我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策淺析

劉林翔+胡小麗+唐莉

【摘 要】會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的直接體現(xiàn)，企業(yè)決策者與投資者主要依據(jù)企業(yè)披露的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行決策。會(huì)計(jì)信息的失真將會(huì)對(duì)企業(yè)造成巨大的影響，也將對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成影響。本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真進(jìn)行研究，從多方面著手防止會(huì)計(jì)信息失真。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息；失真；原因；對(duì)策

會(huì)計(jì)信息失真是企業(yè)由于主管或者客觀原因造成的會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)、不準(zhǔn)確。企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真主原因主要有三方面：一是客觀原因造成，主要是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不高造成；二是企業(yè)主觀原因，領(lǐng)導(dǎo)層為了經(jīng)濟(jì)利益原因；三是不及時(shí)的披露企業(yè)會(huì)計(jì)信息。

一、會(huì)計(jì)信息失真帶來(lái)的危害

會(huì)計(jì)信息要保證其的真實(shí)可靠和及時(shí)披露。會(huì)計(jì)信息的失真不但會(huì)影響企業(yè)的健康發(fā)展，同時(shí)也會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成負(fù)面影響。會(huì)計(jì)信息失真的危害主要體現(xiàn)在于，會(huì)計(jì)信息會(huì)失真將嚴(yán)重?fù)p害投資者、合作者的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，投資者和合作者用其衡量評(píng)判企業(yè)的盈利和償債能力，并作出相應(yīng)的決策。失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)使投資者和債權(quán)人做出錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)決策，嚴(yán)重?fù)p害投資者和債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)利益。會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)造成國(guó)家稅收的大量流失。而一些企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂，隱瞞利潤(rùn)虛造虧損，以達(dá)到偷漏稅的目的，造成國(guó)家稅收流失，也給稅務(wù)部門稅收征管工作帶來(lái)了很大的難度。

二、導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的原因

1.內(nèi)部控制機(jī)制不健全

內(nèi)部控制機(jī)制不健全，自控乏力是會(huì)計(jì)信息失真的又一成因。企業(yè)各部門之間缺乏溝通，會(huì)計(jì)制度不健全，這樣容易造成多頭審批。對(duì)于財(cái)務(wù)沒有內(nèi)部管控，許多企業(yè)并未設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門，容易造成會(huì)計(jì)和出納勾結(jié)，做假賬套取企業(yè)資產(chǎn)。這不僅會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，還為假公濟(jì)私、貪污舞弊留下了可乘之機(jī)。

2.外部監(jiān)督不完善

外部監(jiān)督力度不完善，造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏監(jiān)管，造成會(huì)計(jì)信息失真。從管理層來(lái)看，國(guó)家各級(jí)財(cái)政部門是會(huì)計(jì)的主管部門，但是財(cái)政部門并不能干涉企業(yè)的人事工作。此外，企業(yè)的管理部門較多，各部門都有管理的主要職責(zé)。因此，雖然會(huì)計(jì)的管理部門有很多，但是各自有其管理的特點(diǎn)，并不是專門管理，難以形成有效的監(jiān)督，致使會(huì)計(jì)信息失真。

3.經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主要原因便是利益驅(qū)動(dòng)，主要目的是為了逃避稅收，也不乏上市公司為了營(yíng)造業(yè)績(jī)，而去粉飾報(bào)表的。就拿逃避稅收來(lái)說，很多稅收是根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表確定納稅額的，因此，企業(yè)會(huì)建兩套賬，內(nèi)賬記載真實(shí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，外賬則是通過少記不需開發(fā)票的收入，來(lái)達(dá)到偷漏稅的目的。

4.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)決定了其對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)有直接的責(zé)任，但是我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員只需要持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，而會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的準(zhǔn)入門檻較低，許多學(xué)歷不高或者非會(huì)計(jì)專業(yè)的人員都可以通過考試獲得，但是由于其會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的局限性，造成其會(huì)計(jì)從業(yè)素質(zhì)不高，影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

三、防止會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)

現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)，國(guó)家制定了各種法律來(lái)規(guī)范人們的日常生活，就會(huì)計(jì)行業(yè)主要的法規(guī)是《會(huì)計(jì)法》《稅法》等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行定期的法律法規(guī)培訓(xùn)，此外企業(yè)的干部也要參加此類培訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，遵紀(jì)守法，避免由于領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀意識(shí)而造成的會(huì)計(jì)信息失真。

2.加強(qiáng)內(nèi)部控制

企業(yè)內(nèi)部控制要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理的監(jiān)督。最主要的是建立起企業(yè)內(nèi)部控制制度，設(shè)立專門的內(nèi)部審計(jì)部門。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)深入到企業(yè)日常工作當(dāng)中去，要對(duì)各部門的工作及工作程序加以監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)部門要定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，并及時(shí)形成審計(jì)報(bào)告，對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為加以糾正，從內(nèi)部控制上防治會(huì)計(jì)信息失真，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整。

3.加強(qiáng)外部監(jiān)督

除了企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)之外，還應(yīng)當(dāng)有完善的外部監(jiān)督體系。首先，從政府職能部門來(lái)看，各職能部門在進(jìn)行本職工作的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的核實(shí)，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理，建立起聯(lián)合管理的機(jī)制，從管理層次遏制會(huì)計(jì)信息的失真。

4.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

職業(yè)道德是每行每業(yè)從業(yè)工作者應(yīng)當(dāng)遵循的操守。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)要遵循愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)八項(xiàng)行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，關(guān)系到會(huì)計(jì)人員是否能站在公平公正的角度，從大局出發(fā)，著眼于企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展，為企業(yè)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。

四、總結(jié)

會(huì)計(jì)信息關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展，有的企業(yè)作假賬，營(yíng)造企業(yè)繁榮發(fā)展的假象，雖然從短期內(nèi)是能使企業(yè)獲利，但是卻是殺雞取卵的行為，從根本上損害了企業(yè)的長(zhǎng)期利益。我們企業(yè)要重視會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從多方面采取多種手段來(lái)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。

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