• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高職院校新校區(qū)基建采用TOT模式的財務(wù)評價模型探討

    2018-01-23 13:46:30黃程遠(yuǎn)
    價值工程 2018年3期
    關(guān)鍵詞:受讓方校區(qū)經(jīng)營

    黃程遠(yuǎn)

    摘要: 通過對地方高職院校自身辦學(xué)和基建等方面特點(diǎn)的分析,結(jié)合普通高校常見的融投資模式提出將社會基建領(lǐng)域常用的TOT模式,應(yīng)用于地方高職院校新校區(qū)基建的融投資,并進(jìn)一步闡明地方高職院校采用TOT模式的優(yōu)勢,同時基于定量理論計算初步建立應(yīng)用分析模型,最后闡明地方高職院?;ㄈ谕顿Y采用TOT模式時需要注意的問題。

    Abstract: By analyzing the characteristics of local higher vocational colleges in running their own schools and infrastructure, combined with the common financial investment model in colleges and universities, this paper proposes that the common TOT pattern in social infrastructure should be applied to the financing of new campus infrastructures in local higher vocational colleges, and further clarifies the advantages of adopting TOT mode in local higher vocational colleges. At the same time, the application analysis model is established based on the quantitative theory calculation. At last, the problems that need attention are pointed out when TOT mode is adopted in infrastructure construction financing in local higher vocational colleges.

    關(guān)鍵詞: 地方高職;融投資;TOT;基建;理論模型

    Key words: local higher vocational education;investment and financing;TOT;infrastructure;theoretical model

    中圖分類號:F253.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2018)03-0090-03

    0 引言

    上世紀(jì)90年代末,中國高校開始擴(kuò)招,接受高等教育的學(xué)生人數(shù)逐年增加,各高校普遍開始步入高速發(fā)展的快車道,紛紛通過建設(shè)新校區(qū)的途徑加強(qiáng)自身的基礎(chǔ)設(shè)施條件,以容納更多的學(xué)生,提高辦學(xué)的水平。隨著高校建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,建設(shè)資金的缺口也逐步增大,傳統(tǒng)的財政撥款加銀行貸款方式已無法滿足要求,各高校紛紛采用引進(jìn)社會民資的方式加大對新校區(qū)基建的支持力度。如通過BOT、PPP等不同模式,經(jīng)談判協(xié)商一致后把校內(nèi)的經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施通過簽署特許協(xié)議的方式出讓經(jīng)營權(quán),讓社會民資取得合理的收益回報,而高??梢源蟠缶徑庾陨淼馁Y金壓力。

    1 地方高職院校辦學(xué)及新校區(qū)基建投融資特點(diǎn)

    中國的高校按培養(yǎng)模式和目的劃分,可以分為普通本科高校和地方高職院校兩大類。跟本科高校相比,高職院校在教育辦學(xué)模式,應(yīng)用型人才培養(yǎng)等方面都具有其自身的特點(diǎn):

    ①學(xué)校的規(guī)模和生源數(shù)量都普遍相對要小,自身的資金積累能力也相對偏弱。即使在國家日漸重視應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)的今天,高職院校得到的政府財政投入也還相對不多,對銀行貸款的吸引力也相對不夠。如果仍只單一采用財政撥款加銀行貸款的融投資模式,必定遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足其建設(shè)新校區(qū)所需的資金。

    ②由于其自身規(guī)模和生源數(shù)量與本科高校相比要小,目前普通高校中常用的BOT模式建設(shè)校內(nèi)轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)的項目,PPP模式建設(shè)混合股份制的經(jīng)營性/半經(jīng)營性項目,未必適合地方高職院校,還需要拓展更多的籌融資途徑來滿足該類型學(xué)校新校區(qū)基建的資金來源。

    ③在現(xiàn)今本科高校逐漸向科研型高校轉(zhuǎn)型升級的背景下,很多地方高職院校也逐步承接了本科高校原來所擔(dān)負(fù)的成人高等教育、高等自考教育、網(wǎng)絡(luò)教育等教育業(yè)務(wù)類型,同時根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的指導(dǎo),也開始承擔(dān)社區(qū)教育和老年教育等公共教育服務(wù)功能。由于存在不同的生源類型,學(xué)生在到校接受教育期間的生活需求、希望能就近上課等各種不同的配套要求方面,遠(yuǎn)比均為全日制在校生模式下的普通高校所面臨的管理要求更復(fù)雜。因此,在增強(qiáng)地方高職院校的新校區(qū)基建過程中,適用于生源均為在校生的普通高校常用融投資模式未必適用于高職院校。

    ④很多地方高職院校麻雀雖小五臟俱全,其在用的校區(qū)往往地處城市的老城區(qū),交通及周邊各種設(shè)施都非常便于各類社會在職人員到校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),而新校區(qū)往往只能根據(jù)政府的總體規(guī)劃而選址在城郊或者相對偏遠(yuǎn)地區(qū)。如果采用將老校區(qū)土地轉(zhuǎn)讓融入資金用于新校區(qū)基建,則老校區(qū)無法再使用,只能要求所有類型的學(xué)生一律到相對偏遠(yuǎn)的新校區(qū)上課,這很可能會因客觀上出現(xiàn)的各種不便利,大大降低學(xué)生報名和到校學(xué)習(xí)的熱情,進(jìn)一步成為地方高職院校發(fā)展的約束條件。

    ⑤地方高職院校經(jīng)過多年發(fā)展,都會有一些存量的在用資產(chǎn),尤其是一些使用頻率相對不高的設(shè)施建筑等。因此,結(jié)合上述4個特點(diǎn),設(shè)法通過盤活存量的資產(chǎn)設(shè)施來進(jìn)一步提高自身的籌融資能力,更適合地方高職院校目前的教育辦學(xué)現(xiàn)狀。對此,TOT融投資模式可能是較好的選擇。

    2 TOT(Transfer-Operate-Transfer)融資模式簡介

    TOT也就是“移交—經(jīng)營—移交”,是對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行出售,以此獲得增量資金,用于新項目的建設(shè)。通常是指經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓方將已建好的項目全部或部分產(chǎn)權(quán)或經(jīng)營權(quán),進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓,投資人獲得這一權(quán)利,并利用其進(jìn)行經(jīng)營管理,應(yīng)由雙方約定轉(zhuǎn)讓的期限。在該期限內(nèi),受讓方通過開發(fā)和經(jīng)營項目獲得回報,對于經(jīng)營設(shè)施和資源的全部收益也都?xì)w其所有。在轉(zhuǎn)讓期滿能之后,再由受讓方將該項目的經(jīng)營權(quán)無償交給轉(zhuǎn)讓方。目前在中國,TOT模式更多應(yīng)用在高速公路,水務(wù)和污水處理等社會大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。endprint

    3 地方高職院校新校區(qū)基建投融資采用TOT模式的優(yōu)勢

    3.1 有效盤活高職校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施存量資產(chǎn)

    通過長期的校內(nèi)建設(shè),很多高職院校存量的部分經(jīng)營性資產(chǎn)和設(shè)施,但都沒有發(fā)揮其融資功能,沒有充分進(jìn)行利用,還會出現(xiàn)資產(chǎn)沉淀的情況。而如何利用TOT模式對存量資產(chǎn)和設(shè)施進(jìn)行盤活,以對其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行發(fā)揮,每個高職院校都應(yīng)該認(rèn)真考慮和面對的問題。

    3.2 增強(qiáng)高職校內(nèi)資源的合理配置和使用效率

    采用TOT模式后,在各主體的競爭機(jī)制下,各經(jīng)營單位的經(jīng)營壓力都會大幅增加,這也使得各單位改善管理水平的動機(jī)更加強(qiáng)烈,經(jīng)營效率也大大提升。與此同時,使用TOT模式進(jìn)行經(jīng)營的單位,多是一些專業(yè)性的公司。在獲得經(jīng)營權(quán)以后,能夠利用其專業(yè)和經(jīng)驗優(yōu)勢,不斷提升項目的經(jīng)濟(jì)效益和資源使用效率。

    3.3 促使高職轉(zhuǎn)變觀念和職能

    采用TOT模式后,高職與投資的社會民資主體之間是合作關(guān)系,通過簽訂特許經(jīng)營協(xié)議對雙方產(chǎn)生約束;高職對校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入也獲得了新的融資途徑,促使其不僅更加注重對增量資產(chǎn)的投入,也對存量盤活更加關(guān)注;對資產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)營時,在引入其他主體后,學(xué)??梢园l(fā)揮監(jiān)督和裁判的作用,將工作重心放在監(jiān)督監(jiān)管方面,可以更好地服務(wù)投資經(jīng)營方,重點(diǎn)監(jiān)管其經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營行為。

    4 基于收益法的TOT轉(zhuǎn)讓價格決策模型的初步理論探討

    為對投融資方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行保障,促使TOT項目的正常開展,應(yīng)從雙方的效益視角出發(fā), 基于收益法從理論上初步探討高職院校TOT項目轉(zhuǎn)讓價格的變化區(qū)間。

    假設(shè)某地方高職院校一待轉(zhuǎn)讓經(jīng)營項目,其工程建設(shè)期是T,初期全部投資是P0(萬元)。

    4.2 確定受讓方經(jīng)濟(jì)效益

    對于受讓方而言,其接收項目進(jìn)行經(jīng)營的期限是n,也就是高職學(xué)校的轉(zhuǎn)讓期限。在該經(jīng)營期內(nèi),每年所獲得的營業(yè)凈收入是Rj(j=1,2,…,n)(萬元)。

    雖然在此過程中受讓方所接受的項目,已經(jīng)建好并且可以正常運(yùn)營,看似并沒有承擔(dān)任何風(fēng)險。但是實際上,受讓方所承擔(dān)的風(fēng)險要比高職學(xué)校自主經(jīng)營的風(fēng)險還要大。并且項目轉(zhuǎn)讓的費(fèi)用大多是自有資金,否則還要承擔(dān)非常大的籌融資成本,所以,對于受讓方而言,要求的收益率至少要是行業(yè)的基準(zhǔn)收益率i1。假設(shè)受讓方所要求的投資收益率是i2,則應(yīng)滿足i2≥i1,由此可得受讓方也以建設(shè)期期初為時間標(biāo)準(zhǔn)計算出的投資收益凈現(xiàn)值,見公式(3)[2]

    4.3 TOT模式轉(zhuǎn)讓價格決策理論模型

    高職院校采用TOT模式進(jìn)行已建資產(chǎn)項目轉(zhuǎn)讓時,決策目標(biāo)不同,會產(chǎn)生不同的定價模型。

    ①轉(zhuǎn)讓過程中,若高職院校遵循不使國有資產(chǎn)發(fā)生流失的基本原則,此時的定價決策模型為:NPV1=NPV2

    求解上述等式,就可以得出相應(yīng)的轉(zhuǎn)讓價格P1。此時,項目受讓方提高運(yùn)營效率所產(chǎn)生的投資收益完全歸受讓方所有,高職院校沒有積極性轉(zhuǎn)讓項目。

    ②轉(zhuǎn)讓過程中,若高職院校遵循雙方經(jīng)濟(jì)效益均等的基本原則,此時的定價決策模型為:NPV3=NPV1

    求解上述等式,就可以得出相應(yīng)的轉(zhuǎn)讓價格P2。此時,項目受讓方提高運(yùn)營效率所產(chǎn)生的投資收益由高職院校和受讓方平分,受讓方?jīng)]有積極性接受項目并提高項目的運(yùn)營效率。

    ③要使雙方都有積極性參與項目的轉(zhuǎn)讓,需通過雙方談判協(xié)商決定,此時的轉(zhuǎn)讓價格應(yīng)介于P1和P2之間,其大小應(yīng)為P1和P2的加權(quán)平均之和,即

    P=αP1+(1-α)P2,其中0<α<1

    上述式子中的α是高職院校與受讓方之間的利益權(quán)重。α越大,表明受讓方得到的利益更多。α大小完全由投融(轉(zhuǎn)受)雙方博弈的結(jié)果決定,具體根據(jù)轉(zhuǎn)讓項目的實際情況來確定。

    5 地方高職院校采用TOT融投資模式需要注意的問題

    5.1 注意對受讓方投資收益率(折現(xiàn)率)i2的確定

    折現(xiàn)率也就是把資產(chǎn)在未來年度內(nèi)所獲得的收益轉(zhuǎn)換成現(xiàn)值的比率,該比率是采用收益法對TOT模式的資產(chǎn)價值進(jìn)行評估的難點(diǎn)?;谑茏尫降囊暯嵌?,該比率主要反映的是預(yù)期收益率;而基于高職學(xué)校的視角而言,該比率決定了在項目轉(zhuǎn)讓時,資產(chǎn)評估價值的大小,需得到高職院校的認(rèn)可和接受。因此,需謹(jǐn)慎調(diào)查研究后由雙方談判協(xié)商共同確定。

    5.2 注意對特許經(jīng)營期即轉(zhuǎn)讓期的確定

    特許經(jīng)營期就是利用TOT模式,所約定的轉(zhuǎn)讓期限,確定該期限的過程比較復(fù)雜。從高職院校的角度來說,希望該期限短一些好;從受讓方的角度來說,則希望該期限長一些好。期限長,高職院校對轉(zhuǎn)讓項目的控制程度較低;期限短,受讓者的經(jīng)營熱情又會受到影響?!耙话愣裕瑢OT模型的特許經(jīng)營期進(jìn)行確定時,所依據(jù)的基本原則是不能比項目的還債期短,也不能比項目的資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)年限長?!盵3]

    5.3 注意對轉(zhuǎn)讓項目的效益評估

    在轉(zhuǎn)讓前對采用TOT模式的存量經(jīng)營性項目,在其擬經(jīng)營行業(yè)的范疇內(nèi)要進(jìn)行全面、詳實的評估、論證。包括:

    ①對項目周邊的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研,包括社會化和高職校內(nèi)經(jīng)營環(huán)境。經(jīng)營環(huán)境的好壞直接影響到TOT項目是否能運(yùn)作成功。

    ②對項目未來的經(jīng)營收益強(qiáng)度進(jìn)行詳評測算。通過對該項目周邊、附近地段同行業(yè)其他經(jīng)營主體的市場收益調(diào)查,對該項目的未來現(xiàn)金流等財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行有效的測算。

    ③擬經(jīng)營行業(yè)的盈利能力水平和投資收益率,能夠?qū)椖康念A(yù)期盈利能力的大小情況進(jìn)行反映。一方面,對高職院校而言,擬經(jīng)營行業(yè)的社會平均盈利能力越高,在以后的現(xiàn)金流量相同的情況下,受讓方取得的現(xiàn)值也就越小,能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的價格也就越低。對于受讓方來說,在獲得轉(zhuǎn)讓項目之前,對于收益率的要求比較高,需要較低的轉(zhuǎn)讓價格,才能轉(zhuǎn)讓。此外,在經(jīng)營期內(nèi),受讓方需要承擔(dān)的風(fēng)險只有經(jīng)營風(fēng)險,該風(fēng)險相對于投資和建設(shè)而言,非常小,所以要求較高的轉(zhuǎn)讓價格。

    雙方應(yīng)在擬經(jīng)營行業(yè)平均基準(zhǔn)值的基礎(chǔ)上,根據(jù)轉(zhuǎn)讓項目自身特點(diǎn)選定適當(dāng)?shù)耐顿Y收益率和特許經(jīng)營期;進(jìn)一步可采用凈現(xiàn)值法、投資收益率法等財務(wù)評價指標(biāo)相結(jié)合的方式,對NPV等展開詳細(xì)測算,這些都會影響后續(xù)轉(zhuǎn)移定價的問題。

    5.4 注意轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)協(xié)議的內(nèi)容

    盡管TOT模式涉及的環(huán)節(jié)較少,但為了能有效利用社會民資,在協(xié)議中必須明確各方主體的權(quán)責(zé)范圍,確保項目的有償使用及其經(jīng)營權(quán)的穩(wěn)定性,對受讓者的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。而特許經(jīng)營期的期限對投資者獲利能力的影響最大,并且對于二次投資等都會產(chǎn)生關(guān)鍵的影響。如果該期限比較長,受讓者可以制定長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,投入更多的資本運(yùn)行,也更加有助于獲利能力的提升,轉(zhuǎn)讓項目的價格也可以更高,這也符合高職院校的切身利益。

    6 結(jié)語

    本文通過初步分析探討得出結(jié)論,高職院校在利用TOT模式,轉(zhuǎn)讓存量基礎(chǔ)設(shè)施時,需要對各方的利益進(jìn)行兼顧,在此基礎(chǔ)上,才能更加合理地確定轉(zhuǎn)讓的價格,確保項目順利的進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,進(jìn)而在學(xué)校內(nèi)部引入其他有效的資本,促進(jìn)經(jīng)營主體多元化的實現(xiàn),并實現(xiàn)項目運(yùn)營效率的提升。通過構(gòu)建決策理論模型,對于確定項目的轉(zhuǎn)讓價格提供了有效的工具,也提出了更為系統(tǒng)的方法與依據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭繼秋,李新.高校新校區(qū)建設(shè)融資模式分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2015,36(19):125-126.

    [2]劉新梅.TOT項目融資模式的價格決策模型[J].西安交通大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2002年12月,22(4).

    [3]賈乃瑩.TOT項目特許經(jīng)營權(quán)價值評估方法研究[D].西南財經(jīng)大學(xué),2013.endprint

    猜你喜歡
    受讓方校區(qū)經(jīng)營
    成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)南大門
    成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)一角
    這樣經(jīng)營讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    論瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓方的法律責(zé)任
    贏未來(2019年10期)2019-01-07 01:40:17
    山東大學(xué)青島校區(qū)
    文苑(2018年23期)2018-12-14 01:06:04
    抵押物轉(zhuǎn)讓制度分析
    我校臨安校區(qū)簡介
    變爭奪戰(zhàn)為經(jīng)營戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    “特許經(jīng)營”將走向何方?
    我省加強(qiáng)煙花爆竹經(jīng)營安全監(jiān)管放寬經(jīng)營限制
    亚洲人成网站在线观看播放| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美清纯卡通| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女国产视频在线观看| 日本av免费视频播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品熟女少妇av免费看| 久久人妻熟女aⅴ| 两个人的视频大全免费| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲人成网站高清观看| 成人二区视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国内精品宾馆在线| 国产免费视频播放在线视频| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人免费无遮挡视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 色吧在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久国产网址| 内射极品少妇av片p| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 蜜桃在线观看..| 亚洲第一av免费看| 国产色爽女视频免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品国产a三级三级三级| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美精品亚洲一区二区| 免费黄色在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 51国产日韩欧美| 国产精品一二三区在线看| 一级黄片播放器| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕免费在线视频6| 晚上一个人看的免费电影| 欧美 日韩 精品 国产| 干丝袜人妻中文字幕| a级毛色黄片| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产精品999| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品一二三| 亚洲最大成人中文| 成人亚洲欧美一区二区av| 制服丝袜香蕉在线| 国产免费一级a男人的天堂| 日日啪夜夜撸| 观看av在线不卡| 99久久精品热视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 色吧在线观看| 中国三级夫妇交换| 高清日韩中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品免费大片| 黑人猛操日本美女一级片| 色哟哟·www| 免费大片18禁| 成人无遮挡网站| 日本欧美国产在线视频| 成人无遮挡网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99热全是精品| 国产一级毛片在线| 久久精品国产亚洲av天美| 黄色欧美视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 免费av不卡在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 2018国产大陆天天弄谢| 搡老乐熟女国产| 超碰av人人做人人爽久久| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品国产av成人精品| 99热这里只有是精品在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 一个人免费看片子| 中文资源天堂在线| 大香蕉久久网| 午夜福利高清视频| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av男天堂| 国产精品一及| 丰满乱子伦码专区| 高清不卡的av网站| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品一二三区在线看| 在线观看人妻少妇| kizo精华| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品视频女| 只有这里有精品99| 一级毛片 在线播放| 丰满乱子伦码专区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 嘟嘟电影网在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 观看av在线不卡| 国产精品av视频在线免费观看| 免费av中文字幕在线| 好男人视频免费观看在线| 久久精品国产亚洲网站| 欧美成人午夜免费资源| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲图色成人| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 人体艺术视频欧美日本| 蜜臀久久99精品久久宅男| www.色视频.com| 亚洲内射少妇av| 久久青草综合色| 日本欧美国产在线视频| 韩国av在线不卡| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 少妇高潮的动态图| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产av新网站| 欧美性感艳星| 男人和女人高潮做爰伦理| 干丝袜人妻中文字幕| 精品久久久噜噜| 亚洲精品一二三| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品一区二区大全| 免费看不卡的av| 亚洲精品一二三| 精品少妇久久久久久888优播| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色怎么调成土黄色| av国产久精品久网站免费入址| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产 一区精品| 久久久久久久久大av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av国产久精品久网站免费入址| 美女高潮的动态| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄色一级大片看看| 三级国产精品欧美在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品一区二区性色av| 国产精品国产三级专区第一集| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美精品专区久久| 精品久久久久久久久av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲最大成人中文| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黑人高潮一二区| 最后的刺客免费高清国语| 成人二区视频| h视频一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品人妻视频免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产高清国产精品国产三级 | 老司机影院毛片| 欧美日韩在线观看h| 欧美另类一区| av女优亚洲男人天堂| 欧美3d第一页| 免费看不卡的av| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品无大码| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人综合一区亚洲| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品人妻少妇| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 午夜福利视频精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成年av动漫网址| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美xxⅹ黑人| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满乱子伦码专区| 亚洲四区av| 欧美3d第一页| 久久这里有精品视频免费| 最近中文字幕2019免费版| 观看av在线不卡| 免费观看性生交大片5| 美女视频免费永久观看网站| 日本欧美视频一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av免费在线看不卡| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲图色成人| 精品酒店卫生间| 中文欧美无线码| 我要看日韩黄色一级片| 国产人妻一区二区三区在| 男女无遮挡免费网站观看| 人体艺术视频欧美日本| 99久久精品热视频| 精品久久久久久久末码| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产精品国产精品| 国产在线免费精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 偷拍熟女少妇极品色| 成年免费大片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日本欧美国产在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久久久大av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久精品国产自在天天线| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产黄片视频在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 免费人成在线观看视频色| 日本免费在线观看一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 我要看黄色一级片免费的| tube8黄色片| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品国产三级普通话版| 国产成人免费无遮挡视频| 丝瓜视频免费看黄片| 免费av不卡在线播放| 日韩大片免费观看网站| 日本一二三区视频观看| 国产成人a区在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 精品熟女少妇av免费看| 美女国产视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 搡老乐熟女国产| 国产中年淑女户外野战色| 在线观看人妻少妇| 国产成人精品久久久久久| 国产男女内射视频| 少妇熟女欧美另类| 熟女av电影| 国产精品福利在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 香蕉精品网在线| 日本黄色日本黄色录像| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品久久久久久久性| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产极品天堂在线| 多毛熟女@视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 另类亚洲欧美激情| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品第二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 91精品国产九色| 免费看光身美女| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产乱人偷精品视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品国产亚洲网站| 久久鲁丝午夜福利片| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久久av不卡| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲综合精品二区| 成人美女网站在线观看视频| 99视频精品全部免费 在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久午夜欧美精品| av国产精品久久久久影院| av线在线观看网站| 日本黄大片高清| 激情五月婷婷亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 久久国产精品大桥未久av | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩中字成人| 免费观看无遮挡的男女| 国产高清三级在线| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品久久久久久久性| 成人免费观看视频高清| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美高清成人免费视频www| 美女主播在线视频| 美女内射精品一级片tv| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产黄频视频在线观看| 国产av国产精品国产| 免费黄频网站在线观看国产| 永久免费av网站大全| 青春草亚洲视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 久久精品人妻少妇| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 偷拍熟女少妇极品色| av线在线观看网站| 午夜福利高清视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 男的添女的下面高潮视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av线在线观看网站| 久久精品人妻少妇| 亚洲成人手机| 国产av一区二区精品久久 | 激情五月婷婷亚洲| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一级毛片在线| 黄色配什么色好看| 成人国产麻豆网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人精品福利久久| 一本色道久久久久久精品综合| 韩国高清视频一区二区三区| 麻豆成人av视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 爱豆传媒免费全集在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文资源天堂在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 性色avwww在线观看| 久热这里只有精品99| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩中字成人| 在线免费十八禁| 亚洲国产日韩一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品一二三区在线看| 精品酒店卫生间| 国产精品三级大全| 午夜精品国产一区二区电影| 边亲边吃奶的免费视频| 视频中文字幕在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 91aial.com中文字幕在线观看| 视频中文字幕在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩伦理黄色片| 人妻少妇偷人精品九色| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产精品一区www在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 99热6这里只有精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线一区| 啦啦啦啦在线视频资源| av在线蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 欧美日韩亚洲高清精品| 男的添女的下面高潮视频| 男男h啪啪无遮挡| 免费看不卡的av| 亚洲精品乱久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 色吧在线观看| 成年免费大片在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 校园人妻丝袜中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 观看av在线不卡| 精品人妻熟女av久视频| .国产精品久久| 18禁在线播放成人免费| 免费少妇av软件| 男女下面进入的视频免费午夜| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 黄色日韩在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 看非洲黑人一级黄片| a 毛片基地| 大香蕉久久网| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩电影二区| 久久久久久久久大av| 成人二区视频| 久久热精品热| 亚洲精品国产av成人精品| 日本黄色日本黄色录像| 国产亚洲最大av| 日本欧美视频一区| 日本vs欧美在线观看视频 | 中文字幕制服av| freevideosex欧美| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产高清国产精品国产三级 | 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇熟女欧美另类| av福利片在线观看| 久久久久久久精品精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 大码成人一级视频| 老熟女久久久| 少妇丰满av| 国产69精品久久久久777片| 久久热精品热| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲国产日韩一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av成人精品一区久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品456在线播放app| 午夜日本视频在线| 亚洲国产精品成人久久小说| av天堂中文字幕网| 精品少妇久久久久久888优播| h视频一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久久久久国产电影| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲中文av在线| 黄色怎么调成土黄色| 日韩一区二区视频免费看| 各种免费的搞黄视频| 97在线人人人人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看| 韩国av在线不卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| videossex国产| 亚洲中文av在线| 欧美性感艳星| av在线老鸭窝| 看非洲黑人一级黄片| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 99久久综合免费| 高清视频免费观看一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇精品久久久久久久| 日日撸夜夜添| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲天堂av无毛| 成年免费大片在线观看| 午夜福利高清视频| 国产在视频线精品| 久久国产精品大桥未久av | 免费大片18禁| 中文字幕久久专区| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人免费观看视频高清| 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费看av在线观看网站| 亚洲真实伦在线观看| 在线免费十八禁| 国产熟女欧美一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲最大成人中文| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美另类一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产高清国产精品国产三级 | 日韩三级伦理在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费人妻精品一区二区三区视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产免费福利视频在线观看| 国产在视频线精品| 99国产精品免费福利视频| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 男女国产视频网站| a级一级毛片免费在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看一区二区三区激情| 亚州av有码| 亚洲精品一区蜜桃| 一级毛片 在线播放| 丝袜喷水一区| 亚洲av福利一区| 在线观看一区二区三区激情| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男人添女人高潮全过程视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产一区二区在线观看日韩| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人91sexporn| 免费黄频网站在线观看国产| 中国三级夫妇交换| 国产成人a区在线观看| 午夜激情久久久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 高清日韩中文字幕在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品人妻视频免费看| 美女视频免费永久观看网站| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av综合色区一区| 欧美日韩在线观看h| 亚洲成人一二三区av| 亚洲中文av在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲色图av天堂| 天美传媒精品一区二区| 色综合色国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 九九在线视频观看精品| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久九九精品二区国产| 国产乱来视频区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看的影片在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美xxⅹ黑人| 黄色视频在线播放观看不卡| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产精品久久久久久av不卡| 99国产精品免费福利视频| 成人影院久久| 久久久久国产网址| 日韩欧美精品免费久久| 身体一侧抽搐| 51国产日韩欧美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 少妇人妻久久综合中文| 成人美女网站在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看|