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    旅游管理專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)中存在的問題分析

    2018-01-19 11:34:18王寶于爽
    南方企業(yè)家 2018年4期
    關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè)頂崗實習(xí)學(xué)生

    王寶 于爽

    摘 要:旅游管理專業(yè)是高校教育的主要專業(yè)之一。作為一名旅游管理專業(yè)學(xué)生,做好頂崗實習(xí)工作,對于自身實踐能力的提升和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成有著不可或缺的作用。但是筆者從自身在頂崗實習(xí)中的實踐來看,實習(xí)中還存在一定的問題和不足,因而本文就這些問題進(jìn)行了梳理,并提出了解決問題的具體對策。

    關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè);學(xué)生;頂崗實習(xí)

    現(xiàn)存問題分析

    認(rèn)知度方面的問題

    目前,一些旅游管理專業(yè)的學(xué)生在進(jìn)行頂崗實習(xí)時,由于對頂崗實習(xí)的認(rèn)知度不夠,往往對頂崗實習(xí)抱的期望過大,期望在頂崗實習(xí)中就能將課堂上所學(xué)習(xí)的理論知識在實踐中得到完美地踐行。通過頂崗實習(xí)可以在旅游企業(yè)中得到更加系統(tǒng)的培訓(xùn)和完善,可以快速地掌握旅游管理工作方面的流程,能極大地促進(jìn)自身專業(yè)能力全面地提升,雖然這些認(rèn)為有著較好的出發(fā)點,但是由于對頂崗實習(xí)要求和期望過高,就可能在頂崗實習(xí)行為中覺得失望,進(jìn)而對頂崗實習(xí)產(chǎn)生消極的情緒,最終影響頂崗實習(xí)的效果。

    適應(yīng)性方面的問題

    目前,由于很多旅游管理專業(yè)的學(xué)生自身參與社會的實踐機(jī)會較少,所以在社會實踐經(jīng)驗上往往不足,這就使得學(xué)生在進(jìn)行頂崗實習(xí)時其自身的適應(yīng)性往往較差,有的甚至出現(xiàn)無法勝任工作崗位的問題。而旅游管理專業(yè)面對的主要是復(fù)雜的面客服務(wù)、酒店接待、日常行政管理、外出帶團(tuán)等方面的工作,這些工作又對從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗等方面的要求較高,所以很多學(xué)生在面對這些工作時往往覺得難以勝任,加上有的學(xué)生自身的應(yīng)變能力較差,尤其是一些個人的個性化要求難以滿足時,就會由于適應(yīng)性較差而感覺到自身的自尊心和自信心受到打擊。甚至旅游企業(yè)還會懷疑學(xué)生的素質(zhì)能力不佳,就不愿意為之分配具有較強(qiáng)鍛煉性的工作崗位,使得我們很多學(xué)生在頂崗實習(xí)中都難以有效的鍛煉和成長。

    配合度方面的問題

    頂崗學(xué)習(xí)的三者缺一不可,即學(xué)校、學(xué)生和企業(yè),尤其是旅游企業(yè)在整個頂崗實習(xí)中是最為主要的地位,只有其對頂崗實習(xí)給出足夠的配合,才能培養(yǎng)更多綜合素質(zhì)全面的人才。但是,因為旅游企業(yè)在學(xué)生頂崗實習(xí)工作上的支持力度不夠,一部分學(xué)生的能力不足、應(yīng)變能力不佳、較難勝任有關(guān)崗位,導(dǎo)致學(xué)生可能會被分配到的缺乏專業(yè)性的工作崗位,因而在企業(yè)中難以獲取高質(zhì)量的培訓(xùn),這樣就會使得頂崗實習(xí)的效果較差。

    基于學(xué)生的視角如何參與到頂崗實習(xí)之中的對策

    學(xué)生在頂崗實習(xí)之前,首先就必須對自身的專業(yè)知識水平現(xiàn)狀有一個基本的認(rèn)識,這樣才能擺正自己的心態(tài),更好地配合學(xué)校和企業(yè)參與到頂崗實習(xí)之中。尤其是要保持健康積極地心態(tài)參與頂崗實習(xí),并在頂崗實習(xí)中做到虛心學(xué)習(xí)、戒驕戒躁,要對自身有一個良好的定位,才能更好地參與到頂崗實習(xí)之中,這就需要切實注重以下工作的開展。

    對自身進(jìn)行精準(zhǔn)定位

    在進(jìn)行頂崗實習(xí)的過程中,首先要聽從實習(xí)企業(yè)和學(xué)校的安排,服從企業(yè)和學(xué)校的管理,堅決執(zhí)行所安排的各項實習(xí)任務(wù),并在整個實習(xí)業(yè)務(wù)中對自身進(jìn)行精準(zhǔn)定位,切實扮演好應(yīng)有的職業(yè)角色,這樣才能更好地應(yīng)對實習(xí)過程中遇到的困難。因為現(xiàn)在不管是企業(yè)還是學(xué)校,都已經(jīng)在頂崗實習(xí)之前就進(jìn)行了溝通,比如需要哪些類型的人才,學(xué)校就從學(xué)生中挑選符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生進(jìn)入相應(yīng)的實習(xí)崗位,這樣就能更好地提高相互之間的匹配度,從而能更好地參與到頂崗實習(xí)之中。

    切實做好頂崗實習(xí)筆記的整理

    在頂崗實習(xí)過程中,為了更好地促進(jìn)自身實踐能力的提升,不僅要堅守崗位,而且還要學(xué)會做好頂崗實習(xí)筆記的整理。在實習(xí)筆記中,應(yīng)對實習(xí)的目的進(jìn)行明確,并對實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)部門、實習(xí)過程都要詳細(xì)地記錄下來,尤其是需要對崗前培訓(xùn)、上崗實習(xí)的過程進(jìn)行認(rèn)真地記錄,這樣才能更好地對自身在頂崗實習(xí)中遇到的問題進(jìn)行梳理,并針對性的加強(qiáng)改進(jìn)和優(yōu)化。

    頂崗實習(xí)過程需要不斷的學(xué)習(xí)和完善

    實踐是檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此,在實踐中,理論的指導(dǎo)意義不容忽視,但是不能一味的按照理論來開展實踐工作。因此,要緊密結(jié)合自身實習(xí)的實踐,切實加強(qiáng)對自身不足的不斷完善,尤其是在應(yīng)變能力上要不斷的提升,針對自身在實習(xí)中遇到的問題,可以通過與同行交流、向上級請教等方式,虛心地接受他人的建議,注重經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),不斷地提升對所在崗位的認(rèn)知度,在崗位中不斷成長,在鍛煉中不斷的提升自身的適應(yīng)能力,從而以良好的工作態(tài)度、飽滿積極的工作熱情參與到崗位學(xué)習(xí)之中。

    結(jié)語

    綜上所述,目前旅游管理專業(yè)學(xué)生的頂崗實習(xí)中存在的問題較多,為了更好地促進(jìn)這些問題的處理和優(yōu)化,需要我們在實踐中不斷地完善,切實提高自身的專業(yè)能力,強(qiáng)化自身的專業(yè)素養(yǎng),加大對自身的反思和改進(jìn)力度,才能更好地在頂崗實習(xí)中出色的完成任務(wù),從而在頂崗實習(xí)中學(xué)習(xí)更多的理論與實踐相結(jié)合的知識,豐富自身的知識體系,為未來就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

    (作者單位:長春科技學(xué)院)

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]陸平.頂崗實習(xí)對旅游管理專業(yè)學(xué)生擇業(yè)意向的影響分析[J].旅游縱覽(下半月),2016(02).

    [2]白美麗,張金輝,郎琦.旅游管理專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)中存在的問題及其解決[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2013,26(11).

    [3]彭分文.高校旅游管理專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)淺說[J].職業(yè)教育研究,2008(05).

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