文明之花在“蒙能”盛放

（內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團(tuán)黨委供稿）

鋪開內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團(tuán)公司精神文明建設(shè)的畫卷，一道道秀美壯闊的文明風(fēng)景躍入眼簾，一股股沁人心脾的濃濃春意撲面而來(lái)，精神文明之花在“蒙能”處處盛放。

商都縣七臺(tái)鎮(zhèn)駱駝盤村的獨(dú)居老人連建功，再也不用為今后的生計(jì)問(wèn)題發(fā)愁了。從2014年開始，每近年關(guān)，他都會(huì)等到呼市來(lái)的幾位“蒙能集團(tuán)的親人”。在他眼中，“蒙能集團(tuán)”一點(diǎn)兒也不模糊，幾位“親人”會(huì)和村干部一起拎著米面走進(jìn)家里，坐在炕頭跟他聊天，臨走時(shí)還會(huì)留下“慰問(wèn)錢”。

“日子真是一天比一天好哩，這要感謝蒙能集團(tuán)。你看看，給我們村兒帶來(lái)了多少變化……”

此前，連建功基本靠種家里的10畝旱地生活，年收入3000塊錢左右，日子過(guò)得緊巴巴的。蒙能集團(tuán)來(lái)了之后，為他家打了水井，他改種經(jīng)濟(jì)作物向日葵，年純收入增加到10000元。

真切感受到這種變化的，還有年近60歲的胡盛一家。70畝地、7萬(wàn)元左右的年收入，讓他家在當(dāng)?shù)卦揪鸵率碂o(wú)憂。自從蒙能集團(tuán)幫他家打了水井后，他家的耕地增加到140畝： 80畝甜菜、60畝向日葵，年純收入達(dá)到15萬(wàn)元，由此更加豐衣足食。

“我們村兒安了路燈，晚上也能出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了。”25戶村民喜看這些變化，樂(lè)在心頭，“地里還用上了滴灌，這個(gè)不費(fèi)水，莊稼長(zhǎng)得好?！?/p>

20多眼機(jī)電井、11座井房、18000米地埋管道、47個(gè)變壓器、58盞太陽(yáng)能路燈……不僅如此，每到冬天，“愛心煤炭”會(huì)如約送到村民家中，誰(shuí)家有子女上大學(xué)，還會(huì)收到一筆資助。若有患重病的孩子，在收獲一份愛心慰問(wèn)的同時(shí)，手里必定會(huì)多出一份暖融融的“蒙能捐助”。

成城之舉化作涓涓暖流，流進(jìn)了當(dāng)?shù)乩习傩盏男睦?。這些“看得見”的背后，是始于2014年蒙能集團(tuán)先后投入430余萬(wàn)元對(duì)整個(gè)駱駝盤村實(shí)施的扶貧幫困行動(dòng)。經(jīng)過(guò)一系列的幫扶資助，村民整體增收92萬(wàn)元。同時(shí)，蒙能集團(tuán)對(duì)接國(guó)家環(huán)保節(jié)能相關(guān)政策，推動(dòng)當(dāng)?shù)厝鎸?shí)現(xiàn)高效節(jié)能灌溉，村容村貌變美了，村民的生活質(zhì)量顯著提高，駱駝盤村一躍成為當(dāng)?shù)鼐珳?zhǔn)扶貧的“示范村”。

這只是蒙能集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)剖面，是蒙能集團(tuán)干部職工心系國(guó)家所想、社會(huì)所需、民生所盼，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的一個(gè)縮影，是精神文明建設(shè)成效的直觀反映和生動(dòng)折射。

如果說(shuō)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中能夠“安身立命”的支撐，那么，精神文明建設(shè)就是這個(gè)企業(yè)的靈魂所在。

2017年11月17日，喜訊傳來(lái)，在習(xí)近平總書記出席的全國(guó)精神文明建設(shè)表彰大會(huì)上，蒙能集團(tuán)被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予第五屆“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。這是繼2007年榮獲“自治區(qū)文明單位”、2009年榮獲“自治區(qū)文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)后，蒙能集團(tuán)在文明創(chuàng)建征程上實(shí)現(xiàn)的又一次突破。

環(huán)境育人 “春風(fēng)化雨”潤(rùn)無(wú)聲

用物質(zhì)文明集聚著企業(yè)的“形”，用精神文明鍛造著企業(yè)的“神”。蒙能集團(tuán)把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程。

“有些字在腦子里打轉(zhuǎn)，一動(dòng)筆就出錯(cuò)，我要好好練習(xí)”“有的字寫出來(lái)，怎么看怎么不像”“這樣的活動(dòng)形式非常好，雖然聽寫的是漢字，但追捧的是文化”……耳熟能詳?shù)某Ｓ脻h字通過(guò)鍵盤的敲打能快速準(zhǔn)確地閃現(xiàn)在屏幕上，而當(dāng)你真正地站在賽板前再一次聽寫“耳熟能詳”的時(shí)候竟然“判若兩人”。這是發(fā)生在基層單位漢字聽寫賽現(xiàn)場(chǎng)的一幕。

對(duì)于在總部大樓上班的干部和員工來(lái)說(shuō)，每天上班，一整面“能”字墻映入眼簾；等候電梯時(shí)，電子屏滾動(dòng)播放的體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳短片、企業(yè)文化理念等時(shí)時(shí)吸引目光；走在各樓層的走廊里，抬眼可見“不日新者必日退”“志不強(qiáng)者智不達(dá)，言不信者行不果”等一句句經(jīng)典名言，既能不經(jīng)意地知會(huì)，又是身心的濡養(yǎng)。

2016年9月，蒙能集團(tuán)新辦公大樓投入使用，不僅為干部員工提供了寬敞、舒適、便利的辦公環(huán)境，是提高管理效率、提升服務(wù)意識(shí)、彰顯企業(yè)風(fēng)貌的直接寫照，也成為一個(gè)處處散發(fā)文化氣質(zhì)、體現(xiàn)以人為本的“人文空間”。蒙能集團(tuán)在硬件上加大投入，在軟件上強(qiáng)化管理，從小處著眼，從細(xì)微入手。簇新的企業(yè)多功能展廳總能給來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)和賓客留下深刻印象，學(xué)習(xí)讀書室、健身房等場(chǎng)所讓職工的空間及業(yè)余生活“氧分子”十足，寬敞整潔的食堂成為職工舒心享用安全食品的必“約”之地。文藝展演、球類比賽、拔河比賽、攝影比賽、各類演講、讀書分享等活動(dòng)為職工搭建起溝通交流、展示才華的舞臺(tái)。職工生病住院探望，春節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工、困難職工和分居兩地職工已經(jīng)實(shí)現(xiàn)制度化和常態(tài)化。

將“誠(chéng)實(shí)守信”作為全體員工的基礎(chǔ)行為規(guī)范，要求全員講信用、守承諾，主動(dòng)捍衛(wèi)職業(yè)道德和操守?！皟蓛?yōu)一先”表彰評(píng)選、五四青年節(jié)開展“我為核心價(jià)值觀代言”、國(guó)慶節(jié)開展“慶祖國(guó)華誕律動(dòng)青春愛國(guó)行”、9·3抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日參加紅色歌曲頌唱、9·18參觀“銘記歷史開創(chuàng)未來(lái)”主題展覽等活動(dòng)，營(yíng)造了精神文明建設(shè)的濃厚氛圍。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀像空氣一樣無(wú)所不在，精神文明的細(xì)胞在蒙能集團(tuán)始終處于“激活”狀態(tài)。蒙能集團(tuán)文明環(huán)境的“半徑”越延越長(zhǎng)，所屬基層單位在打造文明生產(chǎn)環(huán)境、和諧生態(tài)環(huán)境、舉賢勵(lì)人環(huán)境上不遺余力。走在基層單位，駐足每一個(gè)空間，“講文明樹新風(fēng)”公益標(biāo)語(yǔ)隨處可見；走廊墻面、樓梯轉(zhuǎn)角、廠區(qū)宣傳欄上，除了安全生產(chǎn)警示標(biāo)語(yǔ)以及企業(yè)文化理念之外，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的文化因素比比皆是；明亮寬敞的客戶服務(wù)中心，工作人員始終微笑著服務(wù)用戶。此外，利用“蒙能微訊”、《內(nèi)蒙古能源報(bào)》、公司宣傳網(wǎng)站等蒙能集團(tuán)級(jí)“擴(kuò)音器”，以及各單位宣傳板、電子屏等載體，加上宣傳手冊(cè)、短信、微信群等媒介，社會(huì)正能量的公益宣傳異彩紛呈。

如今的輸煤棧橋已不復(fù)印象中的煤塵飛揚(yáng)，企業(yè)持續(xù)對(duì)設(shè)備進(jìn)行環(huán)保升級(jí)，先后實(shí)施脫硫、除塵、脫硝、超低排放、高背壓、煤場(chǎng)封閉等一系列重要環(huán)保改造，環(huán)保投入累計(jì)超過(guò)16億元，同時(shí)側(cè)重發(fā)展清潔能源和節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目，不斷提高光伏、風(fēng)電、水電的業(yè)務(wù)占比，使企業(yè)與自然真正結(jié)為友好。蒙能集團(tuán)想方設(shè)法提高供熱能力和質(zhì)量，把溫度計(jì)掛在老百姓心上，用奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)踐行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，溫暖著冬日里的千家萬(wàn)戶。

良好的工作環(huán)境給予了干部職工莫大的職業(yè)榮耀，在潛移默化中影響著他們良好生活習(xí)慣的形成?！靶巍迸c“神”互促互融，讓大家在“春風(fēng)化雨”中受到教育，得到鼓勵(lì)，顯著提升了對(duì)企業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展的期望值。

崇德向善 “隨風(fēng)入夜”沁心田

“ 《弟子規(guī)》教導(dǎo)我們‘物雖小，匆私藏’，如果他們恪守本職，就不會(huì)貪一時(shí)之利，把公有資產(chǎn)藏于私囊；如果他們懂得‘茍私藏，親心傷’‘身有傷，貽親憂，德有傷，貽親羞’，一定會(huì)三思而后行。”這是蒙能集團(tuán)一次“道德講堂”后，一位職工的課后心得。

“我常常對(duì)師父說(shuō)‘比起師父能教我多少，我更希望能為師父多做些什么’，我愿意努力學(xué)本事，在工作中多為師父分擔(dān)，做一件能讓人感到溫暖的‘小棉襖’?！薄昂⒆右话牙∥?，怯生生地望著我，輕聲地問(wèn)：阿姨，我能叫你媽媽嗎?”……這是蒙能集團(tuán)“講故事、讀經(jīng)典、學(xué)榜樣”朗讀分享會(huì)中的一個(gè)場(chǎng)景。

感人至深的事跡介紹，精心準(zhǔn)備的專題幻燈片，高度凝練的頒獎(jiǎng)詞，回味無(wú)窮的現(xiàn)場(chǎng)訪談……所屬單位錫林熱電廠把道德模范請(qǐng)到臺(tái)上，讓臺(tái)上臺(tái)下共同沉浸在一片親切、溫暖而又感動(dòng)的氛圍中。

蒙能集團(tuán)注重把道德建設(shè)寓于企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的實(shí)踐中，重在激發(fā)職工對(duì)企業(yè)的自豪感和內(nèi)在動(dòng)力，形成了以“能者行，行能致遠(yuǎn)”為企業(yè)精神的具有鮮明特色的企業(yè)文化，用文化張力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。廣泛開展了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·企業(yè)強(qiáng)”展演活動(dòng)、“講故事、讀經(jīng)典、學(xué)榜樣”朗讀分享會(huì)、“勞動(dòng)靚麗、創(chuàng)新無(wú)價(jià)”主題演講賽、傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)等活動(dòng)，編印了《蒙能集團(tuán)企業(yè)員工文化集錦》《勞動(dòng)模范手冊(cè)》強(qiáng)化道德建設(shè)實(shí)踐。所屬單位參照《感動(dòng)中國(guó)》頒獎(jiǎng)典禮模式組織“道德模范表彰”“準(zhǔn)大先鋒”等特色評(píng)比表彰活動(dòng)，以典型人物的典型事跡影響和帶動(dòng)廣大干部職工，利用“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的形式，傳播凡人善舉、倡導(dǎo)修身律己、引發(fā)道德自覺，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播正能量，引導(dǎo)干部職工思考人生的真正意義、追求道德的精神價(jià)值。同時(shí)，動(dòng)員廣大職工積極參與“我們的節(jié)日”“文明交通”“文明餐桌行動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，將文明因子植入企業(yè)建設(shè)和職工行動(dòng)，讓文明之花在蒙能處處昂姿綻放。

志愿服務(wù) “授人玫瑰”留余香

“謝謝蒙能集團(tuán)的叔叔阿姨，我們一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，不辜負(fù)你們的期望！”寒冬里蒙能集團(tuán)為甘肅省古浪縣橫梁鄉(xiāng)貧困山區(qū)的孩子們送去學(xué)習(xí)用品和羽絨服,當(dāng)他們穿上嶄新的羽絨服、捧著嶄新的學(xué)習(xí)用品時(shí)，稚嫩的臉上露出了天真的笑容。

同樣的笑容，也綻開在烏蘭察布市涼城縣六蘇木中心校所屬雙古城教學(xué)點(diǎn)的孩子們臉上?！按好卟挥X曉，處處聞啼鳥”的齊聲朗誦，足球賽、歌唱比賽的歡快嗓音回蕩在整個(gè)操場(chǎng)，也久久回蕩在蒙能集團(tuán)志愿者的耳畔與心頭?！拔铱释麚碛幸槐緦儆谧约旱臅裉煳业脑竿麑?shí)現(xiàn)了！”一個(gè)孩子手握一冊(cè)夢(mèng)想中的圖書，笑容像陽(yáng)光一樣燦爛。

和林格爾縣黑老夭鄉(xiāng)車鋪夭村張鎖孩等三位孤寡老人也笑了。重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天，蒙能集團(tuán)幫扶組與老人們坐在一起拉家常，詢問(wèn)他們的身體狀況，了解他們的生活需求?！爸x謝……感謝你們這些好心人跑這么遠(yuǎn)來(lái)看我，給我送來(lái)這些米面和油，這盤山路不好走啊……”老人笑中含淚地說(shuō)。

在蒙能集團(tuán)，這樣的故事還有很多很多。他們積極參加社區(qū)道路硬化、植樹綠化、清理垃圾等各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，多次開展愛心助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、慰問(wèn)留守兒童、資助殘疾人群體等志愿服務(wù)活動(dòng)。

送人玫瑰，手有余香。志愿者服務(wù)隊(duì)到養(yǎng)老院、福利院為孤寡老人開展送溫暖、獻(xiàn)愛心服務(wù)活動(dòng)；志愿者走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)街道，宣傳環(huán)保知識(shí)、勸導(dǎo)不文明行為，幫助部分市民改正傳統(tǒng)陋習(xí)，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。如今，公司系統(tǒng)內(nèi)注冊(cè)志愿者人數(shù)超過(guò)職工總?cè)藬?shù)的50%，已成為蒙能集團(tuán)志愿服務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)，奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神已融入廣大干部職工的主動(dòng)意識(shí)和自覺行為中，成為文明蒙能的新風(fēng)尚。

“全國(guó)文明單位”這份沉甸甸的榮譽(yù)，既是肯定，更是鞭策。

這并非終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。