加強新時代國企團員青年理想信念教育的思考

文/楊慧新

培養(yǎng)和打造一支有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄曷毠り犖?，對于新時代國企自身發(fā)展，發(fā)揮“六種”力量十分重要，對于新時代青年全面發(fā)展十分重要，對于實現(xiàn)國家民族的戰(zhàn)略發(fā)展十分重要。理想信念是團員青年修身做人的精神支柱，本領(lǐng)能力是團員青年干事創(chuàng)業(yè)的基本條件，擔(dān)當(dāng)負責(zé)是實現(xiàn)夢想的成事之要，三者相互聯(lián)系，相互影響，相輔相成：堅定理想信念為歷練本領(lǐng)、增強擔(dān)當(dāng)提供內(nèi)在精神動力和發(fā)展方向，歷練本領(lǐng)為堅定理想信念、增強擔(dān)當(dāng)提供實踐基礎(chǔ)和前提條件，增強擔(dān)當(dāng)為堅定理想信念、歷練本領(lǐng)提供持續(xù)動力和實踐檢驗。

一、“一學(xué)一做”教育實踐助力國企團員思想行為發(fā)生深刻變化

全面調(diào)研和掌握新時代國企團員青年理想信念現(xiàn)狀及存在的問題，構(gòu)建立足職業(yè)發(fā)展踐行理想信念的工作載體和機制，具有重要的理論意義和實踐價值。對此，神東煤炭集團公司團委在 “一學(xué)一做”教育實踐中，實施了“青年理念信念與職業(yè)規(guī)劃”主題調(diào)研。2017年9月，公司團委在團員青年中開展調(diào)研，發(fā)放調(diào)查問卷1500份，收回有效問卷1375份，約占在冊青年員工總數(shù)的12%。其中，344名黨員青年參與調(diào)研，占調(diào)研對象總數(shù)的25%。同時，與150名生產(chǎn)一線青年進行座談交流。調(diào)研做到了面廣、數(shù)據(jù)全、典型性突出，為進行課題研究、改進工作提供了豐富的參考資料。

調(diào)研結(jié)果顯示，黨的十八大以來，神東煤炭集團公司黨委、團委認真落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨的群團工作會議精神，堅持黨管青年，加強團員青年思想政治教育，將理想信念教育放在首位，以“信仰·夢想·青春”學(xué)習(xí)教育為載體，“一學(xué)一做”教育實踐取得顯著成效，青年思想、行為變化明顯?！啊粚W(xué)一做’開展以來身邊團員發(fā)生的變化”調(diào)研結(jié)果顯示，70%以上的青年都認為“一學(xué)一做”教育實踐推動了企業(yè)發(fā)展，32%的青年認為“一學(xué)一做”教育實踐推動團員的信仰信念更加堅定，28%的青年認為團員的工作作風(fēng)有了顯著改善，29%的青年認為團員最主要的變化為更加勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻。

二、影響新時代國企團員青年堅定理想信念的“三個危險”

在社會生活中，受市場經(jīng)濟發(fā)展的影響，受當(dāng)代各類社會思潮、各種不正確價值觀的影響，國企青年的理想信念和職業(yè)發(fā)展觀也隨之發(fā)生深刻變化，功利主義、拜金主義、享樂奢靡之風(fēng)成為“三個危險”。

1.功利主義是首要危險

調(diào)研結(jié)果顯示，部分青年把為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，作為最高價值取向和追求的動力顯得不足，務(wù)實“為己”的價值觀顯得普遍，某些功利主義的具體表現(xiàn)成為影響團員、青年堅定理想信念的首要危險。在“青年入黨動機”的調(diào)研中，52%的調(diào)研對象選擇“為實現(xiàn)共產(chǎn)主義”，而有48%的被調(diào)研對象選擇了 “政治上要求進步”“能夠獲得更好的發(fā)展”和“當(dāng)官”。在“最愿意追求的人生目標(biāo)”調(diào)研中，32%的被調(diào)查對象選擇“為社會、企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻”，63%的青年選擇了 “家庭的溫暖幸?！焙汀皩崿F(xiàn)自己的抱負和理想”。

從以上兩組調(diào)研結(jié)果看，廣大青年的人生觀、世界觀、價值觀的主流是積極、健康的，但是部分青年的“三觀”扭曲，在“為公”還是“為己”的選擇上失衡。功利主義成為影響精神支柱“缺鈣”的首要因素。

2.拜金主義成為突出危險

在 “對青年理想信念負面影響”的多項選擇題調(diào)研中，70%的被調(diào)研對象認為，拜金主義對青年的負面影響最大，42%的青年認為是 “追逐權(quán)力和逃避責(zé)任”，超過30%的青年選擇“精神空虛，沒有信仰”。這項調(diào)查結(jié)果與部分國企青年的思想、言行高度契合。一些青年把金錢價值看作最高價值，把賺錢、積累財富作為人生至高目標(biāo)，把是否擁有金錢、豪宅、豪車看成人生是否成功的評價標(biāo)準，把在市場經(jīng)濟中涌現(xiàn)出的成功人士、大款，當(dāng)作崇拜偶像，熱衷于在工作之外從事微商、股票基金投資等商業(yè)活動。拜金主義不斷削弱著團員青年對“三觀”嚴肅的、戰(zhàn)略性的思考，清除這顆毒瘤刻不容緩。

3.享樂奢靡之風(fēng)成為生態(tài)危險

拜金主義與享樂奢靡之風(fēng)這對毒瘤，猶如一對變異的孿生兄弟，兩者相互交織，相互影響，嚴重地危害著青年身心健康。一方面，拜金主義是享樂奢靡之風(fēng)滋生的溫床，另一方面，享樂奢靡之風(fēng)也助長了拜金主義的蔓延。在社會生活中，一些國企青年穿名牌、開高級轎車、用高檔手機等享樂奢靡之風(fēng)時有出現(xiàn)，并借助QQ、微信、微博等傳播媒介被快捷地曬之于各式“朋友圈”中。相互攀比心態(tài)扭曲助長了這種風(fēng)氣的傳播、放大，一種由青年助推的不良社會生態(tài)，最終危害到青年甚至是群眾的身心健康。

三、踐行理想信念與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃存在“張力”

對于國企團員青年來說，立足崗位，制定科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是踐行理想信念、實現(xiàn)個人青春夢想的必由之路。但是在實踐中，一些青年受功利主義、拜金主義、享樂奢靡之風(fēng)的影響，對自己的生活狀態(tài)和現(xiàn)實利益關(guān)注逐步增多，對理想信念、國家民族情懷等逐步弱化，堅定信念、志存高遠漸行漸遠，修身律己、擔(dān)當(dāng)負責(zé)蛻化衰減?！爸袊鴫簟迸c個人夢之間有機結(jié)合、良性互動、共生共榮的良好狀態(tài)被扭曲，踐行理想信念與良性職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之間的張力不斷擴大，兩者在目標(biāo)統(tǒng)一性、發(fā)展方向同向性、路徑契合性上逐步背離。具體表現(xiàn)為：

1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃短期化

“革命理想高于天”，青年理想信念堅定，就會把理想信念作為畢生追求而為之奮斗?！盀橹腥A之崛起而讀書”“砍頭不要緊，只要主義真”等等，就是最有力的實踐證明。反之，青年理想信念不堅定，與之相伴隨的是青年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃缺乏政治定力，體現(xiàn)理想信念踐行的戰(zhàn)略性、高尚性規(guī)劃不足，有的甚至沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在青年“自身發(fā)展的規(guī)劃”調(diào)研中，有54%的被調(diào)研對象選擇了 “有在本崗位3～5年的發(fā)展規(guī)劃”和“有5年以上長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，但是，高達46%的青年選擇了“還沒有明確規(guī)劃”和“希望近期就換崗位”，這說明，很多青年進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的自覺性不高。

2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃功利化

受功利主義影響，基于踐行理想信念的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃受到扭曲，呈現(xiàn)出明顯的功利化特點。在“選擇在神東工作的最主要原因”調(diào)查中，有近40%的被調(diào)研對象選擇了工資待遇好，有榮耀感和自豪感，企業(yè)穩(wěn)定。在調(diào)研座談中，有的青年談到，煤炭行業(yè)條件艱苦，做好安全生產(chǎn)實屬不易，實現(xiàn)“錢夠花、覺夠睡”的務(wù)實目標(biāo)普遍存在。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃缺乏志存高遠、勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)的規(guī)劃，這與企業(yè)單身青年多、兩地分居、買房難等問題有關(guān)，一方面，這些問題成為青年制定中長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制約條件，另一方面，也使得職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以解決這些生存生活壓力為導(dǎo)向，體現(xiàn)出功利化特點。

3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃概念化抽象化空洞化

新時代國企擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命，國企深化改革發(fā)展的不斷推進，對青年的學(xué)習(xí)和實踐都提出了更高要求。廣大青年順應(yīng)新時代的發(fā)展大勢，以理想信念為指引，以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)航，提高學(xué)習(xí)和實踐本領(lǐng)，在實現(xiàn)中國夢中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章，成為新時代國企青年運動的主題。但是，受功利主義影響，部分國企青年堅定理想信念變得概念化、抽象化、空洞化，基于立足崗位踐行理想信念的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃隨之變得概念化、抽象化、空洞化。

四、立足職業(yè)發(fā)展，踐行理想信念，堅持國家、企業(yè)、個人是命運共同體

青年堅定理想信念，在崗位實踐中成就青春夢想，從內(nèi)外因的辯證關(guān)系來看，需要團員青年和團組織兩方面發(fā)力，其中，起主導(dǎo)作用的是團員青年自身的努力。

1.以“六步法”為抓手，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝

要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為各級團組織首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與 “一學(xué)一做”教育實踐相結(jié)合，以團支部為主體，構(gòu)建教育引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成、制度保障為一體的理論武裝機制。

第一步“讀”，原原本本研讀黨的十九大報告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。第二步“學(xué)”，按旬開展“加強新思想武裝，擁戴忠誠緊跟核心”、“堅定信念跟黨走，接力奮斗獻青春”“增強本領(lǐng)敢擔(dān)當(dāng)，牢記囑托勇先行”專題學(xué)習(xí)討論，團干部帶頭到基層團支部、團員青年中宣講黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強政治認同、理論認同、思想認同、情感認同，增強與國家、企業(yè)命運共同體意識。第三步“看”，觀看 《將改革進行到底》《輝煌中國》、《不忘初心 繼續(xù)前進》等政論專題片，增強四個自信。第四步“講”，講述“中國夢 我的夢”“向上向善”好青年故事，發(fā)揮學(xué)習(xí)先進、典型引路的作用。第五步“談”，暢談“青春夢想”，全體團員對照習(xí)近平總書記對團員的殷切希望，對照先進青年典型，立足工作崗位，制定并暢談年度“青春夢想計劃”，實現(xiàn)夢想內(nèi)化于心。第六步“曬”，團員要在公司團建網(wǎng)上曬出自己承諾和踐諾“青春夢想計劃”的情況，接受青年群眾的監(jiān)督。

通過六步工作法，切實引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，把信仰夢想內(nèi)化于心外化于行，構(gòu)建起立足崗位、踐行理想夢想的知行合一機制。

2.將“三會兩制一課”作為團員理想信念教育的“熔爐”

黨的十九大指出，要“廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀”，這為加強思想教育指明了方向。在“平時讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間”的調(diào)查中，54%的受訪者選擇了“平均每天在1～2個小時”和“2個小時以上”，除去月度的黨建信息平臺在線學(xué)習(xí)的學(xué)分學(xué)時要求，總體來看，與新時代需要、與企業(yè)發(fā)展需要而言，青年自覺學(xué)習(xí)的時間是不足的，用于理想信念教育的時間更少。在“共青團開展青年思想政治教育的重點”調(diào)研中，46%的受訪者認為是 “青年理想信念教育”。可見加強青年理想信念教育，成為國企團組織的迫切、重中之重的工作。

3.培育和踐行社會主義核心價值觀，增強團員青年對中國特色社會主義文化自信

社會主義核心價值觀是理想信念與行為實踐之間的重要連接點，將社會主義核心價值觀內(nèi)化為青年的堅定信念，外化為青年的自覺行動，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)，忠實踐行是關(guān)鍵。

引導(dǎo)團員青年弘揚新風(fēng)尚?？朔绊憞笄嗄陥远ɡ硐胄拍畹摹叭齻€危險”，將團員青年追求新時尚的自發(fā)行為和自然狀態(tài)，引導(dǎo)成為弘揚社會主義新風(fēng)尚的自覺行為和集體規(guī)范，具有重要意義。要通過發(fā)倡議書、簽訂文明青年礦工宣言、宣傳身邊青年弘揚新風(fēng)尚的先進事跡等形式，大力營造提倡文明、反對愚昧，鼓勵先進、抑制落后，崇尚高尚、抵制庸俗，弘揚真善美、摒棄邪惡丑的良好氛圍。

開展團員青年道德積分活動。解決忠誠踐行社會主義核心價值觀的關(guān)鍵，在于使道德由軟約束變?yōu)橛惨?。要立足企業(yè)，結(jié)合團員青年思想、工作實際，設(shè)置團員青年踐行社會主義核心價值觀的指標(biāo)積分體系，為每名團員青年進行“道德記賬”，強化道德約束力。將積分情況作為“最美青工”“向上向善好青年”等推薦評選的重要依據(jù)，切實引導(dǎo)團員青年大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，培養(yǎng)良好個人品德，傳遞國企青年好聲音，傳播奮斗青春正能量。

設(shè)計貼近青年的工作載體。工作載體的選擇直接影響工作的成效。要從影響國企青年堅定理想信念的“三個危險”產(chǎn)生的時代變化環(huán)境等出發(fā)，針對性地設(shè)計解決問題的工作載體。要充分照顧青年特點，積極探索青年樂于參與、便于參與的方式，采取富有時代特色、體現(xiàn)實踐要求的方法，定期組織“讀書漂流箱”活動、“書香神東”活動。通過學(xué)習(xí)交流、專題研討、青年辯論等形式，注重運用微信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體、新技術(shù)手段，加強對社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和宣傳，增強學(xué)習(xí)踐行的吸引力、感染力和實效性。

4.加強職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高理想信念踐行力

實施青年技能精準幫扶計劃。青年技能的提升，是關(guān)系青年職業(yè)發(fā)展的重要因素和條件，是制約青年職業(yè)發(fā)展的短板，是青年對團組織工作的急切所需所盼，是共青團服務(wù)青年大有作為的領(lǐng)域。在究其“工作中能力不能充分發(fā)揮的最主要原因”，45%的受訪者選擇“崗位與自身專長、興趣不匹配”；在“最希望團組織幫助解決的問題”調(diào)研中，38%的受訪者選擇了 “提高自身業(yè)務(wù)能力”；在“最希望團組織開展哪項活動”調(diào)研中，35%的受訪青年選擇了“開展技術(shù)培訓(xùn)、競技活動”。

基于實際需要，要以加強三條職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)為契機，瞄準青年的專業(yè)化、精細化需求，依托勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室等載體，通過青年技術(shù)微講堂、“師帶徒”等活動，幫助青年實現(xiàn)精準技能提升。幾年來，神東煤炭集團1246個青年集體、9900名團員青年結(jié)對互助，促進技能提升，弘揚了 “工匠精神”，營造了爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型青年員工隊伍的良好氛圍，為青年職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

建立團員青年職業(yè)發(fā)展目標(biāo)引導(dǎo)機制。在“制約個人職業(yè)發(fā)展的最主要客觀因素”調(diào)研中，45%的受訪青年選擇“缺乏崗位晉升機制”。為此，要推廣團員青年“四必談五必訪”，常態(tài)化調(diào)研團員青年需求，掌握其思想動態(tài)、職業(yè)發(fā)展價值觀等。以“年度青春夢想計劃”的實施為基礎(chǔ)，指導(dǎo)團員青年建立科學(xué)、理性的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)團員青年在職業(yè)發(fā)展中踐行理想信念。

5.聚焦政治性先進性群眾性要求，強化企業(yè)共青團組織功能

按照黨的十九大關(guān)于“推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走”要求，面對青年興趣和需求越來越多樣化、小眾化，強化團組織功能，創(chuàng)新工作載體，健全工作制度，增強有效供給，提供精細化、分類化、分眾化的服務(wù)。開展形勢任務(wù)教育，教育引導(dǎo)團員青年樹牢國家、企業(yè)、個人命運共同體的理念，將自身的成長與國家、企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，正確看待個人、企業(yè)、社會、國家之間的關(guān)系，以積極、務(wù)實、理性的態(tài)度面對職業(yè)生涯中遇到的具體問題。開展“建功立業(yè)，青年先行”系列活動，圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)，開展以安全生產(chǎn)、技能提升、服務(wù)示范等為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，深化和協(xié)同推進青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等，引導(dǎo)團員青年立足崗位創(chuàng)造價值，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人青春夢想。