事業(yè)單位思想政治工作的重要性

李慧

思想政治工作作為事業(yè)單位的強大精神動力和思想保證，為我國經(jīng)濟建設服務、黨和國家路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，以及事業(yè)單位自身的管理工作都具有重要作用，所以，通過完善思想政治工作有助于提升事業(yè)單位管理水平。但是目前我國事業(yè)單位思想政治工作中還存在著不足，完善事業(yè)單位思想政治工作還需要我們進一步的努力。本文針對事業(yè)單位思想政治工作中存在的不足開展研究，進一步探索強化事業(yè)單位思想政治工作的有效措施。

伴隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，事業(yè)單位在發(fā)展過程中面臨著更多的挑戰(zhàn)，要積極發(fā)揮事業(yè)單位思想政治工作的引領作用，做好事業(yè)單位思想政治工作能夠有效的調動事業(yè)單位員工的工作積極性，推動事業(yè)單位工作的順利開展。完善事業(yè)單位思想政治工作，保持事業(yè)單位工作的順利開展是當前我國事業(yè)單位重要的任務。

一、加強事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)實必要性

加強事業(yè)單位思想政治工作是促進事業(yè)單位改革發(fā)展的內在要求

面對國內、國際嚴峻的發(fā)展形勢，事業(yè)單位也面臨著巨大的發(fā)展壓力和難題，事業(yè)單位如果想要成功突出重圍，獲得生存發(fā)展的機遇，就必須不斷進行改革創(chuàng)新，以不斷創(chuàng)造發(fā)展機遇，促進事業(yè)單位的發(fā)展。在事業(yè)單位改革的過程中，必須要有先進的思想作為保證，引領事業(yè)單位發(fā)展的正確方向。因此，事業(yè)單位應該加強思想政治工作，敢于沖破傳統(tǒng)思想觀念的障礙，探索事業(yè)單位思想政治工作的新思路，不斷研究分析新情況、不斷探索新途徑、不斷開創(chuàng)新局面，以適應經(jīng)濟形勢飛速發(fā)展和全面深化改革的要求。

加強事業(yè)單位思想政治工作是提高事業(yè)單位職工思想覺悟的必然要求

在事業(yè)單位的各種關系中，事業(yè)單位和員工的關系是最基礎、最根本的關系，這主要是因為員工是事業(yè)單位生產發(fā)展的主要實施者，是事業(yè)單位生存的主體。然而，在事業(yè)單位中，事業(yè)單位的管理層和員工的矛盾也是事業(yè)單位中各種問題的主要來源，他們希望在滿足日常生活的需要同時還想實現(xiàn)自己的價值，渴求一個能夠支持、能理解他們的人，讓管理者了解他們的想法并實現(xiàn)他們人生價值，能夠積極化解各種矛盾的角色或者組織進行調節(jié)，而思想政治工作者正是扮演著這樣的角色，他們通過對事業(yè)單位員工進行深刻的思想教育，解決廣大員工在思想上的疑慮，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，調節(jié)事業(yè)單位與員工之間的各種矛盾。2 事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀

二、 對事業(yè)單位思想政治工作缺乏認識

事業(yè)單位思想政治工作進行中，出現(xiàn)只關注本職工作，對事業(yè)單位思想政治工作認識不足現(xiàn)象，降低了事業(yè)單位思想政治工作的整體配合度。同時事業(yè)單位缺乏一個良好的執(zhí)行環(huán)境，實現(xiàn)思想政治工作的落實，使得事業(yè)單位思想政治工作開展的并不理想。

事業(yè)單位思想政治工作形式單一化在事業(yè)單位開展思想政治工作過程中，很多事業(yè)單位都是推行統(tǒng)一化的管理方式，缺乏足夠的人性化特點，開展形式單一化。當前部分事業(yè)單位思想政治工作執(zhí)行的過程中，都采用員工統(tǒng)一召集，集中進行思想政治教育工作，這樣的教育方式過于死板，影響事業(yè)單位整體思想政治工作的有序進行。

三、推進事業(yè)單位思想政治工作的對策

堅持以事業(yè)單位發(fā)展為中心，將思想政治工作融入到中心工作中。正確的思想政治工作對事業(yè)單位的健康和諧快速發(fā)展起一定的推動作用，一定程度上保證了事業(yè)單位工作正常運轉，所以必須將事業(yè)單位思想政治工作融入到中心工作中。首先，要加強黨組織參與事業(yè)單位重大問題決策的積極性，擁護民主集中制，積極參與支持領導實行科學及民主決策活動，保證事業(yè)單位有民主的內部結構，并依靠黨組織的強大力量將決策徹底的落實在事業(yè)單位中。其次，堅持吸取和繼承原來的工作中精華的部分，在此基礎上創(chuàng)新新的方式，兩者完美的進行結合，積極運用現(xiàn)代化教育手段與科技手段，將黨組織活動的形式豐富起來，增強黨建工作的滲透力。同時，黨建活動應圍繞實現(xiàn)目標來開展工作，實現(xiàn)黨的活動與事業(yè)單位的生產、經(jīng)營和管理等工作的緊密結合。

促進事業(yè)單位文化建設，營造和諧的事業(yè)單位環(huán)境事業(yè)單位文化是事業(yè)單位發(fā)展的靈魂和支撐，對事業(yè)單位發(fā)展和員工思想建設有導向作用，因此必須大力提倡發(fā)揚事業(yè)單位精神的力量，在事業(yè)單位內營造一種積極的、進取的、向上的、和諧的、有責任感的事業(yè)單位文化，促進事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造獨特的事業(yè)單位發(fā)展優(yōu)勢。事業(yè)單位思想政治工作者應當依據(jù)社會形勢和事業(yè)單位發(fā)展狀況的變化，不斷更新觀念，調整工作思路，把事業(yè)單位的物質文明建設和精神文明建設和事業(yè)單位的具體實際結合起來，加強事業(yè)單位文化的建設。推進事業(yè)單位文化建設，使之為事業(yè)單位的思想政治工作融入中心工作而不懈努力。

提高事業(yè)單位思想政治工作的執(zhí)行力度，加強基層黨組織建設事業(yè)單位中黨思想的貫徹者和執(zhí)行者就是事業(yè)單位的各級黨組織，對事業(yè)單位的發(fā)展的各方面建設都起著帶頭作用。為了永遠保持黨組織的領導性和先進性，必須不斷加強對各層黨組織的建設，尤其是基層黨組織的建設工作。基層黨組織的工作人員要堅持做到服務于基層的原則，努力將服務改革、服務民生、服務群眾、服務黨員的工作作為工作重心。此外，還要加大對事業(yè)單位基層黨支部的考核力度，建立科學合理的評價事業(yè)單位基層黨組織工作的考核機制，爭取做到多樣化的考評手段，精準化的考評標準，以及多層次的考評程度。

事業(yè)單位的思想政治工作作為事業(yè)單位黨組織工作的主要內容，是事業(yè)單位改革和發(fā)展的思想導向，因此，新形勢下事業(yè)單位黨組織必須要掌握事業(yè)單位發(fā)展的主動權和話語權，適時抓好事業(yè)單位的思想政治工作，最大發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范帶動作用，有力推進事業(yè)單位改革的進行，促進事業(yè)單位快速發(fā)展。endprint