• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設研究

    2018-01-23 07:38:31陳美華
    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 2018年7期
    關鍵詞:內(nèi)審審計工作規(guī)范

    ◎陳美華

    農(nóng)村合作金融組織最早出現(xiàn)于上世紀五十年代,其設立的目的在于為農(nóng)民群體提供資金互助服務,緩解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的融資壓力??v觀農(nóng)村合作金融組織發(fā)展和演變歷程,共經(jīng)歷了政府主導、市場內(nèi)生、資金互助三個發(fā)展階段,其主要發(fā)放小額、短期、低利率的信用貸款,因而受到廣大農(nóng)民的歡迎,其對于農(nóng)村地區(qū)發(fā)展來說具有重要意義。隨著農(nóng)村合作金融組織的轉(zhuǎn)型升級和商業(yè)化改革的實施,農(nóng)村合作金融組織逐漸實現(xiàn)了產(chǎn)權制度的多元化和組織形式的多樣化,尤其是2012年以來,我國農(nóng)村合作金融組織的商業(yè)化色彩更為濃厚,傳統(tǒng)的正規(guī)農(nóng)村合作金融合作組織被顛覆。為適應新形勢發(fā)展的需要,一方面,應進一步推進農(nóng)村合作金融機構改革,另一方面,也應注重對農(nóng)村合作金融組織的內(nèi)部審計與外部監(jiān)管,促進合作金融組織的規(guī)范化運行。

    一、農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設的必要性

    按照我國《內(nèi)部審計準則》的要求,內(nèi)部審計是一種客觀的、監(jiān)督評價活動,通過對組織內(nèi)部經(jīng)營活動等的合法性和有效性進行評價,進而發(fā)揮其規(guī)范和監(jiān)督作用。內(nèi)部審計監(jiān)管機制則是為了改善組織的運營,通過建立一系列規(guī)范化的管理與控制方法,來幫助農(nóng)村合作金融組織實現(xiàn)自身發(fā)展目標??梢哉f,無論從金融組織自身的發(fā)展方面來看,還是從內(nèi)部審計的作用和意義方面來看,農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設都是十分必要的。

    首先,當前農(nóng)村合作金融組織內(nèi)控管理十分薄弱。主要表現(xiàn)為互助資金管理不規(guī)范、貸款資金風險管理滯后、內(nèi)部治理機制不健全,這些問題在一些新型農(nóng)村合作金融組織普遍存在。例如,互助資金是農(nóng)村合作金融組織的主要資金來源,農(nóng)村合作金融組織通常會將互助資金存放于內(nèi)部人員的個人賬戶上,這就加大了個人攜款潛逃的風險[1]。此外,農(nóng)村合作金融組織在檔案管理、合同管理、貸款審批等各環(huán)節(jié)的管理上并不規(guī)范,組織管理人員風險意識不強,因而也會給組織內(nèi)部帶來一定的損失。因此,鑒于農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部管理的薄弱,應加強其內(nèi)部審計監(jiān)管機制的建設,惟其如此,才能有效降低風險發(fā)生的可能性,進而促進農(nóng)村合作金融組織的健康有序發(fā)展。

    其次,內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設對金融組織意義重大。加強內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設有利于完善內(nèi)部審計體系,發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)管作用。同時,注重內(nèi)部審計的規(guī)范化和科學化實施,有助于促進農(nóng)村合作金融組織管理目標的實現(xiàn),作為其內(nèi)部管理的一個重要構成部分,既能夠為組織建設與發(fā)展服務,還能夠為組織提供有價值的信息,提高組織的運行效率。從長遠來看,加強內(nèi)部審計是順應新型農(nóng)村合作金融組織發(fā)展需要的,同時也是符合農(nóng)村合作金融組織特點的,由于合作組織多是農(nóng)村自發(fā)形成的,具有互助合作性質(zhì)和市場性特征,但同時也具有較強的風險性,尤其是在商業(yè)化轉(zhuǎn)型的關鍵時期,建立健全內(nèi)審機制的重要性更為突出。

    再次,現(xiàn)有的內(nèi)部審計的思路和重點均應有所轉(zhuǎn)變。隨著近年來農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大和農(nóng)村金融機構規(guī)模和效益的增加,各地方政府領導對金融組織的內(nèi)部審計工作的重視程度也有所改觀。同時,農(nóng)村金融改革的推行,原有的內(nèi)審工作也要做出改變。如,內(nèi)審工作在注重真實性、合法性的同時,還應注重效益性。內(nèi)審工作的開展要建立一套管理、制度、技術、方法等體系,惟其如此,才能更好的體現(xiàn)審計的價值?,F(xiàn)有的內(nèi)部審計工作不僅要注重結果,還要注重過程,不僅注重內(nèi)部評價,還要兼顧風險評估。因此,加強農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設實為必然。

    二、農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設的不利因素

    目前,困擾農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計工作開展的主要原因在于缺乏必要的內(nèi)部審計部門和財務監(jiān)督機制?,F(xiàn)有的內(nèi)部審計監(jiān)管機制控制乏力,激勵和約束作用受限,內(nèi)審過程控制欠規(guī)范,內(nèi)審人員整體素質(zhì)需提升。

    首先,內(nèi)部審計機制控制乏力。農(nóng)村合作金融組織在管理上缺乏一定的規(guī)范性,對于內(nèi)部審計機制建設缺乏高度重視,內(nèi)部審計人員的工作積極性不高,這些都是內(nèi)部審計機制建設乏力的具體表現(xiàn)。由于缺少科學的激勵措施和考評辦法,考核結果與審計人員的薪資和晉升等缺乏直接聯(lián)系,這在一定程度上影響了審計人員的積極性[2]。個別組織的內(nèi)審工作流于形式,或是責任主體不明晰,即使查出問題,也很難尋根究源。

    其次,內(nèi)部審計過程管理松散。農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計在過程實施中依然存在許多不規(guī)范的問題,如在準備階段,沒有做好全面的計劃,包括審計項目的可行性,審計工作的操作性,風險評估的方法,都缺乏全面的考慮。在審計實施階段,存在取證不齊全,定性不準確的問題。在審計結束后,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題責任追求不到位,缺乏整改落實環(huán)節(jié),嚴重制約了審計工作的效能。

    再次,農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計工作人員素質(zhì)需提高。審計工作人員是內(nèi)審工作實施和開展的執(zhí)行者,其工作態(tài)度和工作能力都會對審計結果產(chǎn)生一定的影響。當前,農(nóng)村合作金融組織中審計工作人員知識結構不盡合理,且隨著審計工作的轉(zhuǎn)型,審計方法的更新,原來的審計工作人員已經(jīng)不能滿足新形勢的需要。從管理層面來看,農(nóng)村合作金融組織的內(nèi)部審計人員安排具有一定的隨意性,且對知識結構與工作能力等要素的要求并不十分嚴格,這也就造成了內(nèi)審人員整體素質(zhì)不高的局面。

    由上可知,農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設面臨諸多不利因素,為適應新時代發(fā)展的需求,一方面,我們應針對上述問題,健全管理機制、規(guī)范管理過程、提高審計人員素質(zhì)。另一方面,我們也應在結合我國國情的基礎上借鑒和吸收國外的先進經(jīng)驗和做法。

    三、發(fā)達國家農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計及監(jiān)管的經(jīng)驗借鑒

    國外農(nóng)村合作金融發(fā)展已經(jīng)有百年歷史,且積累了許多成功的經(jīng)驗和做法。當前,在推進我國農(nóng)村合作金融組織轉(zhuǎn)型的關鍵時期,應考慮借鑒美、德、日等發(fā)達國家的金融組織內(nèi)部審計和監(jiān)管經(jīng)驗,進而推進金融組織內(nèi)部審計的規(guī)范運行。

    第一,注重法律的規(guī)范作用。農(nóng)村合作金融組織要形成嚴格的內(nèi)部審計文化和氛圍,從外部性因素來看,法律的約束是必不可少的。許多發(fā)達國家均是通過立法來規(guī)范金融組織的有序發(fā)展,例如,美國政府頒布的《農(nóng)業(yè)貸款法》(1916)和《合作社銷售法》(1926),日本的《農(nóng)業(yè)協(xié)同組織法》(1947),通過立法,一方面有助于規(guī)范農(nóng)業(yè)合作金融組織的發(fā)展,另一方面,也有助于為農(nóng)村合作金融組織的健康發(fā)展提供支持和保障,明確其合法性地位,賦予其合法權益。

    第二,注重政府的支持引導。政府在農(nóng)村合作金融組織建設與發(fā)展中應扮演十分重要的角色,從發(fā)達國家的經(jīng)驗來看,各國政府都比較重視扶持農(nóng)村合作金融組織發(fā)展,以市場規(guī)律為基礎,輔以經(jīng)濟、法律手段進行調(diào)控。如美國、日本等成立了專門的機構負責管理合作金融組織的各項事務,包括資金支持、技術指導、人員培訓等服務。此外,還會制定一些優(yōu)惠政策鼓勵其發(fā)展。

    第三,注重組織結構的規(guī)范化。規(guī)范的組織結構是農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設的重要保障,當前,各國的農(nóng)村合作金融體系一般由三個級別構成,分為最高層、中間層和基層組織[3],其中,最高層具有一定的官方性質(zhì),中間層和基層組織具有民間合作性質(zhì)。這種三級組織結構的設置有利于政府對金融合作組織的引導和控制,同時也有助于推動合作金融組織的市場化運行和系統(tǒng)化發(fā)展。這對于改善當前我國農(nóng)村合作金融組織的分散化現(xiàn)狀有一定的啟示意義。

    第四,注重內(nèi)部管理的全面化。發(fā)達國家為加強金融體系建設,建立了嚴格的內(nèi)部管理制度,并將其與存款保險制度、緊急救援制度共同形成三級保護網(wǎng)。同時,各國還比較重視金融行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管作用,美國的信用社協(xié)會多達十幾個,各司其職,并統(tǒng)一在信用社聯(lián)合協(xié)會下進行自律管理,其主要職責在于制定行為規(guī)范,向農(nóng)村合作金融組織提供服務等。再如,德國農(nóng)村合作金融協(xié)會還會向金融組織提供審計服務,或是有一些區(qū)域性的審計協(xié)會,發(fā)揮審計功能,職責在于檢查農(nóng)村合作金融組織是否按照法規(guī)從事經(jīng)營活動,這些行業(yè)組織具有一定的自律性和互助性,同時在農(nóng)村合作金融組織審計與監(jiān)管活動中均發(fā)揮了重要作用。

    四、農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設的對策

    鑒于我國當前農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計工作發(fā)展的需要和當前管理中存在的諸多不規(guī)范問題,我們應進一步完善農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設,為此,在借鑒和吸收國外發(fā)達國家的管理經(jīng)驗的同時,也應考慮我國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特殊情況,建立科學、合理的審計監(jiān)管機制。具體建議如下:

    (一)增強審計機制的控制作用

    農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制的作用不明顯,其主要表現(xiàn)就是審計機制的控制作用不強,為此,有必要增強審計機制的控制作用,這種控制作用具體可表現(xiàn)為激勵、約束、溝通三方面。

    首先,建立激勵機制,發(fā)揮內(nèi)部審計的激勵作用。將農(nóng)村合作金融組織審計人員的薪酬福利所得與工作質(zhì)量掛鉤,并制定相應的評價標準和依據(jù),對于審計人員高效率的審計工作給予相應的獎勵措施,如薪酬分配、職務晉升等,進而增強審計人員參與審計工作,履行審計職責的積極性。

    其次,建立約束機制,發(fā)揮內(nèi)部審計的約束作用??己藢徲嬋藛T的工作質(zhì)量,考慮審計工作的內(nèi)容,難易程度,復雜程度等,在保障審計人員切身利益的同時也要規(guī)范其審計行為,培養(yǎng)審計人員的責任意識和規(guī)范意識,通過約束機制讓審計人員全身心投入到審計工作之中。健全審計制度以確保審計人員在工作中有章可循,進而對審計質(zhì)量科學把控,具體來說,約束機制的建立應包含一整套的規(guī)定與方法,從計劃到實施,再到追蹤、考核,都應有明確的規(guī)定。

    再次,建立溝通機制,發(fā)揮內(nèi)部審計的反饋作用。審計信息的傳達與溝通同樣是審計工作的重要環(huán)節(jié),也是農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設的重要內(nèi)容之一。當前,我國農(nóng)村合作金融組織正處于深化改革階段,同時受法理結構不合理的影響,合作金融組織要增強行業(yè)自律,并能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改變和調(diào)整。從這個意義上講,在審計監(jiān)管機制建設中,要注重收集反饋信息。

    除上述機制建設外,各地區(qū)還應結合自身實際,有效識別和化解風險。在農(nóng)村合作金融組織管理上,既要嚴格準入制度,對合作金融組織進行嚴格的資格認定,或開展試點活動;還要建立日常監(jiān)督管理制度,信息披露和社會監(jiān)督機制以及市場退出機制。

    (二)提高行業(yè)監(jiān)管的專業(yè)水平

    借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗做法,農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)督機制建設中應注重發(fā)揮行業(yè)組織的自律管理作用,同時,結合我國國情,應重點考慮如下方面:

    首先,提高我國金融監(jiān)管機構的監(jiān)管能力。當前,我國實行“一行三會”的監(jiān)管格局,銀監(jiān)會作為農(nóng)村合作金融組織的監(jiān)管主體,應肩負主要職責[4]。當前,農(nóng)村合作金融組織的監(jiān)督管理向正規(guī)化方向發(fā)展,監(jiān)管的有效性備受關注。那么,如何提高監(jiān)管的有效性呢?這就必然要考慮監(jiān)管機構的監(jiān)管能力,由于我國農(nóng)村合作金融組織數(shù)量多且分散,因而在管理上既要有高素質(zhì)的監(jiān)管隊伍,更要有科學的、現(xiàn)代化的監(jiān)管方法和手段。

    其次,提高行業(yè)協(xié)會的自律監(jiān)管水平。農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計與監(jiān)管,不能僅依靠外部的監(jiān)督與管理,更要不斷提升自身的內(nèi)部控制能力和水平。而要實現(xiàn)這一目標,應進一步加強組織機構建設和行業(yè)規(guī)章制度建設,行業(yè)協(xié)會也應認識到自身的職責,規(guī)范農(nóng)業(yè)合作金融組織的審計行為,發(fā)揮其監(jiān)管作用,提升合作金融組織的自律性。

    此外,為提高行業(yè)監(jiān)管的專業(yè)水平,一方面,農(nóng)村合作金融組織要加強對內(nèi)部審計工作的重視,促進審計活動各環(huán)節(jié)的規(guī)范運行,同時,注重審計結果的反饋和改進;另一方面,農(nóng)村合作金融組織要不斷提升內(nèi)部審計能力,加強審計工作計劃的制定、審計流程的優(yōu)化、審計方法的創(chuàng)新、審計反饋渠道的多樣化等,如此,才能有效保障農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設的有效性。

    (三)提升審計人員的履職能力

    有效的人力資源控制是農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設的重要構成部分,也是重要保障。農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計工作的開展,其中一個重要的限制因素就是人力資源因素,尤其是審計人員的工作能力問題。為改變這一現(xiàn)狀,應增強內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)和能力。

    首先,注重內(nèi)部審計人員的選拔。審計人員的選拔要有明確的標準,根據(jù)劃定的標準選拔專業(yè)的審計人員。在選拔過程中,應注重如下要素:其一,工作態(tài)度。內(nèi)部審計人員要具有嚴格的審計態(tài)度和責任意識,認識到審計工作的嚴肅性,并能夠?qū)⑦@種態(tài)度認知轉(zhuǎn)化為規(guī)范的行為;其二,工作能力。內(nèi)部審計人員的工作能力表現(xiàn)為掌握先進的技術,熟練選擇和運用審計方法,主動搜集信息反饋,較強的溝通能力和執(zhí)行力等;其三,風險意識。農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計人員要有一定的風險意識,并對金融風險有足夠的了解,在工作中隨時保持警惕,一旦發(fā)現(xiàn)問題能夠及時反饋并做出應對方案。

    其次,完善內(nèi)部審計人員的管理。內(nèi)部審計人員的科學管理是保持高質(zhì)量審計的保障,為此,應制定完善的人力資源管理辦法。農(nóng)村合作金融組織要與時俱進,要不斷創(chuàng)新,因而,在人力資源隊伍建設上也應遵照這一標尺。具體來說,在管理過程中,應注意如下幾點:其一,鍛造審計隊伍。內(nèi)部審計隊伍的建設要通過培訓等方式來實現(xiàn),制定與現(xiàn)代審計理念和方法相符合的培訓計劃,促使審計人員始終保持嚴謹、規(guī)范的工作狀態(tài);其二,提升審計能力。當前很多農(nóng)村合作金融組織的內(nèi)部審計人員為農(nóng)民,業(yè)務素質(zhì)和管理知識有限,為此,應不斷提升審計人員的審計能力,政府機構等也應肩負起審計人員的培養(yǎng)責任,為其提供指導和幫助,如通過職業(yè)教育和后續(xù)培訓的方式來實現(xiàn)。

    綜上所述,農(nóng)村合作金融組織內(nèi)部審計監(jiān)管機制建設對于保障農(nóng)村合作金融組織的健康、有序運行具有重要意義,而要實現(xiàn)這一目標,應從多方面入手,不斷增強審計機制的控制作用,提高行業(yè)監(jiān)管的專業(yè)水平,提升審計人員的履職能力。從農(nóng)村合作金融組織角度來講,應樹立嚴格的審計觀念、規(guī)范審計流程、注重審計結果的反饋和整改;從政府和行業(yè)組織角度講,也應積極發(fā)揮各自的引導和監(jiān)管作用,推動農(nóng)村合作金融組織的自律管理。

    猜你喜歡
    內(nèi)審審計工作規(guī)范
    推動內(nèi)部審計工作數(shù)字化的探究
    消費電子(2022年6期)2022-08-25 09:48:22
    來稿規(guī)范
    來稿規(guī)范
    PDCA法在除顫儀規(guī)范操作中的應用
    聚焦內(nèi)審轉(zhuǎn)型升級 提升增值服務水平
    如何做好高?;üこ谈檶徲嫻ぷ?/a>
    來稿規(guī)范
    加強工程結算內(nèi)審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風控和內(nèi)審體系
    中國外匯(2019年8期)2019-07-13 06:01:18
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    国产淫语在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜老司机福利剧场| 精品一区在线观看国产| 在线观看三级黄色| 亚洲国产av新网站| 免费看a级黄色片| 97超视频在线观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲国产精品国产精品| 在线天堂最新版资源| 一区二区av电影网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲成色77777| 看非洲黑人一级黄片| 色视频在线一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品成人久久久久久| 免费大片18禁| 国产91av在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 日本wwww免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产精品专区欧美| 久久国内精品自在自线图片| 免费人成在线观看视频色| 国内精品美女久久久久久| 各种免费的搞黄视频| 亚洲综合精品二区| 成人一区二区视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久欧美国产精品| 亚洲电影在线观看av| 七月丁香在线播放| 美女内射精品一级片tv| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品一及| 在现免费观看毛片| 国产精品国产av在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产欧美人成| 午夜老司机福利剧场| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大陆偷拍与自拍| 亚洲综合色惰| 国产 精品1| 成年女人在线观看亚洲视频 | 超碰97精品在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲天堂av无毛| 日本av手机在线免费观看| 成人二区视频| 五月开心婷婷网| 99热国产这里只有精品6| 国产av国产精品国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人精品福利久久| 97超视频在线观看视频| 99热6这里只有精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品无大码| 日韩成人av中文字幕在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 人妻一区二区av| 少妇人妻一区二区三区视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩av免费高清视频| 乱系列少妇在线播放| 极品教师在线视频| 久久久成人免费电影| 国产成人91sexporn| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 亚洲在线观看片| www.av在线官网国产| 久久久亚洲精品成人影院| 美女国产视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久九九精品影院| 在线 av 中文字幕| 久热久热在线精品观看| 伊人久久国产一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 精华霜和精华液先用哪个| 97在线视频观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品久久久久久精品古装| 精品视频人人做人人爽| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 69av精品久久久久久| 欧美3d第一页| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线天堂最新版资源| 亚洲av.av天堂| 成人无遮挡网站| 日本一本二区三区精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 校园人妻丝袜中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 日本黄大片高清| 国国产精品蜜臀av免费| 国产一级毛片在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 看黄色毛片网站| 欧美日韩视频精品一区| videossex国产| 国产成人a区在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 嫩草影院新地址| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 又爽又黄a免费视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| tube8黄色片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色视频在线一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 色视频www国产| 成人欧美大片| 身体一侧抽搐| 中国三级夫妇交换| 亚洲人成网站在线播| 亚洲三级黄色毛片| av免费观看日本| 国模一区二区三区四区视频| 欧美97在线视频| 国产黄色免费在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 又爽又黄a免费视频| 中文天堂在线官网| 欧美成人a在线观看| 欧美97在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区四区激情视频| 日韩一区二区视频免费看| 久久国产乱子免费精品| 在线 av 中文字幕| 黄色一级大片看看| 久久久久久国产a免费观看| 91精品国产九色| 亚洲国产日韩一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产黄片视频在线免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久午夜欧美精品| 夫妻午夜视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 97在线人人人人妻| 色综合色国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 综合色丁香网| 如何舔出高潮| 精品酒店卫生间| 各种免费的搞黄视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 精品久久久精品久久久| 人人妻人人看人人澡| 99热国产这里只有精品6| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲,欧美,日韩| av免费在线看不卡| 婷婷色av中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩成人av中文字幕在线观看| tube8黄色片| 日本与韩国留学比较| 日韩欧美精品免费久久| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲91精品色在线| 国产乱人偷精品视频| freevideosex欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲色图综合在线观看| 少妇 在线观看| 五月开心婷婷网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲欧美精品专区久久| 国产在视频线精品| 九草在线视频观看| 一级二级三级毛片免费看| tube8黄色片| 欧美日韩视频精品一区| 秋霞在线观看毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 色视频在线一区二区三区| 日韩视频在线欧美| av免费在线看不卡| 免费看av在线观看网站| 久久精品人妻少妇| 亚洲高清免费不卡视频| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久噜噜| av国产免费在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 麻豆国产97在线/欧美| av线在线观看网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 97热精品久久久久久| 国产精品人妻久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲在久久综合| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久久久久丰满| 久久99精品国语久久久| 水蜜桃什么品种好| 我的老师免费观看完整版| 色播亚洲综合网| 在线播放无遮挡| 国产亚洲91精品色在线| 国产色爽女视频免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久精品性色| 国产熟女欧美一区二区| 嫩草影院新地址| 国产视频内射| 亚洲精品自拍成人| 国产人妻一区二区三区在| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费大片18禁| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美bdsm另类| 国产一级毛片在线| 日韩av不卡免费在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产日韩一区二区| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产高清国产精品国产三级 | 久久亚洲国产成人精品v| 777米奇影视久久| 亚洲人成网站在线播| 2021天堂中文幕一二区在线观| 老司机影院成人| 99视频精品全部免费 在线| 久久97久久精品| 人妻 亚洲 视频| 日韩欧美精品v在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美xxⅹ黑人| 嫩草影院精品99| 99热这里只有是精品在线观看| 18+在线观看网站| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人aa在线观看| 黄色一级大片看看| 国产成人福利小说| 欧美日韩亚洲高清精品| 人妻一区二区av| 国产精品偷伦视频观看了| 久久99热这里只频精品6学生| tube8黄色片| 制服丝袜香蕉在线| 成人特级av手机在线观看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 六月丁香七月| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久国产网址| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品国产三级专区第一集| 一边亲一边摸免费视频| 最近的中文字幕免费完整| 秋霞伦理黄片| 久久热精品热| 久久影院123| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 99久久人妻综合| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美精品一区二区大全| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产免费视频播放在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久精品久久久久真实原创| 九九爱精品视频在线观看| 日本午夜av视频| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 亚洲精品成人久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 特级一级黄色大片| 久久97久久精品| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲色图综合在线观看| 看十八女毛片水多多多| 能在线免费看毛片的网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线天堂最新版资源| 最后的刺客免费高清国语| 成人亚洲欧美一区二区av| 91在线精品国自产拍蜜月| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看一区二区三区激情| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产综合精华液| 一级爰片在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 高清欧美精品videossex| 内射极品少妇av片p| 各种免费的搞黄视频| 女人被狂操c到高潮| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片久久久久久久久女| 老女人水多毛片| 中文欧美无线码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇高潮的动态图| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲不卡免费看| 久久99蜜桃精品久久| 免费观看的影片在线观看| 亚洲在久久综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年女人在线观看亚洲视频 | 免费少妇av软件| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲内射少妇av| 欧美潮喷喷水| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲色图综合在线观看| av福利片在线观看| 精品久久久精品久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 在线免费十八禁| 永久免费av网站大全| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产久久久一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 丝袜喷水一区| 有码 亚洲区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av一区综合| 免费看光身美女| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老司机影院毛片| 日韩欧美精品免费久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 乱系列少妇在线播放| 久久久午夜欧美精品| 亚洲成人一二三区av| 久久国产乱子免费精品| 丝瓜视频免费看黄片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜亚洲福利在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久色成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产淫语在线视频| freevideosex欧美| 69人妻影院| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成人久久爱视频| av在线亚洲专区| 大片免费播放器 马上看| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文欧美无线码| 99热6这里只有精品| 国产永久视频网站| 好男人视频免费观看在线| 看黄色毛片网站| av.在线天堂| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品蜜桃在线观看| 国产老妇女一区| xxx大片免费视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线精品无人区一区二区三 | 国产淫语在线视频| av在线蜜桃| 亚洲av男天堂| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人特级av手机在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本三级黄在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 久久人人爽人人片av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 黑人高潮一二区| 超碰97精品在线观看| 日本免费在线观看一区| 一级二级三级毛片免费看| 涩涩av久久男人的天堂| freevideosex欧美| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99久久精品一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 大香蕉久久网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天天躁日日操中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| .国产精品久久| 国产高清国产精品国产三级 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩一本色道免费dvd| 在线免费观看不下载黄p国产| 男的添女的下面高潮视频| 日本欧美国产在线视频| 成人免费观看视频高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 成年版毛片免费区| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产亚洲av涩爱| 校园人妻丝袜中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 欧美高清成人免费视频www| 夫妻午夜视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av男天堂| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇人妻久久综合中文| 成年av动漫网址| 黄片wwwwww| 国产精品久久久久久久久免| 国产一区二区三区av在线| 国产视频内射| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产人妻一区二区三区在| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇 在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产人妻一区二区三区在| 两个人的视频大全免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费观看在线日韩| 最近手机中文字幕大全| 高清午夜精品一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 99久国产av精品国产电影| 高清午夜精品一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品亚洲一区二区| 青春草国产在线视频| 亚洲自拍偷在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品久久久久久久久亚洲| 中文字幕制服av| 成人国产麻豆网| 亚洲图色成人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美高清成人免费视频www| 在线观看国产h片| 国产成人freesex在线| 欧美精品国产亚洲| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品人妻久久久影院| 成人欧美大片| 听说在线观看完整版免费高清| 搞女人的毛片| 亚洲av一区综合| 黄色配什么色好看| 成人无遮挡网站| 三级经典国产精品| 五月天丁香电影| 免费高清在线观看视频在线观看| 香蕉精品网在线| 精品久久久久久电影网| 国产免费又黄又爽又色| 丰满乱子伦码专区| 97超碰精品成人国产| 亚洲内射少妇av| 91狼人影院| 大片免费播放器 马上看| 天堂中文最新版在线下载 | 国产淫语在线视频| 七月丁香在线播放| av专区在线播放| 欧美性感艳星| 久久久久久久久久久免费av| 五月天丁香电影| av播播在线观看一区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 美女国产视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 一级毛片电影观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 91久久精品电影网| 亚洲精品456在线播放app| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲人成网站高清观看| 搡老乐熟女国产| 色综合色国产| 亚洲四区av| 亚洲真实伦在线观看| 美女高潮的动态| 99热网站在线观看| 另类亚洲欧美激情| 丝袜美腿在线中文| 麻豆久久精品国产亚洲av| 麻豆乱淫一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久国产a免费观看| av在线亚洲专区| 精品久久久久久久末码| 麻豆久久精品国产亚洲av| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品视频人人做人人爽| 免费大片18禁| 高清午夜精品一区二区三区| 色视频www国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产永久视频网站| 欧美日韩亚洲高清精品|