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    多措并舉 推進審計整改工作

    2020-06-21 15:34崔燦
    中國內(nèi)部審計 2020年6期
    關(guān)鍵詞:整改公安職能

    崔燦

    [摘要]本文結(jié)合公安內(nèi)部審計工作實踐,以問題為導向,從運用信息化手段、狠抓制度建設(shè)、堅持分類施策、部署專項活動、強化線索移送和注重績效考核等方面,提出加強審計整改工作,以更好地發(fā)揮公安審計在服務(wù)黨委決策、強化內(nèi)部管理、維護財經(jīng)紀律、助推執(zhí)法規(guī)范和懲治預防腐敗等方面的特殊職能作用。

    [關(guān)鍵詞]內(nèi)部審計? ? 整改? ? 公安? ? 職能? ? 作用

    審計整改工作是審計監(jiān)督的重要組成部分和最終落腳點,也是將“審計結(jié)果”轉(zhuǎn)化為“審計成效”的關(guān)鍵一環(huán),是強化審計結(jié)果運用的有效途徑。當前,審計整改工作主要存在整改制度不健全、整改監(jiān)督不力、整改效果不佳等問題,迫切需要改進手段、創(chuàng)新方法、健全制度、完善機制,進一步提高審計整改工作的質(zhì)量和效率,深化審計結(jié)果的有效運用,提升審計工作的綜合效能。近年來,重慶市公安局認真落實上級部署要求,堅持以審計整改促規(guī)范、防風險、提質(zhì)效、助廉政,充分發(fā)揮審計整改促進審計成果轉(zhuǎn)化利用、實現(xiàn)審計價值的積極作用。

    一、運用信息手段“助”整改

    牢固樹立“向科技要警力、向信息化要戰(zhàn)斗力”的理念,自行開發(fā)并在全市公安系統(tǒng)推廣運用“審計整改督辦信息系統(tǒng)”,依托信息化手段推動審計整改提質(zhì)增效,實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。

    一是變“經(jīng)驗型管理”為“精細化分析”。通過系統(tǒng)的量化分析模型,能全面、直觀、精準地呈現(xiàn)整改趨勢,便于快速抓住重點方向和關(guān)鍵節(jié)點,實行精細化管理。

    二是變“年終算總賬”為“清單式管理”。系統(tǒng)實時自動生成統(tǒng)計報表,自動考核排名、列出清單,整改一件、銷號一件;問題不整改不銷號,倒逼區(qū)縣公安機關(guān)加大整改力度、加快整改進度。

    三是變“實地檢查驗收”為“網(wǎng)上遠程考核”。凡是能連通公安內(nèi)網(wǎng)的地方,都能通過該系統(tǒng)實時開展在線檢查驗收,有效轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計整改工作模式,加大審計監(jiān)督力度,提升整改效率,節(jié)約工作成本。

    四是變“臨時性抽查”為“常態(tài)化督辦”。系統(tǒng)中可隨時查看整改情況,及時給予“點對點”的檢查、指導和監(jiān)督;遇到重大問題可提前主動介入,把握整改工作主動權(quán),確保審計整改在規(guī)范軌道上運行。

    二、狠抓制度建設(shè)“促”整改

    切實把審計整改工作納入黨委重要議事日程,堅持“責任不落實不放過、整改不到位不放過”的原則,做到態(tài)度堅決、責任明確、措施得力、反饋及時,確保審計整改工作取得實效。

    一是建立審計整改責任制度。各級公安機關(guān)主要負責人是審計整改工作的第一責任人,切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作;分管負責人根據(jù)工作分工督促抓好分管范圍內(nèi)的審計整改;被審計單位是執(zhí)行審計整改工作的責任主體,對審計發(fā)現(xiàn)問題應當采取有效措施,確保整改落實到位。

    二是建立審計整改清單制度。以審計項目為單位建立問題清單、責任清單,建立審計整改臺賬,明確整改事項、整改措施和整改時限等內(nèi)容,實行掛號銷賬工作機制,確保問題整改件件有回音、事事有落實。

    三是建立審計整改報告制度。被審計單位應按照規(guī)定時限報送審計整改報告,重要審計整改事項可先行上報審計整改方案,制定整改措施,落實整改責任。審計部門應及時向本單位領(lǐng)導匯報被審計單位的審計整改結(jié)果。

    四是建立審計整改督查制度。各級公安機關(guān)每年要專題研究審計整改工作,并將其納入督查督辦事項。審計部門應及時督促被審計單位整改問題;審計報告、審計決定自生效之日起90日內(nèi),應對被審計單位的整改情況進行跟蹤督促檢查;可采取掛牌督辦、現(xiàn)場督導等方式,積極推動問題整改。

    五是建立審計整改公開制度。在遵守公安機關(guān)信息公開、審計結(jié)果公開工作要求和程序的前提下,可以采取通報、簡報、公告等方式,通過公安內(nèi)網(wǎng)、公眾信息網(wǎng)和其他新聞媒體等公開審計整改工作,促進審計監(jiān)督與輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、警務(wù)監(jiān)督的有效結(jié)合,提高審計整改質(zhì)效。

    三、堅持分類施策“抓”整改

    根據(jù)問題的不同性質(zhì)、整改難易程度以及整改具體要求,分類提出務(wù)實有效的整改舉措,確保整改工作落實到位。

    一是明確政策界限,因情施策、分類處理。建立審計問責機制,對審計發(fā)現(xiàn)的問題作出分類處理:屬于一般性違規(guī)問題,責成審計整改;對于違規(guī)造成經(jīng)濟損失的,落實審計問責;屬于嚴重違紀違法的,進行審計移送;對于屢審屢犯、虛假整改、敷衍塞責的,依紀依規(guī)嚴肅追責問責。

    二是準確把握“三個區(qū)分開來”重要要求。堅持實事求是、區(qū)別對待,具體情況具體分析,全面客觀辯證審慎地看待問題、作出評價,鼓勵探索創(chuàng)新,推動完善制度和深化改革,保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

    三是精準適用“四種形態(tài)”。深化審計與紀檢監(jiān)察、巡視巡察、組織人事等部門的貫通協(xié)同,處理問題責任人員時做到無縫銜接,妥善處理全面從嚴管黨治黨和“治病救人”的內(nèi)在關(guān)系,既做到執(zhí)紀問責的力度不減、尺度不松,又實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果。

    四是編制整改清單,倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。視情況制定問題清單、責任清單和成效清單,緊盯不放、限期整改。要求“簡單問題立審立改、復雜問題限期整改、長線問題掛牌督辦、歷史問題掛賬銷號”。

    四、部署專項活動“推”整改

    一是將審計整改納入年度審計工作計劃,推動審計整改常態(tài)化。每年年初,在全市公安機關(guān)審計工作要點中明確部署開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作,推動形成“審計部門牽頭抓總、責任單位具體落實、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合”的審計整改長效聯(lián)動機制。

    二是針對專項工作發(fā)現(xiàn)問題,部署針對性、階段性整改檢查。堅持“一事一策、一事一結(jié)”的原則,針對國家審計機關(guān)、公安內(nèi)部審計在專項審計中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題,以及巡視巡察、紀檢監(jiān)察、財政檢查等專項工作指出的經(jīng)濟運行規(guī)范問題,及時部署開展有針對性的問題整改檢查。對標對表限期抓落實,確保專項問題整改工作做到階段性的“手手清”。

    三是組織開展審計整改“回頭看”活動,驗收審計整改工作成效。部署開展審計整改“回頭看”專項驗收,對整改落實不到位的,由審計部門會同督辦部門發(fā)出審計整改督辦通知書,督促落實整改,堵塞管理漏洞,促進內(nèi)部規(guī)范,打通審計監(jiān)督“最后一公里”。

    五、強化線索移送“督”整改

    制定《關(guān)于加強審計與紀檢監(jiān)察協(xié)作配合提升反腐監(jiān)督合力的意見》,建立六項協(xié)作機制,深化結(jié)果運用。

    一是建立聯(lián)席會議工作機制。定期聽取情況匯報,研究討論案件查處中有關(guān)政策、法規(guī)運用等問題,分析研判違規(guī)違紀違法線索等。

    二是完善信息共享工作機制。充分運用大數(shù)據(jù)技術(shù),互通共享相關(guān)信息,打破“單打一”的局面,推進監(jiān)督資源的深度融合,提升發(fā)現(xiàn)問題的查處效率。

    三是建立線索移送工作機制。理順工作流程,明確問題線索的移送、接收歸口管理部門,統(tǒng)籌線索的移送、接收、查處配合及反饋等工作。

    四是建立案件查處協(xié)作工作機制?;パa融合紀檢監(jiān)察、巡視巡察等部門職能,根據(jù)需要調(diào)配、整合專業(yè)力量,發(fā)揮“1+1>2”的疊加效應。

    五是建立查處定性會商工作機制。對審計移送的問題線索,紀檢監(jiān)察部門查清基本事實后,對案件的審理定性要征求審計意見。

    六是建立協(xié)作成果共享工作機制。將審計成果納入監(jiān)督執(zhí)紀重點、典型案例選編和“以案四說”警示教育,作為科學決策部署、推動健全制度的重要參考,發(fā)揮規(guī)范、震懾和教育效果。

    六、通過績效考核“逼”整改

    一是落實市政府對各市級機關(guān)審計整改工作的績效考核要求。督促各單位落實審計整改工作任務(wù),確保市局審計整改落實情況在市級機關(guān)目標管理績效考核中“零”扣分。

    二是將審計整改落實情況納入各級公安機關(guān)的年度綜合績效考核。實行扣分制度,直接影響各單位的年度綜合考核排名,倒逼各級黨委和“一把手”高度重視審計整改工作。

    三是將審計整改情況作為考核、任免、獎懲干部和相關(guān)決策的重要依據(jù)。將審計整改情況納入領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任檢查考核的內(nèi)容,作為領(lǐng)導班子民主生活會及領(lǐng)導班子成員述責述廉的重要內(nèi)容。對審計整改推動不力、未按時完成或整改不到位的單位和相關(guān)人員,采取審計通報、審計約談、移送處理等方式嚴肅追責問責,推動審計整改有效落實。

    (作者單位:重慶市公安局,郵政編碼:401147,電子郵箱:391035470@qq.com)

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