鄉(xiāng)村圖書管理員素質(zhì)

敬曉玲

【摘要】隨著社會的發(fā)展與進步，人們的生活水平與文化水平有著顯著的提高，但在現(xiàn)今社會，鄉(xiāng)村文化建設(shè)還存在一定的不足之處，而影響到鄉(xiāng)村人員文化素質(zhì)的主要因素就是圖書管理員的素質(zhì)。本文主要對現(xiàn)階段鄉(xiāng)村圖書館的管理工作進行研究，并針對鄉(xiāng)村圖書管理員素質(zhì)問題展開探索。

【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)村 圖書管理員 素質(zhì)

現(xiàn)代社會是科技的社會，現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)對人們的生活有著一定的影響，新的信息載體改變了傳統(tǒng)圖書管理的要求，電子技術(shù)與傳統(tǒng)載體的并存可以將中國文化、知識等進行更好的儲存與發(fā)揚，圖書館則是將其進行傳承的主要載體，想要提高鄉(xiāng)村文化素養(yǎng)，就因該從圖書館人手，不斷優(yōu)化圖書館的設(shè)備、資源，提高圖書管理人員自身的職業(yè)素養(yǎng)與能力，才能更好的實現(xiàn)文化建設(shè)。

一、鄉(xiāng)村圖書管理員素質(zhì)提高的意義

近幾年，我國比較重視新農(nóng)村的建設(shè)，而農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，想要實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)就離不開素質(zhì)建設(shè)，整體對農(nóng)民的素質(zhì)進行提高，來達到我國農(nóng)村實力的整體水平提高。想要做到這一點就應(yīng)該從經(jīng)濟與文化兩點進行，現(xiàn)階段我國農(nóng)村經(jīng)濟水平呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的趨勢，但文化素養(yǎng)卻相對較差，而圖書管理員對于農(nóng)村文化建設(shè)缺乏業(yè)務(wù)素養(yǎng)與責(zé)任意識，所以對農(nóng)村文化建設(shè)的重視程度不足，其對自身的作用缺乏正確的認識。鄉(xiāng)村圖書管理員的工作具有重要的意義，其對文化的傳播有著直接的影響，只有不斷的提高管理員的素質(zhì)與責(zé)任意識，才能讓其正確的認識到農(nóng)村的文化現(xiàn)狀與其所肩負的責(zé)任，更好的服務(wù)與農(nóng)民，致力于提高農(nóng)民文化水平，更為積極的參與到工作中，幫助我國實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)。

二、鄉(xiāng)村圖書管理員素質(zhì)現(xiàn)狀

（一）對自身的職業(yè)缺乏正確的認識。鄉(xiāng)村圖書館管理員的責(zé)任相對較為重大，但鄉(xiāng)村圖書館的工作比較枯燥乏味，長時間受到工作環(huán)境的影響，就會導(dǎo)致工作人員的產(chǎn)生負面情緒，降低工作的積極性。同時，鄉(xiāng)村圖書館管理人員大部分都是本地的農(nóng)民來進行，并沒有專業(yè)的培訓(xùn)、文化知識水平相對較差，對自身工作的認識不足，難以激發(fā)工作的積極性，由于缺乏認識，導(dǎo)致其認識不到工作的重要性。鄉(xiāng)村圖書館管理工作接觸的人群主要是農(nóng)村的青少年為主，長期與圖書打交道，所獲取的薪資水平相對較低，并沒有優(yōu)惠待遇，這也是導(dǎo)致圖書管理員工作消極的因素。只有不斷的提高工作管理員的素質(zhì)，改變其工作的態(tài)度，才能更好的服務(wù)讀者，提高鄉(xiāng)村文化水平。

（二）圖書管理員自身專業(yè)水平較差。農(nóng)村圖書館的規(guī)模相對較小，但國家比較重視新農(nóng)村的建設(shè)，所以鄉(xiāng)村圖書館的內(nèi)容相對較為豐富，館藏完全可以滿足鄉(xiāng)村讀者的使用，所以對圖書管理員自身的專業(yè)水平要求較高，要求其工作的積極性，對政治文化等方面具有一定程度的了解。同時圖書館的設(shè)備較多，尤其是在社會飛速發(fā)展的現(xiàn)代，電子設(shè)備在圖書館中的運用較為常見，但鄉(xiāng)村圖書館的圖書借閱完全沒有達到電子化與智能化，很多地區(qū)的圖書館電子設(shè)備僅僅用于等級，并沒有發(fā)揮出科技的效果與作用。此外，圖書館管理員還應(yīng)該具備一定程度的文學(xué)基礎(chǔ)，對不同類型書籍的基本狀況與資料進行簡單的了解，在幫助讀者進行圖書的挑選階段可以簡單的介紹，在鄉(xiāng)村圖書館較為常用的書籍就是農(nóng)作物的種植類、畜牧養(yǎng)殖等，對于實用的書籍應(yīng)該進行了解。圖書館管理員自身應(yīng)該注重文明道德修養(yǎng)，儀表也應(yīng)該注重體現(xiàn)出文明形象，具有一定的文化素養(yǎng)，只有這樣才能更好的發(fā)揮出自身的作用。

（三）圖書館管理員自身責(zé)任意識較差。增強責(zé)任意識與事業(yè)心是提高鄉(xiāng)村圖書管理員的主要內(nèi)容，員工工作應(yīng)該保證自身的目標，全身心的投入到工作中，樹立為人民服務(wù)的意識，尤其是鄉(xiāng)村管理人員來講，責(zé)任意識是其工作的核心內(nèi)容，所以其應(yīng)該做到自律。同時，人們對圖書管理的觀念也存在滯后性，所以圖書管理員也相對被動，對其培訓(xùn)的時間較少，對其能力提高的重視程度不足，精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專業(yè)化管理人員有限，導(dǎo)致管理人員素質(zhì)有限、能力相對較差。此外，圖書管理的觀念相對較為陳舊，所以為了提高農(nóng)村圖書館的整體素質(zhì)，應(yīng)該為圖書管理員確立明確的目標，定期對其進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)上的進修，以此來加強管理員對自身工作的認識，做好崗前的培訓(xùn)工作，定期的提高管理員素質(zhì)，為新農(nóng)村文化建設(shè)做好服務(wù)。

三、提高鄉(xiāng)村圖書管理員素質(zhì)的建議

（一）政治思想素質(zhì)的提高。提高政治思想素質(zhì)簡單的說就是提高管理員的道德修養(yǎng)，讓其熱愛圖書館的工作，只有這樣才能從根本上提高管理人員的積極性，讓其主動參與到圖書館的管理工作中，合格的圖書管理人員還應(yīng)該對圖書館工作的作用進行正確的認識，明確自己所肩負的責(zé)任，尤其是鄉(xiāng)村圖書館管理員，其直接影響到農(nóng)村文化水平的提高，所以其應(yīng)該進行不斷的培訓(xùn)，端正其對自身工作的認識，強化工作的態(tài)度，充分了解自己工作對農(nóng)村文化建設(shè)的影響，以此來更好的發(fā)揮職能效果。此外，還應(yīng)該強化圖書管理人員自身的責(zé)任意識，保障其對工作認真負責(zé)，定期進行思想道德方面的教育，不斷提高圖書管理員的意識水平。還可以通過績效考核來激勵圖書管理員，加強其對群眾的耐心與責(zé)任感。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。圖書館的藏書相對較多，其包含的內(nèi)容比較廣泛，如果圖書管理員自身的文化素質(zhì)不足，在實際工作中就難以保障工作效率，所以應(yīng)該在對圖書管理員進行招聘的時候，應(yīng)該注重圖書管理員自身的文化水平與知識結(jié)構(gòu)，使其與圖書館的科學(xué)性相符合，以此來保障圖書館的管理工作井然有序。同時，還要求對圖書管理員定期進行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，只有熟練的業(yè)務(wù)技能，才能更好的發(fā)揮管理員的作用于優(yōu)勢，加強對現(xiàn)代化管理設(shè)備的學(xué)習(xí)與運用，通過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備來加強對圖書館的管理，更好的順應(yīng)時代發(fā)展的需求。此外，圖書管理員還應(yīng)該對新的知識不斷的學(xué)習(xí)，在探索中了解適合鄉(xiāng)村圖書館的管理方式，我國社會在不斷的發(fā)展與變化，新的學(xué)科與知識在發(fā)展中涌現(xiàn)出來，所以圖書管理員應(yīng)該充分展現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動對知識進行探索。

（三）現(xiàn)代科技素質(zhì)提高。現(xiàn)代社會中的科技進步較快，信息化時代、智慧化管理的出現(xiàn)為圖書館的發(fā)展帶來一定的推動力，但在鄉(xiāng)村圖書館來看，其難以順應(yīng)時代的發(fā)展，管理員對于網(wǎng)絡(luò)化的運用程度有限，無法充分體現(xiàn)出信息化的作用，這也就對圖書管理提出新的要求。這就要求現(xiàn)代化圖書館管理員具有獨自獲取信息的能力，將圖書館與互聯(lián)網(wǎng)有效的結(jié)合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)來輔助自己的工作，加快信息的處理與傳播。此外，還應(yīng)該具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識，由于網(wǎng)絡(luò)信息資源的使用對專業(yè)性、綜合性的數(shù)據(jù)使用效率較高，所以為了保障鄉(xiāng)村圖書館的服務(wù)效率，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻出更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，所以圖書管理員應(yīng)該具有一定的信息化基礎(chǔ)，以此來更好的接受新的事物。

結(jié)語：隨著我國社會主義市場的發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)受到廣泛的關(guān)注與重視，僅僅是提高經(jīng)濟水平已經(jīng)難以跟上時代發(fā)展的步伐，所以鄉(xiāng)村圖書館管理員應(yīng)該正確認識到自身的作用，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻出自己的力量，為農(nóng)村文化素質(zhì)的提高奠定基礎(chǔ)。endprint