楊立紅
(濰坊市益都中心醫(yī)院,山東青州 262500)
隨著現(xiàn)代信息化的不斷進步,醫(yī)院檔案管理體系的功能化和服務化平臺。隨著實現(xiàn)信息化管理。近些年,醫(yī)院檔案管理包括醫(yī)生、護士、科研人員和社會人員等等,面向的服務人員來自社會各個階層,呈現(xiàn)出信息量越來越多。需要更好的管理理念來進行引導,特別是人員素質(zhì)的教育和培訓,能夠有效的緩解因為信息量大、服務對象復雜的問題,需要利用信息化管理模式。由于醫(yī)院檔案管理體系制度、方法、人員等各方面原因。使信息化管理也面臨著來自社會的壓力和挑戰(zhàn),“茶文化”是我國優(yōu)秀文化中不可多得的一部分,基于“茶文化”理念能夠?qū)δ壳搬t(yī)院檔案管理體系信息化建設提供一部分的意見參考,在信息化背景下,如景觀設計、企業(yè)管理、教育管理等,滲透到現(xiàn)代社會的各個領域,融入“茶文化”能夠推動檔案管理工作。
“茶文化”來源于飲茶活動過程,在社會的許多方面還傳承著“茶文化”的精神,直至今日,融合了中國茶學中的茶道、茶精神、茶故事和藝術等,是經(jīng)過時間和空間上的沉淀形成的文化特征。
茶在中國已經(jīng)具有將近5000年歷史,通過不斷地衍生出符合現(xiàn)代社會發(fā)展的新的理念,茶的發(fā)展史并沒有使得“茶文化”消退,茶已經(jīng)被全球一百多個國家和地區(qū)的人們所喜,延續(xù)到現(xiàn)在。人們從茶中品味到了人生的百味,古代文人墨客與茶有著數(shù)不清的情結(jié),無不彰顯茶葉盡善盡美的精神,在沏茶、泡茶、品茶、論茶的各道工序中,就如同吟詩作賦一樣需要認真對待、事必親為,意思是說茶事活動是一件非常重要的事情,儒學大家們認為“事茶如作文”。
“茶文化”中的茶禮自古以來被喻稱為人倫。茶道文化多以“精行、儉德、真性”作為內(nèi)在蘊意的大眾文化,茶道文化和茶精神被譽為優(yōu)秀的人格品質(zhì),人們喜歡用茶比作人,發(fā)展至今。通過茶道精神的追求象征著大臣對君主的忠心,人們認為茶是尊老愛幼、長幼有序、君臣之禮的倫理的載體,小到平民百姓,大到皇宮貴族,在茶宴和評茶的過程中追求陶冶情操和禮儀表達。
面對高速發(fā)展的經(jīng)濟和不斷擴張的市場,常常在中國傳統(tǒng)的文化中尋求理論的指導。“茶文化”是優(yōu)秀文化和中國特色元素的代表,并達到很好的效果。很早以前就有人將“茶文化”與管理學進行有機結(jié)合,成功地將“茶文化”中優(yōu)秀的文化理念運用到管理學上。茶有道,企業(yè)更有企業(yè)的文化和道德標準,人們的日常生活也需要道德的指導和要求。茶有茶德,茶道似人道,人亦有道。“茶文化”中提到飲茶可以使人清醒和理智,更抒發(fā)出敬業(yè)盡責的精神,在執(zhí)著追求的同時還能相互友愛。醫(yī)院檔案管理體系的發(fā)展具有重要的借鑒作用,所以“茶文化”理念在信息化背景下,在管理學上需要類似于“品茶論理”的真切精神食糧,這些文化內(nèi)涵是每一個成功的企業(yè)所應該具備的。
醫(yī)院檔案是指需要保存方便日后查詢和整合的文件材料,能為今后的醫(yī)院管理、學生管理起到很好的作用。醫(yī)院里的檔案材料有很多,由于檔案數(shù)量的巨大,以致于許多檔案得不到有效的重復利用和資源整合,隨著時間的推移醫(yī)院檔案的管理出現(xiàn)“重藏輕用”現(xiàn)象。對于醫(yī)院檔案管理者而言,未能滿足大部分人的需求,且檔案管理服務的方式過于單一,這樣的模式使得很多醫(yī)生在查詢檔案時產(chǎn)生反感,沿襲了傳統(tǒng)的“等客上門”的服務模式。
信息化網(wǎng)絡技術的發(fā)展推動了醫(yī)院檔案管理的快速發(fā)展。隨著全民信息化意識的形成和網(wǎng)絡技術的提高,信息資源逐漸成為了經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的重要保證。當下是信息化社會,信息化技術的使用給檔案的管理帶來了“春天”,檔案的管理也逐漸趨于自動化、高效化、集成化的管理模式,使檔案得到有效的保管和利用。
信息化的運用最大程度上深化了檔案的收集和保管,形成了一體化的管理,醫(yī)院進行網(wǎng)絡的建立使虛擬網(wǎng)盤逐漸取代以前的紙質(zhì)檔案,實現(xiàn)了檔案管理的全面性和廣譜性。從廣度和深度兩個方面,實現(xiàn)區(qū)域網(wǎng)絡的信息共享,可以按照使用者的意愿進行合理的文檔選擇,信息宣傳的功能強化也使得醫(yī)院檔案館成為了信息的服務中心。
醫(yī)院檔案管理體系網(wǎng)絡化的建立,滿足了廣大客戶的需要,通過集成檢索服務可以全方位的進行用戶與檔案的對接,在醫(yī)院范圍內(nèi)形成了以用戶為主體的服務模式,還能提供優(yōu)質(zhì)的服務。另外,改善了以前“等客上門”的缺陷,實現(xiàn)了網(wǎng)絡自動化進行信息的一一傳達,推行“個性化服務”。
由于檔案管理信息服務的發(fā)展速度過于緩慢,信息與信息之間缺乏聯(lián)系或者聯(lián)系不夠緊密,解決了檔案管理的常規(guī)問題,但在信息化背景下的醫(yī)院檔案管理體系;缺乏檔案管理的專業(yè)人才,在信息化技術上沒有出眾的運用技能,基本上還是以前紙質(zhì)檔案的管理水平。與此同時,也無法達到信息的高效利用,在進行學習資源開發(fā)過程中,醫(yī)院檔案管理工作還需要進一步的深化。
信息技術水平的不斷提高,集成檢索服務是一項建立于資源信息化平臺的服務手段,需要集成管理技術進行支撐。在“茶文化”理念中,讓人們懂得利用自身的優(yōu)勢反饋給他人真誠的服務,茶德精神闡釋了“精行儉德”的思想意識,以滿足大眾的需求,集成信息管理把信息的服務內(nèi)容、服務方式、服務結(jié)果集于一身,進行管理技術的革新,在良好的思想指導下,對信息服務行業(yè)盡心盡責,這樣的思想境界需要檔案管理人員好好地斟酌。
“茶文化”對人影響更多的是價值觀、思想境界、個人修養(yǎng)等,融匯了儒、道、佛各家的思想和傳統(tǒng)文化的精髓,且茶與宗教、民族、地域有關,千年的飲茶習性積淀著深厚的禮儀文化。學習“茶文化”理念,是內(nèi)在修養(yǎng)和精神境界的提升,是對心性的修煉、品質(zhì)的培養(yǎng)、人格的塑造,把平等、理性、多元、寬容、開發(fā)等文化意識和理念融入到日常管理工作中,有效的提高檔案管理人員的素質(zhì)水平,還可以促使人們積極向上、開拓進取。
以適應日益增長的信息服務需求,這樣可以維系用戶與管理體系的良好關系,可以使得靜態(tài)的檔案信息轉(zhuǎn)換為動態(tài)的服務信息,在進行服務的時候,加強信息化高效檔案的管理服務工作。能夠為信息流通起到很好的牽線搭橋作用,促使信息化服務多元模式的發(fā)展,衍生出“包容”的理念,“茶文化”在人與人之間的關系上發(fā)揮更好的推動作用。
隨著計算機技術的發(fā)展,醫(yī)院教育實現(xiàn)了信息化改革。由于檔案管理只側(cè)重于信息的收集匯總,盡管目前醫(yī)院已經(jīng)實現(xiàn)檔案的網(wǎng)絡化平臺的構建,更好的發(fā)揮醫(yī)院檔案信息的作用以及管理的效率,提供多元化信息服務。利用“茶文化”的相關理念能夠很好的指導管理工作,提高管理人員自我修養(yǎng),實現(xiàn)高效信息服務還有很長的一段路要走。
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