她時(shí)代已經(jīng)到來(lái)

劉宇薇

摘要：當(dāng)代女性在職場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用，但是在新時(shí)代迅速發(fā)展的今天，還必須進(jìn)一步推進(jìn)女性主義，解放思想禁錮，為女性提供廣闊空間，挖掘女性潛能，讓女性在人類(lèi)進(jìn)步中發(fā)揮更多更大的作用。

關(guān)鍵詞：女性主義；男女平等；提高女性地位

哲人說(shuō)“社會(huì)的進(jìn)步可以用女性的社會(huì)地位來(lái)精確地衡量”，當(dāng)代女性在人類(lèi)進(jìn)步中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。

一、她時(shí)代到來(lái)的各種表現(xiàn)

1、女性領(lǐng)袖和領(lǐng)導(dǎo)人越來(lái)越涌現(xiàn)。今年“她世界，她力量——2017中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇”在北京舉辦。當(dāng)代女性在職場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，在各行各業(yè)中占據(jù)越來(lái)越多的席位。在政界，特蕾莎·梅成了英國(guó)第二位女首相；默克爾連任德國(guó)總理十二年；美國(guó)希拉里差一點(diǎn)成為總統(tǒng)；澳大利亞、巴西、智利等國(guó)也都先后出現(xiàn)了女元首。在商界，國(guó)際貨幣基金組織（IMF）和美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)的負(fù)責(zé)人都是女性，全球各大企業(yè)的也不斷涌現(xiàn)女性掌門(mén)人，如通用汽車(chē)CEO瑪麗？芭拉，IBM掌門(mén)人羅睿蘭，百事公司CEO盧英德。中國(guó)有格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠、SOHO中國(guó)的CEO張欣等等。在學(xué)界科技界也涌現(xiàn)了很多女性領(lǐng)袖，如屠呦呦、吳健雄、J·K·羅琳等等。

2、女性越來(lái)越成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。屠呦呦分離出新型結(jié)構(gòu)的抗瘧有效成分青蒿素，創(chuàng)制新型抗瘧藥-青蒿素和雙氫青蒿素她是第一位獲得諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的中國(guó)本土科學(xué)家、第一位獲得諾貝爾生理醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的華人科學(xué)家。

默克爾2005年11月當(dāng)選聯(lián)盟黨和社民黨大聯(lián)合政府總理，成為德國(guó)歷史上第一位女總理，并在2009年和2013年的大選中成功連任。她認(rèn)真勤奮，沉穩(wěn)務(wù)實(shí)，在德國(guó)政壇素有“鐵娘子”之稱(chēng)。十二次榮膺美國(guó)《福布斯》雜志“全球100名權(quán)勢(shì)女性最具權(quán)勢(shì)女性”。

董明珠是珠海格力電器股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁。她在2012年，成為榮獲亞洲質(zhì)量網(wǎng)組織“石川馨—狩野獎(jiǎng)”的第一位女性。2014年被聯(lián)合國(guó)正式聘為“城市可持續(xù)發(fā)展宣傳大使 ”。福布斯發(fā)布2017中國(guó)最杰出商界女性排行榜，董明珠列首位。

從中國(guó)學(xué)生的情況來(lái)看：全國(guó)普通高校的本專(zhuān)科學(xué)生中，女生所占的比例由六十年代的25%左右，提升到了2005年的47.08%。近年的高考狀元女生數(shù)量甚至已經(jīng)超過(guò)男生。

二、她時(shí)代到來(lái)的原因分析

1、女性獨(dú)立意識(shí)明顯提高。隨著婦女解放運(yùn)動(dòng)的發(fā)展和女性受教育程度的提高，傳統(tǒng)男尊女卑的觀念被徹底打破，女性的社會(huì)地位得到提高，女性在職業(yè)選擇上有了更多的自由，也有了更強(qiáng)的實(shí)力。女性有更高的情商；女性更愿意聆聽(tīng)；女性更傾向于在沖突中建立共識(shí)；女性還是優(yōu)秀的指導(dǎo)者。女性展示出獨(dú)特才華和魅力，正在迅速成為推動(dòng)不同行業(yè)甚至國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。

2、男女平等意識(shí)有很大發(fā)展。女性主義追求在全人類(lèi)實(shí)現(xiàn)男女平等。女性在全世界范圍內(nèi)是一個(gè)受壓迫、受歧視的等級(jí)，女性在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、思想、認(rèn)知、觀念、倫理等各個(gè)領(lǐng)域都長(zhǎng)期處于與男性不平等的地位。女性主義從19世紀(jì)開(kāi)始向男權(quán)制挑戰(zhàn)，經(jīng)歷了兩百多年，人們?cè)絹?lái)越相信女性在一個(gè)以男性中心的社會(huì)中受到不應(yīng)該的、不平等的對(duì)待，女性主義運(yùn)動(dòng)代表的是改革、是進(jìn)步，這已經(jīng)逐步成為共識(shí)。在中國(guó)，獨(dú)生子女政策從某種意義來(lái)說(shuō)更加推進(jìn)了男女平等，家庭對(duì)于唯一的孩子，不管男孩女孩，更加關(guān)懷，在教育上也更加舍得投入。

3、科技的不斷進(jìn)步為女性崛起創(chuàng)造很好的條件。當(dāng)代科技，互聯(lián)網(wǎng)、AI技術(shù)的高速發(fā)展，已經(jīng)將男女之間的體質(zhì)差異大大縮小，未來(lái)男人能從事的工作所有女人都從事。在原始社會(huì)、農(nóng)耕社會(huì)，人類(lèi)生存更多依賴(lài)與力量、體力，隨著生產(chǎn)力的不斷提升，人類(lèi)征服自然手段的越來(lái)越依靠智慧，人類(lèi)的精神追求也日益高級(jí)，這時(shí)，女性的短板越來(lái)越不再凸顯，而女性的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)則越來(lái)越充分。

三、當(dāng)代中國(guó)女性作用發(fā)揮還有很大空間

1、在關(guān)鍵領(lǐng)域里女性的作用發(fā)揮還很不充分。據(jù)有關(guān)資料披露，商界中的中國(guó)女性在董事會(huì)中所占的比例只占7%左右，教育領(lǐng)域中我國(guó)109所“985”“211工程”大學(xué)校長(zhǎng)中，女校長(zhǎng)比例只占4%左右。雖然如今女性參與各行業(yè)工作領(lǐng)域的范圍和比例在不斷擴(kuò)大，但精英領(lǐng)導(dǎo)職位上的女性仍然鳳毛麟角，女性做到一定級(jí)別再往上發(fā)展非常艱難。

2、男女不平等的情況還很突出。從在校學(xué)生來(lái)看，到高校招聘的企業(yè)有很多性別歧視的言行，同一學(xué)校的同一專(zhuān)業(yè)，單位往往多選男生；讀研階段導(dǎo)師也不愿意帶女生，盡管女生優(yōu)秀的越來(lái)越多，但優(yōu)秀是被“逼”出來(lái)的。因?yàn)榕墒煸?，更懂事，更加知道未?lái)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，她們要更早為家庭承擔(dān)責(zé)任。

3、歧視女性的現(xiàn)象不時(shí)發(fā)生。2015年馬戶(hù)訴中國(guó)郵政就業(yè)性別歧視，要求平等就業(yè)選擇權(quán)；2016年廣州女生高曉訴“惠食佳”拒絕雇傭女性；甚至在2015年的“春晚”節(jié)目中有44處針對(duì)未婚女性、家政、全職媽媽和其他人士的歧視現(xiàn)象。這些現(xiàn)象嚴(yán)重制約和束縛了女性的更大發(fā)展。

四、當(dāng)代中國(guó)進(jìn)一步發(fā)揮女性能力的建議

1、女性要在觀念上為自己“松綁”，樹(shù)立自尊、自信和自強(qiáng)的思想意識(shí)，磨礪意志，開(kāi)闊胸懷，提升格局，勇于突破“玻璃天花板”。女性要更加明確的認(rèn)知到自身的優(yōu)勢(shì)，不是簡(jiǎn)單狹隘的追求事事平等，要在適合女性天性上，在男女優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)上達(dá)到最優(yōu)的組合。

2、加大女性主義研究力度。政府應(yīng)大力開(kāi)展研究女性主義和爭(zhēng)取婦女權(quán)益的工作。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)和新媒體的蓬勃發(fā)展，女權(quán)主義的傳播將更加廣泛。學(xué)界、傳媒界、婦女組織、婦女民間NGO、個(gè)體女權(quán)者應(yīng)形成一個(gè)互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，長(zhǎng)期不懈地、積極樂(lè)觀地推進(jìn)著性別平等與社會(huì)進(jìn)步。

3、從提高女性經(jīng)濟(jì)地位著手，逐步提高政治地位。婦女應(yīng)擺脫經(jīng)濟(jì)上依賴(lài)于男人的狀況，獲得經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立。只有這樣才能落實(shí)平等的政治權(quán)利，才能擺脫父權(quán)制思想，廣大女性才能充分認(rèn)識(shí)到自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。

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