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    創(chuàng)新黨建思想政治工作方法推動文明和諧醫(yī)院建設(shè)

    2018-01-25 05:18:32
    山西青年 2018年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)黨組織政治

    王 琛

    (唐山市人民醫(yī)院,河北 唐山 063001)

    新時期黨建思想政治工作只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新,才能把準(zhǔn)時代脈搏,取得實效。醫(yī)院黨組織應(yīng)積極加強(qiáng)黨建思想政治工作創(chuàng)新方法,尤其是新形勢下,黨建思想政治工作既要解放思想,又要實事求是,更要與時俱進(jìn),大膽進(jìn)行創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員完成好各項醫(yī)療工作任務(wù),順利實施各項改革,保持穩(wěn)定,促進(jìn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展。

    一、黨建工作創(chuàng)新的意義

    隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,醫(yī)院黨建思想政治工作面臨著新問題。尤其是隨著黨的十九大的勝利召開,對醫(yī)院黨建工作提出了更新的、更高的要求。黨建思想政治工作創(chuàng)新可以不斷增強(qiáng)黨組織向心力、凝聚力,使黨員永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性,是發(fā)展動力的根本需要。醫(yī)院黨組織必須對黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣才能使醫(yī)院黨建思想政治工作符合新時期醫(yī)院的發(fā)展要求,才能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨建思想政治工作的主導(dǎo)作用,推動醫(yī)院各項工作不斷發(fā)展。

    二、當(dāng)前醫(yī)院黨建思想政治工作存在的主要問題

    (一)停留在表面。黨建思想政治工作目標(biāo)不明、責(zé)任不清,工作沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,沒有前瞻性,往往就事論事,發(fā)現(xiàn)問題才去處理,不發(fā)現(xiàn)聽之任之,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,缺乏針對性。對上級精神和要求的傳達(dá)照本宣科、點到為止;思想政治工作追求即時效應(yīng),未能結(jié)合實際深入開展。工作內(nèi)容抽象的多,形象的少,工作大多來自日常的經(jīng)驗,不符醫(yī)務(wù)人員的實際需要,醫(yī)務(wù)工作人員只是被動接受,給醫(yī)務(wù)工作人員搭建進(jìn)取的平臺不夠,沒有增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。

    (二)工作方法落后。黨建思想政治工作缺乏針對性、缺少情感交流、缺少精神激勵,方法死板,只是當(dāng)好“傳話筒”,上頭說啥我就說啥,停留在傳統(tǒng)的念念文件精神、讀讀報紙、喊喊口號、拉橫幅、出展板等,為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí),使醫(yī)務(wù)工作人員產(chǎn)生厭煩情緒。結(jié)合醫(yī)院實際的不多,能引起共鳴的話題很少觸及,互動的方法很少使用,創(chuàng)新不足,對醫(yī)務(wù)工作人員沒有新鮮感,缺乏感染力和吸引力。

    (三)政工力量不足。政工干部與業(yè)務(wù)干部比較,存在人員偏少、年齡偏大、后備力量偏弱等問題,工作量繁瑣,政工人員產(chǎn)生畏難情緒,有慵懶散的等靠要思想,政工隊伍年齡老化及后備力量和人才不足“瓶頸”,使黨建思想政治工作的創(chuàng)新活力不足,思想工作領(lǐng)域的活潑氛圍受很大影響,老思路、老步伐、老做法問題突出。

    三、創(chuàng)新醫(yī)院黨建思想政治工作的辦法和對策

    (一)觀念上創(chuàng)新。新形勢下,黨建思想政治工作必須要有新思維,我們要不斷改進(jìn)工作思路,創(chuàng)造性地去探索思想政治工作的新途徑。要有與時俱進(jìn)的膽識。要適應(yīng)時代的新變化,研究現(xiàn)實的新情況、新問題,要不斷改進(jìn)思想觀念,轉(zhuǎn)變工作思路,采取有效的新對策,解決面臨的新課題,從而保證黨建思想政治工作取得實效。

    (二)機(jī)制上創(chuàng)新。要建立黨建思想政治工作監(jiān)督考核體系,包括激勵機(jī)制、約束機(jī)制、考核機(jī)制等,讓政工干部明白肩上的責(zé)任。要制定好考核細(xì)則,對各支部黨建思想政治工作開展情況進(jìn)行考核;對黨員工作質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行考核,使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。要加大醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平。為提高醫(yī)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),要有計劃、有目的的組織醫(yī)務(wù)工作人員開展培訓(xùn),每年選讀一本醫(yī)學(xué)書籍,讓醫(yī)務(wù)工作人員在學(xué)習(xí)中提高技能。

    (三)內(nèi)容上創(chuàng)新。傳統(tǒng)的灌輸式的教育方式已不合時宜,達(dá)不到預(yù)期的效果,這就要求我們對思想政治工作的內(nèi)容與形式進(jìn)行創(chuàng)新。要充分運(yùn)用各種方法和手段,拓展黨建思想政治工作的渠道和空間??梢圆扇』顫姷男问?,如請人作專題輔導(dǎo),也可以采用知識測試、知識競賽等方式進(jìn)行,這樣容易使醫(yī)務(wù)工作人員掌握和理解??梢越柚赖轮v堂這一場景,安排唱道德歌曲、聆聽道德模范先進(jìn)事跡報告、暢談道德觀念感想等,使教育效果明顯。要通過電視臺、網(wǎng)站、報紙等媒體,弘揚(yáng)醫(yī)院精神,宣傳先進(jìn)典型,展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài),切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

    (四)體上創(chuàng)新。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,醫(yī)務(wù)工作人員的工作壓力日益增加,QQ、微信、微博、博客、貼吧等現(xiàn)代媒體為醫(yī)務(wù)工作人員打開了傾訴的大門,同時也豐富了醫(yī)務(wù)工作人員的業(yè)余生活,醫(yī)務(wù)工作人員可以在網(wǎng)絡(luò)上上傳自己生活、工作的視頻、照片、文字,展現(xiàn)自己的風(fēng)采。網(wǎng)絡(luò)正在成為醫(yī)務(wù)工作人員工作和生活的一個全新平臺。黨組織下大力深入研究網(wǎng)絡(luò)輿情,用正確的言論引導(dǎo)人,可以讓黨組織在解決醫(yī)務(wù)工作人員思想問題上做到主動。

    (五)做法上創(chuàng)新。要切實解決黨建思想政治工作思維陳舊、方法陳舊和手段滯后的問題。醫(yī)院要多組織一些貼近醫(yī)院發(fā)展、理論聯(lián)系實際的“大眾化”理論宣傳活動,多組織一些貼近醫(yī)務(wù)工作人員生活的文明、健康、積極向上的文化體育活動,擯棄灌輸式、說教式的模式,避免出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象,把思想政治工作的著力點、落腳點放在塑造醫(yī)務(wù)工作人員形象、建設(shè)美麗醫(yī)院、搞好生產(chǎn)經(jīng)營上來。同時,醫(yī)院黨建思想政治工作要由單一型向多元型轉(zhuǎn)變。既要加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)工作人員的思想教育,又要鞏固黨建工作基礎(chǔ),做到了隊伍、陣地、活動、制度、保障貫穿黨建工作始終。要定期召開黨組織生活會議,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力,充分調(diào)動廣大黨員的積極性。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè),建立健全網(wǎng)絡(luò)組織體系。

    [1]金焱,滿繼增.黨建思想政治工作的改進(jìn)與和諧醫(yī)院建設(shè)的探索與研究[J].吉化黨校學(xué)報,2011(4):18-21.

    [2]馬乃營.加強(qiáng)黨建工作推動醫(yī)院科學(xué)健康和諧發(fā)展[J].中外醫(yī)療,2009,2(16):126-126.

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