試論職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題與對(duì)策

潘玲

【摘要】職業(yè)技術(shù)教育對(duì)于國(guó)家的發(fā)展是非常重要的。目前我國(guó)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院越來(lái)越多，國(guó)家對(duì)于職業(yè)技術(shù)學(xué)院也越來(lái)越重視。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步是非常重要的，目前我國(guó)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作雖然取得了一些的成績(jī)，但是還存在一些問(wèn)題，本文在對(duì)這些問(wèn)題分析的基礎(chǔ)上，提出了一些相對(duì)應(yīng)的解決措施，希望能夠幫助職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作順利進(jìn)行，并不斷地得到發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)監(jiān)督工作 問(wèn)題 對(duì)策

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國(guó)家對(duì)于職業(yè)技術(shù)教育的不斷重視，我國(guó)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院越來(lái)越多，且規(guī)模不斷擴(kuò)大，而與之對(duì)應(yīng)的就是越來(lái)越多的資金保障，這就要求職業(yè)技術(shù)學(xué)院做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。目前，職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作已經(jīng)越來(lái)越重視，也取得了一些成績(jī)，但是還存在一些問(wèn)題和不足，對(duì)于職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步是非常不利的。本文對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步的重要意義進(jìn)行了闡述，同時(shí)還對(duì)目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，主要體現(xiàn)在人員素質(zhì)不高、會(huì)計(jì)資料信息不準(zhǔn)確且會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的效率低下、質(zhì)量不高等。并針對(duì)這些問(wèn)題提出了相對(duì)應(yīng)的解決措施，主要從會(huì)計(jì)人員身份、領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作制度以及監(jiān)督管理力度等方面進(jìn)行改進(jìn)，從而促進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的快速穩(wěn)定發(fā)展。希望通過(guò)本文的分析研究對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作起到一定的幫助作用。

一、職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要意義

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步非常重要。主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以使學(xué)院更加合理的履行自身的義務(wù)，同時(shí)還可以對(duì)學(xué)院的工作制度進(jìn)行優(yōu)化，避免學(xué)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，降低各種主客觀風(fēng)險(xiǎn)因素，促進(jìn)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的科學(xué)合理的進(jìn)行，同時(shí)減少學(xué)院的資金風(fēng)險(xiǎn)，保證學(xué)院能夠有足夠的資金進(jìn)行學(xué)院運(yùn)行工作和教育事業(yè)的發(fā)展，提高職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教育水平和能力。

另外會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還可以讓學(xué)院的工作氛圍和環(huán)境更加健康有序，避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員工作態(tài)度消極，出現(xiàn)不作為的現(xiàn)象。還可以提高會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德，也可以對(duì)其他工作人員的職業(yè)道德和素養(yǎng)起到一定的提升作用，并促進(jìn)工作人員更加積極熱情地投入到工作中去，這樣又可以反過(guò)來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的進(jìn)行，使得學(xué)院能夠在目前比較復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，更好地迎接會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，幫助學(xué)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)足的進(jìn)步。

總之，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不斷可以降低學(xué)院發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)，為學(xué)院的發(fā)展提供充足的資金保障，還可以為學(xué)院的發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，對(duì)于職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步是非常重要的。

二、職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題

為了適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，提高學(xué)院自身財(cái)務(wù)管理的能力，幫助學(xué)院實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的發(fā)展與進(jìn)步，職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)于學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作越來(lái)越重視。但是目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作缺乏完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，內(nèi)部的約束工作不到位，而且相關(guān)的工作人員缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督知識(shí)，導(dǎo)致了職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還存在一些問(wèn)題和不足，嚴(yán)重影響著職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，對(duì)于學(xué)院的其他工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也是非常不利的。下面將對(duì)目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析。

首先，人員素質(zhì)問(wèn)題，職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的主要負(fù)責(zé)人是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的會(huì)計(jì)人員，一般情況下會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作負(fù)有絕對(duì)的責(zé)任和義務(wù)，但是會(huì)計(jì)工作人員由于服務(wù)于學(xué)院，而受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的管理，因此，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督的效果直接取決于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。而目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面還是缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，不愿意接受會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督工作，更為嚴(yán)重的是有的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)目無(wú)法紀(jì)，侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)，謀取私利，而會(huì)計(jì)人員對(duì)這種現(xiàn)象不敢進(jìn)行監(jiān)督，聽(tīng)之任之，導(dǎo)致嚴(yán)重影響學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步。

其次，是會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確。目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)工作還存在的一大問(wèn)題就是會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真。主要有領(lǐng)導(dǎo)人員濫用公款，私設(shè)小金庫(kù)，報(bào)賬不準(zhǔn)確等。還有招待費(fèi)和公房出租也是職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)工作的一大問(wèn)題。關(guān)于招待費(fèi)國(guó)家對(duì)其有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和限制，但是目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院普遍存在招待費(fèi)超標(biāo)的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)院的總體招待費(fèi)用超標(biāo)，且還存在部分領(lǐng)導(dǎo)人員私設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)銷，應(yīng)付檢查機(jī)關(guān)。同時(shí)學(xué)院的公房出租這塊也是學(xué)院的一大塊資金來(lái)源，但是很多職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)于這部分資金來(lái)源沒(méi)有做到如實(shí)上報(bào)，這些都導(dǎo)致了目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)和資料不準(zhǔn)確、不真實(shí)，對(duì)于學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也非常不利的，同時(shí)這類弄虛作假的現(xiàn)象也直接損害了國(guó)家和學(xué)院的利益。

最后是會(huì)計(jì)監(jiān)督工作本身的一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在效率低下且質(zhì)量不高。目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制缺乏實(shí)用性，且制度規(guī)范不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致監(jiān)督工作只存在于事后監(jiān)督，滯后性嚴(yán)重，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的事前和事中監(jiān)督不夠重視，而且相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員缺乏責(zé)任心，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督工作流于形式，僅僅是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)檢查，從而使得學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作效率低下，缺乏實(shí)際作用，使得學(xué)院的資金浪費(fèi)情況嚴(yán)重，影響學(xué)院的發(fā)展?？傊壳奥殬I(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還存在一些問(wèn)題需要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

三、職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作存在問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

上面對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的介紹，主要體現(xiàn)在職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員素質(zhì)不高，且領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作存在抵觸心理；同時(shí)會(huì)計(jì)信息存在嚴(yán)重的失真現(xiàn)象等等原因?qū)е聲?huì)計(jì)監(jiān)督工作的質(zhì)量較低，效率低下。下面將針對(duì)這些問(wèn)題提出一些應(yīng)對(duì)措施，希望能夠幫助職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作順利進(jìn)行。

首先是人員方面，職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員由于受雇于職業(yè)技術(shù)學(xué)院，所以要受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的管理，導(dǎo)致對(duì)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不夠。所以要改變會(huì)計(jì)人員的身份，使其形成獨(dú)立的不受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)管理的監(jiān)督體系，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量。這就需要國(guó)家相關(guān)部門將會(huì)計(jì)監(jiān)督人員納入其管理范圍，使其脫離學(xué)院的管理，為會(huì)計(jì)監(jiān)督人員形成一個(gè)獨(dú)立的工作格局。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的專業(yè)素質(zhì)和技能的培訓(xùn)，并要加強(qiáng)其職業(yè)道德和素養(yǎng)的培養(yǎng)，不斷提高會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，使其在執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作時(shí)能夠更加專業(yè)，且責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)還能夠應(yīng)對(duì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。人員方面除了會(huì)計(jì)監(jiān)督人員之外還有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)院日常工作的主要管理者和學(xué)院發(fā)展方向的決策者，學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作都與院領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)，且會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在一定程度上對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督要多一些，所以學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)一定要對(duì)自己的責(zé)任認(rèn)識(shí)清楚，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，嚴(yán)禁杜絕學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，同時(shí)一定要清楚地認(rèn)識(shí)到自身在會(huì)計(jì)監(jiān)督管理中的責(zé)任，強(qiáng)化自身的會(huì)計(jì)監(jiān)督理念。學(xué)院還可以發(fā)動(dòng)其他人員來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作成為一個(gè)人人參與、自上而下的全面的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作體系，激發(fā)學(xué)院所有人員參與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的熱情，使人們都能夠參與到學(xué)院的管理中來(lái)，為學(xué)院的健康發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。endprint

其次是會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度進(jìn)行完善，第一就是要解決會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的身份問(wèn)題，可以建立委派制度，由政府部門或者其他權(quán)利機(jī)構(gòu)來(lái)組織相關(guān)的會(huì)計(jì)人員，保證會(huì)計(jì)人員不受學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和影響，還可以參與到職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保其監(jiān)督的工作能夠落到實(shí)處。同時(shí)還要建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于優(yōu)秀的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于一些會(huì)計(jì)監(jiān)督人員在工作中存在的違法犯罪行為也要嚴(yán)肅地處理。這樣可以提高會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的工作熱情，且能夠保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的質(zhì)量，并且能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員積極創(chuàng)新，不斷提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)學(xué)院還可以向其他的相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)吸收其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)際情況，建立適合自身情況的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，不斷提高職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的質(zhì)量和效率，減少會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)，避免為學(xué)院帶來(lái)?yè)p失，提高學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督能力。

最后是要不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度。強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度不但可以降低會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的風(fēng)險(xiǎn)，還可以提高會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量。因此要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)部門在考慮學(xué)院實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及整個(gè)社會(huì)大環(huán)境還制定出適合學(xué)院發(fā)展和進(jìn)步的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作制度和原則，而且相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員和其他工作人員需要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的制度和規(guī)范要求，確保學(xué)院的各個(gè)崗位的職責(zé)要規(guī)定明確，各個(gè)人員能夠各司其職，且人員要有非常強(qiáng)的責(zé)任心。同時(shí)還應(yīng)該積極地對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行宣傳，讓學(xué)院的其他部門和人員都能夠參與到會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，這樣對(duì)于學(xué)員的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作和學(xué)院其他工作的正常進(jìn)行都是非常重要的。總之，加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作力度不但可以促進(jìn)學(xué)院的長(zhǎng)期發(fā)展和進(jìn)步，還可以體現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值。

總之，要解決目前職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題，可以從解決會(huì)計(jì)人員身份，加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作制度和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度等方面進(jìn)行改進(jìn)，從而促進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作更加完善。

四、總結(jié)

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展是非常重要的，因此需要不斷對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行完善和提高。相關(guān)工作人員要不斷強(qiáng)化自身的專業(yè)素質(zhì)，并且要有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的水平。本文對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的問(wèn)題進(jìn)行了分析，同時(shí)會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中也需要不斷對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并結(jié)合自身的實(shí)際情況，提出一些相對(duì)應(yīng)的解決措施。本文也提出了一些改進(jìn)措施，主要從改變會(huì)計(jì)監(jiān)督人員身份，使其能夠脫離學(xué)院的管理，真正履行監(jiān)督管理的職責(zé)，并且提升學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)，還可以完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，主要可以從建立監(jiān)督人員委派制度和相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度等方面，最后還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的力度，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行，進(jìn)而促進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展和進(jìn)步。

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