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    國(guó)有醫(yī)院成本核算分析

    2018-01-20 10:44:13趙棠
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年4期
    關(guān)鍵詞:成本核算醫(yī)院方法

    趙棠

    摘要:對(duì)于我國(guó)國(guó)有醫(yī)院成本管理工作來說,在成本核算方面還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),表現(xiàn)在部分職工的成本意識(shí)不足,沒有良好的經(jīng)濟(jì)效益思想。通過加強(qiáng)醫(yī)院的成本核算工作,對(duì)于降低醫(yī)院運(yùn)行的成本,減少醫(yī)院不必要的資源浪費(fèi),提高資金的運(yùn)轉(zhuǎn)效率具有重要的幫助。同時(shí)做好成本核算工作,還能夠有效地減少醫(yī)院在資源投入過程中的盲目性,進(jìn)而降低了醫(yī)院發(fā)展過程中的風(fēng)險(xiǎn)。因此有必要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有醫(yī)院成本核算的研究,從而更好地提升醫(yī)院的服務(wù)水平和質(zhì)量,為人民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;成本核算;方法

    中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2018.04.048

    對(duì)于我國(guó)國(guó)有醫(yī)院的發(fā)展來說,在一段時(shí)期內(nèi)比較突出其公益性,對(duì)于其經(jīng)濟(jì)效益重視不足,導(dǎo)致部分醫(yī)院在日常管理的過程中不重視成本核算工作。對(duì)于很多臨床職工來說,認(rèn)為做好自己的工作,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),就能夠提升醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力,從而能夠提高醫(yī)院的實(shí)力。但是在實(shí)際運(yùn)行的過程中發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院由于沒有充分地落實(shí)成本核算工作,導(dǎo)致醫(yī)院在發(fā)展的過程中出現(xiàn)了不少的失誤,給醫(yī)院的發(fā)展帶來了不利的影響。

    1醫(yī)院成本核算的意義

    1.1有利于提高資金的利用效率

    對(duì)于國(guó)有醫(yī)院來說,隨著體制改革的不斷深入,對(duì)于資金的利用效率提出了更高的要求。在傳統(tǒng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中,不重視成本核算,影響了醫(yī)院的發(fā)展。通過合理地應(yīng)用成本核算,能夠?yàn)獒t(yī)院工作的順利開展提供資金保障。在成本核算的影響下,醫(yī)院能夠充分地規(guī)劃和利用資源,從而將資源應(yīng)用到醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵部門,從而實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的協(xié)同發(fā)展。對(duì)于醫(yī)院發(fā)展和運(yùn)行來說,在各個(gè)階段都涉及成本核算,通過詳細(xì)地記錄相關(guān)的成本支出,進(jìn)而研究其中的規(guī)律性,能夠?yàn)獒t(yī)院的物資采購(gòu)提供科學(xué)化的依據(jù),例如可以對(duì)物資采購(gòu)提出中長(zhǎng)期的計(jì)劃,進(jìn)而減少不必要的資金占用,提高了資金的利用效率。在成本核算的支持下,能夠充分地利用醫(yī)院的資源,減少了物資的閑置和庫存所帶來的壓力,從而能夠最大程度地發(fā)揮資金的作用,降低了醫(yī)院的運(yùn)行成本。

    1.2有利于提高醫(yī)院的服務(wù)能力

    我國(guó)國(guó)有醫(yī)院的公益性屬性決定了醫(yī)院的發(fā)展性質(zhì),通過加強(qiáng)成本核算,對(duì)于提高醫(yī)院的服務(wù)能力具有重要的幫助。近年來隨著我國(guó)醫(yī)療保障體系越來越完善,國(guó)家對(duì)于國(guó)有醫(yī)院的財(cái)政補(bǔ)貼力度逐漸地加大。通過采取成本核算的方法,能夠很好地了解醫(yī)院運(yùn)行過程中的成本支出狀況,從而為醫(yī)院的財(cái)政補(bǔ)貼提供科學(xué)的依據(jù)。目前存在著部分醫(yī)院因?yàn)樨?cái)政補(bǔ)貼不及時(shí)而不能有效地開展醫(yī)療服務(wù)的狀況,這不僅影響了醫(yī)院的發(fā)展,同時(shí)也給患者帶來了不利的影響,導(dǎo)致醫(yī)院發(fā)展處于被動(dòng)的局面。在醫(yī)院發(fā)展的過程中,進(jìn)行科學(xué)的成本核算工作,能夠?yàn)獒t(yī)療管理部門的決策提供科學(xué)的決策,從而提高了醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)貼的效率,對(duì)于提高醫(yī)院的服務(wù)能力,提高醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力具有重要的幫助。

    1.3有利于優(yōu)化醫(yī)院的資源配置

    對(duì)于國(guó)有醫(yī)院的發(fā)展來說,不同的科室之間存在著不平衡的狀況,例如由于地域性的特點(diǎn),在疾病的發(fā)生率方面存在著比較大的差異,在客觀上導(dǎo)致了部分科室過熱過冷。同時(shí)醫(yī)院由于在科室人才的儲(chǔ)備方面的差異,也會(huì)影響到醫(yī)院的服務(wù)能力,導(dǎo)致醫(yī)院科室之間的不平衡,由此也帶來了資源配置方面的差異。對(duì)于國(guó)有醫(yī)院來說,不僅需要兼顧科室的全面性,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)突出其優(yōu)勢(shì)科室,加強(qiáng)資源投入,只有這樣才能真正有利于醫(yī)院的發(fā)展。成本核算能夠從整體的角度來講醫(yī)院的成本支出狀況,進(jìn)而了解到醫(yī)院不同科室的收益情況。這樣醫(yī)院可以結(jié)合當(dāng)?shù)鼗颊叩那闆r,優(yōu)化醫(yī)院的資源配置,針對(duì)性地提高相關(guān)科室的服務(wù)質(zhì)量,滿足當(dāng)?shù)鼗颊叩尼t(yī)療服務(wù)需求。同時(shí)成本核算還有利于提高醫(yī)院內(nèi)部的成本控制意識(shí),減少不必要的資源浪費(fèi),從而降低醫(yī)院運(yùn)行的成本。

    2醫(yī)院成本核算存在的問題

    2.1成本核算體系不完善

    我國(guó)國(guó)有醫(yī)院長(zhǎng)期的公益屬性,導(dǎo)致醫(yī)院成本核算意識(shí)不足,沒有建立真正的成本核算體系。表現(xiàn)在成本核算方法不全面,缺少實(shí)施的細(xì)則和方法等,與現(xiàn)實(shí)成本管理情況不相符。部分醫(yī)院在成本核算的過程中,其方法比較單一,缺少全面性,難以了解醫(yī)院成本的實(shí)際狀況。國(guó)有醫(yī)院在成本核算的過程中沒有建立相應(yīng)的組織體系,例如很多醫(yī)院將成本核算工作、劃歸給財(cái)務(wù)部門,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門自己負(fù)責(zé)支出和成本核算,難以真正地發(fā)揮成本核算的作用。同時(shí)醫(yī)院成本成本核算由于缺少統(tǒng)一的操作指南,導(dǎo)致成本核算工作不規(guī)范、不完善,不能有效地反映醫(yī)院的成本數(shù)據(jù)和成本狀況,失去了成本核算應(yīng)有的價(jià)值。這些因素的存在,導(dǎo)致醫(yī)院成本核算工作存在比較多的漏洞,最終就可能導(dǎo)致醫(yī)院在各個(gè)方面的成本增加,使醫(yī)院面臨比較大的經(jīng)濟(jì)壓力。

    2.2沒有充分地發(fā)揮績(jī)效考核的作用

    績(jī)效考核是對(duì)員工工作評(píng)價(jià)的重要方式,它體現(xiàn)了醫(yī)院的發(fā)展方向和價(jià)值導(dǎo)向,對(duì)于引導(dǎo)和約束職工的行為具有重要的作用???jī)效考核能夠使職工嚴(yán)格地要求自己,自覺地遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,從而減少了各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,對(duì)于降低醫(yī)院的運(yùn)行成本具有重要的幫助。很多醫(yī)院在發(fā)展的過程中,沒有建立相應(yīng)的成本控制標(biāo)準(zhǔn),在績(jī)效考核的過程中,沒有與成本核算結(jié)合起來,不能真實(shí)地反映職工的績(jī)效狀況。同時(shí)績(jī)效考核具有戰(zhàn)略導(dǎo)向的作用,有利于醫(yī)院建立良好的激勵(lì)機(jī)制。如果在成本核算的過程中缺少了績(jī)效考核,就可能出現(xiàn)高質(zhì)量服務(wù)、高成本消耗或者高成本消耗、低質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)等狀況,不僅不符合醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際,同時(shí)也造成了醫(yī)院資金和資源的浪費(fèi)。缺少了績(jī)效考核的硬約束,就可能導(dǎo)致職工在日常的過程中沒有成本意識(shí)和觀念,或者在成本控制的過程中積極性不足,導(dǎo)致成本核算工作難以有效地落實(shí)。

    2.3信息化水平比較低

    近年來信息技術(shù)的快速發(fā)展,為醫(yī)院成本核算工作提供了便利。對(duì)于應(yīng)用成本核算管理工作來說,其項(xiàng)目比較多,而且內(nèi)容比較復(fù)雜,特別是對(duì)于一些大型醫(yī)院來說,患者數(shù)量比較多,也在無形中增加了醫(yī)院成本核算的工作量。近年來雖然很多信息技術(shù)廣泛地應(yīng)用到了成本核算工作中,但是不同公司軟件系統(tǒng)的不兼容等缺點(diǎn),難以實(shí)現(xiàn)成本信息的互聯(lián)互通,特別是難以滿足全成本核算工作的要求。對(duì)于全成本核算來說,它需要綜合性的成本信息,但是由于醫(yī)院不同部門在成本核算的過程中要求和方法不同,難以滿足現(xiàn)代醫(yī)院成本核算的要求。對(duì)于醫(yī)院成本核算工作來說,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)不同部門之間成本信息的銜接,只有這樣,才能真正地提高成本核算的效率,提高成本核算的質(zhì)量。endprint

    3醫(yī)院成本核算的途徑和方法分析

    3.1全成本核算方法的應(yīng)用

    全成本能夠從整體的角度來考核醫(yī)院的全部成本支出,不僅包含了直接成本,同時(shí)也包含了其中的間接成本。對(duì)于國(guó)有醫(yī)院來說,在成本支出方面相對(duì)比較復(fù)雜,而且由于醫(yī)院不同部門之間存在專業(yè)上的壁壘,增加了全成本核算的難度。傳統(tǒng)國(guó)有醫(yī)院的收入主要來自于藥品價(jià)差和診療費(fèi),隨著藥品加成的全面取消,醫(yī)院診療費(fèi)收入逐漸增加,臨床職工的技能技術(shù)等價(jià)值得到了凸顯,傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)也逐漸地發(fā)生了重大的變化。在這種情況下,醫(yī)院需要詳細(xì)地了解在人力、設(shè)備、技術(shù)等方面全面真實(shí)的信息,引入全成本核算就成了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。為了確保全成本核算方法得到有效地貫徹實(shí)施,應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)的制度,例如資產(chǎn)管理制度、藥品管理制度、設(shè)備維護(hù)制度等內(nèi)容。為了提高全成本核算的運(yùn)行效率,應(yīng)當(dāng)積極地現(xiàn)代信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部信息的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集,通過這種方式能夠了解醫(yī)院每天運(yùn)行過程中的藥品等支出和收入情況。在全成本核算的支持下,相關(guān)的成本分?jǐn)偢拥睾侠?,員工的成本意識(shí)得到了有效地提升。

    3.2落實(shí)績(jī)效考核

    對(duì)于國(guó)有醫(yī)院的發(fā)展來說,應(yīng)當(dāng)落實(shí)績(jī)效考核,將績(jī)效考核與醫(yī)院的利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來,形成健康的激勵(lì)導(dǎo)向,從而提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)院的成本???jī)效考核能夠?qū)?guó)有醫(yī)院的公益性和經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的健康循環(huán)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與職工的雙贏???jī)效考核,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)職工的有效約束,確保成本管理和控制得到落實(shí),確保醫(yī)院成本核算與醫(yī)院目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在績(jī)效考核的引導(dǎo)下,能夠幫助職工了解自己科室的成本結(jié)構(gòu)等,從而明確各個(gè)科室成本管理的重點(diǎn),最終達(dá)到成本控制的目的。在績(jī)效考核的壓力下,各個(gè)科室能夠主動(dòng)地優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),從而合理地調(diào)整科室的支出,將科室的支出應(yīng)用到科室的發(fā)展上,例如人才的培訓(xùn)和先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)等,從而完成成本控制的目標(biāo)???jī)效考核能夠減少其它科室對(duì)本科室的影響,能夠更好地將不同科室的工作進(jìn)行量化,提高了成本核算的針對(duì)性。

    4結(jié)束語

    隨著我國(guó)醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的快速變化,醫(yī)院傳統(tǒng)的成本管理模式已經(jīng)難以滿足時(shí)代發(fā)展的需要,從而影響了臨床職工工作的積極性。加強(qiáng)成本核算工作,成了國(guó)有醫(yī)院自身發(fā)展的需要,是國(guó)有醫(yī)院提升自身實(shí)力的重要途徑。近年來全成本核算逐漸地在醫(yī)院成本中得到了廣泛的應(yīng)用,它能夠結(jié)合醫(yī)院不同部門的實(shí)際,確定合理的分配標(biāo)準(zhǔn),從而確保了成本核算的科學(xué)性,對(duì)于醫(yī)院的成本控制和管理,對(duì)于醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有積極的意義。

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