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    中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理問題探討

    2018-01-30 02:44:52王林
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年25期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)監(jiān)督中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    王林

    摘要:隨著國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)中職教育體系也發(fā)生了較大變化,特別是我國(guó)財(cái)政部門對(duì)中職學(xué)校的投入不斷增加,學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系也出現(xiàn)了變革,這使得中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制出現(xiàn)了很多弊端和問題,阻礙了中職學(xué)校的發(fā)展。本文先闡述了中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的內(nèi)容,接著明確了中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題,最后還從做好中職學(xué)校財(cái)務(wù)內(nèi)控的預(yù)算管理、明確財(cái)務(wù)內(nèi)控管理中的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、構(gòu)建相對(duì)完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系三個(gè)方面,深入全面地探討了中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的問題。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);內(nèi)部控制;財(cái)務(wù)監(jiān)督

    中圖分類號(hào):G717 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2018)025-0178-02

    在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制快速發(fā)展的背景下,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也開始要求每個(gè)學(xué)校應(yīng)該強(qiáng)化自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制,特別是在事業(yè)單位改革的環(huán)境下,國(guó)家對(duì)于學(xué)校的經(jīng)濟(jì)投入有所增加,這在中職學(xué)校領(lǐng)域中表現(xiàn)得比較突出。而中職學(xué)校要想在這種行業(yè)環(huán)境中迎來(lái)較好的發(fā)展,就必須要重視自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,并且在發(fā)展過程中應(yīng)該關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問題。就當(dāng)前大部分中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的實(shí)際現(xiàn)狀來(lái)看,在這方面的工作還是有較多的不足,需要在下一步發(fā)展中進(jìn)行針對(duì)性的改善。

    一、中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理的概述

    對(duì)于中職學(xué)校來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制能夠保證自身各項(xiàng)資金都可以得到合理的運(yùn)用,有效的控制學(xué)校的運(yùn)營(yíng)成本,最終達(dá)到學(xué)校財(cái)力的集中規(guī)范使用,提高學(xué)校的核心能力。中職學(xué)校財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的內(nèi)容,主要有財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)審批、借款管理、報(bào)銷付款、票據(jù)安全等,如果中職學(xué)校能夠按照這些模塊來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理,那么自身財(cái)務(wù)工作的有效性就能夠得到充分的保證。但現(xiàn)在大部分的中職學(xué)校,他們?cè)谪?cái)務(wù)內(nèi)控管理方面還存在很多不足,需要深入全面的探討與分析其存在的財(cái)務(wù)問題。

    二、中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題

    (一)財(cái)務(wù)預(yù)算戰(zhàn)略體系構(gòu)建不完善

    當(dāng)前部分中職學(xué)校都還沒有構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,這主要是因?yàn)檫@些中職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視程度都非常有限,沒有真正明確財(cái)務(wù)體系對(duì)于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,在中職學(xué)校財(cái)務(wù)改革的背景下,這種情況就很容易導(dǎo)致學(xué)校在發(fā)展過程中面臨資金匱乏等不良問題。對(duì)于部分中職學(xué)校來(lái)說(shuō),從事業(yè)單位改革成經(jīng)營(yíng)單位,自身所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大大提升,在這種市場(chǎng)背景下,需要中職學(xué)校能夠科學(xué)合理使用自己的資金,使得自身成為更具備競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)校。一部分中職學(xué)校自身并沒有較強(qiáng)的預(yù)算戰(zhàn)略理念,使得學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也缺乏明確的目標(biāo),無(wú)法達(dá)到既定的財(cái)務(wù)管理效果。

    (二)財(cái)務(wù)內(nèi)部制度存在較多的問題

    目前中職學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度存在一定的不足,特別是多數(shù)學(xué)校的財(cái)務(wù)人治現(xiàn)象比較突出,使得學(xué)校財(cái)務(wù)管理很難趨于規(guī)范化發(fā)展??v觀目前發(fā)展勢(shì)頭比較好的大型企業(yè),以及改革效益較強(qiáng)的事業(yè)單位,都構(gòu)建了相對(duì)完善的財(cái)務(wù)管理制度體系,而中職學(xué)校在這方面的不足會(huì)使得財(cái)務(wù)工作很難有效的開展,在發(fā)展過程中容易引發(fā)較多的財(cái)務(wù)問題,特別是部分學(xué)校的管理者自身對(duì)于現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度的認(rèn)識(shí)有限,無(wú)法靈活有效的使用自身所承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理權(quán)限,也沒有認(rèn)清自己在財(cái)務(wù)管理方面的職責(zé),最終影響了學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)效果。

    (三)沒有形成一套完善全面的監(jiān)控機(jī)制

    很多中職學(xué)校的中高層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為有政府部門的財(cái)政支持,自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展并不存在太多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這種情況也使得相當(dāng)一部分中職學(xué)校盲目跟隨市場(chǎng)機(jī)遇,忽視了每個(gè)開發(fā)項(xiàng)目中潛在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)。目前的中職學(xué)校面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),很多學(xué)校都出現(xiàn)生源不足的問題,這種情況使得很多中職學(xué)校的資金來(lái)源不斷收縮,加上學(xué)校自身不重視存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),很容易使學(xué)校未來(lái)出現(xiàn)資金困難,不利于學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    三、中職學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的改善策略

    (一)做好學(xué)校財(cái)務(wù)內(nèi)控的預(yù)算管理

    對(duì)中職學(xué)校來(lái)說(shuō),做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作是非常必要的。特別是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的環(huán)境下,財(cái)務(wù)預(yù)算工作能夠讓中職學(xué)校更有效利用內(nèi)外部資源,取得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)地位。這就需要中職學(xué)校的高層領(lǐng)導(dǎo)者能夠充分重視預(yù)算管理,并將其提高到自身戰(zhàn)略發(fā)展的層面上來(lái),在這個(gè)過程中,中職學(xué)校應(yīng)該關(guān)注自身收入結(jié)構(gòu)的變化,并且能夠立足于自身內(nèi)外部情況來(lái)明確未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),學(xué)校可以基于這些戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。在實(shí)際預(yù)算工作中,中職學(xué)校應(yīng)該認(rèn)清自身在財(cái)務(wù)預(yù)算方面的不足,并且能夠積極借鑒現(xiàn)代大型企業(yè)和其它事業(yè)單位在預(yù)算管理方面的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自己的財(cái)務(wù)情況來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理。只有這樣中職學(xué)校的預(yù)算管理才能充分發(fā)揮其價(jià)值,保證最終的財(cái)務(wù)管理效果。

    (二)明確財(cái)務(wù)內(nèi)控管理中的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    如果中職學(xué)校想要在后續(xù)發(fā)展中不斷完善自身財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度,就應(yīng)該明確其管理過程中的關(guān)鍵點(diǎn),并基于這些關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)逐步完善財(cái)務(wù)體系。從大部分中職學(xué)校自身發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,其財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的關(guān)鍵點(diǎn)主要有四個(gè)方面。一是招收學(xué)生,這部分的工作需要中職學(xué)校具有一套戰(zhàn)略性的招生計(jì)劃,并做好招生費(fèi)用的管理工作,在資金管理上,中職學(xué)校應(yīng)該保證至少有兩人以上進(jìn)行共同管理,并定期核對(duì)賬目情況;二是學(xué)生資助,在資助過程中,中職學(xué)校應(yīng)該先明確相關(guān)資助費(fèi)用的最終用途,比如學(xué)費(fèi)資助、助學(xué)金資助、獎(jiǎng)學(xué)金資助、生活費(fèi)資助等等,并根據(jù)資助學(xué)生的具體數(shù)額規(guī)模來(lái)進(jìn)行分類管理,避免這部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)障礙;三是學(xué)?;ǎ?dāng)中職學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要使用資金的時(shí)候,應(yīng)該走正規(guī)審批的流程,并且形成一套相對(duì)完善的廉政建設(shè)責(zé)任制,讓學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督,由于很多基建項(xiàng)目涉及的金額都比較大,因此中職學(xué)校一定要明確每個(gè)管理人員在管理過程中的具體責(zé)任,并做好相關(guān)信息的主動(dòng)公開;四是采購(gòu)管理,在進(jìn)行各類物資采購(gòu)的時(shí)候,中職學(xué)校也應(yīng)該做好各類采購(gòu)項(xiàng)目的層級(jí)審批工作,并針對(duì)采購(gòu)商品建立相對(duì)完善的詢價(jià)機(jī)制,避免自身資產(chǎn)在采購(gòu)過程中出現(xiàn)損失。

    (三)構(gòu)建相對(duì)完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系

    中職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該認(rèn)清自身在新市場(chǎng)背景下所面臨的諸多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并在學(xué)校內(nèi)部構(gòu)建一套相對(duì)完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系。因此,中職學(xué)校要先對(duì)自身發(fā)展的內(nèi)外部信息進(jìn)行全方位的整合與分析,形成一系列財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的指標(biāo)體系,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)校在運(yùn)作過程中出現(xiàn)了財(cái)務(wù)問題,就應(yīng)該在第一時(shí)間進(jìn)行處理。除此之外,中職學(xué)校還應(yīng)該在內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,保證每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都能夠注意自身在工作過程中的行為,避免出現(xiàn)一些不良的財(cái)務(wù)事件。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜合來(lái)看,中職學(xué)校當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系還存在很多不足,已經(jīng)對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)了較多的負(fù)面影響,在這種情況下,中職學(xué)校應(yīng)該明確自身在當(dāng)前發(fā)展的內(nèi)外部情況,分析自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系存在的問題。對(duì)于中職學(xué)校來(lái)說(shuō),一方面結(jié)合自身發(fā)展來(lái)做好預(yù)算管理,并將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提高到學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展的層面,另一方面需要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),可以構(gòu)建相對(duì)完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系,保證學(xué)校財(cái)務(wù)管理體系處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。

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