新時(shí)代國企思想政治工作問題探究

吳 波

（401120 重慶機(jī)場信息通信網(wǎng)絡(luò)有限公司 重慶）

黨的十九大報(bào)告指出：“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬，黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把思想政治工作設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，為探索新時(shí)代下國企思想政治工作新模式指明了方向。

在信息社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)逐漸興起，以此帶來了新時(shí)代下生產(chǎn)方式、思維方式的變革以及政治生活的轉(zhuǎn)變。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，思想政治工作信息化進(jìn)程不斷加快，“網(wǎng)絡(luò)思想政治工作”“智慧思想政治工作”作為一種新的思想政治工作方式融入到基層黨組織生活的各個(gè)方面，“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的模式已經(jīng)成為國有企業(yè)融入網(wǎng)絡(luò)新媒體、適應(yīng)新形勢、實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的新課題。新時(shí)代，國有企業(yè)必須建立現(xiàn)代化的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)陣地，不斷改進(jìn)和完善黨的自身建設(shè)，這既是黨在新時(shí)期保持黨的先進(jìn)性的必然條件，也是全面從嚴(yán)治黨的新要求。

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)以其快速的發(fā)展、嶄新的形式、先進(jìn)的手段極大地改變了思想政治工作的工作方式，同時(shí)為黨員政治生活的開展提供了有效的平臺(tái)。國有企業(yè)中，黨員隊(duì)伍作為企業(yè)的中堅(jiān)力量，也是帶動(dòng)群眾，發(fā)揮先鋒模范作用的核心力量，開展思想政治工作，本質(zhì)上是抓黨員隊(duì)伍的工作，思想政治工作是國有企業(yè)中抓好各項(xiàng)工作的根本。探索新時(shí)代下國企思想政治工作新模式，重點(diǎn)圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”模式下，黨員如何學(xué)習(xí)、黨員隊(duì)伍如何建設(shè)、管黨治黨如何從嚴(yán)、思想政治工作工作效率如何提高等問題。從問題入手、從黨員入手、從基層黨組織入手，以點(diǎn)到面、層層落實(shí)，推動(dòng)思想政治工作向深度和廣度發(fā)展，從而建設(shè)出一條適合于新時(shí)代下，思想政治工作的創(chuàng)新道路。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)教育，探索全體黨員如何“學(xué)”的問題

新的時(shí)代，新的考驗(yàn)，新的模式。黨中央在2016年提出，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育，2017年更提出了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見，強(qiáng)調(diào)“學(xué)”要“堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效”。大數(shù)據(jù)發(fā)展評(píng)論員肯尼思·庫克耶在《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書中寫到：“在未來，學(xué)習(xí)絕不會(huì)是按照一本給定的教科書、一門科目或課程，以同樣順序和步調(diào)進(jìn)行，而將是有數(shù)千種不同的組合方式。”探索新時(shí)代如何實(shí)現(xiàn)全體黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效的要求，本質(zhì)上就是解決全體黨員如何全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)的問題。筆者認(rèn)為打破傳統(tǒng)的教育模式，探索豐富的教學(xué)內(nèi)容，通過積極探索并運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式，就能切實(shí)有效的推進(jìn)全體黨員學(xué)習(xí)教育，解決“學(xué)”的難題。

全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，在于全體黨員利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育采取集中“授課制”的方式，往往是黨中央、上級(jí)黨組織下發(fā)文件要求學(xué)習(xí)，基層黨組織召開會(huì)議集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)方式較為單一、教育方法效率偏低、傳達(dá)時(shí)間不夠及時(shí)等問題，如果將黨員的碎片時(shí)間利用起來，通過“互聯(lián)網(wǎng)+碎片化的時(shí)間”進(jìn)行學(xué)習(xí)，這些問題也就迎刃而解。一是利用互聯(lián)網(wǎng)快速傳播的特性，可第一時(shí)間獲取并傳達(dá)黨中央、上級(jí)黨組織下發(fā)的各項(xiàng)文件及會(huì)議精神，確保在最短時(shí)間內(nèi)層層傳達(dá)到每一位黨員；二是利用微信公眾平臺(tái)、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)推送等現(xiàn)代化信息工具，設(shè)立豐富多彩的思想政治工作學(xué)習(xí)欄目，如“兩學(xué)一做”專欄、基層思想政治工作、黨員風(fēng)采、信息之窗、廉潔清風(fēng)等，黨員只要打開手機(jī)，點(diǎn)擊進(jìn)入微信公眾號(hào)，在欄目中任意選擇，就可以學(xué)習(xí)到最新內(nèi)容；三是開發(fā)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作APP，推陳出新，打造具備企業(yè)特色的學(xué)習(xí)平臺(tái)，如推送“早午茶”新模式，利用休息，碎片化時(shí)間推送“簡短”閱讀，既讓黨員學(xué)習(xí)到最新的黨內(nèi)知識(shí)，也能合理的引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。

全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，在于規(guī)劃不一樣的內(nèi)容，采取全新的形式進(jìn)行教育。在黨員能利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)的同時(shí)，還應(yīng)想到這樣一個(gè)問題，基層黨組織的許多學(xué)習(xí)活動(dòng)主要還停留在學(xué)文件、讀文件上，傳達(dá)的方式方法枯燥單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，難以激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。怎樣的學(xué)習(xí)方式能讓黨員自覺學(xué)習(xí)、愿意學(xué)習(xí)？一是采取“圖文結(jié)合”的方式，打破傳統(tǒng)在會(huì)議室集中讀文件的教育模式，使黨員學(xué)習(xí)的知識(shí)生動(dòng)化、形象化，采取一張圖或幾張圖配以適當(dāng)量的文字，使黨員更加容易接受、更加便于學(xué)習(xí)、更加有效吸收。二是依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，采取“定期+不定期”推送的方式，思想政治工作工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，既讓黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)知識(shí)，也讓黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，形成思想政治工作工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、相推動(dòng)，避免黨務(wù)業(yè)務(wù)“兩張皮”，帶動(dòng)黨員學(xué)習(xí)積極性；三是利用新媒體、新媒介，運(yùn)用現(xiàn)代化多媒體技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等，可通過構(gòu)建模擬情景，讓黨員在參與虛擬世界的各種活動(dòng)中提升素質(zhì)，加強(qiáng)記憶。如面對面的網(wǎng)絡(luò)授課和網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、生成二維碼的教學(xué)資源等。

全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，在于轉(zhuǎn)變“考核”性質(zhì)，以考代學(xué)推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)效化。在黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)時(shí)，總會(huì)遇到這樣一個(gè)問題，黨員的學(xué)習(xí)效果好嗎？有成效嗎？2018年作為“十九大”的開局之年，也是全體黨員全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的一年。新時(shí)代、新要求，需要我們轉(zhuǎn)變思路，可以采取全新趣味的模式，開展對黨員學(xué)習(xí)成效的考核，讓考核不再成為一種“結(jié)果”檢驗(yàn)，而成為一種學(xué)習(xí)新模式。一是開展形式多樣、活動(dòng)多樣的“黨的理論知識(shí)競賽”，通過搶答的模式，寓教于樂；二是合理利用移動(dòng)端，PC端開展各色各樣的答題闖關(guān)活動(dòng)，在答題闖關(guān)中設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)、激勵(lì)黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)；三是改變傳統(tǒng)集中考試、抽人問答的單一模式，開展依托于互聯(lián)網(wǎng)的分散答題模式和移動(dòng)端答題模式，后臺(tái)統(tǒng)計(jì)每題的錯(cuò)誤率，針對出錯(cuò)率高的題目，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，徹底解決“黨員對黨的理論知識(shí)”學(xué)習(xí)不夠的問題。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”隊(duì)伍建設(shè)，探索基層黨組織如何打造“過硬隊(duì)伍”

如今，在全面落實(shí)“十九大精神”的開局之年，各級(jí)黨組織一方面要繼續(xù)落實(shí)黨章黨規(guī)的各項(xiàng)要求，另一方面也要積極面對新時(shí)代的社會(huì)變革對黨組織帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。黨組織的工作不是書記一個(gè)人的工作，也不是黨組織委員幾個(gè)人的工作，而是黨組織全體黨員集團(tuán)的工作，因此一個(gè)優(yōu)秀的黨組織，必定有一支過硬的黨員隊(duì)伍，如何打造適應(yīng)新時(shí)代改革發(fā)展需要的“過硬隊(duì)伍”，是當(dāng)前各級(jí)黨組織的重要工作之一。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”開展黨組織的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，是順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代要求的必然選擇，對于實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)、提高黨組織的工作效率具有重要意義。

打造“過硬隊(duì)伍”，基礎(chǔ)在理念，在于工作理念的轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，組織工作適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展，就必須要實(shí)現(xiàn)工作理念的變革。一是黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不應(yīng)只學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的文件，還應(yīng)該以黨組織為基礎(chǔ)，訂購書籍，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊跟時(shí)代潮流，開放式的吸收信息時(shí)代新產(chǎn)物；二是黨組織之間的交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互相借鑒適宜的，有用的思想政治工作新模式，打造具有自身特色的基層黨組織；三是相互借鑒前沿思想政治工作模式，除了在企業(yè)內(nèi)部，更要走出企業(yè)，面向整個(gè)國內(nèi)，吸收先進(jìn)的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)寬視野，促進(jìn)基層黨務(wù)工作者思想理念的改變；四是開展“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)，基層黨組織的建設(shè)，應(yīng)集思廣益，多尋求廣大黨員的意見，既要深接地氣，更要回歸本體，結(jié)合本職工作，打造有自身特色的思想政治工作品牌。

打造“過硬隊(duì)伍”，核心在實(shí)踐，在于工作方法的變革。工作方法的變革是黨的組織工作在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代變革的重要體現(xiàn)，方法的革新才能帶來更多與時(shí)俱進(jìn)的組織工作實(shí)踐創(chuàng)新，才能更好地推進(jìn)組織工作走向新階段。一是創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，建立在互聯(lián)網(wǎng)下，組織生活管理機(jī)制，如開設(shè)“三會(huì)一課”“日?；顒?dòng)”等網(wǎng)上管理功能模塊，對工作流程全程跟蹤記錄和大數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)科學(xué)決策，豐富組織生活；二是嚴(yán)格黨員管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)展黨員程序。實(shí)現(xiàn)入黨流程在“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的平臺(tái)上全程記錄、全程公開和全程辦理，黨員發(fā)展全程智能化提示，一站式培養(yǎng)；三是創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，拓寬黨內(nèi)民主渠道，建立“書記信箱”，在線民主推選，暢通民主反映渠道，解決黨員實(shí)際問題，提升黨員的參與熱情和民主意識(shí)；四是簡化黨內(nèi)工作流程，通過網(wǎng)上繳納黨費(fèi)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接網(wǎng)上辦理、對軟弱渙散的黨組織和黨員進(jìn)行檢測提示、建立多渠道溝通方式等模式，優(yōu)化服務(wù)水平，激發(fā)黨員活力。

打造“過硬隊(duì)伍”，關(guān)鍵在人，在于黨員隊(duì)伍?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代不僅對黨員隊(duì)伍的思想帶來沖擊，對其工作能力與綜合素質(zhì)也提出了新要求。建設(shè)一支信息化黨員人才隊(duì)伍成為“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代基層組織建設(shè)工作的重中之重。一是通過教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，提高全體黨員對互聯(lián)網(wǎng)的重視程度與實(shí)際應(yīng)用能力；二是將網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力作為青年黨員、干部選拔的重要條件，真正將擅長網(wǎng)絡(luò)傳播、知識(shí)廣博的新型思想政治工作人才吸納到黨的建設(shè)隊(duì)伍中來；三是培養(yǎng)一支專業(yè)信息化隊(duì)伍，讓其承擔(dān)信息化建設(shè)任務(wù)，緩解技術(shù)沒人懂、設(shè)備不會(huì)用、維護(hù)不會(huì)做的問題；四是發(fā)揮“骨干作用”，成立黨員先鋒崗，發(fā)揮黨員先鋒模范和引領(lǐng)作用，帶動(dòng)群眾接受思想政治工作信息化的創(chuàng)新模式，不斷培養(yǎng)出一批既懂思想政治工作，又懂業(yè)務(wù)的青年人才。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”黨內(nèi)監(jiān)督，探索基層黨組織如何實(shí)現(xiàn)新時(shí)代下的“全面從嚴(yán)治黨”

黨的十八大以來，黨中央聚焦全面從嚴(yán)治黨，習(xí)近平總書記站在黨和國家全局的高度，強(qiáng)調(diào)“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”，圍繞嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，為深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)監(jiān)督工作，提供了思想指導(dǎo)和行動(dòng)指南。在全面從嚴(yán)治黨的氛圍下，互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督的出現(xiàn)，使傳統(tǒng)監(jiān)督方式在網(wǎng)絡(luò)信息化條件下得以創(chuàng)新，群眾由原來的“不敢言”到現(xiàn)在的“敢言”，這也成為一種利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。因此，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督是適應(yīng)新時(shí)代，開展思想政治工作的必然趨勢，是新時(shí)代下國有企業(yè)貫徹“全面從嚴(yán)治黨”發(fā)展問題和解決問題的重要途徑。

新時(shí)代下“全面從嚴(yán)治黨”，需要拓寬互動(dòng)渠道，走好“網(wǎng)上群眾路線”。黨離不開群眾，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，關(guān)鍵在于發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督力量。一是通過微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，讓黨員、群眾有渠道，有地方對黨組織負(fù)責(zé)人、黨員干部進(jìn)行監(jiān)督，督促相關(guān)人員壓緊壓實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任；二是建立移動(dòng)端管理使用平臺(tái)，將傳統(tǒng)線下開展調(diào)研的方式轉(zhuǎn)移到線上開展，讓深入基層，深入群眾的工作，更加便捷有效；三是通過互聯(lián)網(wǎng)走群眾路線，找準(zhǔn)影響企業(yè)改革發(fā)展的困難和問題，進(jìn)一步提升科學(xué)決策能力，從基層入手，以點(diǎn)到面，層層落實(shí)。

新時(shí)代下“全面從嚴(yán)治黨”，通過互聯(lián)網(wǎng)開展黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。黨組織在推進(jìn)工作中，可將任務(wù)分解中“短期整改內(nèi)容”和“長期整改項(xiàng)”在網(wǎng)上實(shí)時(shí)公布，特別是針對長期整改的項(xiàng)目，實(shí)時(shí)推進(jìn)，網(wǎng)上晾曬，更能讓全體黨員了解工作開展情況。一是借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，公布和更新實(shí)際工作開展情況，使廣大群眾可以在線監(jiān)督、發(fā)表評(píng)論、了解詳情；二是著力抓好思想政治工作落實(shí)，基于互聯(lián)網(wǎng)的黨務(wù)公開，既能公開結(jié)果，也能公開過程；三是監(jiān)督過程全程留痕，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)透明、高效的優(yōu)勢，群眾建議歸納存檔，在一定程度上避免黨內(nèi)舞弊行為。

新時(shí)代下“全面從嚴(yán)治黨”，在于搭建黨內(nèi)監(jiān)督平臺(tái)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下的全面從嚴(yán)治黨，從網(wǎng)上群眾路線到網(wǎng)上晾曬，最終依靠的是監(jiān)督平臺(tái)的建立。完善的監(jiān)督平臺(tái)，筆者認(rèn)為可從以下幾方面來實(shí)行。一是開展網(wǎng)上評(píng)議工作，借助移動(dòng)端平臺(tái)，開通群眾在線點(diǎn)贊、在線評(píng)議、在線測評(píng)等功能；二是構(gòu)建以“基層思想政治工作開展+群眾評(píng)議+上級(jí)黨組織評(píng)價(jià)”的立體監(jiān)督評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督評(píng)價(jià)體系；三是開通類似“網(wǎng)上郵箱”的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用方式，群眾在互聯(lián)網(wǎng)中提出建議、反饋意見、表達(dá)心聲、舉報(bào)違紀(jì)違法行為等，從而實(shí)現(xiàn)對黨員干部的進(jìn)一步監(jiān)督，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)建設(shè)，探索基層黨組織如何打造具備自身特色的“智慧思想政治工作”

“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的工作，是創(chuàng)新的思想政治工作模式，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)以及推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的必然選擇。堅(jiān)持國有企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)中黨的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與國有企業(yè)思想政治工作的深度融合，構(gòu)建完善的黨務(wù)工作平臺(tái)與學(xué)習(xí)互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，是貫徹落實(shí)全面深化改革的重要一環(huán)。探索國有企業(yè)基層黨組織打造具備自身特色的“智慧思想政治工作”，開創(chuàng)思想政治工作信息系統(tǒng)積分管理辦法，以從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為重點(diǎn)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維，推進(jìn)“智慧機(jī)場”建設(shè)，升級(jí)思想政治工作管理模式，通過不同層級(jí)進(jìn)行積分管理，是國有企業(yè)健康有序發(fā)展的重要保證。

打造具備自身特色的“智慧思想政治工作”，首要在于充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將傳統(tǒng)思想政治工作工作方法與創(chuàng)新管理模式相結(jié)合。一是基于黨務(wù)工作基本要求，結(jié)合當(dāng)前移動(dòng)電子產(chǎn)品的發(fā)展，分別從PC端和移動(dòng)端，建立思想政治工作信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的組織管理、黨員服務(wù)兩大功能體系。其中，PC端以管理為主，服務(wù)為輔，移動(dòng)端則主要以服務(wù)為主、管理為輔；二是以用為本、以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為參考，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，整合各方資源，為思想政治工作的各類數(shù)據(jù)指標(biāo)分析提供信息化支撐；三是結(jié)合自身特色，考慮與上級(jí)黨組織、下級(jí)黨組織思想政治工作信息化平臺(tái)的對接、兼容的問題，提前預(yù)留接口，實(shí)現(xiàn)后期思想政治工作資源的共享互通。

打造具備自身特色的“智慧思想政治工作”，其次是創(chuàng)新管理手段，形成高效的黨務(wù)管理。一是借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，在線開展黨組織管理、黨員管理、黨員發(fā)展管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接管理、流動(dòng)黨員管理等，實(shí)現(xiàn)黨組織實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)情況把控。二是上級(jí)黨組織向基層黨組織發(fā)布工作任務(wù)，基層黨組織按照流程一步步執(zhí)行，上級(jí)黨組織可在線查看任務(wù)完成狀態(tài)，對長期推進(jìn)的項(xiàng)目可做到抓常、抓細(xì)、抓落實(shí)；三是開展活動(dòng)管理，對各級(jí)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)告、記錄，如三會(huì)一課、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、專題會(huì)議等，相關(guān)活動(dòng)還可與黨內(nèi)監(jiān)督關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)向未及時(shí)開展相關(guān)活動(dòng)黨組織的負(fù)責(zé)人發(fā)送提醒消息。

打造具備自身特色的“智慧思想政治工作”，最終是利用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，使黨組織決策更加科學(xué)有效。一是推動(dòng)黨員，黨組織積分管理，通過不同層級(jí)進(jìn)行積分管理，根據(jù)黨組織的積分和黨員個(gè)人積分，由系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行在線排名，建立積分制；二是用數(shù)字說話，將“統(tǒng)計(jì)和分析”相結(jié)合，生成“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員學(xué)習(xí)教育等開展次數(shù)、開展時(shí)間統(tǒng)計(jì)表，上級(jí)黨組織及時(shí)掌握基層黨組織開展情況；三是收集、處理黨員活動(dòng)參與率、閱讀時(shí)間、分享次數(shù)等數(shù)據(jù)，通過“大數(shù)據(jù)”科學(xué)分析黨組織和黨員活躍程度、黨員學(xué)習(xí)偏好和習(xí)慣等，逐步形成思想政治工作大數(shù)據(jù)，整體展現(xiàn)思想政治工作真實(shí)情況。最終為黨組織明確建設(shè)方向、完善工作方法、審定重要決策提供技術(shù)支撐和科學(xué)依據(jù)。

五、結(jié)語

習(xí)近平總書記指出：“黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉”。面對互聯(lián)網(wǎng)與各行業(yè)深度融合的新形勢，思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新要求。“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”一直是黨的建設(shè)最重要的歷史課題，互聯(lián)網(wǎng)之于思想政治工作，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。探索互聯(lián)網(wǎng)模式下思想政治工作新形勢，關(guān)鍵在于把黨的各項(xiàng)工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，從教育考核到組織建設(shè)、從組織建設(shè)到黨內(nèi)監(jiān)督、從黨內(nèi)監(jiān)督到打造適合于自身發(fā)展的思想政治工作信息平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)”思維為指引、以專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐、以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，重視“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面推動(dòng)思想政治工作升級(jí)，打造國企思想政治工作新模式。

當(dāng)然，“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的新模式既能提高基層黨務(wù)工作者的工作效率，讓上級(jí)黨組織更能了解下級(jí)黨組織開展的工作，思想政治工作形成閉環(huán)。但是，有利必然有弊，黨務(wù)工作者不能掩耳盜鈴，視而不見。一是在建設(shè)方面，仍然存在“發(fā)展不均衡、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的問題，各自為政的思想政治工作管理盲區(qū)依舊存在；二是在管理上，存在“重視建設(shè)、輕視管理、重視形式、輕視質(zhì)量”的問題，思想政治工作信息平臺(tái)后期維護(hù)乏力，內(nèi)容長期不更新，有網(wǎng)絡(luò)無服務(wù)，有提問無答復(fù)的問題仍然存在，最終成為基層思想政治工作的“政治擺設(shè)”；三是網(wǎng)絡(luò)思想政治工作與傳統(tǒng)思想政治工作發(fā)展不平衡，錯(cuò)誤的認(rèn)為傳統(tǒng)的思想政治工作方式就應(yīng)全部拋棄，如走訪群眾、深入基層、開展訪談等，過度的依賴信息技術(shù)化手段開展黨務(wù)工作，脫離實(shí)際，將黨務(wù)工作徹底“虛擬化”，這些都是錯(cuò)誤的思想政治工作工作方式。

總之，探索新時(shí)代下思想政治工作新模式，“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”還有非常廣闊的發(fā)展和深化的空間，國企思想政治工作必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)基層黨組織整體功能，提高黨的執(zhí)政能力等方面有更大的作為。運(yùn)用信息時(shí)代現(xiàn)代化工具，打造新時(shí)代思想政治工作新模式，作為一項(xiàng)長期性的工作，不斷創(chuàng)新、不斷改革、不斷探索，勇于創(chuàng)建新時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的新格局。

[1]習(xí)近平.決勝全面小康,奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利[M].人民日報(bào).2017-10-28(02).