無(wú)縫隙護(hù)理模式在急診科護(hù)理中的應(yīng)用體會(huì)

黃澤虹+彭曉華

【摘要】 目的 研究分析無(wú)縫隙護(hù)理模式在急診科護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法 88例急診科患者， 隨機(jī)分為分析組及參照組， 各44例。分析組患者使用無(wú)縫隙護(hù)理模式， 參照組則使用常規(guī)護(hù)理模式， 比較兩組患者干預(yù)后焦慮自評(píng)量表（SAS）評(píng)分及抑郁自評(píng)量表（SDS）評(píng)分情況。結(jié)果 兩組干預(yù)后SAS及SDS評(píng)分均優(yōu)于干預(yù)前， 且干預(yù)后分析組SAS及SDS評(píng)分為（30.21±3.54）、（31.05±2.14）分優(yōu)于參照組的（42.44±2.34）、（38.21±2.30）分， 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論 對(duì)急診科患者實(shí)用無(wú)縫隙護(hù)理， 可提升患者的生存質(zhì)量， 促使患者心理狀態(tài)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步改善。

【關(guān)鍵詞】 無(wú)縫隙護(hù)理模式；急診科；護(hù)理應(yīng)用

DOI：10.14163/j.cnki.11-5547/r.2016.21.162

【Abstract】 Objective To research application effect by non-break nursing mode in emergency department nursing. Methods A total of 88 patients in emergency department were randomly divided into analysis group and control group， with 44 cases in each group. The analysis group received non-break nursing mode， and the control group received conventional nursing mode. Comparison was made on self-rating anxiety scale （SAS） and self-rating depression scale （SDS） scores after intervention between the two groups. Results Both groups had better SAS and SDS scores after intervention than those before intervention， while the analysis group had better SAS and SDS scores as （30.21±3.54） and （31.05±2.14） points than （42.44±2.34） and （38.21±2.30） points of the control group after intervention. Their differences all had statistical significance （P<0.05）. Conclusion Implement of non-break nursing mode in emergency department patients can improve quality of life and accelerate further improvement of their mental state.

【Key words】 Non-break nursing mode； Emergency department； Nursing application

本次研究針對(duì)患者的心理狀態(tài)以及其生存質(zhì)量的相關(guān)因素進(jìn)行有效的研究分析， 并制定了針對(duì)性強(qiáng)的無(wú)縫隙護(hù)理模式， 促使患者的生存質(zhì)量實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升， 取得了很滿意的研究結(jié)果， 現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 選取本院2013年10月～2015年3月收治的88例急診科患者作為研究對(duì)象， 其中男64例， 女24例， 年齡最小22歲、最大30歲， 平均年齡（25.14±2.33）歲。將患者隨機(jī)分為分析組及參照組， 各44例。

1. 2 護(hù)理方法 參照組進(jìn)行常規(guī)護(hù)理模式， 在患者需要人員護(hù)理的時(shí)候就安排人員對(duì)其進(jìn)行護(hù)理；分析組進(jìn)行無(wú)縫隙護(hù)理模式， 具體如下：①開展無(wú)縫隙護(hù)理排班；②按照實(shí)際情況成立小組；③無(wú)縫隙的護(hù)理過(guò)程；④開展積極的心理輔導(dǎo)。急診患者到院治療， 首先評(píng)估患者實(shí)際病情， 對(duì)患者的生命體征進(jìn)行密切觀察， 檢查患者的各項(xiàng)指標(biāo)， 告知無(wú)縫隙護(hù)理模式小組成員實(shí)際情況并且準(zhǔn)備開展相應(yīng)的護(hù)理干預(yù)工作， 患者病情穩(wěn)定下來(lái)， 派遣專門的護(hù)理工作人員陪同患者， 對(duì)于患者術(shù)后的臨床癥狀進(jìn)行留心觀察。在完成手術(shù)之后需要對(duì)患者進(jìn)行悉心照料， 不斷轉(zhuǎn)移患者的注意力， 減輕患者的緊張感以及不安感， 降低患者疼痛感， 促使患者以及患者家屬都可以充分感受到醫(yī)院帶來(lái)的關(guān)懷， 緩和醫(yī)患關(guān)系。

1. 3 觀察指標(biāo) ①SDS評(píng)分[1]：該量表共計(jì)20題， 按照1 ～ 4級(jí)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分， 之后對(duì)評(píng)分進(jìn)行總計(jì)， 嚴(yán)格按照滿分等于80分完成抑郁指數(shù)的換算。評(píng)分指數(shù)>0. 5為抑郁。②SAS評(píng)分[2]：同SDS計(jì)算方法。

1. 4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以均數(shù) ± 標(biāo)準(zhǔn)差（ x-±s）表示， 采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

兩組干預(yù)后SAS及SDS評(píng)分均優(yōu)于干預(yù)前， 且干預(yù)后分析組SAS及SDS評(píng)分分別為（30.21±3.54）、（31.05±2.14）分， 優(yōu)于參照組的（42.44±2.34）、（38.21±2.30）分， 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。見表1。

3 討論

無(wú)縫隙護(hù)理模式指嚴(yán)格按照患者的實(shí)際病情， 有針對(duì)性的調(diào)整急診科護(hù)理人員的班表安排， 完成彈性工作模式的構(gòu)建。在患者逐漸減少時(shí)， 給予護(hù)理人員適當(dāng)?shù)男菹ⅲ?同時(shí)還要對(duì)患者的實(shí)際病情進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)測(cè)[3]。有針對(duì)性的組建無(wú)縫隙護(hù)理模式小組， 傳授患者相關(guān)的專業(yè)知識(shí)， 促使患者臨場(chǎng)的應(yīng)變能力進(jìn)一步強(qiáng)化， 同時(shí)促使護(hù)理水平進(jìn)一步提升， 緩和醫(yī)患關(guān)系。

綜上所述， 通過(guò)無(wú)縫式護(hù)理模式的有效使用， 可以促使醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步緩和， 對(duì)急診科患者使用無(wú)縫隙護(hù)理， 可提升患者的生存質(zhì)量， 促使患者心理狀態(tài)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步改善。隨著臨床使用， 無(wú)縫式護(hù)理模式取得了非常顯著的效果， 具有非常顯著的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)

[1] 管穗麗， 謝鳳如， 譚杰. 無(wú)縫隙護(hù)理模式在急診科護(hù)理中綜合應(yīng)用. 臨床醫(yī)學(xué)工程， 2015， 22（3）：363-364.

[2] 梁愛嬋. 無(wú)縫隙護(hù)理模式在手足口病患兒急診護(hù)理中的應(yīng)用. 實(shí)用臨床醫(yī)學(xué)， 2014， 15（3）：84-85.

[3] 曾亮芳. 無(wú)縫隙護(hù)理模式在急診科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用. 醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐， 2014（13）：1797-1798.

[收稿日期：2015-12-01]