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      新疆巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒紡織業(yè)發(fā)展

      2018-01-17 01:52:08韓燁付成程宋紅
      青年時代 2018年29期
      關鍵詞:庫爾勒紡織新疆

      韓燁 付成程 宋紅

      摘 要:通過實地走訪新疆巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各大紡織企業(yè),了解企業(yè)目前發(fā)展情況和經(jīng)營現(xiàn)狀,分析企業(yè)發(fā)展中存在的問題,提出發(fā)展庫爾勒紡織業(yè)的可行性建議。

      關鍵詞:新疆巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒;紡織企業(yè);發(fā)展現(xiàn)狀;發(fā)展建議

      一、引言

      改革開放40年來,紡織行業(yè)一直保持平穩(wěn)、健康發(fā)展,在歷次經(jīng)濟波動中起到了穩(wěn)定的作用。自2005年以來,隨著中西部地區(qū)投資環(huán)境的不斷改善,使內(nèi)地紡織企業(yè)向新疆轉移的勢頭加速。新疆巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市,作為南疆最大的城市,是實施“庫尉一體化”戰(zhàn)略的重要空間載體。庫爾勒的地理優(yōu)勢和經(jīng)濟地位成為了新疆“發(fā)展紡服產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)”的主戰(zhàn)場之一。目前,在產(chǎn)業(yè)供給側改革的新時期,紡織行業(yè)面臨著產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,我國開發(fā)西部的潛在優(yōu)勢還沒有得到充分發(fā)揮,中西部地區(qū)市場需求潛力釋放不足,使紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。

      本次企業(yè)調(diào)研,主要是了解新疆庫爾勒紡織企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和需求,對全疆紡織企業(yè)發(fā)展提出一些可行性建議,為國家發(fā)展“一帶一路”經(jīng)濟建設提供參考性意見,以促進新疆紡織企業(yè)更好更快的發(fā)展。

      二、新疆庫爾勒紡織業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

      2014年庫爾勒紡織工業(yè)城正式建成,總投資為670億元,規(guī)劃面積31平方公里的。2015年庫爾勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紡織服裝項目共爭取國家及自治區(qū)各類扶持資金近4.2億元人民幣。截至目前,庫爾勒紡織服裝城已完成總投資210 億元,入駐各類紡織服裝企業(yè)34家,成為引領全疆紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合性紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地之一①。2018年將是庫爾勒紡織業(yè)加速轉型升級,由規(guī)模數(shù)量增長,轉向依靠技術進步、品牌提升實現(xiàn)質(zhì)量效益的改革年。

      (一)內(nèi)地大企業(yè)入駐,紡織業(yè)規(guī)模迅速擴張

      “一帶一路”倡議給新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶來發(fā)展合作新機遇。借助國家的優(yōu)惠政策和“一帶一路”戰(zhàn)略的優(yōu)勢,內(nèi)地的紡織500強企業(yè)入駐庫爾勒,成為推動紡織發(fā)展的主力軍。此外,入疆紡織企業(yè)利用自身優(yōu)勢延伸產(chǎn)業(yè)鏈,努力地把企業(yè)建設集紡紗、織布、印染、成衣和銷售的品牌一條龍生產(chǎn)線。以新疆富麗達纖維有限公司為例。2007年富麗達集團正式落戶庫爾勒;2015年中泰化學增資11.9億元,控股富麗達。利用富麗達在纖維、印染、織造及其他相關產(chǎn)業(yè)的技術優(yōu)勢,結合中泰化學的資本優(yōu)勢強強聯(lián)合,推進燒堿、粘膠纖維、棉紡織、服裝一體化產(chǎn)業(yè)鏈的形成,使兩家企業(yè)在短時間內(nèi)把紡紗產(chǎn)業(yè)做大做強。富麗達在庫爾勒啟動40萬噸粘膠纖維、使單廠產(chǎn)能粘膠纖維產(chǎn)量達到了中國第一,直接解決6500人就業(yè)并帶動服務業(yè)、物流等上、下游2萬多人的就業(yè)②。

      (二)機械自動化與智能化水平明顯提高

      隨著《紡織工業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)布,中國紡織行業(yè)正式邁進智能化、數(shù)字化。起初,庫爾勒紡織企業(yè)技術力量薄弱,主要運用傳統(tǒng)紡紗技術,需要大量人力資源。內(nèi)地企業(yè)入駐使機械設備自動化程度明顯提高。以巴州金富特種紗業(yè)有限公司為例,主機是德國歐瑞康賜來福公司BD448型氣流紡紗機和瑞士立達公司R923、日本村田和瑞士立達公司渦流噴氣紡紗機,并條機是國際先進的德國特呂茨勒TD8,清梳聯(lián)是德國特呂茨勒公司TC51和青島宏大JWF1211高產(chǎn)梳棉機。為了提升企業(yè)智能化水平,公司目前已經(jīng)引進了企業(yè)ERP系統(tǒng),即企業(yè)資源規(guī)劃(Enterprise Resource Planning),將企業(yè)資源網(wǎng)上整合后臺操作管理。這也推進了庫爾勒地區(qū)紡織企業(yè)的智能化發(fā)展。

      (三)企業(yè)開始轉型中、高端路線

      “中國制造2025”的落地實施,作為中國傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的中國紡織行業(yè)在傳統(tǒng)紡織技術與新技術之間的差距不斷拉大的情況下也在進行著一場變革。我國在紡織品服裝的生產(chǎn)和出口上雖然是大國,但是在紡織品服裝品牌上卻是一個小國。隨著全球紡織技術的不斷發(fā)展,紡織企業(yè)的不斷入駐,紗線質(zhì)量和種類不斷優(yōu)化,加之“一帶一路”的政策,使新疆逐步走向世界舞臺。庫爾勒地區(qū)的紡織企業(yè)也積極順應時代潮流,努力提高紡織產(chǎn)品科技含量和附加值,學習“一帶一路”沿線國家成功的轉型經(jīng)驗,建立企業(yè)自己的品牌,因地制宜地走出了清晰的發(fā)展路線,為企業(yè)走上中、高端市場打下基礎。目前,庫爾勒地區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)突破,紡織服裝城印染園、家紡織造園、針織園、毛巾園初具規(guī)模,全產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)形成,中、高端的紡織產(chǎn)品也在積極研發(fā)當中。

      (四)責任為先,維漢民族“一家親”

      人口結構是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性要素,直接對經(jīng)濟社會發(fā)展起著促進或者延緩作用。2018年1月實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)12753人,新疆籍員工增加到約6000人,少數(shù)民族員工占40%,一定程度上解決了新疆少數(shù)民族同胞的就業(yè)問題,改善了人口結構、增進了各民族的團結。新疆巴州金富特種紗業(yè)有限公司秉承著“一家親”的原則,積極響應國家的各項政策,支持少數(shù)民族中優(yōu)秀員工的自身發(fā)展,大力培養(yǎng)少數(shù)民族的優(yōu)秀員工,讓更多的少數(shù)民族同胞走上企業(yè)的中、高級職位。

      三、發(fā)展中存在的突出問題

      庫爾勒紡織企業(yè)多數(shù)停留在紡紗階段,主要產(chǎn)粘膠纖維,大多使用全自動氣流紡和渦流紡機器。通過實地走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)庫爾勒紡織企業(yè)發(fā)展存在以下幾個問題:

      (一)產(chǎn)品種類單一

      雖然入駐企業(yè)的紡織設備自動化和智能化程度較高,有些甚至高于內(nèi)地企業(yè)。但是生產(chǎn)的產(chǎn)品種類單一,導致企業(yè)發(fā)展后勁不足,新產(chǎn)品、新技術缺乏,企業(yè)研發(fā)能力、創(chuàng)新能力薄弱,應對國際競爭手段不足,也嚴重制約了庫爾勒紡織業(yè)國際競爭力的提高。

      (二)專業(yè)人才培養(yǎng)較難

      目前,庫爾勒地區(qū)的普通工人學歷不高,少數(shù)民族同胞不懂漢語,企業(yè)需要在內(nèi)地引進人才對企業(yè)員工進行培訓;對于一些去過外地務工的本地人,雖然有一定的技術,但是創(chuàng)新意識不強,這也給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的阻力。

      (三)引入紡織專業(yè)大學生較為困難

      庫爾勒屬于南疆地區(qū),但是整個南疆地區(qū)有紡織專業(yè)的高校確屈指可數(shù)。學生畢業(yè)后留在新疆就業(yè)的人數(shù)較少,所以從事紡織行業(yè)的大學生就更為少數(shù)。

      (四)企業(yè)與政府之間的利益關系

      由于國家對新疆紡織企業(yè)的優(yōu)惠政策(比如土地、物流、稅收和用棉補貼等),大量企業(yè)將紗線銷往內(nèi)地或出口,導致本地購買不到紗線,致使原有織機開工嚴重不足。

      (五)水資源短缺

      水資源缺乏是限制庫爾勒地區(qū)紡織業(yè)發(fā)展亟待解決的問題。這也就制約著織布、染色等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也將嚴重制約產(chǎn)業(yè)鏈的進一步延伸。

      四、加快發(fā)展庫爾勒紡織企業(yè)的措施

      (一)培養(yǎng)技術人才與發(fā)展紡織高校

      企業(yè)應該大膽探索與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,校企合作創(chuàng)新是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個重要途徑。例如“廠中校,校中廠”。公辦高等教育是社會公共資源,高校設立紡織專業(yè)是解決企業(yè)專業(yè)人才缺失的最有效途徑。以巴音郭楞職業(yè)技術學院紡織服裝學院為例,該校成立10年,教師人數(shù)僅有13人,師資結構存在年輕化、職稱與實踐技能偏低化等現(xiàn)象。在新疆發(fā)展紡織服裝帶動百萬人就業(yè)背景下,高校和專業(yè)類學校應該改善教學軟硬件條件,為庫爾勒紡織業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。

      (二)因地制宜,創(chuàng)新發(fā)展

      根據(jù)新疆地方特色,開發(fā)新產(chǎn)品。新疆作為棉花產(chǎn)量大省,在“十一五”時期進入結構調(diào)整新階段,企業(yè)需要利用好棉花這一優(yōu)勢,加大對棉花的研發(fā)投資,讓棉花走進中、高端市場。

      (三)加大招商引資力度

      新疆要想在化纖、印染、棉紡織、毛紡織、針織、服裝、地毯等紡織產(chǎn)業(yè)有所發(fā)展,必須加大招商引資力度,重點吸引東中部地區(qū)優(yōu)勢品牌企業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)入疆發(fā)展,實現(xiàn)庫爾勒地區(qū)紡織產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,這就需要政府實施有利的政策杠桿來撬動紡織服裝產(chǎn)業(yè)不斷從東部向新疆轉移。

      五、展望

      通過加大對員工的培養(yǎng)與高校之間的合作來不斷地發(fā)展企業(yè),利用好資源優(yōu)勢因地制宜地開發(fā)紡織產(chǎn)品,協(xié)調(diào)好政府與企業(yè)之間的利益關系,加大對東部地區(qū)大企業(yè)的招商引資力度,并鼓勵紡織企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,庫爾勒紡織行業(yè)必定越來越好,國家實現(xiàn)紡織強國的“中國夢”的日子也會越來越近。

      參考文獻:

      [1]吳志艷.新疆庫爾勒紡織服裝城建設發(fā)展思考[J]. 新西部, 2017(4):12-13.

      [2] 榮鵬.梁龍..庫爾勒開發(fā)區(qū):勇當全國產(chǎn)業(yè)轉移排頭兵[J]. 中國紡織, 2018(3).

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