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    公立醫(yī)院工會(huì)貫徹落實(shí)“群團(tuán)講話”精神實(shí)踐

    2018-01-28 18:00:45徐弋加
    中國(guó)醫(yī)院 2018年4期
    關(guān)鍵詞:阜外醫(yī)院群團(tuán)工會(huì)

    ■ 郭 悅 徐弋加 王 崢

    黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng),創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法,推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走[1]。2015年7月,中共中央召開了黨的群團(tuán)工作會(huì)議,發(fā)布了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,指出群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。群團(tuán)改革是全面深化改革的重要任務(wù),要推動(dòng)各群團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際,緊緊圍繞增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”,采取有力措施,敢于攻堅(jiān)克難,注重夯實(shí)群團(tuán)工作基層基礎(chǔ)[2]。中央精神反復(fù)強(qiáng)調(diào)要將保持和加強(qiáng)“三性”(即政治性、先進(jìn)性、群眾性)作為群團(tuán)工作的核心任務(wù)。中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“阜外醫(yī)院”)工會(huì)貫徹落實(shí)群團(tuán)講話精神,結(jié)合工作實(shí)際,在“三性”基礎(chǔ)上,以深化職工歸屬感、激發(fā)職工榮譽(yù)感、提升職工獲得感為重點(diǎn),將“三性”轉(zhuǎn)化為“三感”推進(jìn)各項(xiàng)工作,在加強(qiáng)職工“四有”隊(duì)伍建設(shè)、凝心聚力促發(fā)展方面進(jìn)行了探索,取得了良好效果。

    1 深化職工歸屬感

    阜外醫(yī)院工會(huì)目前共有會(huì)員3188名,其中派遣制會(huì)員占46%,女會(huì)員占72%,群眾工作覆蓋到各崗位。女員工是醫(yī)院工會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。大專及以上學(xué)歷有3043人,高級(jí)職稱417人。會(huì)員學(xué)歷層次較高,對(duì)工會(huì)工作提出了更高要求。為兼顧到每位職工,阜外醫(yī)院工會(huì)下設(shè)6個(gè)分工會(huì)、7個(gè)工會(huì)委員會(huì),通過基層組織切實(shí)開展工作。

    1.1 “雙代會(huì)”激發(fā)主人翁意識(shí)

    為了解職工真實(shí)需求、營(yíng)造良好工作環(huán)境,阜外醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)(雙代會(huì))作用,推進(jìn)政務(wù)公開,積極落實(shí)職工代表大會(huì)代表提案,營(yíng)造民主的管理氛圍,發(fā)揮職工主人翁作用。2016年,職工代表提出《本院職工機(jī)動(dòng)車停車問題提案》,院工會(huì)積極與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào),經(jīng)過數(shù)十次溝通,制定了優(yōu)惠職工停車的系列解決方案,解決了職工關(guān)注的停車問題。2016年,醫(yī)院職工代表在北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院第九屆二次工代會(huì)、第五屆二次教職代會(huì)上提交了兩份關(guān)于《建設(shè)后勤和保衛(wèi)系統(tǒng)工作平臺(tái)》的提案,被院校提案委員會(huì)立案并落實(shí)。

    1.2 “關(guān)愛辦公室”保障職工權(quán)益

    2017年3月,阜外醫(yī)院工會(huì)成立了職工權(quán)益關(guān)愛辦公室,由工會(huì)辦公室、部門分工會(huì)委員會(huì)、部門分工會(huì)小組長(zhǎng)組成,受院工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé):一是積極貫徹《工會(huì)法》《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;二是拓展民主管理渠道,依法實(shí)行民主管理;三是監(jiān)督《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的貫徹執(zhí)行,監(jiān)督職工勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等法律政策措施的執(zhí)行情況;四是組織對(duì)涉及職工利益重大問題的調(diào)研、勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處置以及職工重大傷亡事故的調(diào)查處理等工作。此外,關(guān)愛辦公室通過開展關(guān)心職工傷病、住院、困難救助、勞模慰問、傳統(tǒng)節(jié)日慰問、生日關(guān)懷、職工離退休關(guān)懷等工作,為職工送去關(guān)愛,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。

    1.3 伙食委員會(huì)打造優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)

    2017年2月,在阜外醫(yī)院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下成立了伙食委員會(huì),旨在為職工提供優(yōu)質(zhì)伙食服務(wù),保障和提高職工的生活質(zhì)量?;锸澄瘑T會(huì)委員由醫(yī)院各分工會(huì)及醫(yī)院分區(qū)域代表組成,每季度召開1次會(huì)議,由院膳食科匯報(bào)近期職工飲食滿意度調(diào)查問卷情況,代表們針對(duì)科學(xué)飲食及健康飲食提出建議。在大家共同努力下,膳食科不斷增添新花樣,并添加了回民餐食譜,廣受職工好評(píng)。

    2 激發(fā)職工榮譽(yù)感

    阜外醫(yī)院工會(huì)積極探索,結(jié)合醫(yī)院中心工作,通過寓教于樂、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等形式,潛移默化地推進(jìn)職工素質(zhì)教育。通過榮譽(yù)表彰激發(fā)職工的榮譽(yù)感。

    2.1 通過開展技能競(jìng)賽,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感

    為弘揚(yáng)中華飲食文化傳統(tǒng),引導(dǎo)“綠色、健康、營(yíng)養(yǎng)”飲食文化,阜外醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合行政后勤處成功舉辦了兩屆廚藝大賽,推出“阜外家”八件品牌和“阜外家”菜譜,展示了阜外醫(yī)院?jiǎn)T工的烹飪風(fēng)采,增強(qiáng)了凝聚力和創(chuàng)新精神,激發(fā)了榮譽(yù)感。同時(shí),阜外醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合后勤部門在后勤各崗位開展了崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)相關(guān)工作人員提供素質(zhì)拓展的機(jī)會(huì),也為醫(yī)院發(fā)展保駕護(hù)航。為加強(qiáng)青年教師基本功培訓(xùn),阜外醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合教育處,開展了兩屆青年教師基本功系列培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)。

    2.2 通過為院爭(zhēng)取榮譽(yù),增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感

    2016年,阜外醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合行政后勤處以一流的工作、服務(wù)、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)獲得全國(guó)工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào);2017年5月,在黨政工團(tuán)的帶領(lǐng)下,阜外醫(yī)院手術(shù)室努力打造一支集學(xué)習(xí)、守紀(jì)、服務(wù)、文化和創(chuàng)新為一體的“五型團(tuán)隊(duì)”,為各臨床科室樹立了學(xué)習(xí)榜樣,并獲得“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào);為傳承家風(fēng),將行風(fēng)、院風(fēng)與家風(fēng)緊密結(jié)合,近年來(lái)阜外醫(yī)院工會(huì)將工作重點(diǎn)放在家庭助廉上。外科分工會(huì)的《傳承》等家風(fēng)故事作品榮獲國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委家庭助廉行動(dòng)“最美家庭”活動(dòng)二等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng);后勤分工會(huì)5個(gè)家庭獲得北京市西城區(qū)展覽路轄區(qū)“最美家庭”榮譽(yù)稱號(hào)。除此之外,阜外醫(yī)院工會(huì)還代表中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院,參加國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委運(yùn)動(dòng)會(huì),并獲得體操一等獎(jiǎng)佳績(jī),連續(xù)2年獲得中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院團(tuán)委青年男子籃球賽衛(wèi)冕冠軍。通過各種文體活動(dòng),為醫(yī)院爭(zhēng)得榮譽(yù)。

    3 提升職工獲得感

    為增強(qiáng)職工獲得感、激發(fā)工作熱情和活力,阜外醫(yī)院工會(huì)從物質(zhì)保障和精神鼓勵(lì)兩個(gè)層面開展工作,通過強(qiáng)化職工幸福感,提升其獲得感。

    3.1 通過文化活動(dòng)豐富職工精神世界

    為提升職工獲得感,阜外醫(yī)院工會(huì)積極探索開展“阜外”品牌活動(dòng)。連續(xù)10年的“阜外”春晚、12年的“阜外”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及6屆心語(yǔ)杯職工才藝比賽等活動(dòng)極大豐富了職工的業(yè)余生活。

    此外,阜外醫(yī)院工會(huì)根據(jù)職工需求設(shè)立了9個(gè)協(xié)會(huì),分別是書畫協(xié)會(huì)、讀書協(xié)會(huì)、歌舞協(xié)會(huì)、麗人協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、有氧健身協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。各協(xié)會(huì)每周定期開展活動(dòng)。例如,書畫協(xié)會(huì)聘請(qǐng)?jiān)和鈱I(yè)教師舉辦書法及繪畫班;讀書協(xié)會(huì)通過調(diào)研為職工訂閱各種雜志、書籍,并開放圖書室提供瀏覽借閱,同時(shí)讀書協(xié)會(huì)每年將舉辦讀書朗誦會(huì)及迎中秋“阜外”詩(shī)詞會(huì),讓大家在濃厚的文化氛圍里共享團(tuán)圓;麗人協(xié)會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)活動(dòng),包括“絲巾的搭配與系法”“美味蛋糕烘焙”“插花”“形象管理的秘密”等,在“三八婦女節(jié)”和“五一二護(hù)士節(jié)”等節(jié)日還為醫(yī)院女性職工送去關(guān)愛和祝福……阜外醫(yī)院工會(huì)通過9大協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),提升了職工的人文素養(yǎng)和獲得感,讓每位職工成為充實(shí)的“阜外人”。

    2016年是醫(yī)院60周年院慶,結(jié)合院慶活動(dòng),阜外醫(yī)院工會(huì)開辦了阜外院史展,并將其作為職工教育基地,傳承阜外精神,加強(qiáng)職工素質(zhì)教育培訓(xùn)。同時(shí),還舉辦了“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”“共建家園”“職工寄語(yǔ)”等與醫(yī)院共慶生日的系列活動(dòng)。其中在“共建家園”活動(dòng)上,工會(huì)別出心裁,邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和職工家屬一起,在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上搭建了一個(gè)阜外家園,將院慶推向高潮。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了職工作為“阜外人”的主人翁責(zé)任感,還將阜外精神帶到職工家庭中,讓職工家屬也感受到阜外醫(yī)院帶給他們的獲得感。

    3.2 通過開展健康促進(jìn)活動(dòng)提升職工生活質(zhì)量

    為加強(qiáng)健康教育、提高職工的疾病預(yù)防意識(shí),阜外醫(yī)院工會(huì)舉辦了系列健康講座,邀請(qǐng)中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院的專家教授,開展了“了解腫瘤科學(xué)預(yù)防之乳腺癌宮頸癌預(yù)防早診”“認(rèn)識(shí)癌癥科學(xué)防癌”“美女的保鮮秘訣”“更年期來(lái)了怎么辦”等系列講座,倍受廣大職工歡迎。同時(shí),阜外醫(yī)院工會(huì)成立了“職工小家”,設(shè)有綜合活動(dòng)室,為其配備了跑步機(jī)、橢圓儀、綜合臂力訓(xùn)練儀、乒乓球臺(tái)、臺(tái)球臺(tái)等健身器材和設(shè)施,鼓勵(lì)職工積極鍛煉身體,并在春季開展了健步走活動(dòng)。為改變病房單調(diào)、沉悶的氛圍,工會(huì)為其構(gòu)建了學(xué)習(xí)園地、生活園地,借此機(jī)會(huì)宣傳黨的方針政策,開展文化交流,黨政工團(tuán)齊抓共管,豐富了職工的業(yè)余生活和精神文化。此外,阜外醫(yī)院工會(huì)連續(xù)13年聯(lián)合中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院開展職工防癌查體活動(dòng),并在2017年職工防癌查體中,將血液癌標(biāo)檢查納入院職工查體部分,為職工的身體健康保駕護(hù)航。

    3.3 通過慰問救助提升職工幸福指數(shù)

    2013年,阜外醫(yī)院工會(huì)為落實(shí)黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)成果,加大了對(duì)病困職工的慰問力度,設(shè)立了大病救助金。2013-2016年該基金共救助57人,金額達(dá)63萬(wàn)元。同時(shí),阜外醫(yī)院工會(huì)還積極為女職工辦理特殊疾病互助保險(xiǎn),參險(xiǎn)人達(dá)775人。通過這些保障活動(dòng),減少職工的后顧之憂,使其切實(shí)感受到醫(yī)院的關(guān)愛。阜外醫(yī)院工會(huì)通過“年三十送餃子”等傳統(tǒng)佳節(jié)慰問活動(dòng)、生日慰問活動(dòng)、為職工辦理京卡、單身青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng),使廣大職工時(shí)刻感受到身為“阜外人”的獲得感。

    十九大報(bào)告提出,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。阜外醫(yī)院工會(huì)開展系列品牌活動(dòng),黨政工團(tuán)齊抓共建,調(diào)動(dòng)職工積極性,帶領(lǐng)職工落實(shí)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃任務(wù),加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),始終秉持工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育4項(xiàng)職能,進(jìn)一步深化職工歸屬感、激發(fā)榮譽(yù)感、提升獲得感,滿足職工對(duì)美好生活的向往。在黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,建設(shè)好有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍,凝心聚力,帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)國(guó)際一流心血管病中心,做出更大貢獻(xiàn)。

    [1] 新浪網(wǎng).習(xí)近平十九大報(bào)告(全文)[EB/OL].(2017-10-18)[2017-11-04].http://news.sina.com.cn/o/2017-10-18/docifymyyxw3516456.shtml.

    [2] 王塵子.群團(tuán)改革是全面深化改革的重要任務(wù)[N].中國(guó)青年報(bào),2017-09-11(2).

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