企業(yè)黨建工作如何實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展?

李季

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的路線方針政策和公司各項決策部署的戰(zhàn)斗堡壘。企業(yè)黨建工作如何實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展？我們認為：關(guān)鍵要從理念、機制、方法、作風四個方面提升認識、改進方式、提高實效、突出重點。

理念創(chuàng)新深化認識

大膽解放思想。企業(yè)黨建工作要根據(jù)形勢發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要，按照科學發(fā)展觀的要求，拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)黨的建設(shè)當作是實現(xiàn)企業(yè)各項奮斗目標的重要保證來認識。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展及和諧穩(wěn)定這個中心，積極引導黨務干部解放思想，更新觀念，破除制約企業(yè)黨建工作的思想障礙。

堅持以人為本。企業(yè)黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，牢牢把握住“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作原則，按照“抓班子，帶隊伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展”工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個中心，服務好基層、服務好生產(chǎn)、服務好群眾，維護好穩(wěn)定大局。

機制創(chuàng)新改進方式

完善工作制度。結(jié)合企業(yè)實際，進一步完善黨委宏觀領(lǐng)導、黨委工作部門指導、企業(yè)各級黨組織具體負責的黨建工作格局，各司其職，各負其責。按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和有關(guān)規(guī)定，制訂和完善企業(yè)黨建工作的具體實施意見、考核辦法等，明確工作目標，落實工作責任，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的企業(yè)黨建工作責任體系。

改進工作方式。一是工作方式要開放化，要改變基層黨組織之間縱橫不聯(lián)系、少溝通的封閉狀態(tài)，加強交流，開闊視野。要注意發(fā)掘先進典型，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，通過大力宣傳好人好事，表彰弘揚先進精神，以先進促落后。二是工作方法要多樣化，發(fā)動廣大黨員干部深入基層，為基層服務、為生產(chǎn)服務、為職工群眾服務。

方法創(chuàng)新提高實效

創(chuàng)新工作方法。企業(yè)在發(fā)展的不同時期有不同的中心工作，如“扭虧脫困”“基礎(chǔ)管理”“發(fā)展建設(shè)”等，黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以黨建促進生產(chǎn)經(jīng)營為目標，以目標管理、過程控制、突出特色為措施，通過“四抓四?！惫ぷ鞣?，即“抓系統(tǒng)保整體、抓基礎(chǔ)保質(zhì)量、抓活動保特色、抓過程保效果”，充分發(fā)揮黨組織作用，確保實現(xiàn)企業(yè)目標，為企業(yè)和諧發(fā)展提供強有力保障。

抓好特色活動。抓好企業(yè)黨建工作離不開活動載體，必須借助于一定的形式來開展工作。因此，除傳統(tǒng)的“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動需要繼續(xù)發(fā)揚外，還要與時俱進，不斷創(chuàng)新活動主題和載體。比如：企業(yè)黨委創(chuàng)建以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為內(nèi)容的四好班子；黨支部以“六個一”標準，即“選配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構(gòu)建一個好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績”創(chuàng)建紅旗黨支部；黨小組開展“五爭創(chuàng)”活動，即“爭創(chuàng)帶頭學習技術(shù)、提高班組素質(zhì)的示范小組；爭創(chuàng)帶頭攻克難關(guān)、保障安全生產(chǎn)的攻堅小組；爭創(chuàng)帶頭環(huán)保達標、保障清潔生產(chǎn)的標桿小組；爭創(chuàng)帶頭加強管理、實現(xiàn)節(jié)能減排的先鋒小組；爭創(chuàng)帶頭團結(jié)互助、建設(shè)和諧環(huán)境的模范小組”。

作風創(chuàng)新突出重點

企業(yè)黨建工作只有把著力點放在作風建設(shè)的薄弱點、行政業(yè)務工作的難點、黨員干部關(guān)心的熱點上，才能發(fā)揮為中心工作服務的最佳效能。怎樣才能更好地營造良好風氣呢？

貼心聯(lián)系，主動有為。企業(yè)黨員領(lǐng)導干部，要堅持立黨為公、執(zhí)政為民、心系員工群眾的原則，把員工群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好；要堅持全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)，把員工群眾滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為一切工作出發(fā)點的原則；要堅持科學發(fā)展觀，讓科學發(fā)展的成果惠及全體員工群眾。

強化教育，提升素質(zhì)。盡管造成我們目前作風方面存在問題的具體原因是多種多樣的，但追根溯源，根本原因還在于目前黨員干部世界觀、人生觀和價值觀需要進一步改造，宗旨意識需要進一步強化，與人民群眾的關(guān)系需要進一步密切。

嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。黨的作風建設(shè)是一項長期的任務，不可能畢其功于一役。加強思想作風建設(shè)，不僅要靠理論武裝、說服教育，更要靠建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人、規(guī)范人、引導人。

（作者單位：大慶油田有限責任公司第二采油廠物資供應站）