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    新形勢下高校學(xué)生管理工作模式研究

    2018-01-19 16:02:25孫波
    課程教育研究 2017年50期
    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新新形勢

    孫波

    【摘要】高校是培養(yǎng)社會人才的主要方式,隨著高等教育的逐漸普及,高校管理逐漸暴露出了很多的問題,不利于建立一個環(huán)境良好、內(nèi)部有序的校園,也不利于為學(xué)生提供一個學(xué)習(xí)的良好氛圍。學(xué)生管理是高校管理中最重要的一部分,也是核心內(nèi)容之一,針對目前管理的不足,必須結(jié)合實際,建立有序的管理方式。

    【關(guān)鍵詞】新形勢 高校學(xué)生管理 工作創(chuàng)新

    【中圖分類號】G642.0 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)50-0044-02

    近年來,高等教學(xué)開始普及,學(xué)校數(shù)量、校內(nèi)學(xué)生人數(shù)都在持續(xù)增多,給校園管理帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理方式相對落后,校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生管理的重視度也不高。我國教育部門在新頒布的規(guī)范條例中明確提出了高校學(xué)生管理的目標(biāo),強(qiáng)調(diào)管理的創(chuàng)新性和持續(xù)性,并通過相關(guān)制度的設(shè)立進(jìn)一步完善了相關(guān)工作。當(dāng)然,目前高校學(xué)生管理還存在很多不足,只有對這些問題加以闡述,并提出管理的新模式,才能打破傳統(tǒng),為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。

    一、新形勢下高校學(xué)生管理工作存在的問題

    教學(xué)改革的新形勢對畢業(yè)生提出了更高的要求,它不僅需要學(xué)生具備專業(yè)的學(xué)科技術(shù),還要求他們能夠適應(yīng)社會的需要,將理論與實踐結(jié)合起來。但是,由于高校學(xué)生管理還存在很多的不足,導(dǎo)致內(nèi)部管理問題叢生。

    首先,高校學(xué)生管理忽視了思想管理。思想是行動的指南,是學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力。由于受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念和傳統(tǒng)教學(xué)思想的制約,目前我國的高校學(xué)生管理工作經(jīng)常忽視思想教育,重在對學(xué)生專業(yè)技術(shù)以及班級秩序的管理,導(dǎo)致很多學(xué)生沒有樹立正確的價值觀。近年來高校發(fā)生的各種暴力事件,如馬加爵案件,就是因為疏于思想管理而造成的嚴(yán)重后果。

    其次,學(xué)生自我管理沒有受到重視。學(xué)生是高校教學(xué)的核心,也是管理的對象,高校在現(xiàn)階段的學(xué)生管理中依舊延續(xù)以往的套路,讓學(xué)生處于被動的處境,是影響學(xué)生管理有效性的主要原因之一。據(jù)調(diào)查,目前的學(xué)生會管理也沒有突出學(xué)生的積極參與,在管理中還是聽老師安排,學(xué)生自我管理根本無從談起。這樣一來,學(xué)生就處于劣勢地位,心里的想法無從實現(xiàn),勢必影響到他們的積極性。

    最后,缺乏健全的管理制度。高校學(xué)生管理涉及到的內(nèi)容較多,但是目前的校園管理制度還不夠健全,在有關(guān)學(xué)生結(jié)婚生子、出國問題等的管理上都不夠完善,一些規(guī)章的空白導(dǎo)致管理秩序不好,不利于工作的順利開展。

    二、新形勢下高校學(xué)生管理的創(chuàng)新方法

    (一)不斷完善高校學(xué)生管理制度

    在新形勢下,高校學(xué)生管理在以人為本的學(xué)生自我管理的基礎(chǔ)上,還要不斷的完善管理制度,要使學(xué)生自我管理能夠有章可循,有制度可依,只有在完善的高校學(xué)生管理制度的保護(hù)下,學(xué)生自我管理才能夠起到效果。因此,高校要因地制宜的在《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上,在不違反現(xiàn)有法律法規(guī)的范疇內(nèi)進(jìn)行本學(xué)校的學(xué)生管理規(guī)定的完善,使學(xué)生管理不會出現(xiàn)空白點。

    (二)強(qiáng)化學(xué)生的思想管理

    高校管理的目標(biāo)是建立有序的校園規(guī)則,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,保障學(xué)生身心健康發(fā)展。因此,面對教學(xué)改革的新形勢,我國的高校學(xué)生管理必須從實際入手,在關(guān)注專業(yè)學(xué)習(xí)、班級管理的同時,也強(qiáng)調(diào)思想上的管理。具體而言,要以社會主義思想為依托,緊緊圍繞黨的先進(jìn)思想,用強(qiáng)大的思想武器武裝學(xué)生,樹立他們正確的世界觀、人生觀和價值觀。與此同時,高校也可以積極組織開展思想政治學(xué)習(xí)、愛國主義教育、心理疏導(dǎo)教學(xué)等等,讓學(xué)生在思想意識上得到升華,成為社會需要的人才。

    (三)開展以學(xué)生為本的自我管理

    學(xué)生是學(xué)校教育的主體,也是服務(wù)的對象,完善的學(xué)校學(xué)生管理方式應(yīng)該是以學(xué)生自我管理為主的,只有讓學(xué)生打心里認(rèn)識到管理的重要性,并堅持維護(hù)校園的秩序,才能更好的傳播高校文化,構(gòu)建一個有秩序的校園。因此,高校教師要給學(xué)生更多的參與校園和班級管理的機(jī)會,調(diào)動他們的主觀能動性,通過公平、公正的選拔競賽選出學(xué)生會管理人員,并積極開展校園管理調(diào)查,讓學(xué)生發(fā)表自己的意見。這樣一來,學(xué)校管理會變得更加獨立和有序,管理工作也會緊密結(jié)合學(xué)生的生活與學(xué)習(xí),充分體現(xiàn)它的人性化特征,為建立一個有秩序的高校打基礎(chǔ)。

    三、結(jié)束語

    新形勢下高校學(xué)生管理既要以學(xué)生自我管理為基礎(chǔ),又要保證在學(xué)生管理中緊緊圍繞思想管理這一核心,不斷完善高校學(xué)生管理制度和創(chuàng)新管理模式,充分調(diào)動學(xué)生在高校學(xué)生管理上的主觀能動性。為提高高校管理水平提供保障,為大學(xué)生畢業(yè)后能夠適應(yīng)社會環(huán)境,成為合格的社會主義建設(shè)接班人做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙翠霞,楊靚,戴景新,李葉舟.新形勢下高校學(xué)生類檔案資源體系的構(gòu)建研究[J/OL].河北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),:(2017-05-25)1396.G4.20170525.1121.002.

    [2]胡建勇.新形勢下高校學(xué)生管理工作面臨的問題和對策探討[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2013,(06):62-63.

    [3]趙祥倫.新形勢下高校學(xué)生管理工作面臨的問題和對策探討[J].貴州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2008,(05):102-105.

    [4]張鍋紅.新形勢下高校學(xué)生輔導(dǎo)員管理模式探索[J].華南理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2008,(01):78-80.endprint

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