潘薇
聽經(jīng)銷商“吐槽”的過程中,經(jīng)常是說著說著就吼起來、跳起來,拍桌子、罵幾句也是常有的事。這時(shí),需要彼此的理解,更考驗(yàn)陳大勇的耐心。
初見陳大勇,便能感受到“東北漢子”的實(shí)在。
1997年,22歲的陳大勇剛剛畢業(yè),帶著對汽車的狂熱的喜愛,進(jìn)入了汽車行業(yè),在一家維修中心學(xué)徒?!俺晒θ耸慷际菑膶W(xué)徒開始?!彪m然陳大勇只用一句話總結(jié)了他的學(xué)徒時(shí)光,但其中的艱苦與辛勞不難想像。
作為長安馬自達(dá)北區(qū)大區(qū)經(jīng)理,陳大勇的主要工作是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走訪經(jīng)銷商。他的團(tuán)隊(duì)只有六個(gè)人,用他自己的話說:“我們是一個(gè)小團(tuán)隊(duì),但提供大服務(wù)。”
“小團(tuán)隊(duì)”沒有“小心眼”
售后團(tuán)隊(duì)的工作永遠(yuǎn)比想像中的更加辛苦,走訪各地經(jīng)銷商、考評服務(wù)流程、改善服務(wù)項(xiàng)目、輔導(dǎo)提升業(yè)績……看著長長的業(yè)務(wù)鏈條,很難想像這是一個(gè)六人團(tuán)隊(duì)的工作。
2012年優(yōu)勝零服大區(qū),2013年二季度模范團(tuán)隊(duì),2016年連續(xù)11個(gè)月被評為最佳服務(wù)大區(qū)……傲人成績的背后,浸透了六位成員的汗水。團(tuán)隊(duì)的成功,來源于默契,而默契來源于日積月累的磨合。陳大勇的“小”團(tuán)隊(duì)也是如此。
爭論,在所難免。更何況這個(gè)“小”團(tuán)隊(duì)中有很多“耿直”的年輕人,他們想到什么就說什么,爭論得面紅耳赤更是常有的事情。讓人意外的是,爭論絲毫沒有影響到他們私下的友誼。
在團(tuán)隊(duì)的討論中,每個(gè)人都要說明自己的觀點(diǎn)。雖然不同的觀點(diǎn)難免會發(fā)生爭論,但也會在“碰撞”中統(tǒng)一認(rèn)識、產(chǎn)生“火花”。
這一切離不開陳大勇的“馭下有方”。“在工作中,一定要堅(jiān)持對事不對人的原則。”陳大勇這樣對《汽車人》記者說,“他們心里都明白,每個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)是一致的。雖然觀點(diǎn)不同,但他們的心是齊的?!?/p>
彼此理解,相互包容;心往一處想,勁往一處使。這樣的“小”團(tuán)隊(duì)才能帶來大服務(wù)!
大客戶要做“大服務(wù)”
作為大區(qū)經(jīng)理,陳大勇面對最多的并不是顧客,而是各地的經(jīng)銷商。經(jīng)銷商與廠家的沖突并非本質(zhì)存在矛盾。陳大勇說,只要耐心溝通,問題并不難解決。
沈陽的一家汽貿(mào)店,是長安馬自達(dá)的第一批經(jīng)銷商,2007年籌建,2008年?duì)I業(yè);到2013年時(shí),店內(nèi)設(shè)施已顯陳舊,接待區(qū)顯得擁擠。但出于對成本、利潤的因素考量,經(jīng)銷商對整改一拖再拖。
“經(jīng)銷商與我們的出發(fā)點(diǎn)肯定是一致的,希望業(yè)績做好,期待用戶享受好的待遇。我們之間的沖突點(diǎn),其實(shí)是短期和長期的問題?!标惔笥孪颉镀嚾恕酚浾呓忉尩溃拔覀兛紤]用戶體驗(yàn)的長期改善,經(jīng)銷商考慮經(jīng)銷店的短期效益?!?/p>
如何解決沖突,陳大勇用的是最笨也是最有效的方法:反復(fù)約談——先讓經(jīng)銷商說出自己的難處。東北地區(qū)的人性格都比較豪邁,傾聽經(jīng)銷商“吐槽”的過程中,經(jīng)常是說著說著就吼起來、跳起來,拍桌子、罵幾句也是常有的事。
這時(shí),需要彼此的理解,更考驗(yàn)陳大勇的耐心。
約談一次就解決問題,幾乎是不可能的,約談、溝通需要反復(fù)地進(jìn)行。時(shí)間長了、次數(shù)多了,經(jīng)銷商會看到陳大勇的執(zhí)著,也能理解他的用心良苦。
改善后,經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn)擴(kuò)大的不僅是體驗(yàn)區(qū),店內(nèi)的舒適性得到了改善,用戶對店的整體評價(jià)有所提升,更愿意回店做維護(hù)和保養(yǎng)……之前擔(dān)心的收益減少并沒有發(fā)生,經(jīng)銷店的收益反而因此提升。
自從沈陽經(jīng)銷商順利完成整改,經(jīng)銷店因此受益,廠家與經(jīng)銷商之間也建立了互信,以后的工作推進(jìn)就變得更加容易。這家汽貿(mào)店只是北區(qū)經(jīng)銷商的1/35。陳大勇的耐心服務(wù),為35家經(jīng)銷商帶來了實(shí)實(shí)在在的改變,也讓北區(qū)的用戶體驗(yàn)有了實(shí)實(shí)在在的提升。
“小”團(tuán)隊(duì)做“大”服務(wù),是不可能的挑戰(zhàn),也是只有陳大勇才能完成的任務(wù)。