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    森林經(jīng)營管理與技術(shù)措施研究

    2018-01-30 08:46:44劉建平
    智富時代 2018年10期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)措施

    劉建平

    【摘 要】目前我國正處在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的階段,同時經(jīng)濟(jì)正步入“新常態(tài)”中,發(fā)展林業(yè)不僅是為了能夠改善我國的生態(tài)環(huán)境,更是給我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供給基礎(chǔ)。林業(yè)的發(fā)展是我國營造一種良好的生態(tài)氛圍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)以一種良性的循環(huán)發(fā)展下去。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展對靈液的發(fā)展提出了更多的要求,這樣的要求促使我國森林資源分化出更多的功能,我國林業(yè)發(fā)展也以一種新的態(tài)勢向前發(fā)展,為了能夠提升我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展質(zhì)量以及促進(jìn)林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就必須要對森林經(jīng)營管理提出更高的要求以便能夠使得林業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。本文將我國目前的森林經(jīng)營管理存在的問題進(jìn)行闡釋,并提出了技術(shù)措施,最終能夠促進(jìn)我國森林經(jīng)營管理與技術(shù)的向前發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】森林經(jīng)營管理;技術(shù);措施

    我國在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,時刻注重創(chuàng)新對我國發(fā)展的的影響,一個民族若是擁有了創(chuàng)新思維,那么就能夠不斷向前發(fā)展。因而,我國更加注重科學(xué)技術(shù)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的分量。森林經(jīng)營管理也離不開科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展,在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,森林經(jīng)營管理要能夠?qū)⒖茖W(xué)技術(shù)充分加以運(yùn)用,淘汰過去已經(jīng)不合時宜的森林經(jīng)營管理技術(shù)手段,而采取新的方式進(jìn)行,從而能夠?qū)⑽覈纳仲Y源的質(zhì)量提升,同時成功建設(shè)我國良好的林業(yè)環(huán)境。

    一、森林經(jīng)營管理與技術(shù)發(fā)展的重要性

    首先能夠?qū)⑸之a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高森林產(chǎn)業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。目前為止,我國許多的林業(yè)產(chǎn)品的種植方式仍然采取著過去的種植手段,然而這樣的種植手段已經(jīng)不符合我國森林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。以傳統(tǒng)的方式進(jìn)行培植現(xiàn)代林業(yè),出現(xiàn)了許多的問題,例如樹木生長期過長、抵抗力較弱、以及預(yù)防病蟲害的能力降低等。此外,我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,傳統(tǒng)的樹種已經(jīng)不再能夠滿足我國發(fā)展的需要,因而必須要有新的品種來促進(jìn)我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,新品種的存在勢必能夠帶來更多的產(chǎn)量,也給了森林產(chǎn)業(yè)一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展點(diǎn)。森林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境的改善,能夠給森林產(chǎn)業(yè)以巨大的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。

    另外就是能夠促進(jìn)我國森林產(chǎn)業(yè)綠色化進(jìn)程。我國在發(fā)展森林產(chǎn)業(yè)的過程中,極易出現(xiàn)以下問題,例如:病蟲災(zāi)害、生長期過長、成活率低以及結(jié)果率低等問題,這是由于我國在進(jìn)行有關(guān)森林經(jīng)營管理的過程中,采取了較為粗獷的方式,沒有做到精細(xì)化管理,致使這些林木在發(fā)展過程中無法得到較為全面的照顧,跟無法精準(zhǔn)的監(jiān)控林木的生長狀態(tài),在出現(xiàn)問題時進(jìn)行及時的調(diào)整[[]]。在進(jìn)行森林經(jīng)營管理中,實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化、信息化,能夠保證對林木實(shí)現(xiàn)實(shí)時的監(jiān)控和檢測,在發(fā)現(xiàn)問題的同時及時做出解決策略,最終提高林木的成活率和產(chǎn)量;此外,利用信息化管理方式得以促進(jìn)森林經(jīng)營管理的可持續(xù)發(fā)展,通過進(jìn)行優(yōu)化品種、防治沙漠化以及培育森林資源等技術(shù)將我國的生態(tài)環(huán)境和森林產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分聯(lián)系到一起,最終能夠?qū)⑽覈淖匀画h(huán)境和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧。

    二、目前森林經(jīng)營管理及技術(shù)創(chuàng)新中面臨的問題

    (一)缺少對森林經(jīng)營理及技術(shù)創(chuàng)新的重要性的認(rèn)識

    在我國,由于大部分進(jìn)行森林經(jīng)營管理的地區(qū)缺乏信息化,因而,過去的森林經(jīng)營管理理念相對來說較為落后,而是把森林管理寄托于天氣和氣候的變化,缺少人工進(jìn)行干預(yù)的思想和理念,最終導(dǎo)致了我國在進(jìn)行森林經(jīng)營管理的過程中減少了對林業(yè)的投入,將科技研發(fā)和經(jīng)濟(jì)投入轉(zhuǎn)向其他的方向,最終使得我國林業(yè)的發(fā)展存在阻礙。

    (二)森林經(jīng)營管理體系與當(dāng)前社會主義發(fā)展規(guī)律不匹配

    在很長的一段時間里,我國在森林經(jīng)營管理信息化的過程中,往往依賴于各個高校以及科研機(jī)構(gòu),在投入其中的經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)也出現(xiàn)了不合理的現(xiàn)象,將森林經(jīng)營管理和技術(shù)與企業(yè)的實(shí)際需求向背離。使得森林資源本身的經(jīng)濟(jì)效益不高,企業(yè)也無法獲得更多的利益

    (三)有關(guān)森林經(jīng)營管理研究較少,且科學(xué)技術(shù)研究缺失

    目前我國有關(guān)森林產(chǎn)業(yè)的科研成果少之又少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于歐美國家的研究研究率,同時在有關(guān)森林經(jīng)營管理的人才儲備上也存在著問題,主要是高質(zhì)量和高素質(zhì)的人才的缺失,導(dǎo)致無法進(jìn)行更高的科學(xué)研究,也無法對我國森林經(jīng)營管理及技術(shù)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。最終使得我國的森林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展存在遲滯,甚至是倒退。

    三、森林經(jīng)營管理及技術(shù)解決措施

    (一)提高科學(xué)技術(shù)的投入

    目前為止,我國在森林產(chǎn)業(yè)上面對的問題是森林資源危機(jī)較為嚴(yán)重,同時有著資金投入不足以及相關(guān)企業(yè)的收益較低等,而且在經(jīng)營管理過程中,仍然沒有改變過去較為“簡單、粗暴”的管理方式,因而致使我國相關(guān)森林資源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、科技含量較低,最終使得森林產(chǎn)業(yè)的缺乏競爭力,難以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。造成這樣的現(xiàn)象主要是我國對森林經(jīng)營管理方面的投入不夠,沒有能夠在森林經(jīng)營管理以及技術(shù)手段上體現(xiàn)更多的科學(xué)研究,也就無法驅(qū)動森林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因而,為了能夠?qū)⑽覈之a(chǎn)業(yè)能夠在市場有較強(qiáng)的競爭力,就需要將“創(chuàng)新”作為森林產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展的原則,將科學(xué)研究力量投入到森林經(jīng)營管理中,并建設(shè)相關(guān)的科研隊(duì)伍,最終能夠促進(jìn)森林經(jīng)營管理及技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展。

    (二)建立健全森林經(jīng)營管理技術(shù)投入機(jī)制

    森林經(jīng)營管理技術(shù)與其他產(chǎn)業(yè)的技術(shù)有所差別。首先森林產(chǎn)業(yè)本身具備著社會性和公益性,能夠帶來強(qiáng)大的社會效益。因而就必須需要建立健全相關(guān)的法律體系,對森林資源和產(chǎn)業(yè)進(jìn)行相關(guān)的保護(hù)。必須還要將我國進(jìn)行森林經(jīng)營管理技術(shù)的研究納入法律法規(guī)之中,促進(jìn)科學(xué)研究人員的研發(fā)熱情。

    (三)建設(shè)科研隊(duì)伍,加強(qiáng)人才培養(yǎng)

    森林經(jīng)營管理及技術(shù)的研究離不開高素質(zhì)人才,因而為了能夠提高我國森林經(jīng)營管理的創(chuàng)新程度就需要進(jìn)行相關(guān)的教育和培養(yǎng),對于處在崗位中的工作人員就需要進(jìn)行培訓(xùn),保證這些工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平得到提高,同時還要引進(jìn)相關(guān)人才,建立健全科學(xué)研究隊(duì)伍;此外,還能夠?qū)α謪^(qū)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn),將培訓(xùn)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)用且能夠應(yīng)用在森林發(fā)展之中的技術(shù)上,將正確的知識灌輸?shù)疆?dāng)?shù)厝藗兊念^腦之中,提高當(dāng)?shù)厝藗兊谋Wo(hù)森林意識和促進(jìn)森林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱情[[]]。

    四、結(jié)語

    推動森林經(jīng)營管理及技術(shù)信息化、技術(shù)化是一個漫長而艱巨的任務(wù),這個任務(wù)的完成勢必能我國現(xiàn)代林業(yè)的向前發(fā)展以強(qiáng)大而有力的支持和影響。目前,我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系促使著森林產(chǎn)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和改革,森林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成為我經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。同時在進(jìn)行森林經(jīng)營管理及技術(shù)的改革過程中,還要重視人才的力量,加強(qiáng)我國的有關(guān)森林經(jīng)營管理人才的培養(yǎng),提高相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì),最終促進(jìn)我國森林產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張旭東.森林培育過程中的森林撫育間伐措施初探[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2017,37(24):191.

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    [3]魏小平,呂樹英.論森林資源二類調(diào)查后的森林科學(xué)經(jīng)營[J].西南林業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)),2017,1(04):35-40.

    [4]廖斌兵.淺談國有林場營林技術(shù)措施[J].現(xiàn)代園藝,2016(24):229.

    [5]楊麗,寶秋利.新時期森林經(jīng)理學(xué)科的發(fā)展與改革[J].中國園藝文摘,2014,30(01):222-224.

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