國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)

張建強(qiáng)

(山西漳電大唐同達(dá)熱電有限公司，山西 大同 037003)

黨建與文化創(chuàng)新是一個(gè)不可分割的共同體，應(yīng)當(dāng)相互促進(jìn)。企業(yè)的發(fā)展始終依賴于黨建工作和文化創(chuàng)新，而實(shí)現(xiàn)共生效應(yīng)有利于企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，打響品牌特色，掌握市場(chǎng)地位。因此，全面認(rèn)識(shí)兩者的共生效應(yīng)具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

一、國(guó)有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新的關(guān)系

(一)淺析共生效應(yīng)

從廣義的角度來講，共生效應(yīng)屬于自然界中最為常見的一種生物關(guān)系，這種關(guān)系促進(jìn)了人類社會(huì)的進(jìn)步和文化知識(shí)的遷移。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨，共生效應(yīng)的理念也被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域中，它能有效促進(jìn)社會(huì)關(guān)系的建立。在整個(gè)共生系統(tǒng)中，各個(gè)單位或主體因子會(huì)發(fā)揮各自的作用和效益，相互產(chǎn)生影響，但這種影響并不是消極的，相反，它們會(huì)在相互影響中共同發(fā)展，具有極大的促進(jìn)作用。

(二)黨建與文化創(chuàng)新的聯(lián)系

首先是研究對(duì)象的一致性。國(guó)有企業(yè)的黨建和文化創(chuàng)新的研究對(duì)象都是人的思想建設(shè)和行為規(guī)范。將以人為本作為黨建和文化創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)，重視人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，為團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作打下良好的基礎(chǔ)。我國(guó)已經(jīng)全面邁入改革開放的新時(shí)代，各行各業(yè)都要做好改革創(chuàng)新的工作，將企業(yè)黨建和文化創(chuàng)新納入重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容。

其次是研究方向的一致性。電力行業(yè)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建和文化創(chuàng)新的根本目的是服務(wù)于戰(zhàn)略目標(biāo)，主要體現(xiàn)在為改革創(chuàng)新提供機(jī)遇，穩(wěn)定內(nèi)部各部門管理工作的秩序，促使職工之間相互協(xié)調(diào)。意識(shí)形態(tài)決定了意識(shí)范圍，黨建和文化創(chuàng)新便是基于意識(shí)形態(tài)的改變來影響管理人員與職工的行為方式。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深刻貫徹黨的政治理論，將黨政思想融入到文化創(chuàng)新中，讓企業(yè)走向社會(huì)主義的發(fā)展道路。

最后是黨建與文化創(chuàng)新的互動(dòng)性。黨建決定了文化創(chuàng)新的主要方向，只有依靠黨建，文化建設(shè)才能真正落實(shí)，而黨建工作的開展，離不開企業(yè)文化的支撐。企業(yè)文化中包含了鮮明的黨建思想，如“能源核心理念、核心價(jià)值觀”等，以黨政促思想，激發(fā)了職工的積極性，為務(wù)實(shí)求真的人提供了更多的晉升平臺(tái)，讓他們能夠在崗位中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，履職盡責(zé)，充滿了拼搏奉獻(xiàn)的精神。“庸者下，能者上”，企業(yè)文化是決定企業(yè)內(nèi)部管理效率、影響市場(chǎng)地位的關(guān)鍵因素，只有通過企業(yè)文化建設(shè)，才能提高受眾度，增強(qiáng)職工的歸屬感，統(tǒng)一它們的思想，便于打響自己的品牌。

電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起安“全生產(chǎn)，工業(yè)優(yōu)良”的工作文化制度，組織人員在參與電力搶修搶險(xiǎn)工作中應(yīng)當(dāng)將“擔(dān)責(zé)任，保安全”的意識(shí)始終貫徹到員工的腦海中，形成作風(fēng)優(yōu)良，集安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)為一體的電網(wǎng)建設(shè)氛圍，確保國(guó)家電力生產(chǎn)效率的全面提升。

二、實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新共生效應(yīng)的措施

國(guó)有企業(yè)是支撐我國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷前進(jìn)的主要力量，黨建則是黨執(zhí)政興國(guó)的重要基礎(chǔ)。改革開放以來，國(guó)有企業(yè)經(jīng)過了系列制度變革、生產(chǎn)變革和營(yíng)銷變革，如利改稅、承包制等，豐富了企業(yè)的生產(chǎn)資源，企業(yè)規(guī)模和效益得到了明顯的提升。但與此同時(shí)，一些黨建與文化建設(shè)脫節(jié)的問題紛紛冒出，企業(yè)的活力和創(chuàng)新力無法得到體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)形象造成了一定的影響。為了深入貫徹黨建思想，應(yīng)當(dāng)積極探索國(guó)有企業(yè)的文化創(chuàng)新途徑，實(shí)現(xiàn)黨建與文化建設(shè)的同構(gòu)，從而進(jìn)一步提升企業(yè)的軟硬件實(shí)力。如開展“你用電、我用心”等義工服務(wù)活動(dòng)，讓職工的黨性思維得到加強(qiáng)，并深化工作文化的改進(jìn)，讓黨員起到帶頭作用，認(rèn)真做好技能的配備，達(dá)到“無事故、無違章”的目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)黨建和文化創(chuàng)新的監(jiān)督

要想實(shí)現(xiàn)黨建與文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)，就要在企業(yè)的管理、生產(chǎn)過程中加強(qiáng)監(jiān)督力，擴(kuò)大監(jiān)管范圍，落實(shí)制度，堅(jiān)定理念。開展黨建工作的過程中，管理者一定要定期檢查工作現(xiàn)狀，全面了解文化創(chuàng)新的進(jìn)程，明確問題所在，以防黨建與文化創(chuàng)新出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，并制定出科學(xué)合理的解決方案。此外，國(guó)有企業(yè)還要注重對(duì)管理層的培訓(xùn)，加強(qiáng)他們的思想覺悟，提升他們的決策能力和管理能力。

(二)強(qiáng)化組織建設(shè)

黨建工作的載體便是黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建宣傳工作的作用，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提高文化創(chuàng)新的實(shí)效性。在黨建工作的體系構(gòu)建過程中，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)管理制度，將文化創(chuàng)新納入戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化黨組織與行政組織的同步建構(gòu)和管理，完善干部選拔機(jī)制，增設(shè)人才培養(yǎng)機(jī)制，做好工作評(píng)價(jià)管理，維護(hù)內(nèi)部管理的公平性，在實(shí)際建設(shè)過程中，要以黨建作為指導(dǎo)方針，以文化建設(shè)作為總體方向，凸顯黨建與文化創(chuàng)新的共生作用。

三、結(jié)論

國(guó)有電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起國(guó)家發(fā)展的重任，做好各類宣傳工作，積極開展黨建工作，實(shí)現(xiàn)文化上的創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化互動(dòng)，促進(jìn)職工身心的健康發(fā)展，提升他們的積極性，讓電力行業(yè)走向安全、高效的發(fā)展道路，促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)、電力供應(yīng)安全化、智能化、高效化，不斷推動(dòng)現(xiàn)代化工業(yè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。