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    湖北省跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及人才需求研究

    2018-01-18 12:51:30諶莉
    教育教學(xué)論壇 2018年1期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展分析跨境電子商務(wù)人才需求

    諶莉

    摘要:蓬勃發(fā)展的跨境電子商務(wù),改變了以往國際貿(mào)易的交易模式。中國正致力于成為全球跨境電子商務(wù)的中心。湖北省物產(chǎn)富饒,資源豐富,但跨境電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度與沿海城市比較,依然滯后。本文通過對湖北省跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)了湖北省跨境電商發(fā)展存在的問題,提出促進(jìn)湖北省跨境電商發(fā)展的人才規(guī)劃設(shè)計、校企配套支撐等措施。

    關(guān)鍵詞:跨境電子商務(wù);發(fā)展分析;人才需求

    中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2018)01-0255-02

    一、我國跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的背景分析

    跨境電子商務(wù),是指分屬不同關(guān)境的交易主體,通過電子商務(wù)平臺達(dá)成交易,進(jìn)行支付結(jié)算,并通過跨境物流送達(dá)商品、完成交易的一種國際商業(yè)活動。目前,全球跨境電子商務(wù)涉及貨物、服務(wù)、會展、旅游、保險、金融等國際經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域,發(fā)展快速??缇畴娚探柚ヂ?lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改變了以往國際貿(mào)易的交易模式,加快了區(qū)域經(jīng)濟(jì)開放,有效提高了企業(yè)的跨境貿(mào)易便利化。中國正致力于成為全球跨境電子商務(wù)的中心,在傳統(tǒng)外貿(mào)年均增長不足10%時,跨境電子商務(wù)卻保持30%以上的增速。據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計,2016年我國從事跨境電商的平臺企業(yè)超過5000家。當(dāng)前,中國跨境電子商務(wù)正以前所未有的速度向傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)全面滲透,并成為企業(yè)開拓市場、降低成本的新渠道,成為消費者便利消費的新選擇,成為政府穩(wěn)外需、擴(kuò)內(nèi)需,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式的創(chuàng)新手段,并將重塑國際貿(mào)易格局。目前,全球跨境電子商務(wù)的發(fā)展表現(xiàn)出許多新的特點:電子商務(wù)與各行各業(yè)的深度融合,成為推動產(chǎn)業(yè)升級的強(qiáng)大驅(qū)動力;傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)為應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)市場的沖擊,加大電子商務(wù)的轉(zhuǎn)型力度;網(wǎng)絡(luò)購物大面積普及,銷售規(guī)??涨?。國內(nèi)電商大舉跨出國門的同時,美國亞馬遜、德國亞馬遜、kidsroom等海外網(wǎng)站推出直郵中國的服務(wù),梅西百貨、bloomingdales等網(wǎng)站開通了中國支付寶。B2B與B2C加速整合,并由信息平臺向交易平臺轉(zhuǎn)變;跨境電子商務(wù)服務(wù)業(yè)初具規(guī)模,電子商務(wù)生態(tài)環(huán)境得到改善。

    二、湖北省跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀分析

    湖北省具有獨特的交通區(qū)位優(yōu)勢,是我國重要的商貿(mào)物流中心。以武漢市光谷為核心,它支撐了電子商務(wù)的人才、研發(fā),綜合保稅區(qū)等體系已具備一定的優(yōu)勢。在應(yīng)用體系方面,紅桃K集團(tuán)、中國醫(yī)療器械有限公司、湖北國藥控股等公司自建電商公司,借助電商平臺開拓海外市場;人福醫(yī)藥、高德紅外等重點企業(yè),借助阿里巴巴速賣通等電商平臺,積極開拓國際市場。服務(wù)體系上,擁有傳神(中國)、國采科技等一批重點企業(yè)。傳神公司是我國首個“多語信息處理產(chǎn)業(yè)基地”,擁有全國唯一的省級多語工程技術(shù)研究中心,能夠為解決跨境電商的語言障礙提供解決方案,依托其語言服務(wù)優(yōu)勢,已同幾十個全球電商平臺建立了合作關(guān)系。支撐體系上,武漢東湖綜保區(qū)是集保稅區(qū)、出口加工區(qū)、保稅物流園區(qū)、港口功能于一身的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域,正在建設(shè)跨境貿(mào)易信息綜合服務(wù)平臺。電子支付服務(wù)上,擁有金源信、天喻擎動、銀聯(lián)商務(wù)等企業(yè),其中金源信是一家專注于商業(yè)服務(wù)通用預(yù)付卡的開發(fā)推廣及第三方支付平臺運營的金融服務(wù)型企業(yè),天喻擎動是基于移動互聯(lián)網(wǎng)、移動支付相關(guān)的第三方服務(wù)和運營商。物流服務(wù)商有泛亞班拿、地中海航運、中國醫(yī)療器械有限公司、湖北國藥控股、武漢赤灣東方物流等貿(mào)易物流業(yè)骨干企業(yè)。瑞士泛亞班拿、地中海航運均是世界上最大的貨運和物流集團(tuán)之一。京東、蘇寧和唯品會等電商,紛紛在武漢周邊設(shè)立物流基地。在跨境電子商務(wù)模式日趨創(chuàng)新、業(yè)務(wù)活躍、產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)廣泛滲透到國民經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域并逐漸成為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的大環(huán)境下,湖北省跨境電子商務(wù)發(fā)展初具規(guī)模,企業(yè)重視度提高,平臺建設(shè)逐漸加快,企業(yè)快速成長的態(tài)勢日漸顯現(xiàn)。但湖北省跨境電子商務(wù)發(fā)展中仍存在一些不容忽視的問題:企業(yè)對跨境電子商務(wù)的發(fā)展速度認(rèn)識不夠;投入建設(shè)較慢,交易規(guī)模不大。支付寶公布的數(shù)據(jù)顯示,截至2013年年底,全國在網(wǎng)上銷售額過億元的企業(yè)超過500家,其中湖北不到10家;支撐體系并不完善,中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心數(shù)據(jù)顯示,2012—2013年,湖北互聯(lián)網(wǎng)普及率為40.1%,居全國第18位,遠(yuǎn)不及廣東、浙江60%的普及率。湖北省內(nèi)只有湖北數(shù)字證書認(rèn)證管理中心有限公司一家企業(yè)能夠開展電子認(rèn)證服務(wù);僅有武漢金信源、武漢城市一卡通、中百電子商務(wù)等企業(yè)獲得央行頒發(fā)的第三方支付牌照,而廣東達(dá)20余家,湖南有6家。物流快遞服務(wù)行業(yè)發(fā)展未能借力于湖北特有的區(qū)位優(yōu)勢,全省獲得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的企業(yè)達(dá)到329家,但快遞行業(yè)收入排名第一方陣的中國郵政EMS和順豐快遞,第二方陣的“三通一達(dá)”等,都不是湖北省的本土企業(yè)。

    三、湖北省跨境電子商務(wù)的人才需求研究

    (一)湖北省跨境電商的人才需求困境

    湖北省跨境電子商務(wù)企業(yè)的發(fā)展受到電子商務(wù)人才嚴(yán)重缺乏的困擾。盡管企業(yè)的線下銷售已經(jīng)較為成熟,但跨境線上銷售能力薄弱,亟須打通線上渠道,尤其缺乏電商運營、推廣、客服、物流、美工等發(fā)展全面的人才。湖北省跨境電商人才短缺,主要是因為:沿海發(fā)達(dá)地區(qū)到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的電商人員比例較低,企業(yè)員工主要是本地人;員工流失率高;企業(yè)培養(yǎng)計劃滯后,未能適應(yīng)跨境電商迅猛發(fā)展的需要;企業(yè)員工未能及時適應(yīng)形勢變化,提高自身能力。

    (二)促進(jìn)人才培養(yǎng)的措施、建議

    1.高校。

    (1)湖北省是高校聚集的地方,高職院校大多開設(shè)了電商專業(yè),應(yīng)加大對學(xué)生跨境電子商務(wù)技能的培養(yǎng)。

    (2)提高教師專業(yè)化水平,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè);完善教學(xué)軟硬件設(shè)施,緊跟跨境電商發(fā)展趨勢;快速培養(yǎng)跨境電商人才。

    (3)高職院校應(yīng)該根據(jù)跨境電子商務(wù)企業(yè)的需求,推進(jìn)課程實質(zhì)性改革,整合實訓(xùn)基地資源,完善跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案,并有意識地培養(yǎng)在校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,營造一個創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。

    (4)積極聯(lián)系企業(yè),多開展實踐,深入企業(yè),了解企業(yè)用人需求,并結(jié)合其需要培養(yǎng)相關(guān)人才。開展校企合作,為企業(yè)輸送電商人才,反哺地方經(jīng)濟(jì)。endprint

    2.企業(yè)。

    (1)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會,與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,保證相應(yīng)的員工發(fā)展空間。

    (2)企業(yè)外部招聘跨境電商專業(yè)人才,向湖北省或沿海其他高校電商專業(yè)的學(xué)生發(fā)出邀請,招募電商運營、推廣、客服、物流、美工等方面的人才。

    (3)對員工給予相應(yīng)補(bǔ)貼,提高員工的積極性,吸引跨境電商專業(yè)人才從沿海地區(qū)進(jìn)入,對符合要求的人才予以一定的補(bǔ)助。

    (4)完善人才激勵機(jī)制,設(shè)立相關(guān)專項基金與特殊稱號獎勵相關(guān)人才,提供充足的晉升空間。設(shè)立相關(guān)的部門、崗位,提供充足的晉升空間。

    3.政府。

    (1)鼓勵和支持湖北省高職院校與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)聯(lián)合建立人才實訓(xùn)基地,培養(yǎng)跨境電子商務(wù)企業(yè)所需的專業(yè)人才,給予相應(yīng)的資金支持。

    (2)主導(dǎo)溝通企業(yè)與高校,鼓勵企業(yè)高校簽訂定向培養(yǎng)人才計劃。定向人才培養(yǎng)方向應(yīng)結(jié)合企業(yè)需求,將跨境電商技術(shù)與定向?qū)I(yè)如金融類、貿(mào)易類、軟件開發(fā)等相結(jié)合。企業(yè)每向高校預(yù)訂一名定向人才,政府予以企業(yè)培養(yǎng)費用的20%。

    (3)主導(dǎo)對復(fù)合型人才的后續(xù)培訓(xùn)。湖北省跨境電商產(chǎn)業(yè)處于快速發(fā)展中,人才發(fā)展空間相對受限??捎烧鲗?dǎo),為該類人才提供繼續(xù)進(jìn)修或不定期培訓(xùn)的機(jī)會,提供更廣闊的發(fā)展空間。

    四、結(jié)語

    隨著我國跨境電商產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,對人才的需求已經(jīng)到了急需相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革轉(zhuǎn)型的新階段。企業(yè)既要求學(xué)生具有一定的基礎(chǔ)理論,又要具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易操作能力。為適應(yīng)跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展對復(fù)合型技術(shù)技能人才的迫切需求,通過學(xué)校、企業(yè)、政府的三方聯(lián)合,能更加快速、穩(wěn)定、有效地進(jìn)行人才培養(yǎng),使湖北省跨境電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)入新的階段。

    參考文獻(xiàn):

    [1]艾瑞咨詢集團(tuán).中國跨境電商市場研究報告-簡版(2012-2013年版)[R].上海:上海艾瑞市場咨詢有限公司,2013.

    [2]鄂立彬,黃永穩(wěn).國際貿(mào)易新方式:跨境電子商務(wù)的最新研究[J].大連:東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2014,3(2):22-31.

    Abstract:The booming cross-border e-commerce industry has changed the models of international trade,which stimulates China to be the center of global e-commerce. There are signs of developing cross-border e-commerce in Hubei province where is rich in resources,but lag in the rest of coastal cities. Through analysising on situation and development of cross-border e-commerce in Hubei Province,the problems of obstacles that hold back developing ecommerce is summarized and talent cultivation mechanism is thoroughly discussed.

    Key words:cross-border e-commerce;analysis on development;talent requirementendprint

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