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    高校師德師風(fēng)的文化內(nèi)涵建設(shè)

    2018-01-30 22:03:44張思堅(jiān)
    教書育人·高教論壇 2018年1期
    關(guān)鍵詞:師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵

    張思堅(jiān)

    [摘 要] 師德師風(fēng)是大學(xué)文化的重要組成,師德師風(fēng)與高校文化建設(shè)互為補(bǔ)充,可以通過精神引領(lǐng)、制度規(guī)范、環(huán)境熏陶等文化手段,突出高校師德師風(fēng)建設(shè)的成效,高校校園文化對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)有積極的作用。當(dāng)前高校師德師風(fēng)文化建設(shè)中存在很多問題,我們要在傳承優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)高校師德師風(fēng)文化內(nèi)涵建設(shè),讓師德師風(fēng)綻開文明之花。

    [關(guān)鍵詞] 師德師風(fēng)建設(shè);高校文化;內(nèi)涵

    [中圖分類號(hào)] G645 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2018) 01-0060-02

    一 高校師德師風(fēng)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

    1 個(gè)別教師學(xué)風(fēng)不端、師德師風(fēng)較差

    高校教師中存在少數(shù)人業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。特別是一些教師學(xué)術(shù)風(fēng)氣不正,對(duì)教學(xué)不負(fù)責(zé)任,應(yīng)付了事,教書不育人,自我要求不嚴(yán),不能為人師表等等;損害了教師在學(xué)生心目中的形象,給高等教育事業(yè)帶來了不良影響。當(dāng)前師資隊(duì)伍素質(zhì)不高的突出表現(xiàn)是師德師風(fēng)問題,師資合格不僅僅是業(yè)務(wù)水平和學(xué)歷合格,首要的是師德合格。有的教師對(duì)學(xué)生缺乏愛心,不尊重學(xué)生人格;還有的道德敗壞違法亂紀(jì)。這些問題,究其原因,是長(zhǎng)期缺乏系統(tǒng)的師德師風(fēng)教育。

    2 新形勢(shì)下導(dǎo)致師德師風(fēng)滑坡的因素增多

    由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,有悖師德師風(fēng)的現(xiàn)象屢禁不止。一是高校存在拜金主義、個(gè)人主義市場(chǎng)。個(gè)別教師的角色意識(shí)淡化,跳槽、兼職影響部分教師的思想,這是在社會(huì)轉(zhuǎn)型期師德師風(fēng)建設(shè)面臨的新問題。二是個(gè)別教師缺乏良好的道德品質(zhì)。師德師風(fēng)不良的教師輕者對(duì)學(xué)生惡語中傷,重者對(duì)學(xué)生體罰。三是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響,給師德師風(fēng)建設(shè)增加了難度。加之高校師德師風(fēng)建設(shè)見效慢,存在急功近利的思想,導(dǎo)致高校師德師風(fēng)建設(shè)形式化。四是教學(xué)規(guī)模過大,對(duì)新進(jìn)教師把關(guān)不嚴(yán)。隨著近幾年高校的擴(kuò)招,需要大量地招聘教師,只注意教師的數(shù)量,而忽視了教師的質(zhì)量,難免會(huì)出現(xiàn)師德師風(fēng)良莠不齊的現(xiàn)象。

    3 高校師德師風(fēng)建設(shè)狀況令人擔(dān)憂

    一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,重教學(xué)輕師德師風(fēng)教育,未將師德師風(fēng)教育放在重要議事日程來抓。二是沒有制訂師德師風(fēng)教育方案。師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)不明確,教育措施不落實(shí)。三是師德師風(fēng)教育宣傳不深入。教師對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)不足,部分教師未能以積極姿態(tài)自覺接受師德師風(fēng)教育。四是師德師風(fēng)教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),缺乏新意,僅作上傳下達(dá),人云亦云。

    4 部分教師政治信仰缺失,不思進(jìn)取

    一是有的教師意志消沉、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。在其位不謀其政,工作得過且過,遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重,不遵守紀(jì)律等。二是教育觀念落后,教學(xué)方法陳舊。有的教師安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)有的教學(xué)手段,教學(xué)水平差,培養(yǎng)的學(xué)生社會(huì)綜合能力過低。三是政治信仰缺失。對(duì)現(xiàn)有教育體制產(chǎn)生動(dòng)搖,大局意識(shí)差。

    振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教育事業(yè)是一個(gè)民族最根本的事業(yè),師德師風(fēng)建設(shè)又是教師隊(duì)伍最根本的建設(shè)。師德興則教育興,教育興則民族興。實(shí)踐表明,抓好師德師風(fēng)建設(shè),是落實(shí)“以德治國(guó)”戰(zhàn)略的需要,是促進(jìn)教育現(xiàn)代化的需要。未來世界的競(jìng)爭(zhēng)是教育的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng),教師肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。因此,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是時(shí)代的需要,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略的關(guān)鍵,關(guān)系到民族振興和國(guó)家的未來,高校要始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位,持之以恒地抓緊抓好。

    二 高校師德師風(fēng)建設(shè)的文化內(nèi)涵

    1 強(qiáng)化“以人為本”師德師風(fēng)文化建設(shè)的理念

    以人為本的管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要加強(qiáng)師德師風(fēng)文化建設(shè),運(yùn)用合理手段,滿足學(xué)生的需要,鼓舞學(xué)生的士氣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓每個(gè)大學(xué)生有出彩的機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們的獲得感。要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)師德師風(fēng)文化建設(shè)。一是尊重大學(xué)生的求知需求。教育引導(dǎo)大學(xué)生的前提是了解學(xué)生、尊重學(xué)生。大學(xué)生還沒有真正定型,更需要師長(zhǎng)、朋友給予合適的贊許、認(rèn)可,以樹立他們的自信心。加強(qiáng)師德師風(fēng)文化建設(shè),提高教師的事業(yè)心和責(zé)任感,因人施教、因材施教,幫助學(xué)生尋求最有效的學(xué)習(xí)方法,以完成大學(xué)的求知任務(wù)。二是尊重大學(xué)生發(fā)展的需要。學(xué)生總要離開校園走向社會(huì),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。大學(xué)生是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量,高校是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的高地。在校園內(nèi),高校教師有責(zé)任幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,結(jié)合學(xué)生自身特點(diǎn),與學(xué)生共同設(shè)計(jì)未來發(fā)展規(guī)劃。

    2 教師要尊重學(xué)生的主體地位

    尊重學(xué)生、尊重個(gè)性是衡量一個(gè)社會(huì)現(xiàn)代化程度的標(biāo)志。教學(xué)中我們不僅把學(xué)生看作接受知識(shí)的主體,更應(yīng)把學(xué)生看作生命的主體,學(xué)生是課堂的“主演”,學(xué)生動(dòng)起來了,課堂才能動(dòng)起來。落實(shí)自主、合作的學(xué)習(xí),突出學(xué)生的主體性。多給學(xué)生一些展示自己的機(jī)會(huì),正確處理好教師的引導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用的關(guān)系。在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下,要積極創(chuàng)造條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動(dòng)的“主角”,主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中,點(diǎn)燃思維的火花,開啟心靈的智慧。

    教學(xué)中要鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)教科書的自我理解、自我解讀,尊重學(xué)生的個(gè)人感受和獨(dú)特見解,多給學(xué)生一些“賞識(shí)”,要適時(shí)、適度地表揚(yáng)學(xué)生,讓學(xué)生感受到求知是人間最大的快樂,形成終身學(xué)習(xí)的興趣和能力。當(dāng)教師充分尊重學(xué)生主體地位時(shí),我們師生就能建立起一種平等、民主、和諧的關(guān)系,在互動(dòng)的課堂上師生就能獲得共同的成長(zhǎng)。

    3 讓教師在傳道授業(yè)中閃光出彩

    教師是人類靈魂的工程師,要在全社會(huì)形成尊師重教的風(fēng)氣,提升教師的幸福指數(shù),把三尺講臺(tái)當(dāng)成忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)的崇高追求,開拓創(chuàng)新,充滿活力,“捧著一顆心來,不帶半根草去”。熱愛祖國(guó)、獻(xiàn)身教育,以高度的民族責(zé)任感,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),修煉人格,為人師表,當(dāng)一個(gè)鋪路石和守望者,默默無聞地澆灌祖國(guó)的幼苗,使之開花結(jié)果,光彩奪目;做一顆教育戰(zhàn)線的螺絲釘,擰在國(guó)家需要的地方,發(fā)光發(fā)熱。endprint

    三 高校師德師風(fēng)文化內(nèi)涵建設(shè)的路徑

    搞好師德師風(fēng)文化內(nèi)涵建設(shè),必須加強(qiáng)高校師資隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)教師更好地?fù)?dān)負(fù)起學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人的責(zé)任。要堅(jiān)持扎根中國(guó)、面向未來的教育理念,為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞暮细窠ㄔO(shè)者。怎樣樹立新時(shí)期的教師形象,已成為廣大教師面臨的重要課題。教師通過自己的勞動(dòng),讓受教育者獲得更多的知識(shí),改變其精神面貌,塑造其美好心靈。這就對(duì)教師提出了更高要求,不僅要具備深厚的知識(shí),更要具備崇高的師德。高校在師德師風(fēng)文化建設(shè)工作中必須主動(dòng)開辟新途徑,探索新辦法,把師德師風(fēng)文化建設(shè)作為一項(xiàng)塑造教師高尚人格的系統(tǒng)工程來抓。

    1 幫助大學(xué)生扣好人生的第一??圩?/p>

    教師要用好課堂教學(xué)這個(gè)主渠道,充分認(rèn)識(shí)自己所承擔(dān)的莊嚴(yán)而神圣的使命,珍惜教師榮譽(yù),提升教師境界,幫助大學(xué)生扣好人生的第一粒扣子。如果第一粒扣子扣錯(cuò)了,剩余的扣子都會(huì)扣錯(cuò),人生的扣子從一開始就要扣好。培育大學(xué)生理性平和的健康心態(tài),加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),把高校建設(shè)成為安定團(tuán)結(jié)的模范之地。為學(xué)生點(diǎn)亮理想的燈、照亮前行的路。高校教師要堅(jiān)持教育者先受教育,更好擔(dān)起學(xué)生健康成長(zhǎng)指導(dǎo)者和引路人的責(zé)任。要更加注重以文化人以文育人,廣泛開展文明校園創(chuàng)建,開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動(dòng)。

    2 從大學(xué)生中汲取師德師風(fēng)文化建設(shè)的智慧和力量

    校長(zhǎng)和教師,要經(jīng)常到學(xué)生中去,聽取青年的呼聲和要求,與大學(xué)生結(jié)對(duì)子,明確熱愛、尊重學(xué)生是師德師風(fēng)文化建設(shè)的基本遵循。熱愛學(xué)生是師德的根本,建立民主、平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友,直接關(guān)系到教育的目的和效果。在一定程度上,熱愛學(xué)生,就是熱愛教育事業(yè);關(guān)愛學(xué)生,就是履行教師的社會(huì)責(zé)任感。相信每一個(gè)學(xué)生都能成功,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生品嘗成功的喜悅,才能更好地完成教書育人的任務(wù)。熱愛與嚴(yán)格要求并不是相悖的,教育是愛的共鳴,嚴(yán)和慈是辯證統(tǒng)一的。對(duì)學(xué)生冷漠、缺乏熱情不行,對(duì)學(xué)生不嚴(yán)也不行,要充分鼓勵(lì)學(xué)生的自尊和自信,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)進(jìn)步,使學(xué)生全面發(fā)展。只有這樣,才能培育出國(guó)家的可靠接班人和合格的建設(shè)者。

    3 強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表是師德師風(fēng)文化建設(shè)的核心

    教師教書育人,既要傳播知識(shí),又要塑造學(xué)生靈魂,要求教師在教學(xué)中求真、求精、求實(shí)。人常說身教重于言教,無聲勝有聲,教師應(yīng)在處處事事做表率。教師要公平公正,營(yíng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境,才能受到學(xué)生的愛戴。教師工作有強(qiáng)烈的示范性,為人師表是教師的美德,教師以身作則,才能起到人格的感召作用,培養(yǎng)出言行一致的人?!皫熣?,人之楷模也”,學(xué)高為師、身正為范,教師既要教學(xué)生學(xué)好功課,更要教學(xué)生學(xué)會(huì)做人,教師必須以自己的高尚道德去潛移默化地感染學(xué)生,言必行,行必果,才能勝任人民教師的歷史使命。

    4 抓好教書育人是師德師風(fēng)文化建設(shè)的關(guān)鍵

    教師要把學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好。“教師要給學(xué)生一杯水,自己必須有一桶水”。這就要求教師要具備淵博知識(shí),在知識(shí)的海洋里,將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸。教書育人是教師的天職,教師既要立足于學(xué)生的成長(zhǎng),又要面對(duì)學(xué)生的未來。教師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷更新自己的知識(shí),具備廣泛的愛好和才能。因此教書育人不可急功近利,需從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼。良好的師德,是教師獻(xiàn)身于教育事業(yè)的動(dòng)力,要求教師堅(jiān)持以德為本,立德樹人。

    5 重視教師創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),為師德師風(fēng)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境

    創(chuàng)新,是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家發(fā)展壯大的不竭動(dòng)力。瞬息萬變的信息社會(huì),決定了加強(qiáng)師德建設(shè)必須重視教師創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。教師在教學(xué)實(shí)踐中,要勇于創(chuàng)新,大膽探索,保護(hù)和欣賞學(xué)生的好奇心和探索的意識(shí),努力培養(yǎng)創(chuàng)新人才。教師要更新觀念,轉(zhuǎn)換角色,教為學(xué)服務(wù),課堂要成為學(xué)生的用武之地。教師要完善自我,與時(shí)俱進(jìn),力爭(zhēng)使自己能夠代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向,才能終為人師,而立于不敗之地。

    高校要成立師德師風(fēng)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步建立完善的師德師風(fēng)激勵(lì)、考核、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,關(guān)心教師工作生活中的需求,不斷改善其教書育人的條件??茖W(xué)地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合職工年度考核,能者上,庸者下,及時(shí)研究解決教師普遍關(guān)心的實(shí)際問題,激發(fā)教師崗位成才,促進(jìn)師德師風(fēng)文化建設(shè)健康發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部是師德建設(shè)的指揮者、組織者,同時(shí)也是實(shí)踐者。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守師德規(guī)范,才能有威信和感召力,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。把師德建設(shè)工作滲透到教學(xué)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人,教務(wù)部門要對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)情況進(jìn)行經(jīng)常性量化,并作為教師業(yè)務(wù)考核晉升的主要依據(jù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]習(xí)近平.習(xí)近平在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的重要講話[EB/OL].中國(guó)政府網(wǎng),2016.12.09.endprint

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