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    酒店專業(yè)心理健康教育中的“四則運(yùn)算”

    2018-01-19 19:38:25張紅華
    課程教育研究 2017年50期
    關(guān)鍵詞:四則運(yùn)算行動(dòng)導(dǎo)向心理健康

    【摘要】心理健康教育唯一不變的是改變。變“知識(shí)導(dǎo)向”為“行動(dòng)導(dǎo)向”,增加學(xué)生的情感體驗(yàn);變“有痕教育”為“無痕教育”,減少心理疏導(dǎo)的阻力;變“快餐式”教育為“農(nóng)耕式”培育,革除急功近利的思想;變“獨(dú)舞”為“組合拳”,發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng),開創(chuàng)“心”天地。

    【關(guān)鍵詞】心理健康 四則運(yùn)算 行動(dòng)導(dǎo)向 無痕教育 乘數(shù)效應(yīng)

    【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)50-0206-02

    教師不但要教書,還要關(guān)注學(xué)生的心理健康,做學(xué)生的心靈導(dǎo)師,引導(dǎo)學(xué)生在復(fù)雜多變的青春期健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)身心健康教育,“提高心理健康水平和職業(yè)心理素質(zhì)”[1] 也是新修訂的中等職業(yè)學(xué)校德育大綱目標(biāo)具體要求之一。這對(duì)于創(chuàng)新心理健康教育的策略、方式,開創(chuàng)“心”天地,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文結(jié)合旅游酒店專業(yè)班級(jí)管理做一些有益的探索。

    一、變“知識(shí)導(dǎo)向”為“行動(dòng)導(dǎo)向”,增加學(xué)生的情感體驗(yàn)。

    傳統(tǒng)的心理健康教育一般是說教式的灌輸,警察式的“命令”,塑造出來的常常是“知識(shí)的巨人”,“行動(dòng)的矮子”,“剝奪”了學(xué)生的自主體驗(yàn)和自我生成,窒息了學(xué)生的主動(dòng)性和自適性,這樣也容易觸發(fā)受教育者的逆反心理,使受教育者往往不能正確對(duì)待老師的批評(píng)及建議而懷“恨”在心,教師與學(xué)生之間“傷害和受傷”[2]的關(guān)系尤為突出,學(xué)生逆反心理之結(jié)難以解開,“孩子苦,教師累”的困境象幽靈一樣,纏繞著自己,無法擺脫,經(jīng)常事倍功半,事與愿違,達(dá)不到預(yù)期的教育效果。

    意大利著名教育家蒙特梭利說:“我聽到了,但隨后就忘了;我看到,也就記得了;我做了,我就理解了。”我國(guó)著名的教育家陶行知說,“不做無學(xué),不做無教”。“做”是學(xué)生學(xué)和教師教的主要內(nèi)容,是使學(xué)生身心協(xié)調(diào)發(fā)展的粘合劑;“做”的過程就是學(xué)生心理和行為實(shí)體化的過程。在“做中學(xué)、做中教”,變“知識(shí)導(dǎo)向”為“行動(dòng)導(dǎo)向”,讓學(xué)生的身心在“做點(diǎn)事兒”中得到體驗(yàn)、受到刺激、獲得啟示、建立共鳴,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的自我生成能力,修正自己的心理。

    眾所周知,中職生中絕大多數(shù)是中考落第生,是差生的代名詞,是“知識(shí)導(dǎo)向”的不適應(yīng)者。但是,他們渴求存在感,有成功的欲望和沖動(dòng)。我身邊就有這樣一名男生,當(dāng)老師批評(píng)教育他時(shí),態(tài)度傲慢,盛氣凌人,不給任何人留情面,不服管,背后對(duì)老師“評(píng)頭論足”,自我感覺什么都會(huì),什么都行。為了好好“教訓(xùn)教訓(xùn)”他,我特意布置一些任務(wù)來考驗(yàn)他,并因“勢(shì)”利導(dǎo)。一次,在分發(fā)校服時(shí),我讓他全權(quán)負(fù)責(zé),從領(lǐng)取人簽字到分發(fā)登記、服裝大小的調(diào)換等各個(gè)環(huán)節(jié),在“做”的過程中考驗(yàn)考驗(yàn)他。不料,問題如期而至,只見他在廠方單據(jù)上簽完字領(lǐng)下已打包好的班級(jí)服裝后,一走進(jìn)教室,就把剛剛領(lǐng)回的校服翻了個(gè)底朝天,直“沖”著自己的校服,一旁的其他同學(xué)也“趁火打劫”,找好自己的衣服后就各自走開了。過了一會(huì),一同學(xué)向我報(bào)告,“老師,我的衣服沒有?!鄙倭艘惶追b?經(jīng)查,這位同學(xué)的服裝被別人拿錯(cuò)了,幸好沒有少。這時(shí),我感覺到教育的時(shí)機(jī)到了,就把這位男生叫了回來,語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)他說:“我覺得發(fā)放衣服時(shí),不妨可以這樣做……”他聽后,連聲說:“是的,是的,老師說得對(duì)?!狈浅7獾亟邮芪业慕逃?。就這樣在一次次地要求學(xué)生“做”的過程中,增加其內(nèi)心的情感體驗(yàn),不斷強(qiáng)化其內(nèi)生力,從而,正確地認(rèn)識(shí)自我。

    在班級(jí)管理中,班主任不斷地搭梯子、指路子,也是“教育學(xué)生最好的方法莫過于讓他自己教育自己”另一種詮釋。

    二、變顯性的“有痕教育”為隱性的“無痕教育”,減少心理疏導(dǎo)的阻力

    教育之美在于無痕,無痕的心理教育是一種方式、一種策略,更是一門藝術(shù)、一種智慧和境界。一位教育專家曾經(jīng)說過,當(dāng)學(xué)生意識(shí)到你在教育他時(shí),那你的教育將是失敗的?!鞍炎约旱慕逃鈭D隱蔽起來”,不露痕跡的教育是最有效的教育。讓學(xué)生在不知不覺、潛移默化中受到感化和熏陶。

    1.巧借格言名句,語(yǔ)言感化無痕

    中職生大多都有不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,譬如上課愛講話,老師經(jīng)常要花費(fèi)很多時(shí)間來維持課堂紀(jì)律。為了改變學(xué)生這一陋習(xí),圍繞少說主題,搜集了許多格言名句,如“蚊子遭扇打,只因嘴傷人”、“上帝給人們兩只耳朵,一張嘴,其實(shí)就是要我們多聽少說”、“靜水流深智者無言”、“水深則流緩,語(yǔ)遲則人貴”、“鳥中最會(huì)說話的是鸚鵡,而鸚鵡是永遠(yuǎn)飛不高”、“君子訥于言而敏于行”、“只言片語(yǔ)體現(xiàn)修養(yǎng),小事細(xì)節(jié)彰顯文明”、“聰明的人用腦子說話,愚蠢的人用嘴巴說話”、“心好嘴不好,榮華富貴折去了”、“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”、“說,是一種能力;不說,是一種智慧”等,以“每日一語(yǔ)”的形式寫在黑板的左上角,并要求學(xué)生摘抄在一個(gè)專用的筆記本上,每次上課前老師帶著學(xué)生齊聲朗讀一遍;對(duì)那些上課愛說話的同學(xué),單獨(dú)請(qǐng)他(她)讀一讀、說一說,營(yíng)造一種少說多聽,亂說可恥的心理暗示。巧用格言名句,將生硬的話增添一些色彩,有利于師生間溝通,增強(qiáng)心理疏導(dǎo)效果。經(jīng)過一年的班級(jí)管理實(shí)踐,課堂紀(jì)律得到了顯著改善。

    2.引入行業(yè)企業(yè)文化,營(yíng)造靈動(dòng)空間,文化熏陶無痕

    管理大體有人為管理、制度管理和文化管理三個(gè)層次。人治,有為而治;法治,有為而冷治;文治,無為而樂治。引進(jìn)行業(yè)、先進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)班級(jí)、進(jìn)課堂、進(jìn)實(shí)訓(xùn)室,構(gòu)建特色專業(yè)文化有助于中等職業(yè)學(xué)校“準(zhǔn)職業(yè)人”培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    在“暴脾氣”的學(xué)生心理疏導(dǎo)過程中,我結(jié)合酒店專業(yè),常常這樣對(duì)學(xué)生娓娓道來:“人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己情緒。我們選擇了高星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)與管理專業(yè)學(xué)習(xí),畢業(yè)后打算在酒店業(yè)打拼一番屬于自己的那份天地,但要知道,我們將要面對(duì)的是形形色色的客人,有你不喜歡的,有性格暴躁的,有知錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)的,有蓄意刁難、處處添堵的……試問:如果遇到這類客人你會(huì)怎么辦?是怒目橫眉,以暴易暴,還是以牙還是牙,以其人之道還治其人之身?顯然,在現(xiàn)實(shí)酒店服務(wù)與管理中這些都是萬萬不行的!是酒店服務(wù)與管理的大忌!因?yàn)轭櫩褪巧系?,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的!我們無法去選擇客人,但我們一定要學(xué)會(huì)改變自己!”與此同時(shí),我還在教室墻壁上制作張貼了麗嘉酒店集團(tuán)員工的座右銘——“我們是為淑女紳士服務(wù)的淑女和紳士”和掛圖“紳士淑女儀態(tài)圖”,在班級(jí)組織建構(gòu)中引入“酒店管理模式”,設(shè)立了前廳部、康樂部、客房部、人力資源部、質(zhì)檢部等六個(gè)部門,與酒店業(yè)零距離對(duì)接,營(yíng)造專業(yè)文化,提高職業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生感受到,不是老師要求我怎么樣,而是酒店業(yè)工作需要我們應(yīng)該這樣,學(xué)生們更容易接受。endprint

    3.行勝于言,行為示范無痕

    當(dāng)晚自習(xí)要求學(xué)生閱讀時(shí),陪伴著學(xué)生一起,與思想共舞,不游離于學(xué)生之外;當(dāng)教室地面有垃圾時(shí),俯下身子,親手將垃圾撿起放進(jìn)垃圾桶,動(dòng)口也要?jiǎng)邮?;要求學(xué)生在公共場(chǎng)合不吸煙、不喝酒的,絕不能叼著香煙,酒氣薰薰地走進(jìn)教室,面對(duì)學(xué)生,言行不一……教師事事無小節(jié),教育處處皆溝通,正人先正己,律己方能律人,率先垂范,學(xué)生會(huì)在耳濡目染之中,正面地、間接地接受著教育,改變著心態(tài)。

    三、變“快餐式”教育為“農(nóng)耕式”培育,革除急功近利的思想

    快餐、快遞、快車、快艇、快照……不知何時(shí)開始,我們的生活與工作越來越“快”。然而,教育與其他行業(yè)卻有著本質(zhì)的不同,教育是農(nóng)業(yè),需要順應(yīng)天時(shí),精耕細(xì)作;需要一種春風(fēng)化雨、陶冶浸潤(rùn)的過程;是一種“慢功夫”,需要三分教七分等,“欲速則不達(dá)”。若僅憑一兩次教育與批評(píng)就能給“后進(jìn)生”帶來翻天覆地的變化,那是不可能的。就如同快餐一樣,給人們帶來快捷、方便的同時(shí),人們卻很難對(duì)急食的“食物”進(jìn)行充分的過濾,造成消化不良。為此,要注意以下兩點(diǎn):

    1.正確對(duì)待學(xué)生的“錯(cuò)誤”

    犯錯(cuò)誤是一種成長(zhǎng)方式。每個(gè)人都想少犯錯(cuò)、少出錯(cuò),都希望得到老師的賞識(shí)。由于各種因素的綜合作用,處于青春的孩子容易出現(xiàn)成長(zhǎng)中的各種問題。教師應(yīng)根據(jù)錯(cuò)誤的性質(zhì)和特點(diǎn),全面理性的分析、把舵,給予必要的懲戒以外,更需要有一顆包容之心,為學(xué)生的成長(zhǎng)留足自主反思的空間,讓學(xué)生感受老師的嚴(yán)慈,感受到老師的各種要求是更好地保護(hù)他(她)不愛傷害,促使其自覺自愿地把握分寸,守住底線。

    2.把握好關(guān)鍵時(shí)刻

    關(guān)鍵時(shí)刻(Moments of Truth,MOT)[3],指的是顧客與企業(yè)資源及員工接觸的時(shí)刻。這一理論最早是由北歐航空公司前總裁詹·卡爾森創(chuàng)造提出;詹·卡爾森把顧客與企業(yè)各種資源發(fā)生接觸的那一刻看作是決定企業(yè)未來的“關(guān)鍵時(shí)刻”,并通過一系列的管理手段,讓關(guān)鍵時(shí)刻成為客人滿意而難忘的時(shí)刻,從而將一個(gè)連續(xù)虧損的企業(yè)扭虧轉(zhuǎn)盈。

    班級(jí)管理中有許多時(shí)刻往往都能成為學(xué)生難忘的關(guān)鍵時(shí)刻,增進(jìn)師生之間理解和信任,如學(xué)生成功時(shí)一次及時(shí)的祝賀,學(xué)生生日之時(shí)、生病不舒服時(shí)的一次親切問候,特殊事件的處理,重要活動(dòng)等等。充分利用好這些“時(shí)間”資源將會(huì)起到意想不到的效果。

    花兒并不都在春天開放,夏有荷,秋有菊,冬有梅。孩子們的心理疏導(dǎo)不可能一蹴而就,中職生更是如此。因此,老師要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生成長(zhǎng)的“是”與“非”,靜候“花開”。

    四、變“獨(dú)舞”為“組合拳”,發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng)

    心相通,一通百通;心不通,無動(dòng)于衷。在心理健康教育中,如何架構(gòu)師生心靈之橋,堅(jiān)持“行為導(dǎo)向”,增加學(xué)生的情感體驗(yàn)是心理健康教育的關(guān)鍵;實(shí)施“無痕教育”,減少受教育者的防備心理和心理阻力,是心理健康教育的重要保證;堅(jiān)持“農(nóng)耕式”培育,革除一蹴而就、急功近利的思想是做好心理健康教育的條件。打好心理健康教育“組合拳”,綜合施策,互補(bǔ)互濟(jì),發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng),在尊重生命自然規(guī)律的前提下,幫助生命自然的成長(zhǎng)和完善,呵護(hù)好心理健康,塑造完善的心理素質(zhì)。

    另外,要建立一個(gè)由德育主管領(lǐng)導(dǎo)、心理咨詢師、任課教師、學(xué)生家長(zhǎng)、優(yōu)秀學(xué)生代表等組成的心理健康教育團(tuán)隊(duì),共同參與,相互配合做好心理健康工作。

    智養(yǎng)千口,力養(yǎng)一人。心理健康教育是一門科學(xué),更是一門智慧和藝術(shù)。作為教育者的我們?nèi)绻凇罢碱I(lǐng)”學(xué)生的心理思想上不主動(dòng)、不作為的話,那么,我們將被學(xué)生的情緒所左右,將要付出更大的努力來維持今天和明天。讓我們一起努力,演好“四重奏”,做好“四則運(yùn)算”:做好加法,“做”中“學(xué)”,“做”中“教”;運(yùn)用好減法,大道無痕,減少心理健康教育的“摩擦力”;做好除法,遵循心理健康教育和學(xué)生成長(zhǎng)的規(guī)律,除去急躁心態(tài),給足時(shí)間,留足空間,讓“心”綻放;做好乘法,多措并舉,找出心理健康教育最大公約數(shù),發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng)。從“心”出發(fā),創(chuàng)出一片“心”天地!

    參考文獻(xiàn):

    [1]中等職業(yè)學(xué)校德育大綱(2014年修訂)

    [2]蔣黎欣,蘇志勇.《用生態(tài)理念燭照學(xué)生熱愛語(yǔ)文之情》, 《學(xué)園:教育科研》, 2012(9):13-14

    [3](瑞典)卡爾森.《關(guān)鍵時(shí)刻MOT》,中國(guó)人民大學(xué)出版社.

    作者簡(jiǎn)介:

    張紅華(1973-),男,淮南市職業(yè)教育中心高級(jí)講師,研究方向:旅游教育、旅游文化。endprint

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