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    淺析政工師在新型國有建筑企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域的作用

    2018-01-27 23:10:43王昱元
    魅力中國 2017年51期
    關(guān)鍵詞:國有建筑企業(yè)政工師作用

    王昱元

    摘 要:當前國有建筑企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的攻堅階段,而黨和國家對黨內(nèi)政治生活提出新要求,對政工師在新型國有建筑企業(yè)中賦予新使命。意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)于企業(yè)長遠健康發(fā)展。政工師在國有企業(yè)的意識形態(tài)領(lǐng)域中扮演“領(lǐng)頭羊”、“排頭兵”的重要角色。本文結(jié)合自身工作實踐,闡述了政工師在國有建筑企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域中的角色定位,并就當前形式下政工師在意識形態(tài)領(lǐng)域怎樣做進行了探討。

    關(guān)鍵詞:政工師 國有建筑企業(yè) 意識形態(tài)領(lǐng)域 作用

    三十年改革所能提供的制度動力進入深水區(qū),隨著側(cè)供給改革不斷深入,融入供給側(cè)改革的國企改革也正在越來越深入。在市場經(jīng)濟和國企改革雙重的沖擊下,國有建筑企業(yè)員工思想朝著多元化方向延展。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義,站在黨和國家全局高度,對意識形態(tài)工作作出一系列重要論述,深刻闡明了意識形態(tài)工作的基本問題,為做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了基本遵循和科學(xué)指南。政工師在國有建筑企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域作用至關(guān)重要。

    一、作政工師在國有建筑企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域中的角色定位

    國內(nèi)思想文化呈現(xiàn)多元、多變、多樣的特點,西方世界加緊了對我國的思想文化滲透,社會主義意識形態(tài)安全受到挑戰(zhàn)。政工師是指在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的事業(yè)等單位中專門從事黨的工作和思想政治方面工作的人員。政工師為企業(yè)的經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)以及企業(yè)文化建設(shè)做出了不可替代的貢獻,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了不可替代重要作用。

    意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。老牌央企文化傳統(tǒng)優(yōu)秀,意識形態(tài)工作開展良好。當前各種思想活躍,教育信仰弱化。在形勢越復(fù)雜、任務(wù)越艱巨,國有企業(yè)必須站出來,擔(dān)當意識形態(tài)工作的主體,筑牢思想防線。而政工師又在國有企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域中擔(dān)任的“紅旗手”,作用重中之重。

    二、政工師在國有施工企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域中的重要性

    職工面對世界的深刻復(fù)雜變化,面對信息時代各種思潮的相互激蕩,面對學(xué)業(yè)、情感、職業(yè)選擇等多方面的考量,有些疑惑、彷徨、失落,施工單位流動性大、條件艱苦。因此國有施工企業(yè)意識形態(tài)工作具有特殊性。政工師在國有建筑企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域中的作用越來越重要:

    1、西方和平演變影響年輕人

    近年來,思想越來越開放、價值越來越多元,金錢至上的觀點橫行。當前美國對我國進行和平演變,英語為全球通用語言。爭奪年輕人,控制年輕人。將價值觀隱藏在文化產(chǎn)品中,進而向世界輸出自身文化,達到分化中國、瓦解中國的目的。因此,政工師在意識形態(tài)領(lǐng)域防范西化分化,維護我國政治安全和意識形態(tài)安全,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,任務(wù)十分緊迫。

    2、企業(yè)意識形態(tài)的挑戰(zhàn)

    傳統(tǒng)的報告會、研討會內(nèi)容難以結(jié)合實際實踐,形式枯燥乏味,吸引力下降。新媒體內(nèi)容多樣,形式活潑生動,易被大眾接受。從領(lǐng)導(dǎo)到職工,每一個人借助手機等移動設(shè)備都能隨時隨地發(fā)表觀點和看法。傳播環(huán)境的復(fù)雜,網(wǎng)民數(shù)量龐大,用戶具有匿名性特點,增加了意識形態(tài)控制的難度。互聯(lián)網(wǎng)日益成為輿論生成的策源地、信息傳播的集散地、思想交鋒的主陣地。政工師要做好意識形態(tài)工作的“火車頭”、“監(jiān)考官”迫在眉睫。

    3、個人意識形態(tài)缺失

    當下一些人信仰缺失,思想道德失范,把利益看的太重,工作中存在挑肥揀瘦的情況。國有施工企業(yè)年輕人較多,思想活泛。企業(yè)花大力氣培養(yǎng)的年輕人,常常由于心浮氣躁、朝三暮四吃不了苦,不能明辨方向、偏離定位坐標導(dǎo)致離崗離職。意識形態(tài)對年輕人尤為重要,政工師在意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)δ贻p人起到“導(dǎo)師帶徒”的作用。

    三、政工師在國有施工企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域中應(yīng)該怎樣做

    意識形態(tài)為國有施工企業(yè)未來發(fā)展提供動力、指明方向。政工師對于施工企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域中的重要性顯而易見,那么政工師在國有施工企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域中應(yīng)該怎樣做才能更好地發(fā)揮作用呢?

    1、凝聚員工、聚焦發(fā)力,強化學(xué)習(xí)機制

    要嚴格導(dǎo)向要求,強化底線思維,對挑戰(zhàn)我們政治原則、政治底線的錯誤思想觀點,政工師必須舉旗亮劍,立場堅定、態(tài)度鮮明地開展斗爭。嚴格落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,強化監(jiān)督檢查,對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題,造成不良影響的,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。政工師要定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制,定期研究重大輿情、重點情況、干部群眾民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地提出指導(dǎo)意見,及時作出工作安排。

    2、創(chuàng)新宣傳載體,大力提升宣傳效果

    在這個“人人都有麥克風(fēng)”的時代,各種思想觀點有了快捷多樣的傳播渠道。面對海量的信息,多數(shù)人難以準確判斷,只能被動接受。施工企業(yè)各個項目分布全國各地,會面對更加復(fù)雜多變的輿論生態(tài)環(huán)境。因此政工師必須高度重視企業(yè)宣傳工作,探索宣傳工作新途徑,不斷擴大意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。掌握輿論的主動權(quán),守住思想防線,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作順利推進營造良好的輿論環(huán)境。在抓好傳統(tǒng)媒體宣傳作用發(fā)揮的同時,運用好微信、微博等新媒體,實現(xiàn)宣傳的全方位,把宣傳工作做新、做活、做亮。

    3、強化品牌意識,推進企業(yè)文化升級

    淬煉企業(yè)文化,塑造企業(yè)品牌。政工師要深入基層,意識形態(tài)工作要拓展到各個項目部去開展工作。大力弘揚頑強拼搏精神,愛崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神,深入推進誠實、創(chuàng)新、精品、人品的理念落地生根,講好國企故事、傳播國企聲音、傳遞國企能量。深入開展道德講堂活動,向“三創(chuàng)兩增”受表彰人物學(xué)習(xí)等一系列活動,發(fā)揮好典型示范作用。堅持以正面宣傳為主,唱響主旋律,傳遞正能量,推進企業(yè)文化優(yōu)化升級,樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌形象,凝聚全員發(fā)展合力。

    4、注重人才培養(yǎng),夯實職工素質(zhì)基礎(chǔ)

    在新的歷史條件下,社會主義意識形態(tài)能否增強黨員和黨的干部的凝聚力,對廣大人民群眾的感召力,對各種錯誤思潮的戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于能否培養(yǎng)和造就一批承擔(dān)社會主義意識形態(tài)創(chuàng)新要求的高素質(zhì)的意識形態(tài)政工師工作隊伍。政工師作為肩負社會主義意識形態(tài)建設(shè)重任的意識形態(tài)領(lǐng)域工作者,需要有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定的馬克思主義信仰和社會主義信念、寬厚的文化底蘊和專深的理論水平以及較強的對現(xiàn)實問題的觀察、分析、把握和駕馭能力。同時,必須不斷努力學(xué)習(xí),使自己成為“基礎(chǔ)厚、知識寬、能力強、素質(zhì)高”的復(fù)合型人才。

    四、結(jié)語

    作好意識形態(tài)工作,關(guān)鍵在人。政工師作為肩負社會主義意識形態(tài)建設(shè)重任的意識形態(tài)領(lǐng)域工作者,需要有遠大的共產(chǎn)主義理想、寬厚的文化底蘊和專深的理論水平以及較強的對現(xiàn)實問題的觀察、分析、把握和駕馭能力。政工師們必須在意識形態(tài)領(lǐng)域工作上下苦工,精耕細作,為國有施工企業(yè)健康快速發(fā)展提供動力,為中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標添磚加瓦!

    參考文獻

    [1]王戰(zhàn)波.如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)[J].山海經(jīng).2015(15).

    [2]許學(xué)偉.淺議政工師自身修養(yǎng)的加強與提高[J].東方企業(yè)文化.2014(22).

    [3]羅其貴.政工師素質(zhì)建設(shè)研究[J].人力資源管理.2015(01).

    [4]俞吾金著.意識形態(tài)論(修訂版)[M].北京:人民出版社,2009.

    [5]宋惠昌.當代意識形態(tài)研宄[M].北京:中共中央黨校出版社,1993.

    [6]張彥.完善宣傳思想陣地管理制度,光明日報 2015年2月4日.endprint

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