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    行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題及對策研究

    2018-01-24 21:26:21閆平
    財會學(xué)習(xí) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位財務(wù)管理問題

    閆平

    摘要:現(xiàn)階段我國逐漸加深對社會主義經(jīng)濟(jì)制度的改革,隨之行政事業(yè)單位暴露出財務(wù)管理過程中的不足之處,因此,需要采取合理的方式解決財務(wù)管理過程中存在的問題。身為單位財務(wù)管理工作人員,應(yīng)該了解財務(wù)管理在單位管理中是非常重要的一個環(huán)節(jié),應(yīng)該引起工作人員的足夠重視,另外,還需要積極參加培訓(xùn)提升專業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力,確保財務(wù)管理工作能夠有條不紊的開展。

    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;財務(wù)管理;問題;對策

    一、行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題

    (一)財務(wù)管理意識薄弱

    在行政事業(yè)單位內(nèi)假如管理者對財務(wù)管理不重視,那么會對基層人員產(chǎn)生一定影響,基層員工會認(rèn)為財務(wù)管理工作不重要,在其工作過程中也不會投入太多的精力。管理人員比較注重單位的政績,但是對財經(jīng)法規(guī)管理方面的了解,缺乏專業(yè)的財經(jīng)知識,簡化日常的財務(wù)工作,沒有采取措施監(jiān)管財務(wù)工作,使財務(wù)工作未能充分發(fā)揮其功能。另外,管理者沒有站在財務(wù)人員的角度考慮問題,降低了財務(wù)工作人員的工作熱情,業(yè)務(wù)水平也有所降低,最終致使行政工作無法和財務(wù)管理工作接軌。

    (二)財務(wù)管理制度有待完善

    行政事業(yè)單位通過制定完善的管理制度約束員工的行為,要想提高單位的財務(wù)管理能力就需要制定完善的財務(wù)管理制度。然而,現(xiàn)階段單位財務(wù)管理機(jī)制不僅缺乏執(zhí)行力,還缺乏一定的監(jiān)督力度。另外,專項(xiàng)資金使用不合理,財務(wù)預(yù)算資金管理粗放,未能夠?qū)崿F(xiàn)集約化管理。財務(wù)管理人員在工作中未完全按照規(guī)章制度開展工作,獎懲制度不夠完善,使工作不能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一化管理。長此以往,使單位內(nèi)部管理制度不嚴(yán)格,專項(xiàng)資金管理制度有待完善,內(nèi)部控制制度亟待完善,資金使用比較隨意,浪費(fèi)現(xiàn)象較為明顯。

    (三)管理人員專業(yè)素養(yǎng)不高

    當(dāng)下,財務(wù)管理人員只有不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)才能夠順應(yīng)時代的發(fā)展,不僅要求管理人員有較強(qiáng)的市場分析能力,還要求有一定的業(yè)務(wù)能力。然而,行政單位財務(wù)管理者專業(yè)水平參差不齊,財務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力都不同,工作過程中,基本上都沒有接受再培訓(xùn),而且不注意積累經(jīng)驗(yàn),未及時練習(xí)業(yè)務(wù)能力,進(jìn)而不能滿足新時代的工作要求。

    二、完善行政事業(yè)單位財務(wù)管理的措施

    (一)培養(yǎng)財務(wù)管理意識

    單位領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,通過多種方式提高財務(wù)管理意識,除單位提供的培訓(xùn)機(jī)會以外,還可以自身尋求辦法提高財務(wù)管理能力,要意識到在行政單位管理過程中財務(wù)管理是非常重要的一個環(huán)節(jié)。單位領(lǐng)導(dǎo)只有對財務(wù)管理有深入了解之后才能夠提高財務(wù)管理水平。單位領(lǐng)導(dǎo)要積極宣傳財務(wù)管理的重要性,以此來提高財務(wù)管理工作者的責(zé)任意識,除此之外,單位領(lǐng)導(dǎo)要全面了解會計工作的內(nèi)容,主動完善財務(wù)管理制度,并且在今后的工作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行?,F(xiàn)階段,信息技術(shù)的快速發(fā)展為我們的工作和生活提供了方便,管理人員可以通過現(xiàn)代化的信息技術(shù)管理員工,培養(yǎng)每個工作人員的責(zé)任意識,然后構(gòu)建完善的財務(wù)運(yùn)行制度,該制度能夠把控權(quán)利和責(zé)任,對財務(wù)管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)者形成一定的約束。

    (二)完善財務(wù)管理制度

    首先,需要完善財務(wù)預(yù)算機(jī)制。財務(wù)管理的核心環(huán)節(jié)是預(yù)算管理,其主要包含兩個部分,分別為財務(wù)控制以及財務(wù)計劃。當(dāng)下,要想為財務(wù)管理提供一個完善的運(yùn)行環(huán)境就需要完善財務(wù)預(yù)算機(jī)制。在單位內(nèi)部實(shí)施職責(zé)分級管理,劃分職能以及單位統(tǒng)一管理的措施,這樣能夠構(gòu)建完善的預(yù)算管理制度,并且提高單位的預(yù)算編制能力。第二,完善預(yù)算管理制度,確保專項(xiàng)資金得到合理使用。單位完善專項(xiàng)資金預(yù)算管理制度時應(yīng)該結(jié)合預(yù)算,這樣能夠確保預(yù)算更精確,避免浪費(fèi),當(dāng)有經(jīng)費(fèi)支出之后需要將其用途上報。通過以上措施能夠完善財務(wù)管理制度,使財務(wù)預(yù)算水平得到保證。

    (三)組建高質(zhì)量的財務(wù)管理團(tuán)隊(duì)

    財務(wù)管理工作者在資源管理中發(fā)揮著不可替代的作用,并且是政策的執(zhí)行者,其地位是不言而喻的。當(dāng)下,行政事業(yè)單位內(nèi)的制度不斷發(fā)生變化,財務(wù)工作人員要想不被淘汰就需要不斷學(xué)習(xí),想方設(shè)法提升自己的專業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力,要清楚的認(rèn)識到意識到自身承擔(dān)的風(fēng)險與責(zé)任,采取合理的方式把控風(fēng)險。顯然,單位需要為財務(wù)工作人員提供培訓(xùn)機(jī)會,提倡員工在工作中學(xué)習(xí),采取多種方式提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)。第一,需要合理安排工作崗位,確保每個工作人員能夠最大限度的發(fā)揮其能力。第二,應(yīng)該根據(jù)員工的個性合理提供培訓(xùn)機(jī)會,主要為員工提供以下幾種培訓(xùn):經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、管理學(xué)、稅務(wù)常識,另外,還可以根據(jù)工作需要提供其他培訓(xùn)機(jī)會,在培訓(xùn)結(jié)束之后考核員工的業(yè)務(wù)能力。第三,為管理者提供培訓(xùn)機(jī)會,把管理者的工作職能和業(yè)務(wù)水平相連,通過這樣的方式能夠提升管理者的積極性,在單位內(nèi)部營造一種積極的工作氛圍。

    三、結(jié)束語

    因?yàn)樯鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)制度的深入改革,所以行政事業(yè)單位也需要采取相應(yīng)措施改革財務(wù)管理機(jī)制,這樣才能夠確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展。顯而易見,財務(wù)管理工作者需要不斷提升專業(yè)素養(yǎng),完善內(nèi)部管理制度,使單位實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展。財務(wù)管理人員分析問題時應(yīng)從實(shí)際問題出發(fā),在此基礎(chǔ)上提出的解決方案更具有實(shí)用性,制定監(jiān)管制度,完善監(jiān)管體系,構(gòu)建具有特色的管理制度,確保單位不落后于快速發(fā)展的社會。

    參考文獻(xiàn):

    [1]褚曉紅.行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中存在的問題及對策研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(05):173.

    [2]余琳燕.行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在的主要問題及對策研究[J].中國總會計師,2017(08):88-89.

    [3]李雪琴.行政事業(yè)單位基建財務(wù)管理存在的問題與對策研究[J].生產(chǎn)力研究,2017(01):110-112.

    [4]朱俊麗.行政事業(yè)單位部門預(yù)算管理中存在的問題及對策研究[J].中外企業(yè)家,2016(27):73.

    (作者單位:廣西工藝美術(shù)學(xué)校)endprint

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