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    新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則改革及其對(duì)內(nèi)控審計(jì)的啟示

    2018-01-31 12:10許力揚(yáng)
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2018年4期

    許力揚(yáng)

    摘要:有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)作為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的堅(jiān)實(shí)后盾,為財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)公允性提供了合理的保證。我國(guó)內(nèi)控審計(jì)起步較晚,現(xiàn)階段存在著諸多問題。文章對(duì)改革后的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、現(xiàn)行內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析,并以財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告為標(biāo)桿,對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)提出了優(yōu)化策略。

    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng);財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;內(nèi)控審計(jì)報(bào)告

    一、改革背景

    2016年年末,財(cái)政部針印發(fā)了12項(xiàng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則,為解決以往審計(jì)報(bào)告內(nèi)容單薄,尤其是“標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見”報(bào)告,每份報(bào)告所示內(nèi)容幾乎相同的問題并回應(yīng)外部第三方的要求規(guī)定審計(jì)報(bào)告必須提供有價(jià)值的審計(jì)信息。

    二、新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則改革的主要內(nèi)容

    (一)增加了關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)段

    《溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)準(zhǔn)則》指導(dǎo)了審計(jì)師如何確定關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng),如何在審計(jì)報(bào)告中溝通,以及溝通形式和內(nèi)容。

    關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)可分為兩類。一類是與被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況密切相關(guān),主要涉及管理層的主觀判斷,指引報(bào)告使用者關(guān)注財(cái)報(bào)關(guān)鍵區(qū)域。另一類是在執(zhí)行審計(jì)過程中較為棘手的問題,涉及到審計(jì)人員的專業(yè)判斷。

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)從為什么是關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)以及如何處理兩方面闡述,并索引至財(cái)務(wù)報(bào)表。若法律禁止披露某事項(xiàng),或經(jīng)合理預(yù)期,若溝通此事項(xiàng)造成的負(fù)面后果超過公眾利益,則審計(jì)報(bào)告中不得出現(xiàn)其描述。

    (二)更改了審計(jì)報(bào)告的格式

    如表1所示,按照?qǐng)?bào)表使用者對(duì)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容的關(guān)注度,調(diào)整了審計(jì)報(bào)告中傳遞的信息順序,突出了核心內(nèi)容。1. 審計(jì)意見段提前,幫助報(bào)告預(yù)期使用者了解相關(guān)的背景信息。2. 新增“關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)段”,突出關(guān)鍵信息。其他信息段中披露存在重大錯(cuò)報(bào)的其他信息但不形成審計(jì)意見。3. 改變了管理層與注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)報(bào)審計(jì)責(zé)任的表述。4. 披露項(xiàng)目合伙人姓名,進(jìn)一步增加審計(jì)報(bào)告的透明度。

    三、新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則改革的預(yù)期效果

    報(bào)告的變化可帶來諸多積極效果。第一,審計(jì)師撰寫“關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)段”時(shí)需要與企業(yè)不斷溝通,企業(yè)將更重視審計(jì)工作,積極配合審計(jì)師。第二,公開披露審計(jì)過程,提高了報(bào)告使用者對(duì)審計(jì)師的信賴。第三,關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的判斷與分類依賴審計(jì)人員的職業(yè)判斷,促使審計(jì)是的專業(yè)勝任能力提升。第四,審計(jì)報(bào)告核心內(nèi)容前置,方便使用者閱讀。

    四、新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則改革對(duì)內(nèi)控審計(jì)的啟示

    (一)江鈴汽車內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告對(duì)比

    以江鈴汽車為例對(duì)比分析兩種審計(jì)報(bào)告。

    表2所示,報(bào)告格式上財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告開門見山地說明了審計(jì)意見。關(guān)鍵事項(xiàng)段緊跟審計(jì)意見,對(duì)已形成的意見進(jìn)行補(bǔ)充描述。而內(nèi)控審計(jì)報(bào)告則與“老式”的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)相似,核心內(nèi)容后置,報(bào)告使用者不能及第一時(shí)間獲取關(guān)鍵信息。在報(bào)告內(nèi)容上,內(nèi)控審計(jì)報(bào)告相對(duì)簡(jiǎn)單,除了意見段外便是責(zé)任描述段。而新財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告重點(diǎn)披露了關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng),指出重大審計(jì)問題。

    (二)準(zhǔn)則改革對(duì)內(nèi)控審計(jì)的啟示

    內(nèi)控審計(jì)報(bào)告較為單薄,僅意見段具有閱讀價(jià)值,且極少數(shù)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告意見段披露了缺陷應(yīng)對(duì)措施。重要缺陷與一般缺陷一般不在意見段提及,而是在強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段中簡(jiǎn)要指出?;\統(tǒng)的審計(jì)信息模糊了報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制有效性的概念。

    財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的誕生早于內(nèi)部控制審計(jì)許多年,至今較為成熟。財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的發(fā)展歷程及改革成果對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的改進(jìn)極具參考價(jià)值。

    財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中“關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)段”為報(bào)告使用者提供了許多有關(guān)審計(jì)的重要信息,增加了審計(jì)執(zhí)行的透明度與外部投資者對(duì)審計(jì)師工作的信賴程度。內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告可仿照“關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)段”為外部提供有價(jià)值的審計(jì)信息。

    財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中描述注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任覆蓋“形成意見的基礎(chǔ)段”與“注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的責(zé)任段”,詳細(xì)的闡明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告及非財(cái)務(wù)報(bào)告的所有責(zé)任。內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告可借鑒其責(zé)任段描述,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任更明確,報(bào)告使用者更能理解審計(jì)工作。

    財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中“其他信息段”包含了除財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告外的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息,增進(jìn)了與投資者及其他報(bào)告使用者的溝通。現(xiàn)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不對(duì)非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷發(fā)表意見,僅當(dāng)出現(xiàn)重大缺陷時(shí)才予以披露,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重要缺陷以及一般缺陷,審計(jì)師與管理層、治理層溝通并提醒其加以改進(jìn)。審計(jì)報(bào)告中未披露的信息使得內(nèi)控審計(jì)成為一個(gè)“黑匣子”,若在審計(jì)報(bào)告中添加對(duì)重要缺陷與一般缺陷的描述,表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師已將注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重要缺陷及一般缺陷已與企業(yè)進(jìn)行溝通,報(bào)告使用者可知企業(yè)針對(duì)缺陷已采取改進(jìn)措施,因此增加對(duì)企業(yè)的了解。同時(shí),報(bào)告使用者對(duì)審計(jì)師的工作也更加信賴。

    對(duì)于經(jīng)過一系列的審計(jì)程序后發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控重大缺陷,審計(jì)師該在報(bào)告中多加描述,企業(yè)也應(yīng)披露適當(dāng)?shù)娜毕輵?yīng)對(duì)措施,并于審計(jì)報(bào)告基準(zhǔn)日在報(bào)告中闡明整改情況。

    在報(bào)告結(jié)構(gòu)上,內(nèi)控審計(jì)報(bào)告可效仿財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使得財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告與內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告具有更強(qiáng)的勾稽關(guān)系。

    五、基于新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則改革優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)

    (一)豐富內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告內(nèi)容

    1. 添加“關(guān)鍵內(nèi)控審計(jì)事項(xiàng)”,溝通由于公司特殊性致使企業(yè)運(yùn)用的某項(xiàng)獨(dú)特內(nèi)部控制,或?qū)徲?jì)中執(zhí)行的特殊審計(jì)程序,審計(jì)師應(yīng)添加“關(guān)鍵內(nèi)控審計(jì)事項(xiàng)”敘述執(zhí)行的審計(jì)程序與測(cè)試獲得的結(jié)果。

    2. 增加非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷的描述。對(duì)于在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的任何非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師都必須在“非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷段”中描述缺陷的性質(zhì)及影響范圍、應(yīng)對(duì)措施,并說明在報(bào)告基準(zhǔn)日缺陷是否得到改善。

    3. 增添與內(nèi)部控制缺陷相關(guān)的信息以及應(yīng)對(duì)措施。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)描述審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷,根據(jù)嚴(yán)重程度、影響范圍、整改結(jié)果判斷在“強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段”或“關(guān)鍵內(nèi)控審計(jì)事項(xiàng)段”中披露并提供內(nèi)控整改措施。對(duì)于重大缺陷,應(yīng)對(duì)缺陷成因加以描述,并說明存在重大缺陷的內(nèi)控位于何處、作用及影響范圍。

    (二)改變內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告格式

    相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)化內(nèi)控審計(jì)報(bào)告格式,統(tǒng)一規(guī)范報(bào)告格式,將意見段提前,責(zé)任段推后。

    (三)完善內(nèi)部控制審計(jì)制度體系

    1. 引入經(jīng)典審計(jì)案例,提供典型的內(nèi)部控制審計(jì)方法,讓審計(jì)人員在實(shí)務(wù)中發(fā)現(xiàn)困難時(shí)能夠借鑒解決方法,及時(shí)做出反應(yīng),強(qiáng)化審計(jì)人員的執(zhí)行力。

    2. 增設(shè)行業(yè)條例。由于內(nèi)控的設(shè)計(jì)與運(yùn)行、評(píng)價(jià)與審計(jì)受行業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益等影響,面對(duì)不同行業(yè)審計(jì)師需依靠個(gè)人判斷出具審計(jì)報(bào)告。

    3. 制定法律規(guī)范執(zhí)行內(nèi)控審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一內(nèi)部控制審計(jì)的執(zhí)行制度,對(duì)中介機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告加大監(jiān)管力度,執(zhí)行良好給予獎(jiǎng)勵(lì),執(zhí)行偏差進(jìn)行懲處,增大內(nèi)部控制審計(jì)制度的威懾力。

    4. 對(duì)缺陷判定與頒布的意見做出明確指引。有關(guān)部門應(yīng)完善對(duì)缺陷判定的解釋說明,彌補(bǔ)審計(jì)師因缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致錯(cuò)誤出具報(bào)告意見的問題。

    (四)提高專業(yè)勝任能力與獨(dú)立性

    接受審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)充分考慮事務(wù)所的人力、時(shí)間及資源。在選派審計(jì)人員時(shí),對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力與獨(dú)立性進(jìn)行評(píng)估。合理分配審計(jì)人員,必要時(shí)聘請(qǐng)專家對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)做指引,防止因缺陷類型與程度判斷失誤導(dǎo)致的審計(jì)意見給予錯(cuò)誤。審計(jì)中必須保證獨(dú)立性,務(wù)必對(duì)審計(jì)師獨(dú)立性進(jìn)行詳盡調(diào)查,以免因某種不恰當(dāng)?shù)摹瓣P(guān)系”致使意見失真。

    六、結(jié)論與展望

    通過豐富內(nèi)控審計(jì)報(bào)告內(nèi)容,有效遏制審計(jì)報(bào)告“流水線”生產(chǎn);完善的內(nèi)控體系將給予注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好的指引,使得審計(jì)實(shí)施有法可依,審計(jì)效率得以提升,審計(jì)質(zhì)量得以提高。雖然現(xiàn)階段我國(guó)的內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量并不樂觀,但相信隨著內(nèi)控審計(jì)制度的不斷完善,實(shí)踐操作日益進(jìn)步,內(nèi)控審計(jì)定會(huì)為利益相關(guān)者提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息。

    (作者單位:南昌大學(xué))endprint

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