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    學(xué)校圖書館管理柔性化管理實(shí)踐分析

    2018-01-17 23:45:35李倩
    求知導(dǎo)刊 2017年30期
    關(guān)鍵詞:館員管理制度圖書

    李倩

    一、以柔性管理思想為指導(dǎo),讓讀者切實(shí)感受人文關(guān)懷

    圖書館管理需要不斷更新管理理念,深入落實(shí)柔性管理理念,讓柔性管理思想貫穿于管理工作的全過程,體現(xiàn)在管理的每個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校圖書館的管理人員都是教師,有著更為開明的思想、更強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),也有一顆關(guān)愛學(xué)生的熱心。學(xué)校圖書館的主要服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,學(xué)生是受過良好教育的讀者,他們有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望,有著較為先進(jìn)的人權(quán)意識(shí)和民主思想,懂得理解和關(guān)愛。圖書館管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持柔性化管理思想,具有較好的工作環(huán)境和群眾基礎(chǔ),只要每個(gè)管理人員能夠真正認(rèn)識(shí)到柔性化思想管理的時(shí)代性,只要管理層充分重視柔性化管理思想理念的落實(shí),就能夠在實(shí)踐中獲得更多的支持,營造更加溫馨和諧的教育學(xué)習(xí)環(huán)境。管理者如果能夠做到理解讀者、研究讀者、服務(wù)讀者、尊重讀者,更多地為讀者考慮和服務(wù),就能夠換來讀者的理解和擁戴,他們也就會(huì)更好地配合圖書管理工作,遵從管理制度,降低管理難度,提高管理效率。

    二、進(jìn)一步完善管理制度,推動(dòng)人性化管理

    管理制度是思想的具體化,更是管理文化的直接體現(xiàn)。學(xué)校圖書管理應(yīng)用柔性化思想,必須真正落實(shí)在管理實(shí)踐中,而不是在口頭宣傳中。圖書館需要從制度入手,進(jìn)一步優(yōu)化完善管理制度,以制度為保障,推動(dòng)人性化管理。學(xué)校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,社會(huì)在不斷發(fā)展變化,管理思想和管理理念都在不斷創(chuàng)新,因此,管理文化也應(yīng)不斷發(fā)展。學(xué)校圖書管理制度是管理的主要依據(jù),在推動(dòng)法治化和制度化的今天,應(yīng)以制度管理消除剛性管理的不利和弊端。只有制定完善的管理制度,才會(huì)有完善的管理手段和較高的管理效率。為此,學(xué)校圖書管理一定要從制度入手,以柔性化管理思想為指導(dǎo),對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修訂和完善。針對(duì)館員的管理制度需要體現(xiàn)柔性化思想,突出人性化理念,只有在館員管理中凸顯柔性化思想,才能讓館員在工作和服務(wù)中落實(shí)柔性化思想。為此,圖書管理層應(yīng)該實(shí)行民主化管理,讓更多的館員表達(dá)自己的想法,為管理提供積極且富有建設(shè)性的建議和意見。做好館員的服務(wù)工作,可讓館員得到更多的理解和關(guān)懷,并將這種理解、支持和關(guān)懷傳遞給學(xué)生,營造更加溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。對(duì)讀者進(jìn)行管理需要充分為學(xué)生考慮,保障他們的權(quán)利,尊重他們的意愿和需求,不侵犯他們的權(quán)利,給予他們更多的尊重,以心換心,讓學(xué)生感受更多的人文關(guān)懷。

    三、創(chuàng)新管理服務(wù)方式,適時(shí)開展特色管理服務(wù)

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化迅速,科技進(jìn)步日新月異,學(xué)生的閱讀方式也在不斷發(fā)展變化,他們的閱讀習(xí)慣和需求也存在較大的差異。學(xué)校圖書館堅(jiān)持柔性化管理思想,就要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新管理服務(wù)方法,實(shí)時(shí)開展相應(yīng)的特色管理服務(wù),讓學(xué)生能夠得到更多的滿足,促進(jìn)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。今天,學(xué)校圖書館變得相對(duì)冷清了,很多人將其歸結(jié)于紙媒體的衰落、新媒體的勃興,歸結(jié)于學(xué)生閱讀方式的轉(zhuǎn)變。但是,變化的是載體,而不變的是知識(shí)和服務(wù)。學(xué)校圖書館需要結(jié)合學(xué)生實(shí)際,圍繞社會(huì)發(fā)展,創(chuàng)造性地開展管理服務(wù),不斷改進(jìn)服務(wù)方式和模式,增強(qiáng)學(xué)生與圖書館的粘合度。學(xué)校圖書館也都實(shí)現(xiàn)了電子化和網(wǎng)絡(luò)化,圖書資源都已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)化,并實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng),這為應(yīng)對(duì)新媒體和學(xué)生閱讀習(xí)慣的轉(zhuǎn)變提供了非常好的基礎(chǔ)和條件。學(xué)生對(duì)知識(shí)和文化的學(xué)習(xí)欲望從來都沒有降低,反而更加強(qiáng)烈,學(xué)校圖書館應(yīng)堅(jiān)持柔性化管理思想,建立基于圖書管理的虛擬學(xué)術(shù)社區(qū);建立自媒體圖書推送平臺(tái),針對(duì)學(xué)生訴求做好各種圖書資源的篩選和推送,讓學(xué)生能夠得到自己想要的閱讀資源,為他們提供更加便捷、智能化的服務(wù)。

    總之,學(xué)校圖書館管理應(yīng)堅(jiān)持柔性化管理思想,改進(jìn)管理方式和服務(wù)模式,讓學(xué)生得到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),滿足他們更多的個(gè)性化需求,促進(jìn)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和研究。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王 蕾.試析高校圖書館管理的柔性化發(fā)展[J].新西部(理論版),2012(8).

    [2]魏雙麗.高校圖書館管理中人本管理思想的應(yīng)用研究[J].河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(3).endprint

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