如何加強高職高專輔導員的師德建設

馬瑗澤

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要“加強師德師風建設，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍，倡導全社會尊師重教”[1]，強調(diào)了師德師風建設的重要性。近年來，高職高專院校的數(shù)量已經(jīng)占普通高校總數(shù)的60%，招生總數(shù)占到了普通高校招生總數(shù)的47.7%[2]。高職高專院校輔導員擔負著培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高端技能型專門人才的重要責任，因此，加強高職高專輔導員（以下簡稱輔導員）的師德師風建設，具有十分重要而深遠的意義。

一、 高職高專輔導員的師德現(xiàn)狀

筆者作為一名高職高專輔導員，承擔著近三百名大學生的教育管理工作。相較于本科生，大專生政治修養(yǎng)、思想道德層次、紀律意識和學業(yè)水平稍顯滯后，在常規(guī)學習、生活中出現(xiàn)問題的頻率較高。輔導員在學生管理工作中容易出現(xiàn)自身角色定位不準確、自身角色義務不明確、對學生認識不夠全面等問題，具體如下：

1.自身角色定位不準確

輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。輔導員應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友[3]。輔導員其實身兼教師與干部的雙重身份，但在現(xiàn)實中許多輔導員并沒有清晰地認識到這一點。普遍存在的現(xiàn)象是，要么因為身上的行政任務而忽略了教師的身份，要么因兼任思想政治教育課而過于強調(diào)教師身份。而事實上不論是哪個身份，自身德行的修養(yǎng)都是十分重要的。

2.自身角色義務不明確

不論是教師還是干部，在工作中想要取得應有的效果都需要有足夠的品德做支撐?！皫熣?，所以傳道授業(yè)解惑也”。對教師來說，授業(yè)、解惑都是其次的，傳道才是根本。對學生來說如果不能先學會做人，那么他掌握再多的技術知識也是沒有用的。而對干部來說，足夠的工作能力是做好工作的必要條件之一，但卻不是充要條件?！耙缘路恕笔歉刹繉崿F(xiàn)工作成效的關鍵。一定的品德水平才是對輔導員這個工作的基本要求，是輔導員這個角色所必須具備的素質(zhì)。對品德方面的忽視是目前高職高專輔導員中普遍存在的問題。

3.對學生認識不夠全面

大專生與本科生其實并無等級差別，只是“術業(yè)有專攻”，他們可能僅僅是不擅長理論研究而更擅長實踐操作。他們主要將憑借自身實力扎根基層，更貼近社會的實際需求。輔導員作為最接近他們的老師，直接肩負著培養(yǎng)學生品行的重任，應注重對他們的職業(yè)道德和個人素質(zhì)的培養(yǎng)。學生將聽其言，觀其行，受到輔導員潛移默化的影響。所謂欲樹人，先立德，有德之人才能在社會上長久立足，因此，高職輔導員自身的師德就是立德樹人的前提。

二、加強高職高專輔導員的師德建設建議

習近平總書記指出：“我們的高校是黨領導下的高校，是中國特色社會主義高校。辦好我們的高校，必須堅持以馬克思主義為指導，全面貫徹黨的教育方針”[4]。堅持黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，深刻把握高校立德樹人根本任務和時代使命，是在新時代下加強高職高專輔導員師德建設的根本依循。在大方向的指引下，筆者在一些細節(jié)上做如下建議：

1.社會、學校層面

首先，關心關懷。馬克思認為，利益是思想的基礎。“‘思想一旦離開‘利益，就一定會使自己出丑[5]。”學校固然應重視學生的教育管理、生活學習，然而，在一人承擔幾百名學生的日常教育管理，并且需要承擔其他行政事務的情況之下，輔導員的精神需求和物質(zhì)需求應該得到關心關懷。輔導員職業(yè)有其特殊性，道德水平、思想覺悟、知識素養(yǎng)相對其他行業(yè)都有更高的要求。輔導員作為教師和干部的雙重身份，應該有奉獻精神和博愛精神，但不能將其過分神圣化和盲目拔高，須知輔導員也是普通人，不能將師德建設從其生活中剝離，否認其作為一個普通人的物質(zhì)需要。

鄧小平曾指出：“革命精神是非常寶貴的，沒有革命精神就沒有革命行動。但是，革命是在物質(zhì)利益的基礎上產(chǎn)生的，如果只講犧牲精神，不講物質(zhì)利益，那就是唯心論[6]?！睘榇耍瑧獜膶W校層面正視輔導員的精神、物質(zhì)需求，努力提高輔導員的地位，保障他們的物質(zhì)利益，改善其生活條件和工作環(huán)境。

習近平總書記幾乎每次在關于教育的講話中，都很關注教師待遇和生活，要求“把加強教師隊伍建設作為基礎工作來抓，滿腔熱情關心教師，改善教師待遇，關心教師健康，維護教師權(quán)益[7]”，在福建任職時也曾提出“教師節(jié)應成為社會尊師重教日。各級領導及全社會都要切切實實為教師辦幾件實事，不斷改善教師的工作、生活條件，提高廣大教師的政治、經(jīng)濟待遇，推動全社會尊師重教風氣的形成[8]”。他還說：“讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教，讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感，讓教師成為讓人羨慕的職業(yè)[9]?！笨傊?，只有設法滿足輔導員基本的物質(zhì)和精神需要，才能使他們感受到職業(yè)的體面、尊嚴和價值，才能為師德建設提供源源不斷的動力。

其次，加強培訓。學校層面宜通過舉辦講座、階段性培訓等途徑，加強對輔導員職業(yè)道德修養(yǎng)理論的學習，使其在明確自身角色定位的基礎之上，積極掌握最新理論政策。通過學習，成長為一名更加合格的教師和學生管理工作人員，符合輔導員職業(yè)道德要求。如此一來，上文提到的輔導員師德現(xiàn)狀兩大問題都可得到較好的解決。而從學校層面進行有組織的集體學習，也更利于輔導員系統(tǒng)化提升與職業(yè)相關的理論素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

第三，減輕負擔。以筆者所在院校為例，通常情況下，輔導員除了承擔職業(yè)定義中的責任義務之外，也肩負著一定甚至大量的行政事務工作。由于人手不足等問題，輔導員也需兼任所帶學生的日常教育管理工作之外的其他工作。在有限的工作時間內(nèi)基本完成不了這些瑣碎繁雜的事務，需要加班加點是常有之事，這種情況容易造成輔導員實際工作與其工作根本意義的本末倒置。

2.個人層面

一是加強學習。輔導員一定要加強學習，這是提升道德修養(yǎng)的必要途徑。尤其在上級進行的統(tǒng)一培訓不足的情況下，自身主動的學習成為輔導員師德建設的重要保障。因只有通過學習，才能加深對自身職業(yè)的責任義務的認識，才能改造自己的主觀世界，同時更好地提高自身的道德水平和修養(yǎng)，學習豐富的科學文化知識和教育科學理論，以在履行教師和干部的職業(yè)道德義務的同時，也把教育和培養(yǎng)好學生看做是幸福和快樂的事，才能準確地認識和改造世界，才能真正做到在教書過程中育人，以堅毅不拔的精神為人民教育事業(yè)而努力奮斗。

二是主動內(nèi)省。子曰：“內(nèi)省不疚，夫何憂何懼？”曾子也說：“吾日三省吾身”。明代著名哲學家王陽明在《傳習錄》中強調(diào)要“省察克治”。內(nèi)省是一種主動的自我反省精神，即對自己內(nèi)心的審查與省視。輔導員作為學生的人生導師，更要堅持這種優(yōu)秀的習慣，不斷在反省中正視自己、提升自己，才有資格去指導學生。首先，善于剖析自己，發(fā)現(xiàn)不足及時改正，縱向反省自身。要有自己的道德標準，堅持每隔一段時間進行反省、記錄自己的過失。“前事不忘，后事之師”是對照別人的優(yōu)缺點，橫向反省自身。學習別人的優(yōu)點，對別人的缺點應該對照反省自己，“有則改之，無則加勉”。不論是在教學工作上，還是在日常管理上，都要學會及時汲取別人的優(yōu)點，每天都要堅持不懈地對每一件事情做自我反省，這樣堅持下去就能客觀地認識自己，不斷地完善自己，從而加強自身的師德建設。

參考文獻：

[1]習近平.決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利[N].北京：人民出版社，2017.

[2]上海市教育科學研究院，麥可思研究院.2012中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告[N].中國教育報，2012-10-17.

[3]教育部關于印發(fā)《高等學校輔導員職業(yè)能力標準（暫行）》的通知[Z].中華人民共和國教育部，2014-03-27.

[4]習近平.把思想政治工作貫穿教育教學全過程開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N].人民日報，2016-12-09（01）.

[5]馬克思·恩格斯.馬克思恩格斯文集第1卷[M].北京：人民出版社，2009：286.

[6]鄧小平.鄧小平文選第2卷[M].北京：人民出版社，1994：146.

[7]習近平：全面貫徹落實黨的教育方針努力把我國基礎教育越辦越好[N].人民日報，2016-09-10.

[8]把教育擺在先行官的位置[N].閩東日報，2015-03-23.

[9]習近平：全面貫徹落實黨的教育方針努力把我國基礎教育越辦越好[N].人民日報，2016-09-10.

責任編輯魏家堅