韓金燕 段晨
【摘 要】目的 研究溝通技巧在干休所老干部及家屬護理中應用價值,提升干休所老干部及家屬的護理效果。方法 利用信封式隨機抽取2017年3月——2018年8月干休所124例老干部及家屬,隨機均分成常規(guī)組以及改進組,每組n=62例。常規(guī)組采用常規(guī)護理干預,改進組應用溝通技巧,以患者診療需求以及建立優(yōu)質(zhì)護患關系,采用人文關懷護理。以護理滿意度,依從性以及心理消除分數(shù)為指標,比對組間數(shù)據(jù)差異。 結(jié)果 常規(guī)組護理滿意度80.64%顯著低于改進組的96.77%,且改進組的心理消除分數(shù)(30.1±3.5)顯著優(yōu)于常規(guī)組(21.2±2.3),組間差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05),且改進組患者依從性高達100%高于常規(guī)組的82.25%。結(jié)論 干休所老干部及家屬對護理服務需求多樣化,采用人文關懷護理以及提高護理人員的溝通技巧,可顯著改善患者心理問題,促進患者治療的積極性以及構(gòu)建優(yōu)良的護患關系,為老年離退休干部及家屬營造優(yōu)良的護理環(huán)境。
【關鍵詞】:溝通技巧;干休所老干部及家屬;護理應用
【中圖分類號】R262.2 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-3783(2018)11-03--01
由于老干部及家屬的身心健康由于具有醫(yī)療和政治雙重性意義,改進老干部及家屬醫(yī)療服務刻不容緩。老干部及家屬病人的溝通具有特殊性,提高溝通技巧可以顯著了解患者所需,所求以及所想,從而為他們提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務,使得老干部及家屬能夠度過幸福安詳?shù)耐砟?。本研究利用信封式隨機抽取2017年3月——2018年8月干休所124例老干部及家屬患者,比對常規(guī)護理以及人文護理效果,分析溝通技巧的應用價值與作用,具體研究過程如下:
1 資料與方法
1.1 臨床資料
1.1.1 一般資料
利用信封式隨機抽取2017年3月——2018年8月干休所124例老干部及家屬,隨機均分成常規(guī)組以及改進組,每組n=62例。常規(guī)組(n=62)男性 20例,女性 42例,年齡范圍在70-98歲之間,年齡均值為(75.6±1. 1)歲,文化程度為初中 35例,高中及以上27例,其中行縱膈腫瘤切除術6例,慢性支氣管炎急性發(fā)作16例,糖尿病30例,冠心病57例。改進組(n=62),男性24例,女性38例,年齡范圍在70-98歲之間,年齡均值為(74.2±1.2)歲,文化程度為初中29例,高中及以上33例,行縱膈腫瘤切除術7例,慢性支氣管炎急性發(fā)作22例,糖尿病30例,冠心病基本都有 。兩組性別、年齡、病情以及文化程度差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.5),具有較強的可比性。
1.2 方法
常規(guī)組采用常規(guī)護理干預,以各項常規(guī)檢查結(jié)果以及實驗室檢驗為主,制定科學的飲食計劃以及護理方案,耐心進行宣傳教育實施臨床看護。改進組在此基礎上,應用溝通技巧,以患者診療需求以及建立優(yōu)質(zhì)護患關系,采用人文關懷護理,具體實施步驟如下:
強化護理溝通技巧以及專業(yè)素養(yǎng)
強化護理人員的溝通能力,以科學的培訓計劃確保護理人員能夠在工作護中保持優(yōu)良的性格。針對老干部及家屬的心理特點,將失落落感,孤獨感等為培訓重點,圍繞臨床護理各個過程,站在患者角度上思考問題,關心患者以及體貼患者,尋找合適的溝通話題,從工作,生活、家人、經(jīng)歷等入手,打開話匣子;從根本上掌握患者真實需求,盡可能滿足老干部的各項需求,穩(wěn)定患者的情緒。根據(jù)患者需求以及特點,優(yōu)化心理咨詢室布置以及科學制定護理方案;針對判斷力以及觀察力進行專業(yè)操作技術以及理論知識培訓,一方面奠定護患溝通的醫(yī)學知識基礎,另一方面以熟練的技術展開護理,熟練運用心理學以及社會學知識,全方位展開護理工作,更好地完成各項護理任務,做好護理工作。
使用尊稱,豐富醫(yī)療保健生活
尊稱的使用主要是為了滿足干部的習慣,以xx 長,xx 老等滿足干部身份的稱呼,體現(xiàn)對干部的尊重,為拉近護患距離采用 x 爺爺、x奶奶等稱呼,可以提高親切感,根據(jù)老干部及家屬的聽力情況,適當提高分貝確保對方能夠聽清,語言用詞也要適當緩和。為提高護理配合度,保障健康,避免不良情緒的影響,可以以老年互動交流會或者是活動會、讀書會等形式,促進干部及家屬之間以及護患之間的交流,以各種活動豐富患者的醫(yī)療保健生活,減少孤獨感以及消除失落感,幫助患者轉(zhuǎn)變自身情緒。
1.3 統(tǒng)計學分析
利用 SPSS 18.0軟件處理庫,以護理滿意度,依從性以及心理消除分數(shù)為指標,收集護理后的各種指標數(shù)據(jù),計量數(shù)據(jù)均選擇真實原始數(shù)據(jù)以(x±s)形式表現(xiàn),以T檢測為標準,(P < 0. 05)為差異有統(tǒng)計學意義,(P>0.5)則差異無統(tǒng)計學意義。
2 結(jié)果
常規(guī)組護理滿意度80.64%顯著低于改進組的96.77%,且改進組的心理消除分數(shù)(30.1±3.5)顯著優(yōu)于常規(guī)組(21.2±2.3),組間差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05),且改進組患者依從性高達100%高于常規(guī)組的82.25%,具體情況如下表:
3 結(jié)論
干休所老干部及家屬護理質(zhì)量提升是醫(yī)療保健工作的重點之一,老干部不同于一般的離休病人,其是中國社會發(fā)展下的特殊群體,其護理工作不僅具有較高的醫(yī)療工作意義,也是一項政治任務。干休所老干部及家屬對護理服務需求多樣化,運用溝通技巧,可以顯著拉近護患之間的關系,配合人文關懷式護理可豐富患者醫(yī)療保健生活,構(gòu)建優(yōu)良的護患關系幫助患者轉(zhuǎn)變心理情緒,消除失落感以及孤獨感。
綜上所述,采用人文關懷護理以及提高護理人員的溝通技巧,可顯著改善患者心理問題,促進患者治療的積極性以及構(gòu)建優(yōu)良的護患關系,從而減輕患者心身痛苦的同時,提升護理人員的業(yè)務水平以及服務質(zhì)量,是現(xiàn)在護患溝通中有意識利用溝通技巧促進護患間的理解與支持,為老年離退休干部營造優(yōu)良的護理環(huán)境。
參考文獻
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