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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

    2018-01-29 20:14:16童海洋
    科學(xué)與財富 2017年35期
    關(guān)鍵詞:旅游管理模式人才培養(yǎng)

    童海洋

    摘要:旅游管理專業(yè)培養(yǎng)的旅游人才應(yīng)以適應(yīng)時代需求為主要目的.但在現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下我國旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式仍存在一些問題。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,學(xué)生憑借單純的服務(wù)能力以及基礎(chǔ)知識已經(jīng)不能符合旅游專業(yè)的人才需求了,文章具體分析“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”背景下,對高職院校旅游管理專業(yè)人才能力培養(yǎng)提出的新要求和新挑戰(zhàn),總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)新時代旅游管理人才能力培養(yǎng)的新舉措,為高職院校旅游管理專業(yè)人才能力培養(yǎng)提供有效的意見和建議。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);旅游管理;人才培養(yǎng);模式

    1導(dǎo)言

    互聯(lián)網(wǎng)帶來的產(chǎn)業(yè)融合不僅給旅游企業(yè)帶來了沖擊,也給高校旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)提出新的要求?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”帶來的影響已經(jīng)在旅游行業(yè)得到了充分的體現(xiàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)時代帶來的是更為便捷的信息傳播,更為快速的更新,因此,高職院校教育教學(xué)工作也要相應(yīng)的進行轉(zhuǎn)變。

    2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下我國旅游服務(wù)業(yè)發(fā)生的改變

    2.1消費者的旅游消費習(xí)慣發(fā)生改變

    伴隨著生活水平的不斷提高和國民收入的持續(xù)增加,走出家門去旅游成為越來越多的普通民眾日常消費的一部分。但是統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,近年來,我國各類出游人數(shù)整體上確實在不斷攀升,可國內(nèi)跟團游的整體人數(shù)卻出現(xiàn)下降現(xiàn)象,與之相反的是,國內(nèi)自助游和出境游的整體人數(shù)出現(xiàn)不斷上升現(xiàn)象[1]。探尋其根源,在于我國居民旅游消費的需求和習(xí)慣都發(fā)生了改變,旅游消費者已經(jīng)開始對傳統(tǒng)模式化的團體旅游觀光行為感到審美疲勞。在基本實現(xiàn)程式化的觀光游覽的基礎(chǔ)上旅游消費者逐漸對訂制型、個性化、參與體驗式的出游方式產(chǎn)生濃厚興趣,并且更傾向于主動自我的規(guī)劃出游線路,設(shè)計旅游行程。這些都是旅游消費習(xí)慣所發(fā)生的重大變化。

    2.2旅游經(jīng)營企業(yè)的旅游服務(wù)方式發(fā)生改變

    今天人們的日常消費形式已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)的介入下,發(fā)生了快速且徹底的變革,這種變革自然要求旅游經(jīng)營企業(yè)調(diào)整傳統(tǒng)服務(wù)方式,以滿足旅游消費的新要求。在以往的非網(wǎng)絡(luò)時代,以傳統(tǒng)形式運營的旅游經(jīng)營和服務(wù)企業(yè)天然具備無可比擬的資源和信息上的優(yōu)勢,旅游消費者個性化消費的成本高,因此旅游企業(yè)的傳統(tǒng)運營模式尚有大量市場。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的誕生和飛速發(fā)展,資源和信息的不對稱被徹底打破,人們能夠?qū)崿F(xiàn)隨時隨地選取相關(guān)信息,消費成本也大大降低。由此可見,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,面對不斷被弱化的行業(yè)基礎(chǔ),旅游經(jīng)營和服務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)變思路求發(fā)展已迫在眉睫。

    3“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下旅游管理專業(yè)課程設(shè)置中的問題

    課程設(shè)置是連接培養(yǎng)目標(biāo)與社會需求之間的橋梁,課程設(shè)置合理恰當(dāng)能為學(xué)生構(gòu)建良好的知識框架和專業(yè)基礎(chǔ),對于以后的工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)都具有積極而重要的作用。目前旅游專業(yè)課程設(shè)置中普遍存在的問題主要有:開設(shè)的課程與旅游管理業(yè)務(wù)的需要聯(lián)系性不強;單課計劃課時過長,課程門類少而不全,與旅游專業(yè)人才“博古通今”的要求有差距,致使學(xué)生知識結(jié)構(gòu)不完善;課程教學(xué)模式多基于理論性的傳授,而忽視技能的培養(yǎng);課程的設(shè)置缺乏靈活性和前瞻性,未能根據(jù)旅游業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實用性較差;企業(yè)頂崗實習(xí)中崗位沒有實現(xiàn)交叉,實習(xí)內(nèi)容多為一線崗位技能實習(xí),較為單一,重實訓(xùn)形式忽略實訓(xùn)內(nèi)涵。

    4互聯(lián)網(wǎng)+”背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式分析

    4.1建立酒店軟件操作實訓(xùn)室

    現(xiàn)如今許多高校都建有餐飲實訓(xùn)室、客房實訓(xùn)室等教學(xué)生如何操作中西餐擺臺,客房鋪床以培養(yǎng)學(xué)生的實操能力.但是對于酒店服務(wù)涉及軟件操作模塊,實際教學(xué)中較偏理論,究其原因,一方面由于引進前臺操作系統(tǒng)軟件花費巨大,另一方面由于授課教師本身對前臺操作系統(tǒng)并不是很了解,在教學(xué)中并不能很好地引導(dǎo)學(xué)生.所以,現(xiàn)實教學(xué)中很多會把涉及酒店軟件這塊直接弱化.對于酒店方向的課程應(yīng)注重前臺Opera軟件、餐飲收銀系統(tǒng)、智能點餐系統(tǒng)的教授.前臺操作軟件,多數(shù)學(xué)生由于在校學(xué)習(xí)期間只是聽說過,并未了解其操作程序,步入工作崗位后可能需要花至少三個月的時間才能熟悉其操作流程,這樣增加了酒店的用人成本同時使得學(xué)生在工作崗位競爭中處于劣勢.如果學(xué)生在校期間就接受過這方面的培訓(xùn),那么走到實際工作崗位中能更加得心應(yīng)手。

    4.2學(xué)生基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)

    在高職院校旅游管理專業(yè)教學(xué)中,對專業(yè)課程的重視仍然是教學(xué)的基礎(chǔ)。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,旅游管理專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)知識也相應(yīng)的發(fā)生了轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變更多的是一種擴充,也就是說,原本的基礎(chǔ)知識已經(jīng)不能滿足學(xué)生的工作需求了,這也就與高職院校教學(xué)原則相違背了。在互聯(lián)網(wǎng)時代,學(xué)生的基礎(chǔ)知識不僅僅包括導(dǎo)游專業(yè)的所需知識,還需要包括相應(yīng)的管理知識,因為學(xué)生在進入社會工作后,旅游管理是一門管理型綜合知識;外語知識,一定的外語基礎(chǔ),已經(jīng)成為旅游管理專業(yè)發(fā)展的必須;語言及文學(xué)知識,作為旅游專業(yè)的人才,要充分了解每個旅游景點的文化背景與內(nèi)涵,并且需要與大量的人員進行交流,適當(dāng)?shù)奈幕c語言知識,能夠幫助人員更快速的進入角色,是旅游管理的必須。

    4.3穩(wěn)步推進教材研究與開發(fā),突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)教材時代性

    互聯(lián)網(wǎng)帶來的知識獲取方式更加快捷,傳統(tǒng)的教材更新速度較慢,不能滿足知識更新的速度。為保證課程教學(xué)內(nèi)容的先進性和前沿性,緊跟時代發(fā)展的腳步,除了在教學(xué)方法上可以采用新媒體手段外,在教材編寫上也可以與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,創(chuàng)新教材編寫,推出“紙質(zhì)教材+云網(wǎng)絡(luò)平臺”的特色教材,在課程教學(xué)中做到與時俱進。

    結(jié)束語

    綜上所述,旅游管理教育所面臨的挑戰(zhàn),就是各大高校需要培養(yǎng)既具備高度理論知識,又有充分職業(yè)技能的學(xué)生,使他們畢業(yè)后可以立即配合快節(jié)奏和強競爭的勞動力市場,為高速運行的行業(yè)服務(wù)。旅游高等職業(yè)教育需要轉(zhuǎn)變教育理念,需要時刻關(guān)注“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景對旅游管理專業(yè)應(yīng)用型技能型人才能力培養(yǎng)提出的新要求,最終為我國旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供優(yōu)秀人才,保障其健康快速發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]吳春柳,孫希瑞,荊亞宇.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2017,33(14):185-187.

    [2]任新玉.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系構(gòu)建研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017,16(13):256-257.

    [3]尹艷雯.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高職院校旅游管理人才培養(yǎng)模式探析[J].課程教育研究,2017,(07):254.

    [4]張嘉惠.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校旅游管理專業(yè)人才能力培養(yǎng)探究[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017,(04):70-72+80.endprint

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