林木種苗管理中常見問題及解決措施

郭世武

（鳳城市賽馬林場(chǎng)，遼寧 丹東 118100）

1 當(dāng)前我國林木種苗管理中存在的問題

1.1 生產(chǎn)設(shè)備老舊

由于當(dāng)前林木種苗多為規(guī)模化生產(chǎn)，僅靠人工難以滿足生產(chǎn)需求，一般均為人工與機(jī)械結(jié)合的生產(chǎn)方式。但是多數(shù)林木種苗生產(chǎn)場(chǎng)的機(jī)械較為老舊，科技含量較低，使用現(xiàn)代化智能設(shè)備的生產(chǎn)場(chǎng)極少。因而在種苗生產(chǎn)過程中，人工控制程度較低，對(duì)于環(huán)境的依賴性高，種苗質(zhì)量難以保障，效益不高。

1.2 資金投入不足

林木種苗在生產(chǎn)過程中需要較大的資金投入，而且隨著種苗的長(zhǎng)大，這種資金投入會(huì)越來越高。而在一些小型的種苗場(chǎng)，由于經(jīng)營者資金不足，在市場(chǎng)行情波動(dòng)時(shí)，導(dǎo)致苗木質(zhì)量下降，經(jīng)濟(jì)效益受到影響，打擊了種植者的積極性。

1.3 技術(shù)含量不高

雖然當(dāng)前我國的林木種苗多為規(guī)?；?jīng)營，但是經(jīng)營者以農(nóng)民為主，其文化層次較低，對(duì)于種苗管理方面的理論知識(shí)極為缺乏，一般是憑借經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行管理，對(duì)于管理效率有著較大的影響。尤其是在新品種開發(fā)等具有較高技術(shù)含量的工作上，難以取得較好的效果[1]。

1.4 市場(chǎng)信息滯后

受到供求關(guān)系及氣候等因素的影響，林木種苗的市場(chǎng)行情波動(dòng)較大。而由于該行業(yè)市場(chǎng)信息的滯后性，導(dǎo)致很多種苗企業(yè)難以及時(shí)掌握市場(chǎng)的供求信息。當(dāng)供求緊張、苗木價(jià)格上漲時(shí)，企業(yè)未及時(shí)掌握信息，等他們了解到該信息，開始大規(guī)模繁殖苗木時(shí)，市場(chǎng)行情已經(jīng)回落，苗木出圃時(shí)可能剛好趕上行情不佳，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑，對(duì)其生產(chǎn)積極性帶來較大的打擊。

2 林木種苗管理存在問題的解決措施

鑒于當(dāng)前林木種苗管理中存在的較多問題，已經(jīng)影響到了林木種苗產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必須盡快有針對(duì)性地解決，才能促進(jìn)我國林木種苗產(chǎn)業(yè)以及植樹造林產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。要解決這些問題，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

2.1 改善生產(chǎn)設(shè)備

當(dāng)前落后的生產(chǎn)設(shè)備給林木種苗的生產(chǎn)管理帶來了較大的影響。改善林木種苗的生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備，對(duì)于提高種苗的生產(chǎn)質(zhì)量具有重要的促進(jìn)作用。隨著我國科技水平的不斷提高，各種先進(jìn)的設(shè)備不斷被研發(fā)出來并應(yīng)用于各種生產(chǎn)活動(dòng)中，豐富了設(shè)備的功能，為生產(chǎn)活動(dòng)提供了各種便利。尤其是各種智能技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)在林木種苗的生產(chǎn)管理中，可以自動(dòng)控制環(huán)境因素的變化，為種苗的生長(zhǎng)提供穩(wěn)定的環(huán)境條件，有利于培育壯苗，提高苗木的質(zhì)量和產(chǎn)量，減少各種人為因素和環(huán)境變化帶來的問題。

2.2 加大資金投入

充足的資金投入是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本條件。尤其是林木種苗生產(chǎn)管理這種需要較大資金投入的產(chǎn)業(yè)。為了促進(jìn)我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，需要不斷開發(fā)出新的優(yōu)良品種，更快地獲取優(yōu)質(zhì)的林業(yè)資源[2]。但是由于私營種苗培育企業(yè)資金有限，難以支撐新品種培育的開支。因此，國有林場(chǎng)應(yīng)加大資金投入，可以通過各種途徑吸納社會(huì)資金，動(dòng)員社會(huì)力量來支持我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.3 完善信息平臺(tái)

隨著網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我國已經(jīng)進(jìn)入了信息社會(huì)，各種信息的傳播都極為迅速，但是林木種苗相關(guān)的信息溝通仍然不夠順暢。為了加強(qiáng)各種苗企業(yè)之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)信息共享，提高信息傳播效率，使種苗種植更符合市場(chǎng)的需求，達(dá)到供需平衡，需要建立一個(gè)完善的信息平臺(tái)。該平臺(tái)可以由政府部門來引導(dǎo)建設(shè)，各林業(yè)企業(yè)通過平臺(tái)來發(fā)布種苗需求，而種苗企業(yè)則發(fā)布種苗供應(yīng)信息，以加快二者之間的信息流通，避免局部種苗供求失衡的情況發(fā)生。

2.4 加大人才培養(yǎng)力度

“以人為本”是開展一切工作的根本前提，當(dāng)前林木種苗管理者的專業(yè)能力是限制管理水平提高的重要因素。為了促進(jìn)林木種苗管理工作的高效開展，必須提高管理隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水平。首先，政府部門應(yīng)設(shè)立專門的考核標(biāo)準(zhǔn)，林木種苗管理人員必須達(dá)標(biāo)后持證上崗。其次，各林業(yè)類院校應(yīng)開設(shè)相關(guān)課程，加大對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)力度，提升其專業(yè)水平。最后，各林木種苗企業(yè)應(yīng)注意加大對(duì)管理人員的培訓(xùn)力度。一方面可以聘請(qǐng)專家學(xué)者來企業(yè)內(nèi)部做講座，向管理者詳細(xì)介紹林木種苗日常管理中的一些常見問題及其處理方式，提高其專業(yè)水平和管理能力。另一方面，對(duì)于企業(yè)內(nèi)工作表現(xiàn)突出者，選派至高校或者研究所進(jìn)修，提高其專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)踐能力。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該通過提升管理人員的福利待遇，提高其工作積極性，留住人才。

3 小結(jié)

林木種苗管理工作對(duì)于促進(jìn)我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展有著極為重要的意義。雖然當(dāng)前我國林木種苗管理工作還存在較多的問題，但是隨著國家重視程度的不斷提高，科技發(fā)展帶來的各種新技術(shù)不斷被應(yīng)用，必然會(huì)促進(jìn)林木種苗管理工作的快速發(fā)展，為我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供保障。

[1]陳阿敏.淺談林木種苗管理中常見的問題及措施[J].中國農(nóng)業(yè)信息,2016(05):30-31.

[2]朱慶斌.林木種苗管理中常見的問題及措施[J].現(xiàn)代園藝,2015(04):226-227.