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    做好新時代國企黨建工作的思考

    2018-01-18 00:41:36王文建
    企業(yè)文明 2018年4期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督制度思想

    王文建

    黨的十九大報告對新時代黨的建設(shè)提出了新要求。作為國有企業(yè)要擔負起時代責任,不斷深入學習貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照新時代黨的建設(shè)總要求,在思想宣傳、組織建設(shè)、紀檢監(jiān)察等方面加強創(chuàng)新力度,制定科學措施,不斷推動企業(yè)黨建工作邁上新臺階。

    加強宣傳思想工作不斷提高企業(yè)思想政治水平

    企業(yè)加強黨建工作,要貫徹落實中央、省市各項方針政策,這是黨建工作的重要內(nèi)容。

    深入學習貫徹黨的十九大精神,進一步加強思想政治工作。要把深入學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),擺在重要位置。加強黨委中心組學習,做到全面理解、準確把握,在學深學透上下功夫,確保在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。認真抓好形勢任務(wù)教育和黨員干部理論培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認識,深刻領(lǐng)悟我國發(fā)展新的歷史方位、習近平新時代中國特色社會主義思想、我國社會主要矛盾的重大轉(zhuǎn)變以及一系列重要思想、重要觀點、重大舉措。堅持學以致用,切實將黨的十九大和習近平總書記系列講話精神貫徹落實到企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)中,把握正確發(fā)展方向,認真落實新舊動能轉(zhuǎn)換、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動企業(yè)在新時代實現(xiàn)新發(fā)展。

    強化宣傳陣地建設(shè),提升宣傳隊伍工作水平。積極發(fā)揮報紙、刊物、網(wǎng)站等傳統(tǒng)宣傳陣地作用,不斷創(chuàng)新宣傳手段。加強微信平臺建設(shè),豐富微信內(nèi)容,重視新媒體作用,大力應(yīng)用新媒體,持續(xù)擴大企業(yè)品牌影響力。充分利用專題片、小視頻、微電影等形式,多方面宣傳企業(yè)發(fā)展和員工精神風貌,提升企業(yè)形象。抓好宣傳隊伍建設(shè),大力倡導(dǎo)宣傳干部主動學習新的知識,不斷提升宣傳隊伍的綜合素質(zhì),打造一支穩(wěn)定、有力的宣傳隊伍,創(chuàng)造性地開展工作,助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。做好輿情監(jiān)控預(yù)測與處理。嚴格遵守對外宣傳紀律,加強宣傳稿件的審核把關(guān),講政治、顧大局,堅持正確的輿論導(dǎo)向。強化輿情監(jiān)控,早發(fā)現(xiàn),妥善處置,有效防范輿情風險。

    加強組織建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證

    有效推動黨建工作,要積極發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)作用,加強組織建設(shè)。

    要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。加強組織領(lǐng)導(dǎo),以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手,強化過硬支部建設(shè),從嚴落實“三會一課”“主題黨日”,創(chuàng)新學習方式方法,實現(xiàn)學習與運用相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合,形成參加組織生活常態(tài)化,推動作風建設(shè)持續(xù)改善。根據(jù)中央、省市黨委新要求,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,強化宗旨意識,提高理想信念。做好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作,堅持問題導(dǎo)向,查找差距,制定整改措施,持續(xù)推進落實,切實取得良好的工作效果。

    加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍管理,積極推動干部隊伍建設(shè),持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,為企業(yè)黨建工作注入強大動力。通過創(chuàng)新信息化管理,搭建干部信息管理平臺,完善干部管理、年度考核等信息化管理功能,做到數(shù)字化、具體化、可視化,使干部管理更加高效科學。通過量化考核實現(xiàn)能上能下,促進干部隊伍整體素質(zhì)提升。加強后備干部培養(yǎng)鍛煉,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,選拔出“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部,委派到重要崗位進行鍛煉提升,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標,打下堅實的干部隊伍基礎(chǔ)。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,要用長遠發(fā)展的眼光,不斷完善引才、育才、用才和人才評價、流動、激勵機制,研究制訂干部培養(yǎng)、引進工作方案,逐步建成現(xiàn)代化人才隊伍。

    加強組織工作,切實提高黨建工作科學化水平,落實黨建工作責任制,實施黨建創(chuàng)新工程,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深入探索黨建工作目標責任制動態(tài)跟蹤、科學量化的考核管理模式,嚴格細化責任,明確目標任務(wù),不斷提升黨建工作責任制可操作性,有效增強基層黨建工作活力。黨建創(chuàng)新至關(guān)重要,要不斷開展黨建創(chuàng)新工作,以基層黨建工作突破性項目為抓手,突出“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”發(fā)展理念,打造一批黨建創(chuàng)新精品項目、特色項目,總結(jié)黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗,進行典型示范,全面提升基層組織建設(shè)整體水平。

    加強紀檢監(jiān)察工作保證企業(yè)健康運營

    在新形勢下發(fā)揮好紀檢監(jiān)察作用,是創(chuàng)造良好政治環(huán)境的基礎(chǔ)、營造企業(yè)健康和諧發(fā)展的堅強保證。

    以黨風廉政建設(shè)責任書為抓手,落實責任體系建設(shè)。以釘釘子的精神,持續(xù)落實全面從嚴治黨要求。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。要把制度流程建設(shè)作為重點,查找企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的漏洞和不足,做好制度的立、改、廢、升工作,讓專業(yè)說話,按制度辦事。主要領(lǐng)導(dǎo)擔負起第一責任人責任,正人先正己,講授一堂廉潔從業(yè)黨課。抓關(guān)鍵少數(shù),加強企業(yè)中層以上管理人員廉潔自律,建立廉潔檔案,重點抽查、審核廉潔檔案,把廉政建設(shè)推向深入。

    發(fā)揮好監(jiān)督作用,加強日常監(jiān)督力度。嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度,落實“三重一大”事項決策流程,提升合法合規(guī)運營的意識和水平,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督部門參與企業(yè)重大決策,把落實企業(yè)戰(zhàn)略目標作為監(jiān)督工作重點,提供監(jiān)督服務(wù)。可以從合同審核、制度測試、風險管控、審計監(jiān)督、訴訟案件處置等日常工作入手,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,追究責任,深入剖析,舉一反三,堵塞漏洞。充分發(fā)揮效能監(jiān)察管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督職能,繼續(xù)聚焦企業(yè)黨委安排的重點任務(wù),綜合施策,強化問責,維護企業(yè)利益。

    堅持問題導(dǎo)向,深化執(zhí)紀審查。堅持紀在法前,紀嚴于法,把紀律和規(guī)矩挺在前面,思想上要牢固樹立企業(yè)規(guī)章制度就是企業(yè)的紀律,對違反制度流程的問題嚴肅問責,扎緊制度的籬笆,增強制度執(zhí)行力度,將按照制度流程辦事作為工作開展的唯一渠道的理念深入到每一名員工心中。持續(xù)深化黨內(nèi)監(jiān)督,圍繞落實中央八項規(guī)定精神,深入糾正“四風”,健全抓早抓小工作機制,對苗頭性、傾向性問題及時函詢、誡勉談話、立案初核,及時更新完善問題線索數(shù)據(jù)庫,提高問題線索處置水平。對侵犯企業(yè)利益、職工權(quán)益的問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,堅持“零容忍”。加大監(jiān)督檢查工作力度,對履行主體責任不到位的黨組織、履行監(jiān)督責任不到位的紀檢組織,嚴肅問責。

    結(jié) 語

    在新時代下,國有企業(yè)黨建工作要以黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)全局,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是通過加強宣傳黨的思想,不斷提高思想覺悟,堅定理想信念,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);通過強化組織建設(shè),把國有企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,為經(jīng)濟社會發(fā)展注入動力;通過加強紀檢監(jiān)察工作,為企業(yè)營造有利的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    (作者單位:中國重型汽車集團有限公司)

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