李焱+徐娟
摘要:在“雙創(chuàng)”教育的時(shí)代背景下,高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)如雨后春筍般涌現(xiàn),本文旨在通過(guò)將項(xiàng)目管理的理論與方法應(yīng)用到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)管理中,探索高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)管理的有效控制,優(yōu)化活動(dòng)質(zhì)量,提高活動(dòng)管理工作者的工作效率,促進(jìn)管理工作的項(xiàng)目化、規(guī)范化和科學(xué)化。
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理理論;高校大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)管理
中圖分類(lèi)號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)05-0011-02
在“雙創(chuàng)”的時(shí)代大背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校掀起關(guān)注熱潮,各大高校紛紛探索“雙創(chuàng)型”大學(xué)生培養(yǎng)之路,而高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也如雨后春筍般涌現(xiàn),為高?;顒?dòng)管理提出新的挑戰(zhàn)。
一、高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與項(xiàng)目管理
1.高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)新是一個(gè)創(chuàng)造的過(guò)程,通過(guò)對(duì)已經(jīng)存在的事物進(jìn)行改造組合,使其形成不同于原有事物的新事物。創(chuàng)業(yè)是一種市場(chǎng)活動(dòng),通過(guò)開(kāi)發(fā)一種能帶來(lái)財(cái)富的新產(chǎn)品,組織、領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)辦一個(gè)能盈利的新企業(yè)。[1]南開(kāi)大學(xué)張玉利教授長(zhǎng)期研究創(chuàng)業(yè)管理,他認(rèn)為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)是密不可分的關(guān)系,創(chuàng)新精神是創(chuàng)業(yè)的源泉,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新精神的實(shí)踐。[2]
在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的狀況下,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有以下幾種常見(jiàn)的類(lèi)型:(1)傳統(tǒng)的商店。經(jīng)營(yíng)的品種廣而多,包括食品、飲料、水果、服裝、生活日用品等一些生活中的必需品,特點(diǎn)是:靈活,門(mén)檻低,啟動(dòng)資金少。(2)連鎖加盟店??梢允褂矛F(xiàn)有的品牌作為推廣,可以節(jié)省大量的前期資金的鋪墊,創(chuàng)業(yè)方式是相對(duì)穩(wěn)妥的,但門(mén)檻稍高,需要的啟動(dòng)資金更高。(3)電商或網(wǎng)店。如在線商店、微店等等,對(duì)于電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),技術(shù)優(yōu)勢(shì)相對(duì)明顯,需要的啟動(dòng)資金也不多。(4)股份制有限公司。需要有較多的啟動(dòng)資金,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也要求稍高,是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)方式。(5)自由創(chuàng)業(yè)。適合有一技之長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,比如健身教練、自由撰稿人、藝術(shù)指導(dǎo)老師等,從業(yè)務(wù)流程的角度,可分為漸進(jìn)式創(chuàng)業(yè)、激進(jìn)式創(chuàng)業(yè)、傳承式創(chuàng)業(yè)、依托APP開(kāi)發(fā)類(lèi)創(chuàng)業(yè)等。[3]
2.項(xiàng)目管理理論。根據(jù)項(xiàng)目管理基本流程,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)可以劃分為五個(gè)階段:?jiǎn)?dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾,如圖1,按照這種辦法來(lái)研究基本規(guī)則,借以探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的項(xiàng)目管理基本理論。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)主要由項(xiàng)目管理策劃、實(shí)施、結(jié)束(評(píng)價(jià))三個(gè)方面的理論組成:(1)項(xiàng)目管理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)規(guī)劃理論,包括:創(chuàng)意與規(guī)劃、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目成本;(2)高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目管理理論,包括項(xiàng)目控制(包括項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和人力資源管理理論;(3)大學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目管理的評(píng)價(jià)理論。為了項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),活動(dòng)組織者或管理者要在不同的學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目中,在項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的同時(shí)協(xié)調(diào)所有的項(xiàng)目資源,順利完成項(xiàng)目的各個(gè)任務(wù)。
3.項(xiàng)目管理理論的可行性。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,價(jià)值得以創(chuàng)造,而項(xiàng)目管理是一種基于這個(gè)過(guò)程的管理方法,兩個(gè)概念之間有很多共同之處。例如,我們可以利用項(xiàng)目范圍理論來(lái)幫助確定大學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的范圍;借鑒項(xiàng)目管理人力資源理論幫助我們組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);運(yùn)用項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理理論幫助我們分析和控制過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn);使用項(xiàng)目生命周期理論指導(dǎo)和監(jiān)督創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整個(gè)過(guò)程。
二、項(xiàng)目管理理論應(yīng)用于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)例
以2016年我校組織的“未來(lái)CEO·創(chuàng)業(yè)之星”大學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)為例,該活動(dòng)由校團(tuán)委、校招生就業(yè)處、北京聯(lián)合大學(xué)東軟創(chuàng)業(yè)學(xué)院聯(lián)合主辦,由管理學(xué)院、大連東軟睿創(chuàng)科技有限公司共同承辦?;顒?dòng)在2016年3月策劃啟動(dòng),并于3月底下發(fā)正式文件,4月初進(jìn)行校內(nèi)動(dòng)員、報(bào)名和面試選拔,隨后4月至9月進(jìn)行訓(xùn)練營(yíng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)四個(gè)模塊。
具體操作如下:(1)啟動(dòng)與計(jì)劃:校團(tuán)委、各學(xué)院團(tuán)委共同進(jìn)行活動(dòng)宣傳,組織有意向的學(xué)生報(bào)名。校團(tuán)委組織報(bào)名學(xué)員的面試選拔,并將最終確定營(yíng)員名單轉(zhuǎn)給承辦方,指定校團(tuán)委、承辦學(xué)院各1人為訓(xùn)練營(yíng)班主任,選出訓(xùn)練營(yíng)班長(zhǎng)。(2)實(shí)施:開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn),結(jié)合企業(yè)參觀、素質(zhì)拓展與團(tuán)隊(duì)建設(shè),期間對(duì)接“娃哈哈”全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)大賽、互聯(lián)網(wǎng)+大賽兩項(xiàng)專(zhuān)業(yè)賽事,由訓(xùn)練營(yíng)成員擔(dān)任負(fù)責(zé)人,可自行與普通同學(xué)組隊(duì),影響和覆蓋更廣泛的有創(chuàng)業(yè)熱情的人。暑期赴大連開(kāi)展3D打印創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)并組織全體營(yíng)員參加第三屆“蜂巢”創(chuàng)業(yè)生存挑戰(zhàn)賽。(3)控制:由于整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),為保證營(yíng)員的學(xué)習(xí)效果,控制活動(dòng)進(jìn)程,在訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員沒(méi)有理論教學(xué)的時(shí)間,組織營(yíng)員先后參加“娃哈哈”營(yíng)銷(xiāo)大賽的規(guī)定賽、自由賽,隨后進(jìn)行匯報(bào)展示與獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)學(xué)員的熱情與斗志;隨后,學(xué)員再組隊(duì)參加第二屆互聯(lián)網(wǎng)+大賽,并邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審與輔導(dǎo)。(4)實(shí)施與控制:在暑期進(jìn)行3D打印體驗(yàn)訓(xùn)練與創(chuàng)業(yè)生存挑戰(zhàn)賽前,分別進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),并由負(fù)責(zé)教師全程參與指導(dǎo),保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。(5)活動(dòng)收尾階段:9月份,組織創(chuàng)業(yè)生存挑戰(zhàn)賽的答辯匯報(bào)并進(jìn)行訓(xùn)練營(yíng)的結(jié)營(yíng)儀式,向?qū)W校各部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展與成效。對(duì)于創(chuàng)業(yè)生存挑戰(zhàn)賽的盈利部分,全部捐獻(xiàn)給公益機(jī)構(gòu)。并且,通過(guò)單項(xiàng)考核與全程評(píng)比相結(jié)合的方式,評(píng)選三項(xiàng)賽事活動(dòng)重點(diǎn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)以及訓(xùn)練營(yíng)的優(yōu)秀營(yíng)員,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、基于項(xiàng)目管理的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)管理思考
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目要?jiǎng)?chuàng)新。項(xiàng)目活動(dòng)要嚴(yán)格按照既定的程序和操作規(guī)范來(lái)運(yùn)行,讓每個(gè)學(xué)生積極參與各種創(chuàng)新活動(dòng)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本目的不是成就多少創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生,而是一要讓學(xué)生在大學(xué)里獲得一些積極的東西,夯實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新能力;二是我們必須讓學(xué)生們懂得創(chuàng)業(yè)的概念、創(chuàng)業(yè)需要的精神和必要條件,促進(jìn)學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)者的艱辛有所了解和體會(huì),進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)精神。
2.項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)體系要具有科學(xué)性??茖W(xué)地評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè):資金的使用、學(xué)生的滿意度和學(xué)校的認(rèn)可、是否具有社會(huì)效益。對(duì)于沒(méi)有完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì),必須進(jìn)行懲戒,有所警示,而對(duì)于那些表現(xiàn)良好的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)秀個(gè)人,一定要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并形成長(zhǎng)期有效的制度來(lái)執(zhí)行。
3.加強(qiáng)溝通是項(xiàng)目管理的重要舉措。促進(jìn)項(xiàng)目管理的重要舉措之一是加強(qiáng)溝通管理。由于訓(xùn)練營(yíng)營(yíng)員來(lái)自我校不同學(xué)院,而多校區(qū)辦學(xué)的現(xiàn)狀決定加強(qiáng)溝通管理是項(xiàng)目順利推進(jìn)的重要保障。為促進(jìn)多校區(qū)的交流與合作,培養(yǎng)營(yíng)員的團(tuán)隊(duì)精神和愛(ài)校情懷,訓(xùn)練營(yíng)先后來(lái)到不同校區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地開(kāi)展理論教學(xué)和實(shí)踐交流,促進(jìn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
4.加強(qiáng)校企合作有利于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)的順利開(kāi)展得到大連東軟集團(tuán)的大力支持,受益于校企合作創(chuàng)辦的北京聯(lián)合大學(xué)東軟創(chuàng)業(yè)學(xué)院,校企合作在聯(lián)合辦學(xué)、建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、共同開(kāi)展科學(xué)研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展出更靈活、有效的校企合作新體制。通過(guò)有效的校企合作模式,幫助實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)學(xué)生而言,也有利于其樹(shù)立正確的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念。
總之,靈活地使用項(xiàng)目管理的方法及概念,參與到大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,從不同的角度理解和分析大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)管理,可以提高大學(xué)生自我管理水平和管理人員工作效率。筆者希望這篇文章能夠引起更多學(xué)者的關(guān)注,起到拋磚引玉的作用。
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