淺談思想政治工作存在的問題與解決對策

董燕

摘要：思想政治工作是事業(yè)單位健康發(fā)展的內(nèi)在動力，開展好思想政治工作，對于引導(dǎo)職工思想方向、凝聚職工力量、推動事業(yè)單位發(fā)展具有重要的意義。本文針對事業(yè)單位思想政治工作在實踐中存在的各類問題，探討解決對策。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；問題；解決對策

一、思想政治工作中存在的問題分析

1、各種思想文化的交流交融交鋒，使思想政治工作“難”。

在改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，經(jīng)濟全球化帶來經(jīng)濟多元化，經(jīng)濟多元化帶來思想文化多元化。各種思想意識、價值觀念、行為方式相互激烈碰撞，有吸納又有排斥，有融合又有斗爭，有滲透又有抵御。由于信息技術(shù)快速發(fā)展，信息傳遞的速度更是空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，職工的思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進步的觀念與落后的觀念相互影響，這就使事業(yè)單位的思想政治工作面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)。如何使思想政治工作適應(yīng)變化了的新形勢，是擺在各級黨組織和思想政治工作者面前的一個重要課題。

2、市場經(jīng)濟的趨利性，使部分人感覺思想政治工作“空”。

市場經(jīng)濟強調(diào)物質(zhì)利益，事業(yè)單位里的很多工作也都是與物質(zhì)利益掛鉤，導(dǎo)致一些人重物質(zhì)、重實惠，淡化政治意識，認為思想政治工作是講大道理，做空泛文章，沒有實際意義。思想政治工作本身缺少物質(zhì)載體，造成事業(yè)單位思想工作與幫助員工解決實際困難脫節(jié)，又加深了部分職工對思想政治工作“空”的片面認識。有的職工明確指出思想政治工作“應(yīng)體現(xiàn)人性化，深入基層了解實際困難，采取有針對性的工作方式”。

3、思想政治工作內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新，使思想政治工作“軟”。

一些事業(yè)單位中，思想政治工作僅靠空洞的說教。單一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于開會傳達等單一形式，需要引進多種方式；避免出現(xiàn)教條、統(tǒng)一不變的工作思路，應(yīng)根據(jù)實際情況出發(fā)；還有的事業(yè)單位，思想政治工作存在工作方法簡單，態(tài)度生硬的問題，沒有系統(tǒng)性，沒有典型事例。一定要加強引導(dǎo)干部黨員，使他們起到表率作用，在黨員干部隊伍中開展創(chuàng)新的思想工作。在理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)資料呆板、理論性太強，輔導(dǎo)性差，電教片太少，不是面向廣大基層職工。這說明思想政治工作在內(nèi)容和方式方法上與新的形勢和任務(wù)要求還不相適應(yīng)，缺乏活力和創(chuàng)新能力、缺乏應(yīng)有的凝聚力和吸引力，這樣就導(dǎo)致思想政治工作的地位和作用逐漸下降。

二、思想政治工作中現(xiàn)存問題的解決對策

1、思想政治工作創(chuàng)新首先要進行思維創(chuàng)新。

這就要求我們與時俱進，創(chuàng)新思想政治工作思維，探索適合事業(yè)單位制度的工作新思路。耍堅持系統(tǒng)地看待事業(yè)單位思想政治工作。事業(yè)單位思想政治工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，需要把握這一系統(tǒng)的整體性和相互關(guān)聯(lián)性。事業(yè)單位思想政治工作不能僅限于職工思想交流，還要與事業(yè)單位本職工作密切配合；不但要關(guān)注職工的工作問題，還要關(guān)注職工的生活困難；不但要解決職工的思想問題，還要致力于提高職工的政治覺悟。要堅持辯證地分析事業(yè)單位思想政治工作。工作難度的加大固然不利于思想政治工作的開展，但社會發(fā)展也為之提供了難得的契機。譬如，社會化增加了思想政治工作難度，同時也為之提供了更多的社會資源。因此，要用辯證的觀點分析思想政治工作。

2、思想政治工作要在內(nèi)容上創(chuàng)新。

要由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。思想政治工作要圍繞本單位的中心工作，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨改革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準“結(jié)合點”，把思想政治工作與事業(yè)單位的本職工作、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，堅持與單位各個方面工作整體配合 ，形成綜合效應(yīng)。尤其要與單位管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時，結(jié)合單位和職工的實際情況，有針對性地實施文化、技術(shù)等教育，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

3、積極運用新知識、新手段，實現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

從事思想政治工作的人員要學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關(guān)注職工興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。應(yīng)當看到，思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的、有性格的、有各種各樣的思想需求。從這個角度講，要使思想政治工作真正入心入腦，就必須是雙向互動的。不僅要有教育者的曉之以理、動之以情，還要有職工自覺接受思想教育的內(nèi)在動力。只有把兩者的積極性和主動性都調(diào)動起來，實現(xiàn)主體和客體兩個方面的相互交融、相互貫通，才能切實增強思想政治工作的吸引力和感召力。要由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變；從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變；從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變；從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。

4、總結(jié)經(jīng)驗，借鑒、創(chuàng)新思想政治工作載體。

創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準確、有效地表達思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用。在多年的工作實踐中，我們已經(jīng)積累了許多借助各種載體開展思想政治工作的寶貴經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上，我們還要在市場經(jīng)濟的條件下，探索新的行之有效的新的形式和載體。新時期的思想政治工作要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進一步增強事業(yè)單位思想政治工作的影響力。在各種載體中，很重要的一項就是思想政治工作與事業(yè)單位文化建設(shè)的有機融合。事業(yè)單位文化深化了事業(yè)單位思想政治工作的內(nèi)涵，有利于把事業(yè)單位思想政治工作與事業(yè)單位的本職工作緊密結(jié)合起來，有利于把思想政治工作與行政及管理工作融為一體，用文化的手段、功能和力量，實現(xiàn)思想政治工作的目標，事業(yè)單位文化建設(shè)為事業(yè)單位思想政治工作的開展搭建了新的舞臺。事業(yè)單位思想政治工作與事業(yè)單位文化建設(shè)相結(jié)合，有助于提高職工的素質(zhì)，培育事業(yè)單位精神，增強事業(yè)單位的凝聚力，從而提高事業(yè)單位的市場競爭力。與事業(yè)單位文化相結(jié)合，使思想政治工作更好地融入事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營中，煥發(fā)其新的生命力。

三、結(jié)語

綜上所述，事業(yè)單位思想政治工作要把事業(yè)單位改革和發(fā)展中的重點和難點作為切入點，堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，進一步增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，面對新形勢，站在新的高度，開創(chuàng)事業(yè)單位思想政治工作的新局面，為事業(yè)單位的改革發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。endprint