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    在中職語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力

    2018-01-25 12:40:34朱雅彬
    散文百家·下旬刊 2017年11期
    關(guān)鍵詞:中職語(yǔ)文教學(xué)綜合能力培養(yǎng)

    朱雅彬

    摘 要:中職語(yǔ)文在中職課程中稱為文化基礎(chǔ)課,因此兼有打文化基礎(chǔ)和促職業(yè)能力提升的雙重重任。所以,在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略上更要突出中職學(xué)生的特點(diǎn),從培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力出發(fā),使學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所用,實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文教學(xué)對(duì)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的輔助性功能,使語(yǔ)文課成為中職學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的基礎(chǔ)。立足課本,放眼社會(huì),開(kāi)發(fā)課程資源,使學(xué)生在熏陶感染、潛移默化中達(dá)到教育的目的。

    關(guān)鍵詞:中職語(yǔ)文教學(xué);培養(yǎng);綜合能力

    當(dāng)前,社會(huì)對(duì)優(yōu)秀人才的需求越來(lái)越大,就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻,尤其現(xiàn)代企業(yè)更加看重人才的內(nèi)在素養(yǎng)和潛力,這無(wú)疑給我們中職學(xué)生就業(yè)增添壓力。語(yǔ)文教育雖然可以在一定程度上彌補(bǔ)他們的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生更加側(cè)重于讀、寫、聽(tīng)、說(shuō)和思維等語(yǔ)文實(shí)踐能力的培養(yǎng),注重基礎(chǔ)、強(qiáng)化能力,提高內(nèi)在素養(yǎng)。但是目前中職語(yǔ)文教育及學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀卻發(fā)人深省。

    一、中職生綜合能力培養(yǎng)面臨的問(wèn)題

    1.學(xué)生基礎(chǔ)薄弱。

    中等職業(yè)學(xué)校的生源幾乎全部來(lái)自初中生,而且絕大多數(shù)是升高中無(wú)望才選擇上中等職業(yè)學(xué)校的,他們普遍存在以下情況:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,方法不當(dāng),字、詞、句、段積累少,書寫錯(cuò)字多,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的語(yǔ)文能力和思維能力缺少應(yīng)有的培養(yǎng)。因而直接制約其對(duì)新知識(shí)的理解,從而影響專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。

    2.教學(xué)模式僵化,教學(xué)低效。

    中職語(yǔ)文教學(xué)在很大程度上仍然沿用普通高中的教學(xué)模式,教師是課堂的主宰,學(xué)生只是“知識(shí)的儲(chǔ)存庫(kù)”。不管文體如何,內(nèi)容如何,教師板著面孔引導(dǎo)學(xué)生按部就班地學(xué)習(xí)字、詞、篇章,總結(jié)主題,圓滿地完成教學(xué)任務(wù)。至于情感、能力目標(biāo)可有可無(wú)。組織的自主探究交流,往往有探究的程序、形式,但是沒(méi)有真正的問(wèn)題意識(shí),學(xué)生對(duì)問(wèn)題沒(méi)有質(zhì)疑,缺乏深度思考,探究有形無(wú)實(shí)。那么,針對(duì)中職學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀,我們可采取哪些對(duì)策呢?

    二、中職語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的策略

    1.以讀代講,培養(yǎng)學(xué)生的感知能力。

    (1)加強(qiáng)語(yǔ)言的積累和運(yùn)用,熟讀背誦那些文采優(yōu)美的句子、段落和篇章,并經(jīng)常復(fù)習(xí),牢記在心。改變過(guò)去對(duì)課文內(nèi)容、結(jié)構(gòu)的分析,拋掉語(yǔ)法、修辭和寫作特點(diǎn)的深究,通過(guò)對(duì)優(yōu)美語(yǔ)句和精美段落篇章的背誦記憶達(dá)到感知欣賞語(yǔ)言美的目的。這樣,學(xué)生在日后的對(duì)話和寫作中,自然而然地就會(huì)把早已熟記在心的語(yǔ)句應(yīng)用上去,從而使自己說(shuō)話和作文富有文采。

    (2)通過(guò)反復(fù)誦讀,就可以“讀書百遍,其義自現(xiàn)”。在誦讀指導(dǎo)中,教師適當(dāng)減少提問(wèn)的次數(shù),不將教學(xué)內(nèi)容問(wèn)題化,而是引導(dǎo)學(xué)生逐漸在頭腦中形成一種意念,通過(guò)氛圍的營(yíng)造、對(duì)文章整體美感的把握,在自主學(xué)習(xí)和合作中理解文章的主旨和作者的寫作意圖,從而受到真善美的熏陶。以此改變學(xué)生因?yàn)榛A(chǔ)差,不積極回答問(wèn)題,甚至缺乏興趣,失去信心的局面。

    2.加強(qiáng)應(yīng)用文的寫作訓(xùn)練,以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用寫作能力。

    中職學(xué)生一般在高三階段就到用人單位實(shí)習(xí)、工作,把在學(xué)校學(xué)到的文化課知識(shí)和專業(yè)課知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。而作為文化基礎(chǔ)課的語(yǔ)文,其中的應(yīng)用文寫作能力便能派上用場(chǎng)。所以,筆者認(rèn)為,在中職語(yǔ)文教學(xué)中,應(yīng)用文寫作訓(xùn)練應(yīng)占有比較重要的地位。

    (1)訓(xùn)練應(yīng)有針對(duì)性。在中職語(yǔ)文教材中,應(yīng)用文寫作的類型有:信件類,記錄類,提綱類,計(jì)劃總結(jié)類,請(qǐng)示報(bào)告類,廣告說(shuō)明類等。其中,求職信、應(yīng)聘信為學(xué)生自學(xué)內(nèi)容,但這些文種對(duì)學(xué)生有很實(shí)際的作用,也應(yīng)把它們拿來(lái)作為所有專業(yè)學(xué)生的必學(xué)內(nèi)容。教學(xué)中,對(duì)不同專業(yè)的學(xué)生,要有一定的側(cè)重,比如,對(duì)文秘專業(yè)的學(xué)生,要求他們著重掌握求職信、應(yīng)聘信、慰問(wèn)信、祝賀信、記錄、發(fā)言提綱、匯報(bào)提綱、計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、新聞、簡(jiǎn)報(bào)、讀(觀)后感等多種應(yīng)用文體;對(duì)機(jī)械、模具、烹飪等專業(yè)的學(xué)生,要求他們著重掌握說(shuō)明書、計(jì)劃、總結(jié)等應(yīng)用文體等等。

    (2)重視應(yīng)用文的基本格式。應(yīng)用文的基本格式一般包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾(祝福語(yǔ))和落款五個(gè)部分。掌握應(yīng)用文的基本格式很重要,因?yàn)槿绻袷藉e(cuò)了,就會(huì)給業(yè)務(wù)聯(lián)系的對(duì)方一個(gè)不好的印象,接下去的業(yè)務(wù)工作便不好開(kāi)展。甚至造成一定的損失。因此,要加強(qiáng)相似文種的比較,找出差別,以加深印象。

    3.加強(qiáng)口語(yǔ)訓(xùn)練,以培養(yǎng)學(xué)生的口語(yǔ)交際能力。

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,用人單位對(duì)人才的要求越來(lái)越高,并對(duì)人才的實(shí)用性也越來(lái)越注重,其中有些用人單位對(duì)人才的口語(yǔ)交際能力就頗為看重,比如對(duì)文秘、播音、導(dǎo)游、營(yíng)銷專業(yè)的人才就是如此。因此,在中職語(yǔ)文教學(xué)中,也要注重學(xué)生口語(yǔ)交際能力的訓(xùn)練。

    (1)應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置訓(xùn)練側(cè)重點(diǎn)。中職語(yǔ)文課本中的口語(yǔ)交際訓(xùn)練類型主要有介紹、交談、答詢、講解、即席發(fā)言、演講、辯論、應(yīng)聘、自薦等幾種。所有專業(yè)的學(xué)生都應(yīng)掌握應(yīng)聘、自薦、介紹、交談、答詢這幾種口語(yǔ)交際類型。此外,還應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置訓(xùn)練側(cè)重點(diǎn)。例如,對(duì)文秘專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)側(cè)重應(yīng)聘、自薦、介紹、交談、回答、即席發(fā)言、演講、辯論的訓(xùn)練;對(duì)播音專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)側(cè)重電話交談、回答、現(xiàn)場(chǎng)講解、即席發(fā)言、演講的訓(xùn)練;對(duì)導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)側(cè)重介紹、交談、答詢、講解、即席發(fā)言的訓(xùn)練等。這樣,學(xué)生在日后走上工作崗位后,就能較快地適應(yīng)工作,受到用人單位的歡迎。

    (2)應(yīng)側(cè)重溝通技巧的演練。如果對(duì)口語(yǔ)交際訓(xùn)練題,只是在課堂上提及,而不進(jìn)行演練,那么效果是很差的。相反,如果讓學(xué)生在課堂上進(jìn)行口語(yǔ)交際訓(xùn)練題的演練,往往就會(huì)收到事半功倍的效果。如“電話交談”和“模擬求職”,通過(guò)課堂演練,可以使全班同學(xué)都感受到交際溝通時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題,尤其是禮貌用語(yǔ)的使用問(wèn)題。

    在職教語(yǔ)文教學(xué)中,運(yùn)用更多種恰當(dāng)?shù)姆椒?,從各個(gè)方面去感染學(xué)生,讓他們發(fā)現(xiàn)語(yǔ)文教育的實(shí)用性,從而激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)他們的綜合能力,使他們適應(yīng)市場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)需求,在工作中能更好發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造出更大的社會(huì)價(jià)值。這樣我們的語(yǔ)文教學(xué)才有其社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義,并真正達(dá)到教書育人的效果!endprint

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