回收率63%,中厚煤層70%,薄煤層78%。而小型煤礦采區(qū)平均回收率僅為58%[1]。對于煤炭回收率高低、合理的判斷以往主要是以發(fā)達(dá)國家的回收率值和國家安全規(guī)程規(guī)定的值作為參考標(biāo)準(zhǔn),這一判斷標(biāo)準(zhǔn)往往只注重?cái)?shù)值的大小,而忽略了煤炭資源回收率是受眾多因素共同影響的,不同區(qū)域、不同的地質(zhì)條件、不同的開采方法、不同管理水平其煤炭回收率必然不同,如AhmedS.SayedAhmed發(fā)現(xiàn)納米氣泡應(yīng)用于煤浮選可以使回收率增加5至50個絕對百分點(diǎn)[2],可見在不同的工藝操作條件與不同的回收方式下,煤炭資源回收率具有很大差距。 此外,汪克亮、楊力等[3]指出中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的顯著不平衡同樣導(dǎo)致各地區(qū)技術(shù)水平發(fā)展的差異,已有評價標(biāo)準(zhǔn)的研究幾乎都是基于三大地區(qū)具有相同參考技術(shù)這一假定,沒有考慮到區(qū)域技術(shù)差距的現(xiàn)實(shí),有失合理性。據(jù)以上研究成果總結(jié)發(fā)現(xiàn):回收率評價標(biāo)準(zhǔn)未隨開采技術(shù)與管理水平的變化而進(jìn)行相應(yīng)的修改,從而造成了所定標(biāo)準(zhǔn)不具有可操作性,未實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)煤炭企業(yè)工作的目的。開采回收率作為衡量礦產(chǎn)資源綜合利用程度的指標(biāo)之一,以往的研究多集中在如何提高回收率,對回收率評價指標(biāo)的合理性重視程度不夠[4]66。在回收率評價研究方面,劉永興[5]提出用模糊數(shù)學(xué)方法評價礦山合理回收率指標(biāo),但其評定結(jié)果只分為合理與不合理,難以對不同的回收率做出更精準(zhǔn)的區(qū)分;陳慶發(fā)[6]著重考慮露天、 地下、 露天-地下聯(lián)合等3種開采方式的技術(shù)特點(diǎn)對開采回收率的影響,但對管理水平的影響重視程度不夠;薛文彬[7]研究了回收率的計(jì)算方法和年度回收率指標(biāo)的制定方法,但其中因素系數(shù)法的系數(shù)指定過于簡單,且偏重地質(zhì)條件,對管理及裝備水平重視程度不夠,年度指標(biāo)對比法主要參考前三年指標(biāo),不能較好地反映當(dāng)前礦區(qū)的條件水平。鑒于以上研究的不足,本文針對我國煤炭企業(yè)的具體情況,以影響資源回收率的因素為基礎(chǔ),建立一個綜合評價企業(yè)煤炭資源回收率是否合理的模型,以期改善目前評價標(biāo)準(zhǔn)單一的狀況,使標(biāo)準(zhǔn)更具有可操作性,進(jìn)而指導(dǎo)煤炭企業(yè)合理生產(chǎn),提高煤炭資源回收率,實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    一、煤炭回收率及其評價標(biāo)準(zhǔn)體系

    (一)煤炭回收率及合理性

    在煤炭的開采過程中,由于開采技術(shù)手段、地質(zhì)條件以及管理水平的限制,埋藏在地下的煤炭資源不可能全部開采回收。因此根據(jù)現(xiàn)有的技術(shù)條件、不同的地質(zhì)條件及管理水平對煤炭資源回收率進(jìn)行了不同的界定,目前比較成熟的定義是分不同的階段、區(qū)域進(jìn)行定義,主要分工作面回采率、采區(qū)回采率和礦井回采率三種定義方式。可統(tǒng)一定義為采出的煤量與地下賦存煤量之比。從工作面回采率、采區(qū)回采率與礦井回采率的定義分析過程中,發(fā)現(xiàn)由于受地質(zhì)條件與生產(chǎn)技術(shù)條件的限制,同時受工作人員的操作水平與企業(yè)管理水平的制約,在計(jì)算過程中或在生產(chǎn)過程中,普遍存在計(jì)算不確定性問題,同時各工作面、采區(qū)、礦井其回采率的水平也存在一定的差異,其強(qiáng)調(diào)計(jì)算過程,而對工作人員的操作水平以及企業(yè)管理水平這兩個因素考慮較少,未將其納入。因此,本文認(rèn)為計(jì)算煤炭資源的回收率應(yīng)以礦井范圍內(nèi)考核較為科學(xué),也具有可比性,其計(jì)算公式如下:

    (1)

    (1)式中:w—煤炭資源回收率;q—礦井采出煤量;qc—礦井可采儲量。

    影響煤炭資源回收率的因素是多方面的,對于某一采區(qū)不同工作面盡管所采用的生產(chǎn)技術(shù)與管理水平一樣,但由于地質(zhì)條件的限制,因而造成煤炭資源回收率不一樣,即使是同一工作面在不同時間內(nèi)其煤炭資源的回收率也是不一樣的,因此什么樣的煤炭資源回收率是合理的?如何比較不同工作面、不同采區(qū)、甚至是不同的礦井之間的煤炭資源回收率是合理的?如何判斷其是否達(dá)到了較高的回收水平?是目前迫切需要界定的問題。(1)式的計(jì)算并不能解決不同企業(yè)的相互比較問題,甚至也不能解決同一企業(yè)不同條件下的比較問題。煤炭資源回收率的合理性,通過調(diào)查研究,本文認(rèn)為它應(yīng)具有以下幾個特征:一是,煤炭資源合理性的評價是一個相對的、動態(tài)的概念,是針對特定的生產(chǎn)技術(shù)水平、地質(zhì)條件與企業(yè)管理水平而言的,隨著這些條件的變化,其合理性標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)發(fā)生變化;二是,煤炭資源合理性評價所得出的評價結(jié)果必須具有可比性,即不同的地質(zhì)條件、生產(chǎn)技術(shù)水平、開采方法、機(jī)械化水平與管理水平下,所得到的評價結(jié)果具有可比性,因此煤炭資源合理性評價標(biāo)準(zhǔn),必須對不同的條件進(jìn)行評價,給出不同的合理性標(biāo)準(zhǔn)才具有可比性;三是,煤炭資源回收率合理性結(jié)果的計(jì)算方法應(yīng)是簡單科學(xué)的,由于評價煤炭資源回收率的合理性是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,需要大量的數(shù)據(jù),因此其計(jì)算方法必須科學(xué)簡單,才能推廣應(yīng)用和具有實(shí)用價值。

    (二)煤炭資源回收率合理性標(biāo)準(zhǔn)體系

    影響煤炭資源回收率合理性的因素是多方面的,大致可以分為三類:一是地質(zhì)因素,如煤炭厚度的變化與地質(zhì)構(gòu)造,其中煤層厚度的變化對煤炭資源回收率影響較大,地質(zhì)構(gòu)造主要是通過影響采煤工作面的布置、采區(qū)的設(shè)計(jì)以及采煤機(jī)械化水平,進(jìn)而影響煤炭資源的回收率[4]67。二是生產(chǎn)技術(shù)水平,根據(jù)不同的煤層賦存條件,所采用的開采方法是不同的,進(jìn)而對煤炭資源的回收率產(chǎn)生不同影響。根據(jù)不同的生產(chǎn)機(jī)械化水平其影響因素是不同的,目前我們國家開采機(jī)械化水平,主要包括炮采、一般機(jī)械化開采、綜采和放頂煤開采4種形式,每種形式都對采區(qū)回采率做出的較明確的要求。三是組織管理水平,從宏觀上看影響煤炭資源回收率的礦山企業(yè)的組織管理方法主要是有礦井設(shè)計(jì)管理方法、采區(qū)生產(chǎn)管理方法

    表1 各項(xiàng)指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)

    和生產(chǎn)考核方法?;谏鲜龇治?,在眾多因素中,我們采用統(tǒng)計(jì)分析的方法,從地質(zhì)條件復(fù)雜性、生產(chǎn)技術(shù)水平與管理水平三個維度建立評價煤炭資源回收率合理性指標(biāo)體系,該體系包括14個評價指標(biāo),即地質(zhì)條件復(fù)雜性維度的指標(biāo)有:構(gòu)造復(fù)雜度、煤層結(jié)構(gòu)、煤層厚度、煤層傾角、頂板巖性、底板巖性;生產(chǎn)技術(shù)水平維度的指標(biāo)有:采煤方法、機(jī)械化水平、護(hù)巷方式、設(shè)計(jì)合理性、正規(guī)循環(huán)率;管理水平維度的指標(biāo)有:日常生產(chǎn)管理水平、煤炭回收管理、施工質(zhì)量考核值。

    (三)煤炭資源回收率合理性評價標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)煤炭企業(yè)對煤炭資源回收率的合理程度及煤炭企業(yè)目前的實(shí)際情況,將煤炭資源回收合理程度劃分為四個等級,即不合理、合理、較合理、非常合理。由于各煤炭企業(yè)實(shí)際情況不同,影響煤炭資源回收率合理性的因素眾多,所以其評價標(biāo)準(zhǔn)集也各不相同,將評價指標(biāo)分為兩類:一類是國家有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),對于這類指標(biāo)將按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置;另一類是國家未統(tǒng)一規(guī)定,這類指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)將以全國的平均值為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置?;谶@一原則,對應(yīng)上述4個等級的各項(xiàng)指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)如表1所示。

    二、煤炭資源回收率綜合評價模型

    在建立評價模型時本文選擇模糊綜合評價模型作為評價煤炭資源回收率合理性方法。該評價方法共包含三個步驟,一是確定各因素的權(quán)重;二是利用模糊數(shù)學(xué)的方法確定綜合評價值;三是根據(jù)綜合評價值來確定評價等級[8,9]。

    (一)層次分析法確定因素間的權(quán)重

    在進(jìn)行模糊綜合評價時, 權(quán)重選擇得合適與否直接關(guān)系到模型的成敗,確定權(quán)重的方法有多種,常用的方法有德爾斐法、專家評議法、判斷矩陣分析法等。[10]本文采用專家評議法和層次分析法相結(jié)合來確定指標(biāo)體系各層次的權(quán)重*限于文章篇幅不再具體列示計(jì)算過程,若有需要者可與作者聯(lián)系。,標(biāo)準(zhǔn)層b1-b3對目標(biāo)a的權(quán)重α=(0.286,0.571,0.143),各指標(biāo)對各準(zhǔn)則層的權(quán)重分別為β1=(0.437,0.217,0.168,0.08,0.046,0.046),β2=(0.571,0.286,0.143),β3=(0.423,0.269,0.175,0.096,0.056),再進(jìn)行權(quán)重的再分配,以確定各指標(biāo)總權(quán)重情況wi=(0.125,0.062,0.048,0.023,0.013,0.013,0.326,0.163,0.082,0.060,0.038,0.025,0.014,0.008)[11]。

    (二)模糊綜合評價方法確定綜合評價值

    為確定各評價指標(biāo)的隸屬度,首先根據(jù)某生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況確定各指標(biāo)的觀測數(shù)值,根據(jù)實(shí)際觀測數(shù)據(jù),再依據(jù)上述對各評價指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn),以線性函數(shù)形式來計(jì)算其隸屬度。在確定各評價指標(biāo)隸屬度的基礎(chǔ)上,以隸屬度與其權(quán)重相乘后求和得到評價結(jié)果的評價值,即:

    (2)

    (3)

    (2)(3)式中:Rbi—第i個維度的評價值;k—第i個維度的指標(biāo)數(shù);βij—第i個維度第j個指標(biāo)的權(quán)重; Rci—第i個指標(biāo)的隸屬度;R—煤炭資源回收率合理性評價值;ωi—第i個評價指標(biāo)的權(quán)重。[12,13]

    煤炭資源回收率合理性評價等級是在煤炭資源回收率合理評價值的基礎(chǔ)上,通過下式進(jìn)行計(jì)算其相對標(biāo)準(zhǔn)值:

    (4)

    (4)式中:r—煤炭資源回收率相對標(biāo)準(zhǔn)值;H—煤炭資源回收率實(shí)際值。

    (三)煤炭資源回收率合理性評價等級劃分

    根據(jù)r值的大小,將煤炭資源回收率合理性評價等級分為以下幾個:r<0為不合理;0

    三、實(shí)證分析

    付村煤業(yè)有限公司隸屬于棗莊礦業(yè)集團(tuán),礦井設(shè)計(jì)能力為120萬t/年,現(xiàn)生產(chǎn)能力已達(dá)到300萬t/年。所采煤層為3煤。在礦井井田范圍內(nèi),地質(zhì)構(gòu)造簡單,大斷層較少,煤層屬于傾斜特厚煤層,煤層構(gòu)造簡單,煤質(zhì)優(yōu)良。所采用的采煤方法在生產(chǎn)初期采用綜合機(jī)械化采煤,近幾年隨著綜采放頂煤技術(shù)的成熟與推廣,在該井田內(nèi)采用綜采放頂煤技術(shù),大大提高了礦井生產(chǎn)的規(guī)模,煤炭產(chǎn)量增長迅速,成為棗莊礦業(yè)集團(tuán)主力礦井之一。由于綜采放頂技術(shù)本身的特點(diǎn),在追求生產(chǎn)規(guī)模與效率的同時也不可避免地影響到煤炭資源的回收率,在實(shí)踐中,公司科技人員積極探索實(shí)驗(yàn),對現(xiàn)有的放頂煤工藝及其在煤炭資源損失的主要方法上做了大量的工作,極大地提高了資源的回收率,近幾年煤炭資源回收率穩(wěn)步提高,其具體情況如表2所示。

    表2 付村煤業(yè)有限公司近幾年煤炭資源回收率情況

    通過現(xiàn)場調(diào)查與數(shù)據(jù)搜集整理,付村煤業(yè)有限公司2015年煤炭資源回收率合理性評價指標(biāo)值及其隸屬度計(jì)算值如表3所示。

    以上述數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),根據(jù)(2)式與(3)式計(jì)算其綜合評價值:

    根據(jù)(4)式計(jì)算該公司近幾年的煤炭資源回收率合理評價等級如表4所示。從表4中可以看出,在2011年該公司煤炭資源回收率處于不合理等級,從2012年該公司煤炭資源回收率處于合理等級,2015年達(dá)到較合理等級。

    以2011年為例,煤炭資源合理性評價等級計(jì)算過程如下:

    2011年的煤炭資源回收合理性相對值為-0.0223,即屬于不合理等級,其他年份的計(jì)算過程以此類推,2012—2015年間的煤炭資源合理性評價等級分別為合理、合理、合理、較合理。

    表3 2015年付村煤業(yè)有限公司煤炭資源回收率合理性指標(biāo)值及其隸屬度

    據(jù)表4可知,5年內(nèi)付村煤業(yè)有限公司在煤炭資源回收方面實(shí)現(xiàn)了從“不合理”(合理性相對值為-0.022 3)到“較合理”(合理性相對值為0.115 6)的轉(zhuǎn)變,取得了較令人滿意的成績。由表1和表4可知,C1-C6為客觀的煤礦環(huán)境,短時間內(nèi)無法改變,因此5年內(nèi)煤炭資源回收方面的進(jìn)步主要得益于采煤方法、技術(shù)水平、管理水平等方面的提高,其中C11-C13的對合理性等級的提升貢獻(xiàn)最大,正規(guī)循環(huán)率(C11)高達(dá)99%,日常管理水平(C12)與煤炭資源回收管理水平(C13)均為優(yōu)秀。此外,在設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝方面,公司科技人員積極探索,不斷優(yōu)化工藝設(shè)計(jì),取得了突破性的成績,大大提高了設(shè)計(jì)的合理性,設(shè)計(jì)合理性(C10)達(dá)到合理等級,減少了由綜采放頂煤技術(shù)自身特點(diǎn)所帶來的損失,提高了煤炭資源回收率。但在某些方面依然存在一些問題,例如,在采區(qū)護(hù)巷方式設(shè)計(jì)過程中,采用窄小煤柱護(hù)巷,其煤柱的大小仍有一定的空間;對于放頂開采兩巷頂煤、開切眼頂煤、工作面到巷道的過渡階段的頂煤、邊界不規(guī)則煤層的開采等回收不到位的問題依然存在;在放煤工藝上,由于地下環(huán)境的影響,對于是否放凈、日常的浮煤清掃等管理上,仍有不到位的現(xiàn)象。

    根據(jù)上述分析,為進(jìn)一步提高煤炭資源回收水平,付村煤業(yè)有限公司應(yīng)對以下幾方面采取一定的改善措施:

    (1)積極開展科學(xué)研究,探討采用無煤柱開采的可行性;

    (2)加強(qiáng)煤炭資源回收管理,對頂煤、邊界不規(guī)則煤層等回收問題采取應(yīng)對措施;

    (3)提高科研水平、技術(shù)水平,為減少環(huán)境對放煤工藝影響提供技術(shù)支持;

    (4)進(jìn)一步提高管理水平,加強(qiáng)日常的浮煤清掃等管理工作的力度。

    四、結(jié)語

    煤炭資源回收率合理性評價問題涉及因素眾多,且因素間的關(guān)系具有一定的隨機(jī)性與不確定性。[14]本文針對我國煤炭企業(yè)的具體情況分析了影響煤炭資源回收的主要影響因素,以國家標(biāo)準(zhǔn)和全國平均值為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)了煤炭資源回收率的評價指標(biāo)體系和評價模型,改善目前評價標(biāo)準(zhǔn)單一的狀況,使標(biāo)準(zhǔn)更具有可操作性,可以指導(dǎo)煤炭企業(yè)合理生產(chǎn),提高煤炭資源回收率,實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文利用評價模型對付村煤業(yè)有限公司的煤炭資源回收情況進(jìn)行了評價分析,比較客觀地反映了企業(yè)實(shí)際情況,付村煤業(yè)有限公司礦井井田范圍內(nèi),地質(zhì)構(gòu)造簡單,大斷層較少,煤層屬于傾斜特厚煤層,煤層構(gòu)造簡單,影響其煤炭資源回收率的關(guān)鍵因素是工藝設(shè)計(jì)的合理性與管理水平,5年內(nèi)公司通過提高這兩方面的水平極大改善了煤炭資源回收率的合理性,這也說明該模型對煤炭資源回收率的合理性評價是可行的。

    [1]吳崗.我國煤炭資源回采率偏低[N].中國國土資源報(bào),20061-12-13(03).

    [2]AHMED S.Cavitation nanobubble enhanced flotation process for more efficient coal recovery[D].Lexington:University of Kentucky ,2013.

    [3]汪克亮,楊寶臣,楊力.基于技術(shù)差距的中國區(qū)域全要素能源效率研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2011(7):1021-1028.

    [4]郭好杰,徐書謙.提高煤礦資源回收率的途徑[J].煤炭技術(shù),2008(2).

    [5]劉永興,楊寶貴,于健浩,等.模糊綜合評價法在煤炭回采率評價中的應(yīng)用[J].煤礦安全,2008(4):95-96.

    [6]陳慶發(fā),鐘瓊英,韋才壽,等.我國固體非能源礦產(chǎn)開采回采率評價標(biāo)準(zhǔn)探討[J].中國礦業(yè),2016(2):110-115.

    [7]薛文彬,周科,袁威,等.談礦山企業(yè)制定年度開采回采率指標(biāo)的方法[J].礦產(chǎn)保護(hù)與利用,2003(5):9-12.

    [8]寧超,段守軍.煤炭資源評價中的模糊灰色理論方法[J].河南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2011(4):489-492.

    [9]王新華,李堂軍,丁黎黎.復(fù)雜大系統(tǒng)評價理論與技術(shù)[M].濟(jì)南:山東大學(xué)出版社,2010.

    [10]楊文培,李連石.模糊數(shù)學(xué)方法在礦井自然地質(zhì)條件評價中的應(yīng)用[J].運(yùn)籌與管理,1999(1):68-73.[11]牛軍強(qiáng),姚彤寶,羅東海.層次分析法在新疆卡姆斯特煤礦區(qū)煤炭資源評價中的應(yīng)用[J].中國煤炭地質(zhì),2011(7):23-26.

    [12]劉金輝,馮陳雷,李堂軍.礦井回采工作面安全水平評價指標(biāo)體系與方法研究[J].中國礦業(yè),2006(2):33-35.

    [13]李堂軍.煤炭礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展適應(yīng)性分析與對策[D].徐州:中國礦業(yè)大學(xué),2000.

    [14]劉震, 姚慶國.煤炭礦區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)合理性判別方法研究——基于投入產(chǎn)出模型[J].山東科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版), 2017(2):61-66.

    猜你喜歡
    煤炭資源采區(qū)合理性
    稠油熱采區(qū)塊冷采降粘技術(shù)應(yīng)用
    新形勢下新聞采訪行為的合理性探討
    新聞傳播(2018年4期)2018-12-07 01:09:34
    域外證據(jù)領(lǐng)事認(rèn)證的合理性質(zhì)疑
    至善主義、合理性與尊重
    保護(hù)性開發(fā)利用高鋁煤炭資源的必要性及相關(guān)建議
    基于Delphi-TOPSIS法的露天礦采區(qū)接續(xù)方案優(yōu)選
    中國煤炭(2016年9期)2016-06-15 20:29:54
    安徽省煤炭資源特征分析
    代考入刑的合理性探討
    露天礦首采區(qū)以及拉溝位置選擇的評價
    金屬礦山(2014年7期)2014-03-20 14:19:51
    煤礦采區(qū)上、下車場氣動推車系統(tǒng)
    在线天堂中文资源库| 在线观看舔阴道视频| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看免费午夜福利视频| 色综合欧美亚洲国产小说| av在线播放精品| 午夜激情av网站| av在线老鸭窝| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人手机| 亚洲全国av大片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲av美国av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 大码成人一级视频| 99九九在线精品视频| 性色av一级| 另类亚洲欧美激情| 男女之事视频高清在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美97在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一区二区av电影网| 窝窝影院91人妻| 激情视频va一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人国语在线视频| 咕卡用的链子| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲久久久国产精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜成年电影在线免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 波多野结衣av一区二区av| 91成年电影在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品偷伦视频观看了| 婷婷色av中文字幕| 久久国产精品影院| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久网色| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 丝袜喷水一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久久国产一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲人成电影观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人手机av| 亚洲人成电影免费在线| 十分钟在线观看高清视频www| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美另类一区| 久久久久久久久免费视频了| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 大片免费播放器 马上看| 日韩免费高清中文字幕av| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产主播在线观看一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩大片免费观看网站| 一本大道久久a久久精品| 丝袜喷水一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 人妻久久中文字幕网| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美在线黄色| 精品福利永久在线观看| tocl精华| 久久ye,这里只有精品| 手机成人av网站| 亚洲国产看品久久| 伊人亚洲综合成人网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女大奶头黄色视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 操出白浆在线播放| 亚洲成人手机| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧洲日产国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品久久蜜臀av无| a 毛片基地| 在线永久观看黄色视频| 日本av免费视频播放| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美性长视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 韩国精品一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美国免费a级毛片| 天天影视国产精品| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区免费欧美 | 老司机午夜福利在线观看视频 | 热re99久久精品国产66热6| 岛国毛片在线播放| 操美女的视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品免费大片| 秋霞在线观看毛片| 黄色视频不卡| 少妇的丰满在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久久久国产一级毛片高清牌| av免费在线观看网站| 亚洲第一青青草原| 日本一区二区免费在线视频| 一本大道久久a久久精品| 午夜免费观看性视频| 国产黄频视频在线观看| 精品少妇内射三级| 日韩视频在线欧美| 大香蕉久久成人网| 国产成人精品久久二区二区免费| 丝袜喷水一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一级毛片女人18水好多| 好男人电影高清在线观看| 黄频高清免费视频| 欧美精品av麻豆av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丝袜美腿诱惑在线| 国产高清videossex| 亚洲精品国产区一区二| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产区一区二久久| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 久久天堂一区二区三区四区| 一进一出抽搐动态| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人av教育| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲成人国产一区在线观看| 人人妻人人澡人人看| 99国产精品一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 精品一区二区三区四区五区乱码| 色老头精品视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 18禁国产床啪视频网站| 99热网站在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品九九99| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久精品国产a三级三级三级| 欧美在线一区亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 视频区图区小说| 免费日韩欧美在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 91麻豆av在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 制服人妻中文乱码| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲第一av免费看| 国产av又大| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 中文字幕色久视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲精品久久久久5区| av天堂久久9| 老熟女久久久| 中国美女看黄片| 亚洲av片天天在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲人成电影观看| 无限看片的www在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日韩精品网址| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 天堂8中文在线网| 日本91视频免费播放| 亚洲精华国产精华精| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲人成电影观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天堂中文最新版在线下载| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| a级毛片黄视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲avbb在线观看| 韩国精品一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| av网站在线播放免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 美女大奶头黄色视频| 亚洲av片天天在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜视频精品福利| 最新的欧美精品一区二区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久这里只有精品19| 狂野欧美激情性xxxx| 久久热在线av| 无遮挡黄片免费观看| 香蕉国产在线看| 老司机影院成人| 欧美日本中文国产一区发布| 国产高清videossex| 一个人免费看片子| 99久久国产精品久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲成人手机| 91精品三级在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品一二三区在线看| 久久99一区二区三区| 久久 成人 亚洲| kizo精华| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品影院久久| 国产色视频综合| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 午夜久久久在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 成年人黄色毛片网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色视频,在线免费观看| 9色porny在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜日韩欧美国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 正在播放国产对白刺激| 精品国产一区二区三区四区第35| 热99re8久久精品国产| 在线观看www视频免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国产国语对白av| 99re6热这里在线精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美 日韩 精品 国产| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品一区在线观看国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 91字幕亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久国产精品影院| 美女大奶头黄色视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产在视频线精品| 免费高清在线观看日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| a级片在线免费高清观看视频| 777米奇影视久久| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产av新网站| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 美女大奶头黄色视频| av不卡在线播放| videosex国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲,欧美精品.| 777米奇影视久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 热99re8久久精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美激情在线| 国产福利在线免费观看视频| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产伦人伦偷精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品久久久久久电影网| 午夜精品国产一区二区电影| 99精品久久久久人妻精品| 妹子高潮喷水视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丝袜脚勾引网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲成人手机| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲av美国av| 久久久久久久久免费视频了| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品一区二区免费欧美 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产在线视频一区二区| 久久青草综合色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片精品| 大香蕉久久网| 精品高清国产在线一区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲色图综合在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久99热这里只频精品6学生| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久久精品人妻al黑| 久久青草综合色| 国产一区二区三区综合在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区二区激情短视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 老司机影院成人| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产成人精品在线电影| 丰满少妇做爰视频| 久久人妻熟女aⅴ| 超碰成人久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品成人久久小说| 男女免费视频国产| 五月天丁香电影| 亚洲av日韩在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久中文字幕一级| 五月天丁香电影| 大型av网站在线播放| 在线 av 中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 精品高清国产在线一区| 人妻一区二区av| 亚洲第一青青草原| 国产免费福利视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 老熟女久久久| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美激情在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久青草综合色| 国产一卡二卡三卡精品| 大码成人一级视频| 99久久人妻综合| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品久久久人人做人人爽| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 91国产中文字幕| 热re99久久国产66热| 午夜福利一区二区在线看| 99久久国产精品久久久| 午夜激情av网站| 国产有黄有色有爽视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一本色道久久久久久精品综合| 美女视频免费永久观看网站| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一卡二卡三卡精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文欧美无线码| 国产在视频线精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久综合国产亚洲精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av福利片在线| 动漫黄色视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久视频综合| 精品一区二区三卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产在线视频一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产视频一区二区在线看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av男天堂| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品免费大片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄片播放在线免费| 亚洲中文av在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品第二区| 91国产中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老司机午夜福利在线观看视频 | e午夜精品久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 人妻一区二区av| 99国产精品99久久久久| 满18在线观看网站| 一区二区三区激情视频| 久久性视频一级片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇的丰满在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲色图综合在线观看| 免费观看av网站的网址| 午夜两性在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产高清videossex| 黄色视频不卡| 咕卡用的链子| 免费看十八禁软件| 18禁观看日本| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 考比视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看www视频免费| 国产一区二区在线观看av| 免费少妇av软件| 久久久久精品国产欧美久久久 | 老司机午夜福利在线观看视频 | 一个人免费在线观看的高清视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产成人啪精品午夜网站| 久久天堂一区二区三区四区| 久久 成人 亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本wwww免费看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 999精品在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成年动漫av网址| 国产99久久九九免费精品| 五月开心婷婷网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区在线观看完整版| 91成人精品电影| 欧美另类一区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 色94色欧美一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人系列免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜老司机福利片| 久久久精品免费免费高清| 国产1区2区3区精品| 欧美精品一区二区大全| 亚洲全国av大片| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国产成人欧美在线观看 | 日韩视频在线欧美| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久狼人影院| 国产av国产精品国产| 亚洲七黄色美女视频| 国产一级毛片在线| 一级片'在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久精品精品| 国产成人精品无人区| 老司机靠b影院| 一级片'在线观看视频| 日韩三级视频一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本欧美视频一区| 国精品久久久久久国模美| 精品福利永久在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品一区在线观看国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜两性在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 岛国在线观看网站| 久久香蕉激情| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久99热这里只频精品6学生| 在线看a的网站| 999久久久国产精品视频| 欧美国产精品一级二级三级| 视频区欧美日本亚洲| 一二三四在线观看免费中文在| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久9热在线精品视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜日韩欧美国产| 大香蕉久久成人网| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲免费av在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲三区欧美一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 捣出白浆h1v1| 国产精品免费视频内射| 成人国产av品久久久| 在线看a的网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 视频在线观看一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 亚洲 欧美一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产深夜福利视频在线观看| 精品第一国产精品| 69av精品久久久久久 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 999久久久精品免费观看国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黑丝袜美女国产一区| 999精品在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 悠悠久久av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久中文字幕一级| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品一区在线观看国产| 51午夜福利影视在线观看| 韩国精品一区二区三区|