天津鋼管集團(tuán)：“三位一體”練出多位發(fā)明家

天津鋼管集團(tuán)作為國家“八五”重點(diǎn)工程，主要從事以油井管為主的無縫鋼管制造加工、技術(shù)研發(fā)、銷售服務(wù)等。在25年的不懈奮進(jìn)中，已成為中國能源工業(yè)鋼管基地。

目前，天津鋼管集團(tuán)職工技協(xié)共有21個(gè)分會(huì)，2200余名集知識、技能、創(chuàng)新為一體的骨干會(huì)員。現(xiàn)已有20項(xiàng)和160項(xiàng)技協(xié)成果分別獲得全國和天津市優(yōu)秀技術(shù)成果獎(jiǎng)，4項(xiàng)操作法命名為天津市職工先進(jìn)操作法，3名技協(xié)骨干獲得天津市工人發(fā)明家稱號。

2017年初，天津鋼管集團(tuán)積極貫徹落實(shí)全總、機(jī)冶建材技協(xié)的各項(xiàng)工作部署，特別是在打造技能學(xué)習(xí)、崗位練兵和職業(yè)技能鑒定“三位一體”的工作模式上下功夫，發(fā)揮職工技能培訓(xùn)與崗位練兵在線平臺(tái)的最大價(jià)值效用，為企業(yè)多培養(yǎng)高端技能人才。

按照全總機(jī)冶建材工會(huì)2017年年初提出的“百個(gè)工種同上線，百萬職工大練兵”的活動(dòng)要求，集團(tuán)工會(huì)對企業(yè)版網(wǎng)上練兵系統(tǒng)進(jìn)行了功能完善，網(wǎng)上練兵工種由先前的10個(gè)增加到100個(gè)，可以做到全方位開展網(wǎng)上練兵活動(dòng)。

為了促進(jìn)練兵工作的有序開展，集團(tuán)工會(huì)制定了《2017年度職工網(wǎng)上練兵活動(dòng)計(jì)劃》。其中，為體現(xiàn)網(wǎng)上練兵的科學(xué)性，將網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間設(shè)定為每天兩個(gè)小時(shí)，職工可以利用工作之余的碎片時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)、闖關(guān)答題，做到了勞逸結(jié)合；為增加職工的學(xué)習(xí)樂趣，還開設(shè)了“砸金蛋活動(dòng)”。為配合各類激勵(lì)活動(dòng)，全年發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)30余萬元，有效激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情；同時(shí)也為鼓勵(lì)職工持續(xù)學(xué)習(xí)，還設(shè)置了年度排名獎(jiǎng)，在每年12月份舉行的年終總決賽，授予第一名“年度練兵先進(jìn)個(gè)人”和“天管工匠”的榮譽(yù)稱號。

2017年以來，天津鋼管集團(tuán)工會(huì)27個(gè)基層分會(huì)根據(jù)本單位實(shí)際情況，利用網(wǎng)上練兵平臺(tái)，累計(jì)開展網(wǎng)上比武活動(dòng)40余場，幾乎涵蓋了公司所有重點(diǎn)崗位工種，參加比武人次超過2萬余人次，通過比武不僅掌握各崗位職工基礎(chǔ)理論水平，同時(shí)也挖掘出各類專業(yè)技術(shù)人才數(shù)百名。

截至目前，天津鋼管集團(tuán)與天津市國家職業(yè)技能鑒定所第42所和冶金行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站第57站積極溝通，利用對方具備職業(yè)技能等級鑒定資質(zhì)，結(jié)合網(wǎng)上練兵平臺(tái)、題庫資源和職工提升技能資質(zhì)需求，為職工實(shí)現(xiàn)崗位提升、個(gè)人才干成長搭建了一個(gè)新平臺(tái)。僅以李剛領(lǐng)先完成的《鋼管熱處理粘鋼問題的研究和攻關(guān)》為代表的創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)54項(xiàng)，項(xiàng)目立項(xiàng)完成率100%，創(chuàng)效3600多萬元。

積極發(fā)揮各級工會(huì)的組織作用，與企業(yè)共同推進(jìn)，打造一支高職業(yè)素養(yǎng)、高專業(yè)技能的穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不斷升級，提高職工科技成果的轉(zhuǎn)化率，把優(yōu)勢變成勝勢，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)后盾。