繼今年2月中共中央、國務院印發(fā)了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》后,在不久前閉幕的黨的十九大上,黨中央又再次將焦點對準中國產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè),強調(diào)要“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。”黨的十九大召開后,上海迅速掀起了學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。近期,上海市總工會向上海各級工會組織發(fā)出號召,要以黨的十九大精神為指引不斷開創(chuàng)新時代上海工會工作新局面、在全市工會系統(tǒng)和廣大職工中深入學習宣傳和全面貫徹落實十九大精神,把職工的智慧和力量廣泛凝聚到十九大確立的宏偉藍圖上來。
以把握新時代工會事業(yè)發(fā)展的新要求為基準,更好為產(chǎn)業(yè)工人謀幸福是工會組織的重要使命。當下,中國正處于“中國制造”轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動國家戰(zhàn)略任務實施的重要時期。在踏上新征程,進入新時代后,中國更需一支高素質(zhì)的新型勞動者隊伍來助力“中國夢”的實現(xiàn)。
上海是中國改革開放的排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展的先行者,而上海市經(jīng)濟與信息化委員會系統(tǒng)內(nèi)積聚了眾多的產(chǎn)業(yè)工人群體,不僅涵蓋了機械、汽車、電子、輕工等上?,F(xiàn)代工業(yè),還涵蓋了金融、物流、汽車銷售、信息服務、貿(mào)易、會展等生產(chǎn)性服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè),是上海踐行國家使命的前沿陣地。在新的時代課題下,經(jīng)信委系統(tǒng)工會如何適應形勢變化,凸顯好主業(yè)主責,進一步幫助產(chǎn)業(yè)工人以強大的心理素質(zhì)應對各種變化,以樂觀積極的姿態(tài)來消化壓力,這是一項重要并且迫在眉睫的工作。
唯有肥沃的“心靈之壤”才能培育出茁壯的“心靈之花”。一個心理上沒有幸福感的工人,難以調(diào)整好心態(tài)專注于勞動生產(chǎn),更談不上創(chuàng)造價值。在這種情況下,幫助產(chǎn)業(yè)工人提升心理資本是激發(fā)其勞動創(chuàng)造力的重要途徑,對于推進中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型具重要作用。
欄目嘉賓:陸琪,上海市經(jīng)濟和信息化工作委員會副巡視員、市經(jīng)濟和信息化工作系統(tǒng)工會委員會主任
黨的十九大報告中提出,要大力“弘揚勞模精神和工匠精神”。當下的中國正在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中呼喚“工匠精神”,從培養(yǎng)“大國工匠”這一更高層面說,挖掘與培養(yǎng)工匠的核心不僅僅是技能的培養(yǎng),更多的應該是一種“匠心”文化的煉就,而這種文化的核心應該是一種追求精益求精的生命態(tài)度。對于“工匠精神”的造就,工會可以通過源源不斷的心理關(guān)愛輸送,為我們的產(chǎn)業(yè)工人提供“正能量”,幫助他們練就這種心態(tài)。
另外,我們必須關(guān)注到,近年來工會工作的服務對象也在悄然發(fā)生變化。從年齡分布看,新生代產(chǎn)業(yè)工人已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主力軍,產(chǎn)業(yè)工人的群體已變?yōu)橐?0、90后為代表的新生代產(chǎn)業(yè)工人,從他們的人格特征看,“自我意識強”、“思維活躍”、“個性鮮明”,并且他們成長于網(wǎng)絡發(fā)達、變化紛繁的時代,在知識獲得渠道上,他們更喜歡在娛樂中感知學習。
考慮到產(chǎn)業(yè)工人“心理資本”提升的迫切性及工會工作對象的巨大變化,今年經(jīng)信委系統(tǒng)工會的關(guān)愛方式將隨之改變。在系統(tǒng)黨委的大力支持下,工會聯(lián)手心理關(guān)愛專業(yè)機構(gòu)中國心融集團,在今年第四季度開展經(jīng)信委系統(tǒng)工會“心理健康嘉年華”活動。我們?yōu)橄到y(tǒng)內(nèi)的企業(yè)職工提供了豐富多樣、可供選擇的“心理關(guān)愛服務菜單”,服務的具體形式可概括為“1+2+3”,即“一場培訓”、“二場沙龍”及每月一次三小時的“面對面咨詢服務”。不同單位可以根據(jù)職工的不同興趣及現(xiàn)狀選擇對應的服務內(nèi)容,希望通過一段時間的公益心理服務“按摩”,讓更多的產(chǎn)業(yè)工人提高對心理健康的認知,強化他們的心理素質(zhì),尤其是幫助他們鑄煉“樂觀”的氣質(zhì)與恰當?shù)淖晕艺J同感,能以強大的心理資本應對各種變化,在工作中始終保持樂觀積極的情緒和姿態(tài),以此為上海打造一支在氣質(zhì)上“樂觀”、“堅韌”、“自信”并有“幸福感”的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。