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    論互聯網思維對現代企業(yè)管理的影響

    2018-01-28 11:19:16蔣楚燁
    大經貿 2018年10期
    關鍵詞:企業(yè)管理

    蔣楚燁

    【摘 要】 互聯網給人們的社會生活與社會經濟的發(fā)展帶來了巨大的改變,隨著互聯網技術發(fā)展而逐漸發(fā)展起來的還有互聯網時代下的互聯網思維?;ヂ摼W思維在現代企業(yè)管理中也發(fā)揮著重要的作用。本文對互聯網時代的互聯網思維特點與現代企業(yè)管理的特點分別作了分析,探討了如何運用互聯網思維進行現代企業(yè)管理。

    【關鍵詞】 互聯網思維 現代企業(yè) 企業(yè)管理

    隨著互聯網技術的發(fā)展,互聯網對人們生活的方方面面產生了重要的影響。在這種互聯網技術無處不在的社會背景下,人們對社會生產與生活的思考方式也受到了互聯網潛移默化的影響,人們開始在這樣的思維模式下做好社會生產活動,做好企業(yè)的管理。在互聯網時代背景下,研究互聯網思維對現代企業(yè)管理的完善與提高作用,是現代企業(yè)管理發(fā)展與創(chuàng)新的必要條件。

    一、互聯網思維的特點

    互聯網思維是一種從新的角度來思考整個商業(yè)模式的方式,這種思維方式依賴于互聯網技術的大數據處理與互聯網時代的移動終端環(huán)境?;ヂ摼W思維方式不僅僅是應用于互聯網行業(yè),更可以應用于眾多傳統行業(yè)。在互聯網時代,即使是傳統行業(yè)也隨處可見互聯網技術的身影,那么,在對傳統行業(yè)的發(fā)展與管理過程中,運用互聯網思維模式來處理問題也是一個很好的思考方向。隨著互聯網技術的發(fā)展,互聯網思維已經在更多的企業(yè)管理中得以應用。因此,一個得以上升發(fā)展的現代企業(yè),一定是能在企業(yè)的發(fā)展道路與管理模式中充分運用互聯網思維的企業(yè)?;ヂ摼W思維模式的特點源自于互聯網大數據資源豐富、地理空間限制減小、信息獲取簡便、資源共享和操作便捷等事實。

    1.互聯網時代的大數據資源豐富,這使得互聯網思維方式更加豐富。企業(yè)可以從大數據獲取巨量的信息,它可對基礎數據信息進行分析與處理,提取最真實有用的信息,給出非常貼合實際情況的直觀結論。現代的企業(yè)管理需要對巨量的信息進行處理與統計,大數據技術可為現代企業(yè)管理提供更豐富的數據信息、更真實有效的數據統計結果、直觀準確的數據分析結論。這些都對企業(yè)管理的市場發(fā)展預估與經營方向決策產生了極大的影響,有效便利了企業(yè)管理的數據工作,豐富了企業(yè)管理思維的模式。

    2.互聯網時代的空間限制被有效減小,這使得互聯網思維更加開放?,F代企業(yè)已經很少有能只在一個地方簡單辦公的,實現身處各地的企業(yè)聯系人之間的溝通是非常必要的,互聯網技術提供了遠距離辦公管理的條件,這可以方便企業(yè)之間不同分公司在同一時間內通過網絡“聚集”在一起實現實時互動交流,有效減小了大型企業(yè)分公司之間的地理空間距離。此外,在企業(yè)的日常經營管理中,許多與企業(yè)供需雙方參與者的溝通也利用視頻通話多方視頻會議等技術實現了遠距離的瞬時溝通,這也為企業(yè)的日常經營管理減小了空間限制,提高了企業(yè)管理效率?;ヂ摼W思維在地理空間限制被減少的環(huán)境下,方式更加開放。

    3.互聯網時代的信息獲取更加便捷,這使得互聯網思維更加清晰?;ヂ摼W信息的可獲取特性讓企業(yè)管理者在需要信息支持去做出決策時可以更便捷地獲取相應信息,這給互聯網思維賦予了更加清晰的特點。

    4.互聯網時代的資源通常是可以互相分享,共同享受資源優(yōu)勢,這使得互聯網思維更加開放、更有互助意識。隨著互聯網通信技術的日漸成熟與通信方式的多樣化,許多價值極高的研究成果或重要信息都得到了廣泛傳播,人們通過將這些高價值的研究成果共享,集合了更多的能人共同研究新的成果,這不僅共享了信息資源,也在某種程度上共享了人才的資源。通過資源共享,企業(yè)之間可以互相分享內部信息以及外部的行業(yè)信息,使得信息資源得到了最大化的運用,因此,互聯網思維具有開放互助的特點。

    5.互聯網時代產品的設計更加便于操作,這使得互聯網思維更加敏捷?;ヂ摼W產品得益于技術的創(chuàng)新與發(fā)展,便捷性得到了很大的提高。操作上的便捷性也帶來了思維上的敏捷性。

    二、現代企業(yè)管理的特點

    企業(yè)管理需要對企業(yè)的各類資源包括人力資源、財力資源以及信息資源進行統一配置,并以此指揮企業(yè)資源通過合理的計劃與組織來完成企業(yè)的生產經營工作。優(yōu)秀的企業(yè)管理可以提高企業(yè)的核心競爭力,提高企業(yè)的產出投入比例?;ヂ摼W時代的企業(yè)管理的特點表現在管理決策,管理制度,管理效率以及管理創(chuàng)新等方面。

    1.決策與執(zhí)行緊密連接。傳統企業(yè)管理可能受傳統組織結構的影響,決策層與執(zhí)行層之間的交流與融合不夠通暢,決策與執(zhí)行之間有一定的距離,或者說還有其他組織成員阻礙了決策與執(zhí)行的直接連接。而在互聯網時代,決策與執(zhí)行之間的聯系更加明顯,所以現代企業(yè)管理相比于傳統企業(yè)管理有決策與執(zhí)行緊密連接的特點。

    2.管理者與管理制度的統一?,F代企業(yè)的管理更加注重管理的科學性。在互聯網時代進行的企業(yè)管理更加依賴于計算機網絡建立的科學管理體系,管理制度可以做到更加統一與同步,管理者的個人意愿會與管理制度互相影響、互相融合,做到更加科學的管理。所以,現代企業(yè)的管理者與管理制度能更好地融合,共同以科學管理的方式作用于企業(yè)的管理與企業(yè)的發(fā)展。

    3.復雜問題的簡單化。企業(yè)的主要活動都是圍繞企業(yè)盈利這一主要目的展開的。企業(yè)的管理活動關系到企業(yè)多個部門、多種工作人員的協作,也關系到企業(yè)內的資金收支?,F代管理企業(yè)可依靠各種財務管理系統將各種日常的復雜事務統一管理,避免了財務信息的傳達失誤與爭執(zhí),對多個部門的人員做到共同管理,使復雜的問題簡單化。

    4.持續(xù)改進。在這個技術高速發(fā)展的互聯網時代,經濟環(huán)境更加復雜多變,保持創(chuàng)新的活力是許多企業(yè)的重要競爭力之一。要保證企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,企業(yè)的管理也必須有創(chuàng)新發(fā)展的思想,企業(yè)管理的發(fā)展必須符合時代的發(fā)展,利用互聯網技術與互聯網經濟,積極推動企業(yè)在經營管理與生產技術的創(chuàng)新與改革。

    三、在互聯網思維指導下提高現代企業(yè)管理水平

    互聯網改變了信息傳播渠道的主流,在企業(yè)管理過程中信息的溝通與交流也有了很大的變化。企業(yè)要想實現長久的發(fā)展,必須在互聯網思維的指導下提高自身的管理水平。

    1.運用互聯網思維樹立新型的經濟管理理念。在傳統的企業(yè)經濟管理理念指導下,當前的企業(yè)經濟管理還存在不少問題,要解決這些問題,就應該針對企業(yè)經濟管理理念做好改革創(chuàng)新。企業(yè)管理者必須對社會經濟的發(fā)展與市場經濟的發(fā)展規(guī)律有足夠的調研,在新型的經濟管理理念下做出決策。對企業(yè)的重要經濟技術指標進行制定時,要樹立市場意識與全局意識,從整體考慮,使制定的指標或決策更符合時代的改革方向與綠色生態(tài)環(huán)保形勢。

    2.運用互聯網思維改進過程管理方式。企業(yè)管理者必須關注企業(yè)的全過程管理,不僅要對于企業(yè)的采購與生產過程中做到科學管理,還要對企業(yè)的銷售與服務的整個過程加強管理,使企業(yè)的各個經營過程聯合起來。利用互聯網思維的全過程參與模式,實現企業(yè)的科學管理,促進企業(yè)的競爭力提升。

    3.運用互聯網提高管理信息交流效率。不少企業(yè)管理工作須利用計算機完成一些基礎任務,并且在某些方面已經發(fā)展得比較成熟,如企業(yè)的財務管理對計算機技術的依賴性比較強。而在企業(yè)管理的更多方面,相應的互聯網管理程序也已經出現,它們甚至可以對管理信息進行科學化分析,從而給出程序設計出的建議與方向,提高決策效率。而不同的企業(yè)管理方也可以通過系統進行企業(yè)生產與經濟信息的交流,對程序給出的建議與方向進行共同決策與交流。這就節(jié)省了管理人員在管理信息方面交流與傳遞過程中的重復工作時間,保證信息及時準備地互相傳遞,提高信息交流效率。

    4.運用互聯網思維簡化企業(yè)組織結構?;ヂ摼W技術越來越多地參與到企業(yè)管理中,管理技術也越來越成熟,組織結構也推崇扁平化、簡單化。這樣的簡單結構有效縮短了信息在傳統過程中耗費的時間,決策信息也可以得到更加高效的傳遞,并且避免了人員冗雜造成的管理混亂。與傳統的管理模式相比,利用互聯網技術參與管理的組織結構形式可以更有效地統一組織各方的各類信息,管理的層級也更加直接。這樣可以消除不同管理層級之間的溝通障礙,使各類信息得到更實時的反饋,大大提高了企業(yè)管理效率。利用互聯網技術參與管理的組織結構形式還可以加強不同職責部門之間的溝通協作,有效提高企業(yè)內部的管理協調性。

    5.運用互聯網思維完善企業(yè)管理制度。完善的管理制度必須得到合理的執(zhí)行才能發(fā)揮其作用。管理制度必須隨著企業(yè)的發(fā)展與時代的發(fā)展得到改進與完善,才能使企業(yè)在管理過程中有制度可以遵循,做好統一管理、公平管理?;ヂ摼W提高了企業(yè)之間互相交流學習管理經驗的機會。

    在互聯網時代下得以生存和發(fā)展的企業(yè),必是能順應時代發(fā)展融入互聯網技術,積極運用互聯網思維提高管理水平的企業(yè)?,F代企業(yè)必須利用互聯網思維,樹立新型經濟管理理念,改進企業(yè)過程管理方式,提高管理信息交流效率,簡化企業(yè)組織結構,完善企業(yè)管理制度,不斷提高自身的管理水平。

    【參考文獻】

    [1] 叢麗,張建平.科技進步與創(chuàng)新對現代企業(yè)管理的影響研究[J].改革與管理,2016(14):10.

    [2] 楊晨.信息技術對現代企業(yè)管理的影響[J].信息通信,2015(11):189-190.

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