天齊鋰業(yè)：跨文化治理謀求可持續(xù)增長

天齊鋰業(yè)是國內(nèi)乃至全球領(lǐng)先的鋰生產(chǎn)商，近五年來，隨著天齊鋰業(yè)鋰產(chǎn)品產(chǎn)量增加及產(chǎn)品價格的上漲，公司營業(yè)收入從2013年的4.15億元增加至2017年的54.7億元，年均復(fù)合增長率約90%;毛利潤從2013年的0.62億元增長至38.37億元，年均復(fù)合增長率約180%。公司在澳洲使用當(dāng)?shù)毓芾韴F隊的收效很好，有利于與社區(qū)關(guān)系的互動，并訓(xùn)練和持續(xù)提升公司的跨境管理能力;也致力于開創(chuàng)中資企業(yè)在全球市場拓展和經(jīng)營的新管理實踐并提煉跨文化融合經(jīng)驗。公司于2018年正式被納入MSCI新興市場指數(shù)，意味著全球投資者不僅對中國上市公司經(jīng)營業(yè)績提升重視度，同時對中國上市公司長期可持續(xù)發(fā)展提出了新的要求。

作為公司治理的核心組織——董事會在公司國際化的過程中面臨新的挑戰(zhàn)，如何維持優(yōu)異的董事會質(zhì)量和公司治理提升境內(nèi)外投資者對公司估值的溢價，是董事會一直努力探索的方向。全體董事依據(jù)《規(guī)范運作指引》《董事會議事規(guī)則》等制度，謹(jǐn)慎態(tài)度勤勉履行職責(zé)。多位董事具有海外教育和管理工作背景，與高管團隊本地及行業(yè)經(jīng)驗及項目運作經(jīng)驗，及對制造業(yè)的長期積淀相輔相成。

三名獨立董事通過項目研討、現(xiàn)場調(diào)研、審閱文件、員工座談等形式了解公司情況，按照規(guī)定主動了解公司的經(jīng)營、運作、管理和財務(wù)情況;積極關(guān)注重大事項籌劃、決策、執(zhí)行階段對公司的影響（包括潛在影響）以及存在的風(fēng)險;特別是對公司重大決策事項和授權(quán)事項的執(zhí)行情況進行了持續(xù)監(jiān)督，通過合理正當(dāng)履職，提升了公司治理的有效性。

董事會專門委員會為董事會的決策提供了科學(xué)和專業(yè)的意見參考，充分發(fā)揮了各自的專業(yè)特長、獨立性和客觀性，分別在戰(zhàn)略發(fā)展的推進，公司境內(nèi)外母子公司治理架構(gòu)梳理，績效考核管理，內(nèi)部審計的有效與合規(guī)等維度充分給予意見建議，為公司的長遠可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，也為公司不同利益相關(guān)方進行價值創(chuàng)造提供更開闊的疆域。

董事會一直非常重視安全環(huán)保投入及ESG管理，不僅在安全環(huán)保上一直踐行國際領(lǐng)先的標(biāo)準(zhǔn)和實踐，國內(nèi)外生產(chǎn)基地皆秉承并貫徹“經(jīng)濟利益決不凌駕于環(huán)境、健康與安全之上”的發(fā)展原則。2018年公司刊發(fā)了詳盡的《2017年度可持續(xù)發(fā)展報告》中英文單行本，對公司境內(nèi)外基地所實施的安全生產(chǎn)保護、社會責(zé)任履行等情況進行了系統(tǒng)闡述。